Plataforma Laboral
+ Acerca créditos Infonavit
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
En Chihuahua se dio
el banderazo a un programa especial para
beneficiar a los trabajadores, denominado “Infonavit más crédito en tu empresa”. En esta primera etapa el Instituto prevé
atender a más de 149 mil derechohabientes que aún no ejercen su derecho de
crédito de vivienda y la derrama económica del Infonavit para Chihuahua es
superior a los 8 mil 500 millones de pesos.
En gira por la entidad, el Director General del Infonavit,
David Penchyna Grub, puso en marcha la
primera fase del programa Infonavit más
crédito en tu empresa, “que permitirá acercar el Instituto a más de 149 mil
trabajadores de 26 empresas en la región, que concentran cerca del 42 por
ciento de los derechohabientes sin crédito en el estado, y con su apoyo
estaremos en posibilidades de orientarlos en una decisión tan importante como
lo es adquirir una vivienda”.
Acompañado del Gobernador Constitucional de la entidad,
Javier Corral Jurado, la Diputada Federal Brenda Borunda Espinoza, y por el
Delegado Regional de este Instituto, Enrique Medina Reyes, el Director del Infonavit
reiteró su compromiso con los chihuahuenses, “este año vamos a colocar 22 mil
293 créditos, 4 mil más que el año pasado, con una derrama económica superior a
los 8 mil 500 millones de pesos; además habremos de generar mejores hogares
para Chihuahua, con la colaboración transversal de todas las instituciones y
órdenes de gobierno”.
En ese sentido dijo, que la prioridad del Infonavit es hacer
bien las cosas, hacerlas de la mano de las autoridades sin distingos
ideológicos y poniendo por encima el interés nacional, el de los trabajadores
de México, “por eso nos estamos aliando con las empresas, que a través de sus
inversiones, están demostrando confianza en nuestro país”.
Dijo además, que debemos de aprender de lo que no hemos
hecho bien, como las unidades habitacionales que no tuvieron una buena densidad
geográfica, donde no se cuidó la reglamentación e incluso hubo un mal diseño
urbano, que llevó al abandono de viviendas.
Previamente, firmó con el Poder Judicial del Estado, un
Convenio de Mediación, para agilizar los trámites y procedimientos judiciales
“lo cual nos permitirá cumplir con uno de nuestros mandatos legales,
salvaguardar el patrimonio de miles de chihuahuenses”. Asimismo en el marco del evento Familia
Infonavit, el Director General de este Instituto entregó reconocimientos a 21
Empresas de Diez.
Las empresas son OPERADORA DE TIENDAS FUTURAMA, ELECTROCOMPONMEXICO
S.A. DE C.V.,JABIL CIRCUIT DE CHIHUAHUA,TRW OCCUPANT RESTRANSTS DE CHIHUAHUA, SAFRAN
ELECTRICAL & POWER CHIHUAHUA. ZODIAC AEROSPACE EQUIPO DE MÉXICO, SOFI DE
CHIHUAHUA, AUTO CONECTORES DE CHIHUAHUA ELCOM, SUPERIOR INDUSTRIES DE MÉXICO, TRW
STEERNING WHEEL SYSTEMS DE CHIHUAHUA, CONDUCTORES TECNOLÓGICOS DE CHIHUAHUA, LEAR
ELECTRICAL SYSTEMS DE MÉXICO S. DE R. ,RIO BRAVO ELECTRICOS, LEAR MEXICAN TRM
OPERATIONS y FLEXTRONICS AUTOMOTIVE DE JUÁREZ.
También FURUKAWA WIRING SYSTEMS MÉXICO, APPLIANCE ELECTROLUX
DE JUÁREZ, CORDIS DE MÉXICO, PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZ, ROBERT BOSCH SISTEMAS
AUTOMOTRICES, EES SA DE CV, CONTINENTAL GUADALAJARA SERVICES MÉXICO, DELPHI
AUTOMOTIVE SYSTEMS, WERNER LADDER DE
MÉXICO y ALAMBRADOS Y CIRCUITOS ELÉCTRICOS….
