miércoles, 12 de julio de 2017

COLOCAN A MÉXICO ENTRE LOS PEORES PAÍSES DEL MUNDO PARA LOS TRABAJADORES, REGISTRANDO ATAQUES CONTRA SUINDICALISTAS

Plataforma   Laboral
+México entre los peores países
+ Incremento a adicciones es mundial
+Firman Pemex y sindicato contrato  
Armando Téllez Flores   DIARIO AL MOMENTO
La Confederación Sindical Internacional, que encabeza Sharan Burrow  presentó un informe  de los peores países del mundo para los trabajadores y trabajadoras, entre los cuales se considera a México, junto a 84 países.
Señala que el número de países donde se han registrado casos de violencia física y amenazas contra
los trabajadores y trabajadoras se ha incrementado en un 10 por ciento en apenas un año, según el Índice Global de los Derechos de la CSI. Se han documentado ataques contra sindicalistas en 59 países, provocando una creciente ansiedad respecto a los empleos y salarios.
El informe indica que los intereses corporativos se sitúan por encima de los intereses de los trabajadores y trabajadoras en la economía mundial, y el 60 por ciento de los países excluyen a categorías enteras de trabajadores de la cobertura de la legislación laboral.
“Denegando a los trabajadores y trabajadoras la protección que garantiza la legislación laboral, se crea una mano de obra oculta, respecto a la cual tanto gobiernos como empresas eluden sus responsabilidades, especialmente para los trabajadores migrantes, del hogar y los empleados con contratos de duración determinada. En demasiados países, los derechos democráticos fundamentales están siendo socavados en aras de los intereses de las empresas”, afirmó Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.
El Índice Global de los Derechos de la CSI 2017 clasifica a 139 países en función de 97 indicadores reconocidos internacionalmente, para evaluar dónde están mejor protegidos los trabajadores, tanto en la ley como en la práctica.
Las principales conclusiones del informe son:
84 países excluyen a grupos de trabajadores de la legislación laboral; Más de tres cuartos de los países no conceden a algunos o a todos los trabajadores el derecho a hacer huelga;
Más de tres cuartos de los países deniegan a algunos o a todos los trabajadores la negociación colectiva;
De los 139 países examinados, 50 deniegan o limitan la libertad de expresión y de reunión;
El número de países en que los trabajadores/as están expuestos a violencia física y amenazas se incrementó en un 10 por ciento (de 52 a 59) e incluyen a Colombia, Egipto, Guatemala, Indonesia y Ucrania.
Se ha asesinado a sindicalistas en 11 países: Bangladesh, Brasil, Colombia, Filipinas, Guatemala, Honduras, Italia, Mauritania, México, Perú y Venezuela.
“Basta con ver esas tremendas cifras para comprender por qué la desigualdad económica es actualmente la más alta en la historia moderna. Los trabajadores y trabajadoras ven denegados sus derechos básicos, que les permitirían organizarse y negociar colectivamente para obtener una parte justa. Esto, sumado a las crecientes limitaciones a la libertad de expresión, está fomentando el populismo y amenaza la propia democracia”, añadió Burrow.
El informe clasifica como los 10 peores países para los trabajadores en 2017 a Bangladesh, Colombia, Corea del Sur, Egipto, los Emiratos Árabes Unidos, Filipinas, Guatemala, Kazajstán, Qatar y Turquía. Filipinas, Corea del Sur y Kazajstán se han incorporado a la lista de los 10 peores países por primera vez este año.
La Confederación Sindical Internacional ha venido recopilando información sobre las violaciones de los derechos de los trabajadores a la sindicalización y a la negociación colectiva en todo el mundo desde hace más de 30 años. Este es el cuarto año en que la CSI presenta los resultados a través del Índice Global de los Derechos, que aporta un enfoque único y exhaustivo sobre la manera en que las leyes gubernamentales y las prácticas empresariales han deteriorado o mejorado en los 12 meses precedentes.
Las condiciones de trabajo también han empeorado en otros países, como Argentina, Brasil, Ecuador y Myanmar.
