Plataforma Laboral
+ Aceves al
Congreso del Trabajo
+Mejora ISSSTE área
de urgencias
+ Impulsa la STPS
centros de armonía
Armando Téllez
Flores DIARIO AL MOMENTO…ULTIMA HORA
Quedo confirmado,
que el secretario general de la CTM, Carlos Aceves de Olmo será el presidente
Junto con Carlos
Aceves del Olmo, seguirá como Primer Vicepresidente Reyes Soberanís, de la COR
y como Segundo Vicepresidente, Oscar Moreno Moreno, de la Confederación de Obreros,
Campesinos y Empleados de México (COCEM).
Luego de una
asamblea privada, los integrantes del Congreso del Trabajo acudieron a la CTM,
en donde fueron recibidos por Carlos Aceves del Olmo, en donde el líder
Ferrocarrilero hizo el planteamiento correspondiente de los tres primeros
cargos.
Al evento asistió
el Oficial Mayor del Congreso del Trabajo, Juan Pérez Jauregui, así como
diversos dirigentes como el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, líder del
Sindicato del Infonavit, así como Alberto Juárez Bautista, y Reyes Soberanis,
de la COR.
También asistió
el presidente saliente, Abel Domínguez, así como miembros del Comité Ejecutivo
de la CTM, como el profesor Patricio
Flores, del SITATYR; el diputado Armando Baez Pinal, del Sindicato de Músicos:
José Luis Carazo Preciado, secretario del Trabajo y el secretario de Organización,
Pedro Alberto Salazar.
La CTM envió un
comunicado en donde señala que el día de hoy Carlos Aceves del Olmo, dirigente
de la Confederación de trabajadores de México (CTM), fue electo en forma
unánime para presidir el Congreso del Trabajo (CT).
Los dirigentes de
las organizaciones sindicales que integran el CT dieron su total apoyo para que
el secretario general de la CTM los represente gracias a su trayectoria en el
movimiento obrero.
Después de
mantener una reunión en pleno, los dirigentes del CT acudieron a las
instalaciones de la CTM, hecho histórico en la vida del organismo obrero, a manifestar
su resolución al líder de la CTM, encabezados por el actual presidente Abel
Domínguez Rivero y por el dirigente de los ferrocarrileros, Víctor Flores
Morales.
Durante su
discurso, Aceves del Olmo hizo un llamado a seguir trabajando con responsabilidad
para que a la gente le vaya mejor, y para conservar lo que hasta el momento se
ha logrado.
Asimismo, llamó a
construir la nueva etapa del Congreso del Trabajo y adelantó que se reunirá con
cada uno de los líderes de las 56 organizaciones sindicales que conforman el
organismo obrero nacional, con el fin de coordinar el esfuerzo por la mejoría
de los trabajadores.
Cabe mencionar
que el cambio de estafeta se dará en el marco del 51 aniversario del Congreso
del Trabajo, fundado en 1966 siendo Presidente de la República Gustavo Díaz
Ordaz….
MEJORA ISSSTE
ÁREAS DE URGENCIAS Y OBTIENE PREMIO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
El ISSSTE que
dirige José Reyes Baeza Terrazas, recibió el Premio Nacional Administración Pública-2016,
en su categoría Primer Grado, distinción que otorga la Secretaría de la Función
Pública, por el proyecto denominado “Mayor Calidad y Mejor Trato en los
Servicios de Urgencias del Instituto en la Ciudad de México”
En presencia del
coordinador administrativo de la Presidencia de la República, Carlos Alberto
Ramírez Velasco; del Presidente del Instituto Nacional de Administración
Pública, Carlos Reta Martínez; así como
del Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas, la
titular de la Secretaría de la Función Pública, Arely Gómez González,
entregó al equipo ganador de la institución una medalla conmemorativa oro del
galardón, diploma y un cheque por 85 mil pesos por ser acreedores al Primer
Grado.
El equipo de la
dependencia está integrado por Salvador Ortíz Barrón, Fabiola Aguilar
Barragán, Pedro Pablo Vera Maldonado y Pedro Enrique Bartilotti Rodríguez,
quienes están adscritos a la Subdirección de Atención al Derechohabiente del
Instituto.
