Plataforma Laboral
+En la COP26 Gobiernos apoyan transición justa
+Tratado de ONU pide a empresas más esfuerzo
+PRI dará la batalla en el presupuesto para México
Armando Téllez Flores
En la COP26, los Gobiernos han declarado su apoyo a una
transición justa mediante un crecimiento ecológico, trabajo decente y
prosperidad económica, conforme las economías avancen hacia lograr cero
emisiones netas.
La declaración, firmada por catorce Gobiernos más la Comisión Europea, compromete a apoyar seis medidas en relación con las condiciones para una transición justa:
+Apoyar a los trabajadores durante la transición hacia
nuevos puestos de trabajo.
+Apoyar y promover el diálogo social y la participación de
las partes interesadas.
+Desarrollar estrategias económicas que incluyan un mayor
apoyo económico e industrial, más allá de la energía limpia.
+Promover trabajo local, inclusivo y digno.
+Apoyar el respeto de los derechos humanos en las cadenas
mundiales de suministro y la importancia de lograr la resiliencia climática.
+Informar sobre los esfuerzos encaminados a una transición
justa, a través de informes bianuales transparentes y las CDN.
Dirigiéndose a las delegaciones presentes en la COP26
durante el lanzamiento de la declaración, Sharan Burrow, secretaria general de
la CSI, afirmó: “Todos sabemos que estamos en una carrera contra reloj para
conseguir un futuro sostenible, tanto para las personas como para el planeta.
Los sindicatos están comprometidos con la ambición climática designada como
transición justa – no debe dejarse de lado a ningún trabajador ni a ninguna
comunidad.
“Empleos respetuosos con el medio ambiente y con una
transición justa: esta es la clave para recobrar la confianza y apoyar el
impulso necesario.
“Necesitamos planes nacionales de empleo por parte de
Gobiernos y empresas, establecidos mediante diálogo social en línea con las
Líneas Directrices de la OIT para una Transición Justa”.
Un estudio desarrollado por la CSI, el World Resources
Institute y New Climate Economy muestra que una inversión respetuosa con el
medio ambiente crearía más empleo que inversiones no sostenibles, por cada
dólar invertido.
“Para poner en práctica una transición justa, se necesitan
planes de empleo, tanto por parte de los Gobiernos como de las empresas.
“Sudáfrica ha adoptado un modelo que deberían seguir también
otros Gobiernos, con un plan nacional de empleo negociado a través del diálogo
social, un estudio de impacto sobre el trabajo y las comunidades de la empresa
de electricidad Eskom y ahora negociaciones con los sindicatos para un plan
alineado con vistas a la creación de empleo y para las comunidades afectadas
por la transición.
“Con compromisos de los Gobiernos y las empresas entablando
un diálogo social con los trabajadores y sus sindicatos, conseguiremos no dejar
a nadie atrás. Estamos en una carrera contra reloj para estabilizar el planeta
y la economía global, pero con empleos y una transición justa podremos aportar
esperanzas a la población y a las comunidades”, indicó Sharan Burrow…
TRATADO DE LA ONU SOBRE LAS EMPRESAS PIDE REDOBLAR ESFUEROS
La CSI y las Federaciones Sindicales Internacionales piden a
los Estados Unidos y a la Unión Europea que apoyen plenamente las negociaciones
que conduzcan a un Tratado vinculante de las Naciones Unidas sobre las Empresas
y los Derechos Humanos.
Los sindicatos también critican a las asociaciones
empresariales por su falta de compromiso con el éxito de las negociaciones.
Estas preocupaciones se han planteado tras la 7ª ronda de discusiones en la que
participaron Gobiernos, representantes de empresas, sindicatos y organizaciones
de la sociedad civil, la cual finalizó el 29 de octubre.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, comentó a este
respecto: “Es hora de que los Gobiernos dejen de proteger a las empresas
multinacionales en lo que concierne la rendición de cuentas por las violaciones
en materia laboral y de derechos humanos, incluyendo en sus cadenas de
suministro.
Los Estados Unidos, que proponen una alternativa de “acuerdo
marco” más débil a un tratado fuerte, y la Unión Europea, que son la sede de
muchas de las empresas multinacionales del mundo, tienen una responsabilidad
particular. Necesitan redoblar esfuerzos y entablar negociaciones serias para
llegar a un tratado vinculante. Los intereses empresariales tienen que
reconocer que no puede seguir permitiéndoseles que se salgan con la suya en lo
que respecta a las violaciones de los derechos.
“Saludamos los esfuerzos de varias partes en las discusiones
para lograr un progreso real para cuando se celebre la 8ª sesión de
negociaciones. Nuestra Encuesta Mundial de la CSI muestra que dos tercios de
las personas quieren que sus Gobiernos adopten nuevas normas para que las
empresas multinacionales pongan fin a las violaciones contra los derechos
humanos a través de sus cadenas de suministro. Debemos trabajar conjuntamente
para lograr un instrumento jurídicamente vinculante que aborde las lagunas
existentes en la arquitectura jurídica internacional de las empresas y los
derechos humanos y complemente la legislación nacional en esta esfera. Este
instrumento debe basarse en los Principios Rectores de las Naciones Unidas
sobre las empresas y los derechos humanos y otras iniciativas multilaterales,
nacionales y regionales”.
