Plataforma Laboral
+El 7% de la inversión en Salud para el hospital central
Armando Téllez Flores
QUADRATIN MEXICO
El Hospital Central Dr. Ignacio Morones Prieto, uno de los
principales hospitales no sólo del estado de San Luis Potosí, sino de la región
centro, fue prioridad de la administración gubernamental del doctor Fernando
Toranzo Fernández, al invertir mil 305 millones, 220 mil pesos en su
remodelación, con la construcción de 7 quirófanos y áreas complementarias, la
nueva de cardiología, la ampliación
de oncología pediátrica,
el equipamiento de las salas
de hospitalización de medicina interna y la instalación del
helipuerto.
Durante la presente administración, la inversión en el
sector salud asciende a 17 mil 694 millones de
pesos, dando especial
atención a que
las unidades operativas
cuenten de manera oportuna y
efectiva, con los recursos humanos, materiales y financieros para las
acciones de salud, que permitan brindar la atención adecuada a los ciudadanos
que así lo requieran.
Además de la inversión aplicada en el Hospital Central,
destacan las obras de infraestructura hospitalaria y
atención médica siguientes: la remodelación,
ampliación, rehabilitación y equipamiento de 80 centros de salud en el
estado. La sustitución y equipamiento,
del Hospital General
de Matehuala;
rehabilitación, ampliación, adecuación y equipamiento del Hospital
General de Ciudad Valles (Torre Médica); y el de Rioverde (Torre Médica), y la
ampliación, adecuación y equipamiento de hospitales integrales, y /o
comunitarios. Con la ampliación de los hospitales generales en Ciudad Valles,
Rioverde y el nuevo hospital en Matehuala, se inició el funcionamiento del
servicio de hemodiálisis para la atención de los enfermos con insuficiencia
renal.
En los municipios
de Santa María
del Río, Matehuala,
Rioverde, Soledad de
Graciano Sánchez, Ciudad Valles,
Tamazunchale y la
delegación de Villa
de Pozos en
la capital potosina, se
crearon las Unidades
de Especialidades Médicas
para la Atención
de Enfermedades Crónicas, con
una inversión de
20 millones 800
mil pesos. Para brindar una mejor
atención a los pacientes psiquiátricos, se realizó la ampliación de las
instalaciones de la clínica psiquiátrica “Dr. Everardo Neumann Peña”, con una
inversión de 7 millones 700 mil pesos. Se adquirieron 78 ambulancias, que
fueron distribuidas en los municipios de la entidad, para el fortalecimiento de
la Red de Urgencias Médicas; en la colonia Las Piedras, de la capital potosina,
se construyó un Centro Regulador de Urgencias Médicas.
Del 2009 al
2015 se logró
un 37.9% en reducción de
mortalidad materna gracias
al seguimiento oportuno de las pacientes con emergencia obstétrica, a
través de las Brigadas Mater,
Promotores Comunitarios, atenciones
post evento obstétrico
y una comunicación efectiva en el sistema de salud
potosino.
Los Servicios de Salud cuentan con un patrimonio propio que
provocará el ahorro de 5 millones 930 mil pesos anuales, por concepto de
arrendamiento. Las acciones
emprendidas han sido reconocidas
a nivel nacional,
pues en la evaluación “Caminando a la Excelencia”
correspondiente al 2013, los Servicios de Salud de San Luis Potosí, obtuvieron
el primer lugar
en los indicadores
de planificación familiar,
lepra y adicciones; el segundo
lugar en vigilancia epidemiológica, salud bucal y VIH/SIDA; y tercer lugar en
salud materna y perinatal, cólera, diabetes mellitus y la red de laboratorios…..
DESTACA LA ONU RESULTADOS EN MATERIA LABORAL
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) informó que la estimación del
Índice de Desarrollo Humano para México registrará un aumento de 1.03%, entre
2012 y 2014, con base en los resultados reportados en el Índice de Tendencia
Laboral del Desarrollo Humano (ITLDH).
El Índice de Tendencia Laboral del Desarrollo Humano muestra
la relación entre las condiciones laborales y el bienestar de la población y,
por primera vez, asocia a la población ocupada y sus condiciones laborales al
Índice de Desarrollo Humano, el cual se sustenta en tres elementos: salud,
educación e ingreso.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo señala
que parte del aumento estimado en el Índice de Desarrollo Humano se atribuye a
los cambios en el mercado de trabajo entre 2012 y 2014. Entre los aspectos que
impactaron positivamente sobresalen: el incremento de la población con acceso a
servicios de salud por parte de su trabajo; la disminución del trabajo
infantil; un mayor nivel de escolaridad promedio entre la población ocupada y
un aumento del porcentaje de población que goza de prestaciones laborales.
Los datos que ofrece el propio PNUD indican que la tasa de
informalidad laboral disminuyó 1.8 puntos porcentuales entre 2012 y 2014;
asimismo se registró un aumento de 1.5 puntos porcentuales en la proporción de
personas con acceso a servicios de salud por parte de su trabajo; se incrementó
1.8 puntos del porcentaje de la población ocupada con prestaciones laborales y
se redujo aproximadamente en 138 mil la cantidad de niños y niñas que
trabajaban, específicamente de entre 12 y 15 años de edad, en el lapso medido
por el organismo internacional.
Entre las políticas públicas impulsadas por la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social en el lapso de medición de la ONU y que explican
los resultados comentados, destacan las siguientes:
Se instalaron las Comisiones Interinstitucionales para
Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes
Trabajadores en Edad Permitida a nivel nacional y estatal.
Se ratificó el Convenio 138 sobre edad mínima de admisión al
empleo de la Organización Internacional del Trabajo.
Se ha impulsado el Distintivo México sin Trabajo Infantil,
entre las instituciones y dependencias del sector público, privado y social.
A través del Servicio Nacional de Empleo se han otorgado más
de 2 mil 470 millones de pesos en apoyo para la capacitación para el trabajo y
certificación de competencias laborales, que representan alrededor de 770 mil
becas, tanto para trabajadores como para desempleados.
Se han realizado alrededor de 340 mil inspecciones a más de
250 mil de centros de trabajo, en beneficio de cerca de 15.5 millones de
trabajadores.
En la actual Administración se han efectuado 21 mil 438
revisiones salariales y contractuales que impactan a 5 millones 477 mil 962
trabajadores, y se han incorporado cláusulas de bonos de productividad en 2 mil
847 contratos, beneficiando a un millón 393 mil 408 trabajadores.
Es importante señalar que los datos dados a conocer por el
PNUD son consistentes con los reportados por organismos como el INEGI y el
CONEVAL. Tal es el caso de la disminución de 540 mil niños y niñas de entre 5 y
hasta 17 años que laboraban de acuerdo al Módulo de Trabajo Infantil del INEGI;
la disminución de la Tasa de Informalidad reportada por el INEGI de 59.6% en el
cuarto trimestre de 2012 a 57.6% en el primer trimestre de 2015, y la reducción
de la carencia de acceso a la seguridad social de 61.2% a 58.5% entre 2012 y
2014, equivalente a 1.7 millones de personas de acuerdo con la estimación del
CONEVAL.
Los resultados dados a conocer por el PNUD de la ONU
permitirán a nuestro país monitorear la evolución del bienestar de los
mexicanos en el corto plazo a nivel nacional y estatal, para convertirse en una
herramienta de información adicional para el diseño de políticas públicas que
busquen acercar los derechos sociales a quienes más lo necesitan…..
ISSSTE PROMUEVE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
Durante su gira por Durango, Luis Antonio Godina Herrera,
Encargado de la Dirección General del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), dijo que la prevención de
enfermedades crónico-degenerativas como la diabetes, es uno de los principales
retos del Instituto y es a través de las jornadas de salud que se emprenden en
todo el país y en esta entidad, como los tres órdenes de gobierno podemos
avanzar en el fomento a la cultura de la detección temprana de estos
padecimientos.
Por su parte, en el Centro Cultural y de Convenciones
Bicentenario, el titular del Ejecutivo Estatal donó formalmente al ISSSTE, a
través de la escritura pública No. 2613, un terreno de cuatro hectáreas,
ubicado en el antiguo predio “La Tinaja”, para la construcción de un hospital
de segundo nivel en esta ciudad.
Luego, el Dr. Godina Herrera entregó mil 300 créditos por 85
millones de pesos y, además otorgó 50 pensiones de primera vez, que se
tramitaron en menos de 10 días, acompañado por el Presidente Municipal de la
capital, Esteban Villegas Villarreal y por la Delegada del Instituto, Elvia
Patricia Herrera Gutiérrez.
Además, en presencia de la Diputada Federal Alma Marina
Vitela Rodríguez; del Presidente del Supremo Tribunal de la Judicatura,
Magistrado Apolonio Betancourt Ruiz; el Diputado local, René Riva; así como de
representantes sindicales y del cuerpo directivo del Instituto, el responsable
de la Dirección del ISSSTE explicó que para fortalecer la atención médica en la
entidad, se destinarán nuevas plazas para médicos, enfermeras y paramédicos de
las clínicas y hospitales existentes.
También informó que de las 25 millones de consultas que se
otorgaron en 2014, 700 mil se realizaron en unidades médicas de Durango, y de
los 150 millones de medicamentos que se otorgaron en todo el país, cerca de 5
millones se destinaron a la derechohabiencia de esta localidad, que da servicio
a 360 mil duranguenses.
Más adelante, en conferencia de prensa, el Dr. Godina
anunció que el organismo a su cargo, cedió un terreno en favor del Ayuntamiento
de Durango para que se construya una unidad deportiva en una colonia donde
habitan derechohabientes del ISSSTE.
Las donaciones de terreno son una muestra de coordinación
Federal, Estatal, y Municipal, “para mejorar las condiciones de vida de la
población, que ha sido la instrucción del Presidente de la República, Enrique
Peña Nieto”, puntualizó.
Previamente, durante una reunión con delegados federales y
funcionarios estatales, Luis Antonio Godina Herrera afirmó que el ISSSTE no se
privatiza, por el contrario se consolida en beneficio de los trabajadores al
servicio del Estado y sus familias.
Indicó que al cierre de 2014, el Instituto registró mil 185
unidades médicas disponibles a escala nacional, 59 mil 236 equipos
especializados, además de 6 mil 322 consultorios; 49.8% de ellos en el primer
nivel de atención, 36.4% en el segundo y 13.8 en el tercero….
(tellezflores@hotmail.com)
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