Plataforma Laboral
+ Firme el personal financiero: CTM
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Pese a los momentos difíciles que vive la economía mexicana,
en el sector de Instituciones Financieras y Seguros, no habrá recorte de
personal, sino incluso habrá nuevas contrataciones para el próximo año, señaló Leopoldo
Villaseñor Gutiérrez, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores
de Instituciones Financieras, Bancarias, Organizaciones y Actividades
Auxiliares de Crédito, Empleados de Oficinas, Similares y Conexos de la
República Mexicana, (SINATIFBANC), que agrupa a más de 12 mil trabajadores de
este sector.
Durante los trabajos previos a la XXII Asamblea General
Ordinaria del H. Consejo Nacional, que se realizará en Cancún, Quintana Roo, el
21 de agosto estacó que durante los últimos 24 meses, se duplicó la compra de
seguros de auto, pasando del 34 al 67 por ciento, esto debido a que las
aseguradoras han bajado costos, y después de que varios estados de la
República, exigen conforme a la ley, un seguro automovilístico para transitar
por las carreteras y ciudades.
De igual manera, el Dr. Villaseñor hizo un llamado a los
transportistas del país para acercarse a las aseguradoras a fin de encontrar
fórmulas de financiamiento y planes que permitan proteger su patrimonio.
El líder sindical confió en que la volatilidad en los
mercados financieros sea temporal y las inversiones extranjeras continúen
llegando a nuestra nación, pues en este sector que es de alta especialidad ha
mostrado ser eficiente, productivo y competitivo.
El cetemista señaló que junto con las instituciones
bancarias y empresas financieras del país han dado al sector un desarrollo y
crecimiento dignos de ejemplo para otras actividades productivas del país.
Explicó que ello ha sido posible a través de una inmejorable relación de
respeto entre empleadores y trabajadores, y con la configuración de un
sindicato con un modelo organizacional de avanzada.
Finalmente el también subsecretario de Relaciones del Comité
Nacional de la CTM, precisó que luego de las recientes reformas financiera y
laboral, el SINATIFBANC, logró negociar junto con las representaciones
patronales del sector, “la aplicación de las nuevas competencias laborales,
estableciendo un tabulador multivalente que permitirá evaluar, medir y
determinar con mayor equidad el desempeño y productividad generada por los
trabajadores”, lográndose en sus revisiones de salario un 4.5% promedio.
EL PERSONAL DE FARMACIAS SERA CAPACITADO
La dispensación es una función prioritaria de la farmacia,
que tiene como propósito primordial cuidar al paciente, a través de medidas que
aseguren que los medicamentos sean debidamente cuidados, conservados y
entregados en la farmacia, por ello es un elemento clave en la política
farmacéutica del Gobierno de la República, para asegurar el acceso de la
población a medicamentos de calidad, seguridad y eficacia.
En este sentido, las Secretarías de Salud y de Educación Pública
lanzaron hoy una nueva plataforma digital, para acelerar la capacitación de
dispensadores de medicamentos en todas las farmacias del país, a través de un
modelo único y homologado a nivel nacional.
Se trata del Sistema Integral de Capacitación en
Dispensación (SICAD), con el que los 100 mil dispensadores de las casi 30,000
farmacias, boticas y droguerías del país deberán estar capacitados a más tardar
el 30 de junio de 2016, con el fin de reforzar la seguridad en la dispensación
de medicinas.
El evento en el que se presentó el nuevo sistema de
capacitación en línea, obligatorio para los farmacéuticos, fue encabezado por
la Secretaría de Salud, Mercedes Juan, y el Subsecretario de Educación Media
Superior, Rodolfo Tuirán.
Para ejecutar y certificar el buen funcionamiento del plan
digital, mejorar la calidad en el servicio y prevenir riesgos, la Comisión
Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) de la
Secretaría de Salud y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de
Competencias Laborales (CONOCER) de la SEP suscribieron un Convenio de
Colaboración.
Al presentar los detalles del SICAD, el titular de la
COFEPRIS, Mikel Arriola, explicó que esta nueva herramienta de capacitación
electrónica forma parte de la política farmacéutica encaminada a lograr un
acceso efectivo de los pacientes a
medicinas de calidad, seguridad y eficacia terapéutica en toda la cadena.
Expuso que el SICAD es obligatorio para las farmacias,
gratuito y fácil de cursar en línea durante seis horas, al cabo de las cuales
se les otorgará automáticamente un certificado a los dispensadores.
Indicó que tendrá dos fases: a partir de hoy y hasta el 30
de junio de 2016, la COFEPRIS y el CONOCER fomentarán con una guía práctica
entre los farmacéuticos la plataforma digital. Después de esta fecha,
comenzarán las revisiones para constatar el cumplimiento de esta medida en las
farmacias y las que incumplan serán sancionadas conforme a la normatividad
sanitaria….
FABIOLA GUERRERO AGUILAR COORDINARÁ BANCADA DEL PRI
La Diputada Federal Electa del Tercer Distrito Fabiola
Guerrero Aguilar, será la Coordinadora de la Fracción Parlamentaria de San Luis
Potosí del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la LXIII Legislatura
de la Cámara de Diputados.
Los legisladores electos Ruth Noemí Tiscareño Agoitia
(Primer Distrito), Delia Guerrero Coronado (Plurinominal), Christian Joaquín
Sánchez Sánchez (Séptimo Distrito) y Guerrero Aguilar acordaron que esta última
fuera la coordinadora. Los legisladores también informaron de dicha elección al
Gobernador Electo Juan Manuel Carreras López y al Comité Ejecutivo Nacional del
PRI.
Fabiola Guerrero calificó como de un honor coordinar a los
legisladores del PRI del Estado en la Cámara de Diputados.
Manifestó que la responsabilidad es muy grande e indicó que
el compromiso es trabajar por el bienestar de los ciudadanos de San Luis
Potosí.
La elección de Fabio la Guerrero es considerada como la
primera gestión política del Gobernador electo Juan Manuel Carreras López para
fortalecer en el Congreso de la Unión la promoción de acciones y recursos en
favor de los potosinos…..
ACUERDAN EL SINDICATO MINERO AUMENTO SALARIAL
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, atestiguó la firma de la revisión del Contrato Colectivo de
Trabajo entre la empresa ArcelorMittal y el Sindicato Nacional de Trabajadores
Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, la
cual estuvo mediada por la dependencia a su cargo.
Destacó la relevancia de la construcción de este acuerdo
dada la situación tan compleja que enfrenta el mercado del acero, que se ha
visto afectado severamente por distorsiones producto de lo que se ha señalado,
y que México está terminando de hacer el estudio correspondiente y recibiendo
las pruebas, como una presunta competencia desleal en el ámbito internacional.
Por ello, celebró el “importante esfuerzo de comunicación,
entendimiento y la voluntad política mostrada por los directivos de la empresa
y la dirigencia del Sindicato Minero, quienes a través de este acuerdo
respaldan, en los hechos, la política pública del Presidente Enrique Peña Nieto
en materia laboral”.
Mediante el diálogo, el respeto y el entendimiento mutuo
entre empleadores y trabajadores, agregó, se ha logrado mantener en el país el
equilibrio y la armonía de los factores de la producción, como un elemento
indispensable para favorecer la productividad y competitividad de México.
En este contexto, el Secretario Alfonso Navarrete Prida
informó que el acuerdo consiste en un incremento del 5.5% directo al tabulador
con pago retroactivo al 1 de mayo. Asimismo, se otorgará por única vez una
ayuda social por $13 mil 500 pesos a cada trabajador.
El hecho de presentar hoy en la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social los resultados de esta negociación, no deja lugar a dudas
entre los mexicanos y hacia afuera, que el tripartismo mexicano en materia
laboral consagrado en nuestra Constitución General de la República, como
primera Constitución social del siglo XX, que da al tripartismo derechos
tutelares de los trabajadores en los factores de la producción, es sin duda la
vía más eficaz que hemos encontrado los mexicanos para resolver nuestros
problemas en el ámbito laboral”, afirmó.
Finalmente, el encargado de la política laboral del país
reiteró su reconocimiento a la voluntad de diálogo del Sindicato, y al esfuerzo
realizado por la empresa ArcelorMittal, por este acuerdo que beneficia al
mercado del acero y a los trabajadores del sector.
Por su parte, el Secretario del Interior, Exterior y Actas
del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y
Similares de la República Mexicana, Sergio Beltrán Reyes, reconoció “la amplia
disposición del Gobierno de la República para seguir impulsando una política
laboral incluyente y apegada a derecho”.
Indicó que en el proceso de negociación el Sindicato
encontró la disposición transparente y comprometida del Secretario del Trabajo
y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida “para que juntos, Sindicato y
empresa lográramos los consensos necesarios que nos permitan preservar los
empleos y mejorar las condiciones de los trabajadores de la industria acerera”,
subrayó….
(tellezflores@hotmail.com)
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