Plataforma Laboral
+En vigor Reforma Laboral en 13 estados: STPS
+Otra trama oscura de las Redes de Maduro aquí
+México campo minado de violencia e inseguridad
Armando Téllez Flores
La modernización del sistema de Justicia Laboral de México,
con la implementación de nuevas instituciones y procedimientos democráticos, ya
es una realidad en dos terceras partes del país, con la entrada en vigor, de la
segunda etapa de la Reforma Laboral en 13 estados en el ámbito federal y una
más en el local.
La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa Alcalde Luján; el ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Fernando Franco González Salas; el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, así como representantes de los trabajadores y empleadores dieron arranque a las actividades de los centros de conciliación y tribunales laborales, que operan el nuevo modelo de justicia.
Alcalde Luján informó que esta etapa arranca en los estados
de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal),
Colima, Guanajuato, Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla,
Querétaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local) arrancan el
sistema de conciliación como la puerta de entrada para dirimir los conflictos
entre empleadores y trabajadores, y en donde no se logre su solución se podrá
acudir a los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial.
Para este nuevo capítulo se habilitaron 19 oficinas del
Centro Federal; 40 centros de conciliación locales; 32 tribunales federales y
36 locales, donde ya despachan más de mil conciliadores, jueces, secretarios,
verificadores y personal registral seleccionado mediante concursos públicos y
abiertos, y capacitado para brindar un servicio profesional y gratuito a la
ciudadanía, afirmó la titular de la STPS, Luisa Alcalde Luján.
Este andamiaje ha demostrado su eficacia, agregó, en los
estados que participan en la primera etapa se resuelven el 75% de los asuntos
por la vía de la conciliación, 86% de ellos en la primera audiencia, a 15 días
entre la solicitud de conciliación, y en caso de ir a juicio, se dicta
sentencia en un promedio de 3.5 a 4.5 meses.
Además, celebramos un hito trascendental para el mundo
sindical: el Centro Federal Laboral asume la función registral de sindicatos y
contratos colectivos en todo el país. Por primera vez tendremos un registro
único de sindicatos. Cualquier ciudadano podrá acceder y conocer estatutos,
directivas, vigencias, padrones, reglamentos interiores y todos los registros
serán abiertos y a la luz de la ciudadanía. De igual manera, se tendrá un
registro único de contratos colectivos de acceso universal, expresó.
Todas las acciones descritas dan cuenta del compromiso que
hemos asumido como país, convencidos que la paz laboral es fruto de la justicia
laboral, y que un país que protege y garantiza libertades se fortalece, así,
“estamos acabando con los interminables juicios laborales, el formalismo
excesivo, el abuso procesal, la chicana, el coyotaje, las malas prácticas y
vicios que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio que se
especializó en desgastar a las partes, retrasar acuerdos y saturar a las instituciones
de gobierno. Tampoco tendrá cabida el chantaje, la extorsión y la simulación.
La titularidad será producto de la verdadera representación y de quien cultive
el respaldo de las bases todos los días a partir de la confianza, el esfuerzo y
la vocación de servir, concluyó.
En su participación, el ministro Fernando Franco Salas,
subrayó que ha sido un desafío sin precedentes la democratización sindical y
conciliación como vía primaria de solución de conflictos, donde el poder
judicial ha habilitado 74 jueces laborales en 26 sedes de 22 estados (incluida
la Ciudad de México, con un tribunal de asuntos colectivos).
Destacó que aún queda mucho por trabajar para cumplir y
terminar la implementación de la reforma el próximo año en todo el país, para
concretar el cambio profundo de un nuevo paradigma de justicia laboral en el
país, el Poder Judicial Federal seguirá trabajando para cumplir con su
responsabilidad histórica en esta transformación del país.
En tanto, el director general del CFCRL, Alfredo Domínguez
Marrufo, subrayó que en la operación del Registro Nacional Sindical todos los
trámites se realizarán por la vía digital, y la base de datos arranca con
millones de fojas de las 58 juntas de conciliación y arbitraje del país, que
suman 300 mil expedientes de registros sindicales, contratos colectivos,
convenios de revisión salarial y contractual, entre otros.
Este nuevo sistema ha iniciado su marcha para acabar con la
simulación, abrirle puertas a la democracia sindical y avanzar hacia una
justicia laboral realmente pronta y expedita, que no solo implica un cambio de
normas e instituciones, sino un cambio cultural, que al inicio de la segunda
etapa implica redoblar esfuerzos para cumplir su rol en esta importante etapa,
abundó.
En el acto, el presidente del Congreso del Trabajo, Reyes
Soberanis Moreno, y el representante del Consejo Coordinador Empresarial,
Lorenzo Roel Hernández, manifestaron su compromiso con esta nueva etapa y
modelo laboral, con el fin de lograr justicia para trabajadores y empleadores.
La implementación de la reforma concluye en 2022, con la
implementación del nuevo modelo laboral en las 11 entidades restantes, con lo
cual México avanza conforme a lo planeado en la modernización del mundo del
trabajo, cumpliendo sus compromisos nacionales e internacionales.
LA OTRA TRAMA OSCURA DE LAS REDES DE MADURO EN MÉXICO
La captura de Alex Saab, presunto operador financiero del
presidente venezolano Nicolás Maduro, llevó hace dos años al desmantelamiento
en México de una red de tráfico de alimentos a sobreprecio y de mala calidad.
Sin embargo, casi de inmediato surgió otra red en la que han participado
empresas fantasma, ex funcionarios chavistas acusados de corrupción e
intermediarias que operan en paraísos fiscales, también ligadas al régimen de
Maduro. La siguiente es la historia de una trama desconocida en torno al envío
de víveres a Venezuela
Una nueva red de empresas para el envío de alimentos de
México a Venezuela surgió en los primeros dos años del gobierno de Andrés
Manuel López Obrador, pero se frenó abruptamente cuando Estados Unidos
intervino para desmantelar un esquema de lavado de dinero que involucraba a
empresarios mexicanos con Alex Saab, presunto prestanombres y operador
financiero del presidente venezolano Nicolás Maduro.
Una investigación de Mexicanos contra la Corrupción y la
Impunidad (MCCI) identificó que entre 2019 y 2020 ocho empresas mexicanas
asentadas en Nuevo León, Baja California, Zacatecas, Veracruz, Guanajuato y la
zona metropolitana de la Ciudad de México utilizaron una estructura de al menos
13 importadoras creadas en Hong Kong, Panamá, Uruguay y las Islas Vírgenes
Británicas para enviar alimentos a Venezuela por un monto de 64 millones de
dólares, equivalentes a más de 1,200 millones de pesos, según consta en
registros de comercio exterior.
Esa estructura de importadoras sustituyó a la que habían
venido manejando operadores financieros del chavismo, como Alex Saab
–actualmente preso en Estados Unidos- y Samark López Bello.
En registros consultados por MCCI consta que entre 2016 y
2018, dos empresas ligadas a Saab (Group Grand Limited y Asasi Food) y una
atribuida a López Bello (Postar Intertrade) habían intervenido en la compra de
alimentos a diez empresas mexicanas con valor cercano a los 700 millones de
dólares para los Comités Locales de Abastecimiento y Producción de Venezuela,
mejor conocidos como los CLAP.
Las operaciones de esas tres compañías se suspendieron en
2018 luego de que investigaciones periodísticas evidenciaron que los alimentos
enviados desde México para las despensas CLAP eran de mala calidad o vendidos
al gobierno de Venezuela con sobrecosto, en un aparente esquema de corrupción,
lavado de dinero y evasión fiscal.
ESTRATEGIA DE ABRAZOS, NO BALAZOS, HA CONVERTIDO A MÉXICO EN
CAMPO MINADO DE VIOLENCIA E INSEGURIDAD: PRI
Urge que la estrategia de seguridad garantice que los actos
ocurridos en Tangamandapio, Michoacán, no se repitan, puntualizó la dirigencia
nacional del tricolor.
La dirigencia nacional del Partido Revolucionario
Institucional (PRI), encabezada por Alejandro Moreno y Carolina Viggiano,
advirtió que “la absurda estrategia de abrazos y no balazos ha convertido a
este país en un campo minado de violencia e inseguridad”.
Por ello, a través de sus redes sociales, el Comité
Ejecutivo Nacional del tricolor argumentó que urge que la estrategia de
seguridad del actual gobierno federal garantice que los actos ocurridos en
Tangamandapio, Michoacán, donde 11 personas, entre ellas seis menores de edad,
fueron asesinadas, no se repitan en México.
Lo anterior, después de que el lunes por la noche,
autoridades de Michoacán dieron con los cuerpos de las 11 personas en un camino
rural de la tenencia de Tarecuato, que ha sido escenario de hechos violentos en
los últimos meses.
La dirigencia nacional de este instituto político ha
demandado un cambio en la estrategia de seguridad, con la finalidad de avanzar
en el combate a la delincuencia y brindar tranquilidad a las familias
mexicanas, ya que en los primeros tres años de este gobierno se rebasaron los
cien mil homicidios, una cifra muy por arriba de los registrados en la anterior
Administración.
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