“El desafío estriba en que los Gobiernos acepten su responsabilidad de gobernar para las personas, y no solo en interés de las grandes empresas, adoptando leyes que respeten las normas internacionales del trabajo. Hasta en las circunstancias más opresivas, los trabajadores seguirán organizando sindicatos, y ya es hora de que los políticos se pongan de su lado en lugar de pisotear sus derechos”, dijo Sharan Burrow.
El Índice Global de los Derechos de la CSI 2017 clasifica a los países de uno a cinco en base a 97 indicadores, con una puntuación global que sitúa a los países en una de estas cinco categorías……
EL INCREMENTO DE ADICCIONES ES UN FENÓMENO MUNDIAL
El Comisionado Nacional contra las Adicciones, Manuel Mondragón y Kalb, aseguró que el incremento en el consumo de sustancias psicoactivas es una situación que ocurre a nivel mundial, en el marco de la firma de un convenio de colaboración entre CONADIC y el gobierno del Estado de Baja California, que tiene como propósito evitar, prevenir y atender el consumo de sustancias psicoactivas en la entidad.
En compañía del Gobernador Francisco Vega de la Madrid, el funcionario federal destacó que para fomentar la prevención de adicciones, es necesario informar e involucrar a los diversos sectores de la población, “porque es tarea de todos prevenir el consumo”, afirmó.
Refirió que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Consumo de Drogas, Alcohol y Tabaco 2016-2017 (ENCODAT 2016-2017), se observa un incremento en el consumo de sustancias de curso legal e ilegal.
El Comisionado Nacional contra las Adicciones resaltó la importancia de esta encuesta toda vez que coadyuvará en la toma de decisiones en materia de atención y prevención de adicciones, recordó que la última Encuesta Nacional de Consumo de Drogas en Estudiantes (ENCODE) reveló que hay uso de sustancias psicoactivas entre niños y niñas, quienes han empatado su consumo.
En este marco, el titular de CONADIC reiteró que la Secretaría de Salud federal apoya el uso médico de la marihuana, no así su empleo recreativo, ya que de esta forma no cura enfermedades.
El acuerdo firmado con esta entidad, conlleva también la aplicación del Alcoholímetro y la promoción de espacios 100% libres de humo de tabaco, así como coordinación y vinculación permanente con el Consejo y la Comisión Estatal contra las Adicciones, y los comités de los municipios de la entidad.
El propósito es impulsar acciones preventivas, disminuir la edad de inicio en el consumo de sustancias psicoactivas, tener mejores prácticas en el tratamiento de las adicciones y desarrollar la capacitación de personal calificado, así como incentivar la participación ciudadana……
 PEMEX Y SU SINDICATO FIRMAN CONTRATO COLECTIVO       
Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) suscribieron hoy el Contrato Colectivo de Trabajo que regirá las relaciones laborales de la empresa en el periodo 2017-2019. El acuerdo fue firmado por el director general de Pemex, José Antonio González Anaya, y el secretario general del STPRM, Carlos Romero Deschamps.
El acuerdo se firmó 20 días antes de la fecha límite, lo cual es histórico. Las negociaciones estuvieron enfocadas en lograr un equilibrio entre el pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores y la implementación de acciones que permitan alcanzar los objetivos de rentabilidad y modernización planteados en el Plan de Negocios 2017-2021.
En su nueva etapa como empresa productiva del Estado, la relación de Petróleos Mexicanos con su sindicato ocupa un lugar primordial. En este sentido, la labor diaria y el apoyo de los trabajadores de Pemex resulta esencial para el cumplimiento de las metas operativas y financieras de la empresa.
Pemex y el Sindicato acordaron un aumento de 3.12% al salario ordinario. La Comisión Mixta para la Revisión Contractual se instaló el pasado 12 de junio, estableciéndose como fecha límite para llegar a un acuerdo el 31 del presente mes.
A la firma del CCT, asistieron el secretario de Energía y presidente del Consejo de Administración de Pemex, Pedro Joaquín Coldwell, y el subsecretario del Trabajo, Rafael Avante Juárez. También se contó con la presencia de los integrantes del Comité Ejecutivo General del STPRM y de los secretarios generales de las 36 secciones sindicales….

(tellezflores@hotmail.com)

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