Plataforma Laboral
+Los trabajadores a pensiones precarias
+Cierre a dos carriles la México-Toluca
+Reconocimiento de Palestina es positivo
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
CIUDAD DE MEXICO a 29
de Noviembre del 2020.- En la reunión de la junta de Gobierno de la Consar, Abelardo Carrillo Zavala, secretario General
Adjunto de la Confederación de Trabajadores de México y representante del
sector de los trabajadores, dijo que muy poco se habla de lo que finalmente es
el producto que le interesa a los trabajadores, como que haya pocas o muchas utilidades
o buenos o malos rendimientos, y toda esa conjugación de malas prácticas,
finalmente tienen que aterrizar en la tasa de remplazo.
Comentó, que muchos trabajadores sufren una gran decepción cuando después de sumas y restas, finalmente se retira con una pensión muy precaria; “me refiero al sistema que mayormente es el que se aplica, piensan que por los años de cotización y la edad, tienen derecho a una pensión al 100 por ciento de su último salario, y en la práctica no es así; finalmente les vienen dando un 30 ó 40 por ciento de su salario”.
El dirigente sindical destaco que esto es algo
verdaderamente preocupante, porque la tasa de remplazo que manejan algunas
afores, no equivale a una pensión digna. “Cuando se instauró el sistema de pensiones,
se habló, y valdría la pena que ahondemos en este punto, aun a sabiendas que
esta reunión no tiene esa finalidad, sino más bien resolver lo mediato sobre
las comisiones.
En un sentido muy práctico, es muy difícil que un trabajador
pueda sumergirse en ese mar y entender todas las ecuaciones, todos los
análisis, todos los componentes, porque lo que finalmente le interesa al
trabajador es saber cuánto dinero va a tener de pensión para poder vivir el
resto de su vida; entonces, sí tiene una connotación muy importante que podamos
hablar a futuro de la tasa de remplazo, de cuáles son sus componentes, cómo se llega
a ella y quiénes intervienen, con qué legislación, esto es de la mayor
importancia”, aseguró.
También señaló que en el tema de las comisiones que cobran
las afores se debe profundizar más a detalle, se necesita mayor análisis y
mayor conocimiento.
Por su parte el doctor Leopoldo Villaseñor Gutiérrez,
Subsecretario de Relaciones del Comité Nacional de la CTM y miembro también del
sector obrero ante la Consar, coincidió en que se requiere mayor análisis en el
tema de las comisiones, pues no se puede a la ligera emitir una opinión que
tenga un sustento de carácter técnico, y que nos permita, con certeza, determinar
cuáles son las afores a las que realmente les corresponde modificar su
comisión, cuál sí, cuál no, cuál se mantiene, etcétera.
Puntualizó que en el caso muy específico de cuál ha sido el
margen de utilidad que las afores han manejado, y en qué situación nos
encontramos para poder determinar las ganancias que han obtenido, y también el
que se pueda observar con mayor precisión mejoras a las cuentas individuales de
los trabajadores, “no podemos nosotros apreciar, si no contamos con esa
información como cuál ha sido el camino y el rendimiento que han obtenido”.
El doctor Villaseñor dijo que el problema de los promotores
tiene un mayor fondo, debe regularse; “tiene que haber un documento rector que
todas las afores deberán cumplirlo, y se logre una mejor calidad en el
servicio, se otorgue al trabajador mejor información en cuanto a los recursos
de su cuenta individual, qué rendimientos, qué utilidades han obtenido, porque
los trabajadores no dimensionan cuáles han sido sus ganancias”.
Reiteró que aunque se observa que sí ha habido recursos favorables, para los trabajadores
no, pues se dan cuenta que ha habido un decremento y que no están de acuerdo en
que se siga mermando su economía. “Tenemos que observar con mucha precisión
esos aspectos para poder determinar con mayor precisión una opinión, más
técnica, más precisa y mejor documentada con respecto a las comisiones…
A PARTIR DE MAÑANA, CIERRE DE DOS CARRILES DE LA CARRETERA FEDERAL MÉXICO-TOLUCA
La interrupción se llevará a cabo del lunes 30 de noviembre
al viernes 18 de diciembre de 2020, de 22:00 a 05:00 horas; se sugiere tomar
como ruta alterna la autopista México-Toluca
A partir de mañana lunes serán cerrados a la circulación dos
carriles de la carretera federal México-Toluca, en horario nocturno, con
sentido hacia la Ciudad de México, por trabajos que se realizarán en el Tren
Interurbano en construcción.