Las organizaciones sindicales, entre las que se cuentan la
CSI, la ITF, la ICM, la IE, IndustriALL, la UNI y la ISP, han participado en el proceso de elaboración
de un tratado sobre las empresas y los derechos humanos exigiendo:
+un amplio ámbito sustantivo que abarque la totalidad de los
derechos humanos internacionalmente reconocidos, incluyendo los derechos
fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, tal como se definen en las
normas internacionales del trabajo correspondientes;
+la cobertura de todas las empresas comerciales,
independientemente de su tamaño, sector, contexto operativo, propiedad y
estructura;
+la reglamentación extraterritorial basada en la empresa
matriz y el acceso a la justicia para las víctimas de violaciones de los
derechos humanos cometidas por empresas transnacionales en el Estado de origen
de las empresas transnacionales;
+medidas regulatorias que impongan como requisito que las
empresas adopten y apliquen políticas y procedimientos de debida diligencia en
materia de derechos humanos;
+reafirmación de la aplicabilidad de las obligaciones en
materia de derechos humanos a las actividades de las empresas y su obligación
de respetar los derechos humanos; y
+un sólido mecanismo internacional de vigilancia y
observancia….
EN EL DEBATE DEL PRESUPUESTO 2022, VAMOS A DAR LA BATALLA
POR LAS FAMILIAS MEXICANAS: ALEJANDRO MORENO
La coalición "Va por México" ha presentado un
Presupuesto Alternativo real, veraz, posible, para generar lo que hoy demanda
el pueblo de México: mejor calidad de vida, seguridad, salud y generación de
empleo, afirmó el dirigente nacional del PRI.
"Vamos a dar la batalla por las familias
mexicanas", expresó Alejandro Moreno, Presidente del Comité Ejecutivo
Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI), al advertir que
si Morena y sus aliados no quieren modificarle ni una coma al Presupuesto de
Egresos del 2022, ellos tienen los votos para aprobarlo, pero en la alianza
"Va por México", nosotros tenemos los votos para las reformas.
Argumentó que la coalición ha presentado un Presupuesto
Alternativo real, veraz, posible, y que puede ayudar en mucho a las y a los
presidentes municipales, a los gobiernos estatales y a todas las regiones del
país, para generar lo que hoy demanda el pueblo de México: mejor calidad de
vida, seguridad, salud y generación de empleo.
Además, agregó, la propuesta tiene compromiso con los
jóvenes, con las mujeres, con la política social, pero sobre todo, con
reactivar la economía y generar oportunidades para los mexicanos.
En conferencia de prensa en el Palacio Legislativo de San
Lázaro, junto con los dirigentes nacionales de los partidos Acción Nacional
(PAN), Marko Cortés y de la Revolución Democrática (PRD), Jesús Zambrano, así
como los coordinadores parlamentarios de las tres fuerzas políticas en la
Cámara de Diputados y los alcaldes de la alianza de todo el país, dijo que es
un tema de acuerdo, porque es un tema de la gente.
Por lo anterior, expuso, ellos, Morena, tienen la mayoría
simple con sus aliados, pero tienen que pensar también en la gobernabilidad y
la construcción de acuerdos y consensos en lo que resta de la Legislatura, y no
con una mayoría mecánica, pretender aprobar un Presupuesto que no incentiva la
inversión, el desarrollo.
Argumentó que Morena puede avasallar, sin lugar a dudas,
pero al final del camino tendrán que buscar consensos para sus reformas, por lo
que demandó se dé paso a un reasignación de recursos para generar apoyos a los
presidentes municipales, a fin de que puedan impulsar desde programas de agua
potable, seguridad, alumbrado público y obras.
El líder tricolor aseguró que "vamos a dar la batalla
en estos días, con nuestras reservas, para discutir. Y lo que tiene que hacer
Morena es escuchar en el parlamento, es debatir, es construir acuerdos y
consensos, porque si bien ellos tienen la mayoría para aprobar el presupuesto,
no tengan duda que para otra reforma necesitan a la oposición".
Puntualizó que los morenistas tendrán que hacer política y
construir acuerdos, así como llevar recursos a las entidades federativas, y a
las y a los presidentes municipales, "porque de manera criminal han
desaparecido programas y proyectos en los últimos tres años, para atender la
salud y la pobreza".
Alejandro Moreno recalcó que "Morena es una máquina
para fabricar pobres; más de 10 millones de pobres en estos años, no hay
crecimiento ni desarrollo y aquí está la oposición, firme y lista para dar el
debate, y lo que pedimos es que escuchen, aunque no entiendan".
Nosotros, dijo, tenemos un solo compromiso: la gente, el
pueblo de México que nos dio su confianza. Que no se equivoque Morena, ellos
tuvieron el 48 por ciento de la votación y la oposición tuvo el 52 por ciento;
ellos tienen más diputados por la sobrerrepresentación y también eso lo vamos a
discutir en tiempo y forma".
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