LA CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL DEMANDA INCLUSIÓN DE
DERECHOS HUMANOS EN JUEGOS OLIMPICOS
Según declaró hoy la Alianza Deportes y Derechos, la
decisión del Comité Olímpico Internacional (COI) de incorporar principios
relativos a los derechos humanos en su Contrato con la Ciudad Sede, siguiendo
las recomendaciones efectuadas por una coalición de organizaciones de defensa
de los derechos, de atletas y de transparencia, podría contribuir a evitar
graves abusos en las futuras sedes de los Juegos Olímpicos. La revisión del
Contrato con la Ciudad Sede se finalizó en enero de 2017 y se aplicará por
primera vez en los Juegos Olímpicos de verano en 2024.
Por primera vez, el COI ha incorporado una referencia
explícita a los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y
los derechos humanos
http://www.ohchr.org/Documents/Publications/GuidingPrinciplesBusinessHR_SP.pdf,
que ponen de relieve las responsabilidades de las empresas en relación con los
derechos humanos, así como normas anticorrupción. Los Principios Rectores
explican que todas las empresas comerciales han de evaluar las consecuencias
negativas de sus actividades sobre los derechos humanos, tomar las medidas
adecuadas para prevenirlas, y garantizar reparación de los posibles abusos que
se produzcan a pesar de dichos esfuerzos.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, manifestó:
"Este es un paso importante por parte del COI con vistas al futuro. La
aplicación de los Principios Rectores de la ONU en todos los grandes eventos
deportivos contribuirá a romper el ciclo de abusos de los derechos humanos, y
este ejemplo del COI debería ser aplicado a todos los eventos deportivos, a
partir de ahora".
Las Olimpiadas de 2024 se celebrarán en París o en Los
Ángeles, después de que Budapest retirase su candidatura. El COI anunciará en
Lima, Perú, en septiembre de 2017, el resultado de las votaciones respecto a la
ciudad ganadora, y se especula con que al mismo tiempo podría asignarse a la
otra candidatura los Juegos Olímpicos de 2028.
Minky Worden, Director de Iniciativas Globales en Human
Rights Watch declaró: "Durante mucho tiempo, en las sedes de las
Olimpiadas se cometieron impunemente abusos contra los trabajadores que
construyeron los estadios, y se acalló a los medios de comunicación y a los
críticos. El derecho de organizar los Juegos Olímpicos debe ir acompañado de la
responsabilidad de respetar los derechos humanos fundamentales".
Brendan Schwab, de UNI World Athletes, dijo que "Si se
implementa, el Contrato con la Ciudad Sede revisado contribuirá a garantizar
que las sedes de las Olimpiadas respeten la 'dignidad humana' tal como se
requiere en la Carta Olímpica. Esto tendría un efecto en cadena sobre todos los
grandes eventos deportivos, como el Mundial de Fútbol, y cualquier otro donde
siguen produciéndose abusos vinculados al deporte".
Por ejemplo, el contrato requiere ahora que las ciudades
sede garanticen "proteger y respetar los derechos humanos y asegurarse de
que se ponga remedio a cualquier violación de los derechos humanos de
conformidad con los acuerdos internacionales, leyes y regulaciones aplicables
en el país anfitrión y de conformidad con todas las normas y principios sobre
derechos humanos reconocidos internacionalmente, incluyendo los Principios
Rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos,
aplicables en el país anfitrión".
Las enmiendas marcan el último paso en una larga e intensa
campaña de la SRA, que en febrero de 2015 reclamó "compromisos olímpicos
para el respeto de derechos" en vísperas de una reunión del Comité
Ejecutivo del COI celebrada en Río de Janeiro, para discutir sobre la
aplicación de su Agenda Olímpica 2020…..
DUPLICA EL IMSS CONTRATACIÓN DE MÉDICOS RESIDENTES
En la presente administración del Presidente Enrique Peña Nieto, se incrementaron las
plazas de 3,150 en 2012 a 6,560 en 2017, por loo que la contratación de médicos
con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social se priorizará en
las especialidades de medicina familiar, geriatría y para la atención de
enfermedades crónicas como diabetes e hipertensión arterial.
Por ello el aumento sostenido del empleo, el incremento en
la recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como
esfuerzos en ahorros y gasto corriente, han permitido al IMSS generar un
superávit de seis mil 400 millones de pesos que se reinvierte en más
infraestructura hospitalaria, que a su vez genera nuevas plazas para médicos
familiares y especialistas.
Así lo señaló l Director General del IMSS, Mikel Arriola,
tras destacar que gracias a las mejores finanzas del Instituto, en la actual
administración del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, se ha
incrementado en 110 por ciento la contratación de médicos residentes, al pasar
de tres mil 150 plazas en 2012 a seis mil 560 en 2017.
Al clausurar el Ciclo Académico 2016-2017 de los cursos de
especialización médica e inaugurar el correspondiente a 2017-2018, el titular
del Instituto anunció un incremento del 25 por ciento de las plazas, “de manera
tal, que casi está garantizada su entrada al IMSS, tomando en cuenta que hoy se
están graduando tres mil 500”.
En la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo
XXI, ante mil 500 médicos que egresan del Instituto como especialistas, la gran
mayoría formados en aulas de las Universidad Nacional Autónoma de México y del
Instituto Politécnico Nacional, y otros que ingresan a realizar su residencia,
afirmó que el incremento en plazas se debe también “a que queremos que los más
brillantes médicos de México que estuvieron en su residencia se queden en el
IMSS y sigan con el objetivo de nuestro Instituto que es la salud pública”
Arriola Peñalosa felicitó y reconoció a los egresados de los
cursos de especialización y subrayó que el Instituto sigue siendo referencia en
atención de especialidades a través de sus 36 Unidades Médicas de Alta
Especialidad, que desarrollan programas de trasplantes, Código infarto
(atención oportuna en urgencias ante males cardiacos), oncología infantil,
cardiología, etcétera; los que egresan del IMSS, agregó, son valorados como los
mejores especialistas de su edad en el país.
Destacó que el Instituto gasta el 40 por ciento de sus
recursos en salud, 85 mil millones de pesos, en la atención de diabetes,
hipertensión arterial, cáncer de mama y de próstata. “Hoy queremos señalar que
somos el primer Instituto que va a dar un paso de manera directa y virar de lo
curativo a lo preventivo. En marzo vamos a presentar un modelo para atacar esas
cuatro enfermedades, más o menos 25 años antes de que ocurran los efectos
negativos a la salud”, enfatizó.
El Director General dijo que 2017 va ser un año muy especial
para el Instituto, se continuará la mejora en las finanzas, el crecimiento en
infraestructura, la digitalización de trámites -que actualmente alcanza el 80
por ciento- y lo más importante, dijo, queremos seguir la mejora en el
servicio, en los tiempos de atención, mejores niveles de resolución y aumentar
los indicadores de satisfacción.
Asistieron a esta ceremonia el Director del Instituto
Politécnico Nacional, Enrique Fernández Fassnacht; el Director de la Facultad
de Medicina de la UNAM, Germán Fajardo Dolci; el consejero técnico del IMSS por
el sector obrero, Rodolfo González Guzmán; la Secretaria Ejecutiva de la
Fundación IMSS, Patricia Guerra Menéndez; la titular del Programa
IMSS-PROSPERA, Frinné Azuara Yarzábal; el Director Jurídico, Manuel Gerardo Mac
Farland González, y el titular de la Coordinación de Educación en Salud, José
Francisco González Martínez, entre otros….
(tellezflores@hotmail.com)
