Plataforma Laboral
+ Amenazan con huelga minera
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
El sector de la minería está creciendo, cuenta con
estabilidad laboral y está fortalecido, así coincidieron empresarios del ramo y
Sindicato Nacional Minero Metalúrgico, (SNMM), encabezado por Carlos Pavón.
El diálogo entre los sectores de la producción ha sido clave
para que en el terreno de la minería hayan disminuido los estallamiento de
huelga, prácticamente no se ha registrado ninguna desde hace más de
Además Carlos Pavón, aseguró que trabajan en un programa
para capacitar y emplear en las minas a los mexicanos que regresen de Estados
Unidos, ya que es una fuerza laboral importante, asimismo dijo que los
trabajadores mineros respaldarán más acciones que ha tomado el presidente
Enrique Peña Nieto.
Carlos Pavón Campos, dirigente del Sindicato Nacional Minero
Metalúrgico (SNMM), advirtió que si el gobierno estatal no deroga el impuesto
ecológico, integrantes del gremio que lidera empezarán huelgas en varias
mineras de Zacatecas.
Durante su discurso fustigó la figura de Napoleón Gómez
Urrutia, de quien dijo es un personaje
corrupto, vividor del sindicalismo y quien afirmó, nunca ha sido ni será minero,
por ello, nos equivocamos al elegirlo
dirigente, pues no se parece en nada a su papa Napoleón Gómez Sada.
Previamente, antes de in iniciar el festejo por el VII
Aniversario del Sindicato Minero Frente, dio la bienvenida al representante del
presidente Peña Nieto y del secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, a
Carlos Siqueiro, director der Funcionarios Conciliadores, así como el ingeniero
Fernando Alanís, de Peñoles y al represente de la Secretaria de Economía Juan
José Camacho, Director de Desarrollo Minero.
En entrevista previa
anunció que la primera mina en la que la organización pararía los trabajos
sería la Francisco I. Madero SA de CV, ubicada en el municipio de Morelos y expuso
que el estallamiento del movimiento huelguista dependería de si resulta
procedente o no el amparo que este 10 de febrero interpuso el sindicato contra
el impuesto de responsabilidad ambiental.
De tal forma que la mina Madero detendría sus labores mañana,
en caso de que para el SNMM no resulte favorable el recurso interpuesto contra
el gravamen, aprobado por la LXII (62) Legislatura en diciembre, dentro de la
propuesta del paquete de ingresos del gobernador Alejandro Tello Cristerna.
Amagó con también comenzar huelgas en las mineras El Saucito
SA de CV, de Fresnillo, y Tayahua SA de CV, de Concepción del Oro, durante
marzo y abril, si el gobierno del estado se niega a derogar el nuevo tributo.
Carlos Pavón aceptó que el gremio minero respaldó a
Alejandro Tello para que llegara a ser gobernador; sin embargo, aclaró: “que
hayamos apoyado no significa que vamos a apoyar todo lo malo que hay, porque
también tenemos derecho a denunciar”.
Por ello, exigió a las autoridades de la actual
administración que señalen al responsable de la crisis económica que vive
Zacatecas.
“No se trata sólo de la pasada administración, hay que
recordar que Guillermo Huizar Carranza, cuando fue secretario de Finanzas,
denunció a Amalia García también”, acotó.
El dirigente sindical reiteró que el SNMM se mantendrá firme
en su exigencia de que se derogue el impuesto por cualquier vía. “Ellos (el
gobierno del estado) están en la posición de que no, pero ya veremos. No
apostaría a que no o que sí”, advirtió.
En su discurso dijo que hace seis años partieron de un punto de quiebra, ante la mala dirigencia de
Napoleón Gómez Urrutia, por lo que ahora no vendemos falsas expectativas y
pugnamos por la seguridad, en el trabajo, la garantía en el empleo y las
mejoras en las negociaciones.
“Ya no somos carne de cañón, hoy cuidamos la vida de todos nuestros
compañeros, su retorno a casa sanos y salvos, con perspectiva en su labor y con
mejores beneficios salariales y prestaciones. Hoy somos 20 secciones, no somos
sirvientes de nadie y menos de quien se ha servido de los trabajadores y vive a
todo lujo en Canadá”, puntualizó…
ACUERDAN IMSS Y SU SINDICATO LA PROMOCIÓN DE SALUD Y MEJORAR EL
AMBIENTE EN EL LUGAR DE TRABAJO
Para reducir los
riesgos de trabajo y que las y los trabajadores del Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) gocen de un ambiente laboral agradable, el Director
General, Mikel Arriola, y el Secretario General del Sindicato Nacional de
Trabajadores del Seguro Social, Manuel Vallejo Barragán, firmaron hoy la
“Declaratoria de Políticas Institucionales para Promover la Salud Integral y un
Mejor Ambiente Laboral en las y los Trabajadores del IMSS”.