La Dirección General de Desarrollo Ferroviario y Multimodal
de la SCT informó que el cierre será temporal, y se llevará a cabo a partir del
lunes 30 de noviembre al viernes 18 de diciembre de 2020, de las 22:00 a las
05:00 horas del día siguiente.
Por lo que recomendó a los usuarios planear sus recorridos
con anticipación, así como utilizar como ruta alterna la Autopista
México-Toluca.
Explicó que las labores que se realizarán en el Tren
Interurbano México-Toluca sobre la carretera federal se ubican a la altura del
kilómetro 25+750 al kilómetro 24+000, en el sentido hacia la Ciudad de México,
en el que se llevarán a cabo montaje de columnas, trabes y capiteles por medio
de grúas hidráulicas, para unir los tramos 2 y 3 del Tren.
La SCT agradece la comprensión de los viajeros, por las
afectaciones y molestias que esta medida pudiera ocasionar…
EL RECONOClMIENTO DEL ESTADO DE PALESTINA Y LA RESPONSABILIDAD
CORPORATIVA, CLAVE PÁRA TRABAJADORES
El 29 de noviembre es el Día Internacional de Solidaridad
con el Pueblo Palestino, y la CSI hace un llamamiento a la comunidad
internacional para que redoble sus esfuerzos con vistas a alcanzar una solución
de dos Estados basada en las Resoluciones 242 y 338 del Consejo de Seguridad de
la ONU y en las fronteras anteriores a 1967, con Jerusalén Este como capital
del Estado palestino.
“Los asentamientos ilegales y su infraestructura abarcan más
del 60% de la Cisjordania ocupada y utilizan recursos que deberían beneficiar a
los habitantes de las zonas ocupadas, quienes, en virtud del derecho
internacional humanitario, tienen derecho a una protección especial”, ha
expresado Sharan Burrow, secretaria general de la CSI.
“De conformidad con el derecho internacional y los
Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la Naciones
Unidas, la CSI solicita a las empresas y a los inversores que pongan fin a su
connivencia en los asentamientos ilegales y con ellos.
‘’La extracción de beneficios por parte de empresas
israelíes y multinacionales se basa en el bloqueo del desarrollo económico
palestino, la anexión de tierras y el saqueo de recursos naturales palestinos.
Por ello, solicitamos al Consejo de Derechos Humanos de la ONU (CDH) que
continúe asegurando la actualización de la base de datos de la ONU de empresas
y negocios que operan en los asentamientos ilegales y que tenga una garantía de
recursos adecuados para asegurar su sostenibilidad”, concluye Sharan Burrow.
La CSI acoge con satisfacción las medidas recientemente
anunciadas por el Gobierno israelí, gracias a las cuales se podrá mejorar
significativamente el abusivo sistema en vigor de concesión de permisos para
palestinos que buscan trabajo en Israel. Las nuevas medidas tienen por objeto
suprimir el sistema de cuotas y establecer relaciones de empleo directas entre
trabajadores y empleadores, así como luchar contra la red ilícita y lucrativa
de intermediarios laborales.
Hasta ahora, los palestinos que buscan ganarse la vida
decentemente trabajando en Israel son discriminados y se enfrentan a un sistema
de permisos opresivo que los ata a un empleador israelí concreto, en
condiciones de explotación severa.
“Estas reformas constituyen un paso adelante. Es inaceptable
que cerca del 45% de los palestinos que trabajan en Israel hayan tenido que
comprar un permiso a un intermediario y que pierdan alrededor del 14% de su
sueldo en comisiones de contratación ilegales. Estos intermediarios
fraudulentos ganan hasta 256 dólares USD por permiso. Únicamente en 2018, los
intermediarios laborales se embolsaron ilícitamente un total de 119 millones de
dólares. Para que las nuevas reformas funcionen, la aplicación de la ley será
clave”, comenta Sharan Burrow.
La CSI acoge con satisfacción las reformas como un paso
hacia la aplicación de los Principios Generales y Directrices para la
Contratación Equitativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“El Estado acumula millones de dólares mediante las
deducciones aplicadas a los asalariados palestinos en Israel. Es inaceptable
que, como medida punitiva contra la Autoridad Palestina, Israel se abstenga de
transferir estos fondos. Además, el enrevesado proceso de solicitud también
prohíbe que los trabajadores puedan acceder a sus prestaciones sociales”,
señala Sharan Burrow.
El reconocimiento del Estado palestino y la responsabilidad
corporativa en virtud del derecho internacional pondrían fin a la explotación y
a estas prácticas abusivas. La comunidad internacional tiene la responsabilidad
de instar a los Gobiernos y las empresas a respetar el derecho internacional.
(tellezflores@hotmail.com)
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