Plataforma Laboral
+ Miles sin derecho a la salud
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
El secretario de Salud, José Narro Robles realizó una
radiografía de los servicios que el Gobierno Federal ofrece a los mexicanos, y
resulta que el panorama es altamente complicado, pus a pesar de que se ha
registrado un incremento en la cobertura y los
servicios de salud en el país, para muchos mexicanos es un derecho solo
aspiracional.
Eso franca y llanamente quiere decir que muchos mexicanos no
tiene acceso a servicios médicos y
La esperanza de vida al nacer en 1950 era de 46.9 años, hoy
día esta esperanza se ha incrementado 28 años para que los mexicanos vivan en
promedio 75.1 años. Estos indicadores resultan muy lejanos de lo que nuestro
país debería tener”, detalló el doctor Narro.
Respecto a la transición epidemiológica, de 1980 al 2015 se
destaca una disminución cercana al 85 por ciento en el caso de las enfermedades
infecciosas y parasitarias, mientras que se registran incrementos importantes
en las enfermedades cardiovasculares (137.7 por ciento), tumores malignos (65.6
por ciento) y particularmente en la diabetes mellitus (81.4 por ciento),
comentó durante su participación.
Otros avances registrados en la actual administración es la
disminución del 18 por ciento de las muertes maternas del 2012 al 2015,
mientras que la mortalidad infantil disminuyó un 6 por ciento.
Estos datos expuestos durante la sesión “La atención de la
salud en México” que realizaron la
Academia Nacional de Medicina de México (ANMM) y la SSA destaca que aunque la salud es prácticamente
en todo el mundo un derecho humano, al mismo tiempo que es un igualador social,
un requisito indispensable para el desarrollo de las capacidades del ser humano
tanto en lo individual como en lo colectivo, es al final del día, un elemento
de inclusión, un elemento de estabilidad social, un promotor de la
productividad y un componente central para la disminución de la pobreza; no
obstante, que ha mejorado muchísimo la cobertura y los servicios para nuestra
población, para muchos mexicanos en la vida real sigue siendo un derecho
aspiracional”, lamentó el exrector.
En 1950, la población en México superaba los 25 millones de
habitantes y se estima que para finales de 2017 se llegue a los 125 millones,
de acuerdo con mediciones del Consejo Nacional de Población.
En la actualidad, México cuenta con el esquema de vacunación
gratuito más completo a nivel regional.
Se aplicaron más de 320 millones de dosis en este gobierno,
con una inversión superior a los 24 mil millones de pesos, solo en la compra de
los biológicos y con un incremento del esquema de cobertura completo de
vacunación que se ve reflejado en algunos indicadores de salud, en la
eliminación de algunas patologías, en la erradicación de algunas otras y por
supuesto en el control de un buen número de enfermedades prevenibles por
vacunación.
El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de
Desarrollo Social está procesando los datos de la evolución de 2016, pero al
hablar de cobertura puede verse que hay una disminución de la carencia de
acceso a servicios con la medición de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos
de los Hogares y que pone al caso de la cobertura en salud como el indicador
que mejoró más en los últimos años. De 2012 a 2014, el país experimentó una
reducción de 3.3 puntos porcentuales en mexicanos que no tenían acceso a los
servicios de salud, comentó el secretario de Salud.
Otro logro en salud del gobierno federal actual, es que los
casos de dengue han disminuido un tercio (65.8 por ciento) que no llegan a los
18 mil casos por año; y una disminución de casi 9 por ciento en la mortalidad
por accidentes de tránsito por vehículo automotor al comparar el año 2012 con
el 2016.
En los últimos 4 años, se han generado alrededor de 2.5
millones de empleos formales con seguridad social por parte del Instituto Mexicano
del Seguro Social, 4.8 millones de beneficiarios del programa social Prospera y
1.8 millones del programa de 65 y más que se han incorporado al Seguro Popular,
y los 6.6 millones de jóvenes que teniendo derecho no lo ejercían y ahora ya
tienen su incorporación a la seguridad social.
Entre los principales retos del sector salud en México se
encuentra la presión demográfica que se va a experimentar para el 2050. En 33
años el país tendrá 21.5 por ciento de mexicanos de 60 años o más, esto es 32.4
millones, si se habla de los mayores de 70, 17.2 millones, más de la mitad de
esa población de 60 y más tendrá 70 años. Al contrastar los datos, hasta 2016
solo se tenían 5.6 millones de personas mayores de 70 años, pero la cifra se
multiplicará por 3 para 2050.
Otros desafíos en el país es el sobrepeso y la obesidad,
diabetes, otras enfermedades no transmisibles (cardiovasculares,
cerebrovasculares, tumores malignos y muertes violentas), embarazo en niñas y
adolescentes (1 de cada 5 nacimientos se registra en adolescentes y son más de
10 mil nacimientos registrados en niñas menores de 14 años), insuficiencia
renal, salud mental y organización de los servicios de salud.
Actualmente, el sector público de la salud tiene 22 mil 777
unidades de consulta externa, mil 391 hospitales, casi 90 mil camas censables,
más de 200 mil médicos y más de 300 mil enfermeras. Un día típico en estas
instituciones brindan 1 millón de atenciones a pacientes, 4 mil 500
nacimientos, 100 mil urgencias, cerca de 890 mil consultas tanto de medicina
general como especialidades, 10 mil cirugías y 16 mil hospitalizaciones…..
AUMENTARÁ EL ISSSTE EN 300% EL NÚMERO DE MASTOGRAFÍAS PARA
COMBATIR EL CÁNCER DE MAMA
Al presidir la firma del Convenio entre el ISSSTE y Salud
Digna, el Director General del Instituto, José Reyes Baeza Terrazas, aseguró
que “este convenio nos permitirá llegar al cierre de esta administración con un
aumento de hasta 300% en el número de mastografías que se realizan a nuestras
mujeres derechohabientes para lograr el objetivo de revertir la tendencia a la
alza en la tasa de mortalidad de cáncer de mama que hoy es de 15.7% por cada
100 mil mujeres, el doble de la de cáncer de cuello uterino”.
Reyes Baeza explicó que este acuerdo potenciará a 22
delegaciones estatales la capacidad instalada del Instituto para la atención de
la derechohabiencia, y que además el convenio tiene la facultad de ampliarse a
la mayoría de los servicios médicos que ofrece el ISSSTE, ya que Salud Digna es
el tercer prestador de salud en el país.
Algunas de los 22 estados donde el Instituto ampliará los
servicios de mastografía con apoyo de Salud Digna son las cuatro delegaciones regionales en la ciudad
de México, Jalisco, Nuevo León, Baja California, Chihuahua y Estado de México.
El acuerdo pone a disposición del Instituto 49 mastógrafos
en el interior del país y 8 en la ciudad de México, con una capacidad inicial
para realiza 30 mastografías diarias por mastógrafo y con la posibilidad de
aumentarse, de ser necesario, hasta 60 mastografías por día.
El documento fue signado por el titular del Instituto y por
el Fundador y Presidente de Salud Digna, Jesús Vizcarra Calderón, y sienta las
bases para que ambas instancias realicen acciones conjuntas de prevención y
detección oportuna de cáncer de mama, causa número uno de muerte por
padecimientos oncológicos en la población femenina.
Reyes Baeza destacó que la alianza con esta importante
asociación ofrece calidad, calidez, sensibilidad y humanismo en sus servicios,
cuenta con avanzada infraestructura, un ejército de hombres y mujeres que
trabajan con un modelo experto en la atención a las personas y abre una nueva
etapa en las estrategias para cuidar mejor la salud de los 13 millones de
derechohabientes.
En este sentido, dijo, también en un futuro podremos cruzar
plataformas de tecnología digital para que en el call center del ISSSTE se
puedan programar las citas para las mastografías…..
CREA STPS UNIDAD ESPECIAL PARA TRANSICIÓN DE JUNTAS DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
La Unidad de Enlace de la Reforma de Justicia Laboral creada
por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), coordinará el proceso
de transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Federal y locales, con
los poderes judiciales y con los organismos de conciliación que se originarán
conforme a las nuevas disposiciones constitucionales en materia laboral.
Ángela Quiroga Quiroga, titular de esta Unidad, explicó que
una primera tarea es diseñar el marco normativo de las nuevas instituciones que
regirán en el ámbito de la justica laboral, es decir, una nueva legislación
procesal en la materia, cuya operación estará en manos de los poderes
judiciales del fuero común y de la federación.
“El Secretario Alfonso Navarrete Prida tomó la determinación
que, dada la importancia que este proyecto tiene para la Secretaría del
Trabajo, para el Gobierno Federal y, desde luego, para nuestro País, era
necesario crear una Unidad que tuviera como única responsabilidad, fungir como
enlace para otras instituciones están involucradas dentro de la Reforma de
Justicia Laboral”, explicó.
Informó que ya se está trabajando en la creación del Código
Nacional de Procedimientos Laborales, a efecto de presentarlo ante la Cámara de
Diputados y el Senado de la República, y cuyo objetivo es unificar el marco
normativo en la materia en todo el País.
Un segundo instrumento será la Ley del órgano
descentralizado, autónomo y con presupuesto propio, que mandata la reforma
constitucional como responsable del servicio de conciliación, que operará el
Registro Nacional de Organizaciones Sindicales y de Contratos Colectivos de
Trabajo, así como los reglamentos internos de trabajo.
La titular de la Unidad de Enlace agregó que la siguiente
tarea se dispersa en distintas instituciones ya que, por un lado, los poderes
judiciales de manera autónoma determinarán qué modelo de gestión deciden llevar
a cabo.
Cuando ya lo hayan definido, también deben hacer un
presupuesto y considerar los costos, así como un plan específico de
implementación en sus propios tribunales, incluyendo el Poder Judicial de la
Federación.
“Este nuevo sistema significa, primero, la vigencia de un
Estado de Derecho que trae consigo confianza, orden, la posibilidad de planear
en el largo plazo y da certeza de las reglas del juego que se tienen dentro de
una sociedad.
“En el caso de la justicia en materia laboral, tiene una
función específica que tiene que ver con el derecho social fundamental al trabajo
decente y digno, y que los derechos de los trabajadores consagrados en la
Constitución y en la Ley Federal del Trabajo tengan certeza de poder ser
exigidos cuando un empleado considera que su derecho ha sido violado”, agregó
Ángela Quiroga Quiroga….
(tellezflores@hotmail.com)
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