Bajo esta premisa, el titular del Seguro Social dijo que las
políticas que se implementarán van encaminadas a la promoción de estilos de
vida activa y saludable, así como de los valores para la construcción de
ambientes saludables. Además, explicó que también contempla medidas de
prevención de adicciones, del hostigamiento, acoso sexual, discriminación en el
trabajo y a las personas en situación de vulnerabilidad.
Ante personal del Instituto y Sindicato, Mikel Arriola
anunció que a partir del 16 de febrero se lanzará la aplicación “CHKT en
Línea”, con este recurso, los trabajadores del IMSS podrán conocer su riesgo de
padecer diabetes e hipertensión y prevenir su posible evolución.
Refirió que a partir del 1 de marzo se implementará el
Programa de Asistencia Médica del Trabajador Institucional que comprende las
políticas y actividades que deberá realizar el personal de los Servicios
Médicos y Administrativos en los tres niveles de atención, para la oportuna
atención médica de los trabajadores del Instituto.
Durante su intervención, el Secretario General del Sindicato
Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Manuel Vallejo Barragán, celebró la
firma de esta declaratoria y precisó que con esta política de salud mejorará la
calidad de vida de las y los trabajadores y se promoverá la cultura de la
prevención.
Al concluir el evento realizado en el Teatro Juan Moisés
Calleja, el titular del IMSS, Mikel Arriola reiteró a los trabajadores que la
adecuada aplicación de este Programa contribuirá no sólo a la procuración de la
salud de sus trabajadores sino también en la reducción de costos directos e
indirectos generados por conceptos de incapacidades, pensiones e
indemnizaciones, lo que redundará en
beneficio propio así como en el de la Institución.
En esta firma de Declaratoria fungieron como testigos de
honor, Rafael Avante Juárez, Subsecretario del Trabajo en representación de Jesús
Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión Social y Helmut
Schwarzer, Especialista en Protección Social y Desarrollo Económico de la
Oficina de Países de la OIT para México y Cuba….
DESTINA INFONAVIT CREDITOS POR 10 MIL MILLONES A GUANAJUATO
En Guanajuato, David
Penchyna Grub, Director General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda
para los Trabajadores (Infonavit), dijo que con estrategias como la que hoy
nació con el clúster automotriz y la transversal que pronto se establecerá con
toda la industria, el Instituto podrá derramar más de 10 mil millones de pesos
en la entidad.
Acompañado de Miguel Márquez Márquez, Gobernador
Constitucional del estado de Guanajuato, y de Francisco López Manjarrez,
Delegado Regional del Infonavit en la entidad, Penchyna Grub señaló que a lo
largo de la historia de esta Institución se han otorgado a los guanajuatenses
421 mil 125 créditos, y que este año “todos los cajones salariales van a tener
mayor capacidad de lo que tuvieron el año pasado, tan competitivo como
cualquier otro que se otorga en México, además de que atenderemos a quienes
ganan entre 1 y 4 salarios mínimos”.
En el marco del programa Familia Infonavit exhortó a los
desarrollares de vivienda de todo el país a que aprovechen la solidez que tiene
el sector: “los empresarios que se dedican a la promoción de vivienda tienen
enfrente un buen negocio porque hay demanda mejor calificada, con mayor
capacidad de crédito, más focalización de subsidio y por lo tanto todos salimos
ganando”.
Durante la gira de trabajo por Guanajuato, Penchyna Grub
señaló que la firma del convenio con el clúster automotriz de la entidad dará
soluciones de vivienda a los trabajadores de esta industria, orgullo nacional.
Desde el inicio de este año el Director General ha visitado los estados de:
Querétaro, Nayarit, Coahuila y Veracruz, para concretar alianzas con los
patrones, a fin de que los derechohabientes tengan acceso a información de los
servicios y beneficios de los diferentes programas del Instituto en sus centros
de trabajo….
(tellezflores@hotmail.com)
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