Salvador Ortíz
Barrón, a nombre del equipo ganador del Instituto, detalló que los servicios de
urgencias representan una de las áreas más sensibles en materia de atención
médica ante la pérdida súbita del estado de salud de una persona, por lo que el
ISSSTE promovió el desarrollo e implementación de un modelo de atención
integral dirigido a pacientes y sus familias en áreas de urgencias de 8
unidades hospitalarias de la Ciudad de México de segundo y tercer nivel.
Agregó que el
programa otorga mayor calidad y mejor trato en los servicios de urgencias en la
capital del país, aprovecha el talento humano así como las tecnologías de la
información y comunicación para brindar información asertiva y oportuna,
fomentando simultáneamente la participación ciudadana en la evaluación de los servicios otorgados.
Asimismo destacó
que este modelo enfocado en el derechohabiente y sus familiares, ha mostrado
ser factible y financieramente viable, con valor agregado en la cadena de
procesos que intervienen en la atención de urgencias, lo que lo convierte en
replicable en cualquier institución pública de salud, con un bajo costo y alto
impacto social.
Al cierre del
2016 este programa benefició en la Ciudad de México a un 1 millón 46 mil 800
usuarios; abatió el número de inconformidades captadas por maltrato,
desinformación y deficiencia administrativa e incrementó el número de
felicitaciones recibidas en los servicios de urgencias en un 95%. Como
resultado de más de 14 mil encuestas, el
nivel de satisfacción percibida por los derechohabientes en este servicio del
ISSSTE en esta ciudad se elevó en un más en más de un 30%.......
ACUERDAN STPS Y
GREAT PLACE TO WORK MÉXICO IMPULSAR CENTROS DE TRABAJO ARMONIOSOS Y PRODUCTIVOS
La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Great Place to Work Institute
suscribieron un Convenio de Colaboración orientado a promover entornos
organizacionales favorables en las empresas en México, así como a fomentar la
prevención de factores de riesgo psicosocial como son también las adicciones,
la obesidad, VIH-SIDA y la violencia.
Durante la firma
del documento, el titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida, dijo que las
nuevas condiciones de competencia mundial, obligan a todos a redoblar esfuerzos
para garantizar las condiciones de un trabajo digno y de bienestar para los
trabajadores del País.
Mediante el
Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo
(PRONABET), la STPS fomenta la generación de entornos que favorecen la
seguridad y la salud en el lugar de trabajo, bajo un modelo integral que
contempla al individuo, a la familia, al entorno social y a la comunidad, con
impacto en la calidad de vida de los trabajadores y en la productividad.
Con este acuerdo,
la STPS y la empresa trasnacional −que trabaja con más de 5 mil 500
organizaciones y 10 millones de empleados en el mundo− promoverán el PRONABET
con la realización de actividades, proyectos y otras acciones orientadas a
prevenir o disminuir los factores de riesgo psicosocial a los que están
expuestos los empleados, incluyendo la promoción de buenos hábitos
nutricionales, la práctica de actividad física y el sueño saludable.
“No es menor el
convenio que estamos firmando, para la Secretaría resultan invaluables todos
los esfuerzos que se encaminen en esa dirección, porque ahorita quizá mucha
gente los ve difusos, hablar de salud emocional y de buenos ambientes, pero en
el futuro los espacios laborales son la tendencia.
“El llamado
trabajo decente o trabajo digno significa muchas cosas: formalidad, seguridad
social prestaciones, un empleo donde el trato y el desarrollo de la persona
tengan posibilidades de éxito con un camino para satisfacer metas, entre ellas
la felicidad”, indicó el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida.
El convenio fue
suscrito por el Secretario Alfonso Navarrete Prida y Michelle Ferrari Broggi,
Directora General de Great Place to Work en nuestro País, fungiendo como testigos
Jorge Ferrari, Presidente en México, Centroamérica, El Caribe y China de dicha
empresa, y el Subsecretario de Previsión Social de la STPS, Ignacio Rubí
Salazar….
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario