Plataforma Laboral
+La FSTSE apoya a personal de primera línea
+IINFONAVIT inicia programa ante el COBID-19
+Trabajadores del IMSS recibirán bono
Armando Téllez Flores
QUADRATIN MEXICO
Ante la seria de anomalías que se han registrado y denunciado
en contra del personal de primera línea,
como enfermeras, enfermeros y médicos, la FSTSE y el Sindicato de Trabajadores de Salud han actuado de inmediato coadyuvando para
salvaguardar la integridad física de todo el personal que intervienen ante
#COVID19MX con transportación exclusiva en Hospitales de la #CDMX y área
metropolitana, reconocen la intervención inmediata de los 3 órdenes de
gobierno.
El líder del CEN del SNTSA, Marco Antonio García Ayala dijo
que seguirán pendientes que los insumos
de protección se entreguen lo más pronto posible. Esta Pandemia Mundial activó
muchas alarmas, pero nos unió como sociedad. Gratitud y orgullo siempre a los
trabajadores de la salud que están desde su trinchera apoyando. #fuerza
Asi, coadyuvando para salvaguardar la integridad física de
todo el personal médico que intervienen ante COVID19MX con transportación exclusiva en
Hospitales de la CDMX y área metropolitana, reconocen la intervención inmediata
de los 3 órdenes de gobierno.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del
Estado (Fstse) pone a disposición,autobuses para el traslado seguro en siete
hospitales de Ciudad de México y área metropolitana del Issste para reducir las
agresiones contra el personal de salud.
Desde hace unas semanas, personal de enfermería ha sido
agredido al entrar o salir de trabajar, lo que obligó a las autoridades de la
Secretaría de Salud, Issste e incluso de los servicios médicos del Gobierno de
Ciudad de México a solicitar el apoyo del Servicio de Protección Federal, que
ha anunciado que reforzará la seguridad para los trabajadores, explicó Joel Ayala Almeida, líder de la
organización sindical.
La ruta consistirá en “acercarlos a sus centros de trabajo y
a lugares cercanos a sus domicilios. Con esto, la representación de los trabajadores
al servicio del Estado se suma a las medidas de protección para el personal
médico que atiende a pacientes con covid-19 y que lamentablemente es agredida
por personas”.
La misma acción ha comenzado a llevarse a cabo por parte de
la policía capitalina, la cual ha dado a conocer que ya reforzó la vigilancia
en hospitales y almacenes de salud con el fin de evitar agresiones al personal
médico.
“Ellos son víctimas de acechos, pese a estar en el frente de
batalla, protegiendo en todo momento a quienes demandan un servicio médico de
urgencia y por ello habremos de poner a su disposición —en siete hospitales de
Ciudad de México y área metropolitana— autobuses para que sea trasladado el
personal con la entera protección”, dijo. Resultados vía telefónica….
PONE INFONAVIT PROGRAMA DE APOYO A TRABAJADORES DERECHOHABIENTES POR LA CONTINGENCIA DEL COVID
19
La dirección Sectorial de los Trabajadores del INFONAVIT a cargo de Mario Macías envió un comunicado para informar que a partir de
mañana miércoles se iniciará el programa especial de apoyo a los
derechohabientes y pidió a las dirigencias sindicales hacerles llegar la
información a sus bases para hacer más sobre llevadera esta pandemia.
Destaca el comunicado que las acciones son medidas de
protección ante la pandemia del COVID-19 para apoyar a los derechohabientes y patrones afectados por la contingencia.
En el primero de los puntos se inforrma que el Fondo Emergente Universal y Flexibilización del Fondo
de Pago, donde se proteja el pago del crédito hasta por tres meses y sin copago
durante el mismo periodo.
El Punto dos señala tolerancia no del no pago hasta por tres
meses, sin generar intereses y mantenimiento del saldo congelado, con
opción de ampliar hasta por tres meses más.
El punto tres anuncia apoyo para empresas por paro técnico,
y el punto cuatro señala la posibilidad de utilizar el pago de la Subcuenta de Vivienda para el pago de pasivos de créditos hipotecarios en la banca.
Finalmente el punto cinco destaca en el caso de los patrones que aquellas
empresas que decreten paro técnico podrán acceder a facilidades administrativas.
La vigencia de estos beneficios culminara el 15 de octubre.
Lo malo que macha este tipo de acciones son las empresas de
cobranza o asesoras del INFONAVIT que están hablando por teléfono a los derechohabientes
que decirles que deberán estar al corriente de sus pagos a partir de la entrada
en vigor del programa, sin considerar que muchos tienen límite de pago el día
30 del mes.
El fondo universal de pérdida de empleo protegerá el pago del crédito hasta por 3
meses con un copago del 0%. Se puede solicitar a través de Mi Cuenta Infonavit,
Infonatel o Cesi…..
TRABAJADORS DEL IMSS RECIBIRAN BONO POR COVID-19
A petición de su sindicato los trabajadores del Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) que atienden a pacientes con coronavirus
recibirán el Bono COVID-19, el cual será de 20 por ciento de su sueldo.
La propuesta del Sindicato Nacional de Trabajadores del
Seguro Social fue aprobada la tarde de ayer durante la sesión del H. Consejo
Técnico del IMSS.
Este incentivo lo recibirá el personal que no percibe el
concepto de infectocontagiosidad y que estará atendiendo pacientes.
Dicho estímulo se otorgará a trabajadores con categorías
cuyas funciones se relacionan con la atención de la contingencia en las 184
unidades médicas destinadas para tal efecto, en las 29 unidades médicas
COVID-19, en las tres unidades médicas nuevas, algunas temporales y 156
híbridas.
Al respecto, el director general del Seguro Social, Zoé
Robledo señaló que el bono será también para trabajadores de los módulos de
atención respiratoria en los Triage instalados para la emergencia, a quienes
conforman en el Triage en las Unidades de Primer Nivel de Atención y el
personal responsable de la administración de material y Equipo de Protección
Personal también cuenten con ello.
El personal médico que ya percibe el concepto de
infectocontagiosidad recibirá el bono por la diferencia que se les permita
llegar como tope máximo al 20 por ciento del sueldo, precisó el titular del
IMSS.
“El personal es lo número uno en este momento para todos,
ahí estamos trabajando, lo vamos a lograr solamente coordinándonos”, destacó.
El bono tiene una naturaleza extraordinaria, no formará
parte del salario integrado.
Para efecto de dicho bono se considera el 20 por ciento de
la suma de los dos conceptos que conforman la prestación por
infectocontagiosidad (02 más 011)…..
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario