Plataforma Laboral
+ ISSSTE apoya a adulto mayor con 10 acciones
+INFONAVIT por servicio de calidad en el país
+Capacitan en prevención en riesgos laborales
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
A través del Programa Envejecimiento Saludable y con el fin
de reforzar la Política Integral de Desarrollo para el Adulto Mayor, el
Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas, presentó 10 acciones que
brinda el Instituto en beneficio de más de un millón 75 mil pensionados y
jubilados derechohabientes, así como a trabajadores en activo.
Asimismo, especificó que dentro de las acciones que ha
implementado la dependencia y que i
ncrementarán en beneficio de los adultos
mayores se encuentran los estudios en favor de la vejez que se han realizado en
coordinación con la UNAM, así como el curso multimedia en apoyo a cuidadores de
personas envejecidas; se redujo el periodo de otorgamiento de la pensión a 10
días; se eliminó el pase de vigencia presencial, y se capacita en derechos
humanos al personal que brinda atención a los pensionados.
De igual manera, el Instituto trabaja para apoyar la
economía de este sector de la derechohabiencia, favorecer su integración social
e independencia y contribuir a mantener sus niveles de bienestar, por lo que a
través del otorgamiento de préstamos personales se han entregado durante la
actual administración 690 mil 616 créditos a pensionados y jubilados por un
monto de 30 mil 302 millones de pesos, con lo que se ha dado cobertura a más
del 60 por ciento de la población pensionaria actual del ISSSTE.
Durante la entrega de mil préstamos personales por un monto
de 75 millones de pesos, así como de tarjetas de Ahorro Voluntario
PENSIONISSSTE y paquetes de libros a pensionados y jubilados, Reyes Baeza
destacó que el Instituto inculca una cultura de autocuidado con una perspectiva
gerontológica en la búsqueda de un envejecimiento saludable. “Este es un
proceso inacabado, lo que ya logramos hay que mantenerlo e impulsar hacia
delante nuevas acciones. Pero lo más importante es que logremos una cultura de
respeto irrestricto a la población adulta de este país, lograr que en el
Instituto y población en general tengamos clara conciencia de lo que representa
respetar a nuestros adultos mayores”.
También se prepara a los pensionados para contar con
alternativas de empleo adicional, ya que se ofrecen talleres de terapia
ocupacional; actividades grupales de activación física, recreación y cultura;
se crearon las Casas de Día para favorecer la convivencia, integración y
calidad de vida, y se implementó el programa “Bibliotecas Comunitarias”, junto
con las secretarías de Gobernación y de Cultura, donde se promueve la cultura
en comunidades con alto índice de violencia. Actualmente se han entregado más de
23 mil libros con este programa y se prevé llegar a 420 espacios de
lectura. Además TURISSSTE ofrece
paquetes diseñados para pensionados y se les otorgan préstamos para viajar con
la tasa más baja.
El titular del ISSSTE recordó que ante las proyecciones que
registra el Instituto sobre un mayor grado de envejecimiento comparado con el
nivel nacional y respecto a otras instituciones de seguridad social, pues el
19.1 por ciento de los 13 millones de derechohabientes pertenecen a este
sector, el Instituto continuará trabajando para reforzar nuevos programas que
garanticen su derecho a gozar de una vida larga y saludable.
Por su parte, el Director de Prestaciones Económicas,
Sociales y Culturales, Florentino Castro López, aseguró que este evento se
realiza en el marco del Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato
en la Vejez, celebrado el pasado 15 de junio, por lo que resaltó que en el
ISSSTE es obligatorio impulsar políticas públicas a favor de este sector…..
SERVICIO DE CALIDAD EN EL PAIS PRIORIDAD DEL INFONAVIT
David Penchyna Grub, Director General del Instituto del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), continúa
recorriendo todo el país para conocer las necesidades de vivienda de cada
región, y principalmente para fortalecer la atención a los derechohabientes.
Hoy, en gira de trabajo por Durango, se comprometió a impulsar la calidad y
calidez en todas las delegaciones de esta institución.
“Se los digo hoy, a los duranguenses que les estamos
regresando su ahorro de la Subcuenta de Vivienda. No nos deben nada, ni las
gracias, al contrario, los felicitamos porque son un ejemplo de vida, porque lo
que reciben hoy es el fruto de su trabajo. El Infonavit es una institución que
trabaja para mujeres y hombres como los de esta entidad y de toda la república,
para aquellos que se ganan con el sudor de su frente el día a día y con los que
se puede construir un mejor país”, dijo Penchyna Grub.
“En esta administración hemos logrado sanear las finanzas
del Instituto, sustentar con gran éxito los productos crediticios y ahora
nuestra apuesta es dar mejor atención a los derechohabientes, lo cual es una
justa demanda de los trabajadores, porque además ésta será la forma de
fortalecer las metas que nos hemos fijado para este año”, dijo Penchyna Grub en
el marco del evento Familia Infonavit, en la capital de este estado, donde
estuvo acompañado del Gobernador José Rosas Aispuro Torres y del Delegado en la
entidad, Martín Vivanco Lira.
Se redoblará aún más el paso dijo Penchyna Grub, al dar a
conocer que el Instituto superó las expectativas en materia de otorgamiento de
hipotecas en los primeros cinco meses del año, al colocar 180 mil 658, de los
166 mil 039 previstos.
Tan sólo en abril y mayo entregó 37 mil 800, incremento que,
entre otros factores, es resultado del aumento en el monto máximo de hasta 1.6
millones de pesos. Con lo anterior el Instituto logró rebasar la meta estimada
de originación de crédito para los primeros cinco meses del año al colocarse en
108.8 por ciento arriba de lo estimado….
IMPULSA STPS CARRERA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN
BACHILLERATO TÉCNICO
La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo (COCONASST), presidida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), acordó fortalecer la capacitación y formación de técnicos y
especialistas requeridos en el país para la prevención y atención de riesgos
laborales.
Durante su Primera Sesión Ordinaria, la COCONASST, organismo
tripartito de trabajadores, empleadores y Gobierno, estableció como prioridad
promover la Carrera Técnica de Seguridad, Higiene y Protección Civil para su
impartición en los planteles del Colegio Nacional de Educación Profesional
Técnica (CONALEP). A la fecha, esa carrera se imparte en 17 planteles de 10
estados del País.
Dentro del Programa de Actividades para este año de la
Subcomisión para el Fortalecimiento de la Verificación del Cumplimiento de
Obligaciones en la materia, la Comisión Consultiva determinó, asimismo,
impulsar la impartición de diplomados y el desarrollo de Semanas Estatales o
Regionales o Municipales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esto último, a través de las Delegaciones Federales del
Trabajo en el seno de las Comisiones Consultivas Estatales de Seguridad y Salud
en el Trabajo (COCOESST).
“El propósito es establecer en el ámbito nacional una
cultura para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales”, afirmó
el Subsecretario de Previsión Social de la STPS, Ignacio Rubí Salazar, en su
condición de Presidente Suplente de dicha Comisión.
La COCONASST estableció también desarrollar metodologías
para apoyar el cumplimiento del proyecto de Norma Oficial Mexicana
035-STPS-2016, identificación y prevención de los factores de riesgo
psicosocial, así como elaborar guías de prácticas seguras o de recomendaciones
en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Se acordó, de igual forma, continuar con la edición y
publicación del boletín electrónico “Trabajo Seguro”, además de constituir el
grupo técnico para la actualización de la guía de recomendaciones para la
promoción de la salud y la prevención de las adicciones en los centros
laborales.
Otro punto aprobado fue el de conformar grupos técnicos para
el desarrollo de las guías de referencia de los servicios preventivos de
medicina de trabajo en las empresas.
La COCONASST tiene por objeto coadyuvar en el diseño de la
política nacional en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo,
proponer reformas y adiciones al reglamento y a las Normas Oficiales Mexicanas
en la materia, así como estudiar y recomendar medidas preventivas para abatir
los riesgos en los centros de trabajo….
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario