Plataforma Laboral
+Responsabilidad compartida y acceso a la justicia laboral
+El Neoliberalismo ha profundizado injusticias laborales
+ INFONAVIT invita a convertir en pesos los créditos
Armando Téllez Flores
En México vivimos cambios cruciales y profundos en materia
laboral y hoy estamos ante la oportunidad histórica de reivindicar los derechos
de libertad, democracia y acceso a la justicia, lo cual implica la
responsabilidad compartida de garantizar diálogo auténtico y procesos
expeditos, imparciales y sin formalismos, afirmó la secretaria del Trabajo y
Previsión Social, Luisa Alcalde Luján.
En la inauguración del Primer Encuentro de Operadores Jurídicos del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, en compañía del ministro de la Suprema Corte de Justicia, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, y los consejeros de la Judicatura Eva Verónica De Gyvés Zárate, Alejandro González y Sergio Javier Molina, subrayó que se ha pasado de la excepcionalidad que existía en materia de justicia, donde era el Ejecutivo el que la impartía, a que sean instituciones independientes y autónomas las que resuelvan las diferencias en materia individual y colectiva.
Estamos transitando de un modelo opaco a uno donde se
respeta la decisión de los trabajadores y se acerca a las partes a un
procedimiento ágil, transparente y que realmente ofrece justicia a los
trabajadores y a los empleadores en nuestro país, subrayó.
Queremos reconocer al Poder Judicial Federal tomar el reto
de hacerse cargo del litigio laboral a sabiendas de que los plazos eran muy
cortos, de que enfrentamos la pandemia y, aun así, pudimos salir adelante en 21
entidades federativas y este año concluir en las 11 restantes a pesar del reto
enorme qué significa, agregó.
Expuso la importancia de homologar criterios a nivel federal
y en estados para que haya certeza y certidumbre, sobre todo en materia
colectiva, “porque está empezando a presentarse un despertar en algunas zonas
del país ante la diferencia de que antes el derecho estaba prácticamente
negado, si había una demanda de titularidad, de recuentos o de registros
sindicales, era algo que prácticamente estaba destinado a ser obstruido, ya sea
por los gobiernos estatales o el Gobierno Federal, y hoy ya no es así, a través
del Gobierno de México, el presidente Andrés Manuel López Obrador, da garantía
para todas y todos en el principio del respeto a la decisión de los
trabajadores”.
Hasta ahora, abundó, se han obtenido buenos resultados, el
75 por ciento de los asuntos se están resolviendo en el proceso de
conciliación, en menos de 45 días, y solo aquellos conflictos más complejos,
más difíciles, son los que lleguen a los Tribunales.
Pero llamó a todas las partes a evitar “que se nos vayan los
tiempos, y después volvamos a caer en los mismos vicios del pasado, vicios que
no entendieron que el derecho laboral era un derecho que debe de atender a la
realidad, y que se secuestró en el formalismo, y también, en el negocio del
litigio”.
Así, cuidando este proceso en conjunto, estamos seguros de
que vamos a hacer realidad en nuestro país este nuevo modelo de libertad, de
justicia, de democracia, en beneficio de todas y de todos, concluyó.
Por su parte, el ministro Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena
destacó que, en breve, en octubre próximo, 126 millones de mexicanos estarán
bajo el amparo del nuevo modelo de justicia laboral, siendo una de las reformas
más importantes de los últimos tiempos, al dejar atrás, de manera radical, el desgastado
modelo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Lo que se ha llevado a cabo hasta el momento son resultados
impresionantes, porque se ha aplicado el cambio de modelo en un muy corto
tiempo, de manera eficaz, y prueba de ello son los 16 mil profesionales
formados en la Escuela Judicial para la aplicación del nuevo sistema, así, se
alcanza en tiempo y forma el cumplimiento de este importante objetivo de
Estado, indicó….
EL NEOLIBERALISMO HA PROFUNDIZADO INJUSTICIAS LABORALES DE
GÉNERO
La separación o división sexual del trabajo en el
neoliberalismo profundizó las desigualdades e injusticias de género y afectó a
la sociedad propiciando una crisis en las actividades domésticas y de cuidados,
señaló la doctora Marcia de Paula Leite, académica de la Unidad Cuajimalpa de
la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Sin embargo, “durante la pandemia por COVID-19 nuestras
sociedades identificaron que ya no era sostenible esa centralidad que el
capitalismo y sobre todo el neoliberalismo otorgan a la ganancia y a la
acumulación de capital y están empezando a disminuir –aunque no en todos los
países– las horas de trabajo”.
Al participar en la Mesa 1 del Seminario internacional La
crisis de la reproducción social, organizado por el Departamento de Estudios
Institucionales de la citada sede universitaria, indicó que estas políticas
neoliberales están siendo cuestionadas, “aun cuando en naciones como Brasil los
gobiernos se muestran cada vez más apegadas a ellas”.
La relación entre trabajo productivo y reproductivo fue
fuertemente avalada por la pandemia con el brutal aumento de las labores de
cuidados y el cansancio físico y mental de las mujeres; por tanto, es preciso
discutir la posibilidad de una transición a una sociedad de igualdad de género.
Varios estudios de la Comisión Económica para América Latina
y el Caribe (CEPAL), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros
grandes organismos han determinado la factibilidad, lo que supondría un reto
importante a discutir.
La investigadora sostuvo que los cambios que han
profundizado las desigualdades e injusticias de género en América Latina
responden a que los estados neoliberales disminuyeron las inversiones estatales
en los servicios de cuidado, presentaron reformas que redujeron los sueldos y
los derechos a los trabajadores, con lo que afectaron a las familias cuyos
miembros requieren de más horas laborales para cubrir sus necesidades básicas.
“Muchas mujeres que no trabajan de manera remunerada fuera
de sus hogares salieron a buscar un salario, sumado a que muchas de ellas
buscan su autonomía financiera ante el aumento también de la tarea de cuidados
debido al envejecimiento de la población”.
Esta situación produce una crisis de los cuidados y de la
reproducción social, que se agravó con la pandemia porque en varios países la
división del trabajo entre varones y mujeres acabó creando una situación en la
que el sector femenino es considerado como responsable de la atención en la que
los varones participan muy poco.
En este contexto, la doctora Leite subrayó que el cuidado o
care no debe ser exclusivo de las mujeres, sino de toda la sociedad, lo que
significa una mayor participación del Estado en la prestación de servicios
volcados a la reproducción social, los cuales el neoliberalismo trató de
disminuir o simplemente cortar por completo…
CONVIERTE TU CRÉDITO DE VSM A PESOS EN MI CUENTA INFONAVIT
El pasado 9 de mayo, presentaron la nueva Ventanilla
Universal de Responsabilidad Compartida, para que puedas convertir tu crédito
de Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos, sin necesidad de intermediarios o
‘coyotes’ y de forma fácil y sencilla.
Para que puedas acceder a todos los beneficios de este
programa, a través de la nueva Ventanilla Universal, es indispensable que estés
registrado en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), la llave de
acceso, desde la comodidad de tu casa, a todos los programas y servicios que el
Instituto tiene para ti.
Actualmente, Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx)
tiene más de 11 millones 129 mil derechohabientes registrados, quienes sólo con
su usuario y contraseña pueden realizar trámites, acceder a reestructuras,
precalificarse y muchas cosas más, sin salir de casa.
Si aún no te has registrado, sólo necesitarás tu CURP, RFC y
Número de Seguridad Social (NSS) para hacerlo; además de proporcionar datos de
contacto como un número telefónico y un correo electrónico (que no sea de tu
trabajo).
¿Cuáles son los pasos para convertir mi crédito de VSM a
pesos?
1. Regístrate o inicia sesión en Mi Cuenta Infonavit
(micuenta.infonavit.org.mx).
2. Dentro de la sección Mi Crédito, da clic a Responsabilidad
Compartida e ingresa el estado y código postal de la vivienda que adquiriste
con tu crédito.
3. Conoce las condiciones actuales de tu crédito y desglosa
la información bajo el programa de Responsabilidad Compartida en el botón Ver
Condiciones.
4. En la pestaña Trámite y en la columna Responsabilidad
Compartida, da clic en Seleccionar. Aparecerá una ventana que te indicará de
cuánto será tu mensualidad fija con la conversión a pesos.
5. Confirma la conversión de tu crédito VSM a pesos con el
pago mensual que tendrías en el botón Sí.
6. ¡Bienvenida o bienvenido a Responsabilidad Compartida! Tu
crédito ya fue convertido a pesos y puedes descargar tu carta o las nuevas
condiciones financieras de tu financiamiento en formato PDF.
Recuerda que, entre los beneficios que adquirirás al
convertir tu crédito a pesos se encuentran: mensualidades y saldos fijos
durante todo el plazo acordado, sin incrementos anuales; tasa de interés fija
de entre 1% y 10.45%; y certidumbre sobre tus finanzas y la economía de tu
familia.
Conoce todo lo que necesitas saber sobre créditos, trámites
y servicios del Infonavit, de manera sencilla y clara, en
infonavitfacil.mx.
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