Plataforma Laboral
+Urgente un acuerdo nacional tripartito
+La UIAM entre las cinco universidades
+El trabajador de la salud muy importante
Armando Téllez
Flores QUADRATIN MEXICO
Luego de que el pasado día 31 marzo señalara que el
Movimiento Obrero propuso la instalación de una mesa tripartita, hoy el
presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo reiteró que más que
nunca se requiere de un acuerdo nacional tripartito, del cual no ha tenido respuesta.
Destaca el senador Aceves que se requiere ese acuerdo
nacional tripartita para diseñar, implementar y evaluar, en conjunto con
autoridades y representantes empresariales las políticas publicas emergentes
ante la crisis sanitaria por el coronavirus COVID-19,
El senador Carlos Aceves del Olmo quien publico la propuesta
en redes sociales hizo ver que ante la actual crisis por la pandemia del
coronavirus , la Organización Internacional del Trabajo advirtió que este
asunto podría costar 25 millones de fuentes de empleo a nivel global, para lo
cual se deben tomar cartas .
Destaco que el Sector Obrero, integrado en el Congreso del
Trabajo y la misma CTM propone una mesa
tripartita para acordar medidas extraordinarias ante la crisis que ha generado
el COVID-19.
En redes sociales destacó que es necesario preservar, con
dialogo y responsabilidad institucional, la paz laboral y la estabilidad
económica, así como diseñar, implementar y evaluar, en conjunto, las políticas
públicas emergentes que permitan mantener el valor del salario.
En las mismas redes
sociales informo que mediante el empleo de las tecnologías se logró realizar
diversos enlaces con dirigentes
sindicales y con la secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde Lujan, pero no se
informó de los acuerdos alcanzados.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aclaró
sobre los despidos y el virus. Según la dependencia, todos los despidos que se
den a raíz de la enfermedad son injustificados e ilegales.
De acuerdo con Luisa María Alcalde Luján, titular de la
STPS, no existe fundamento legal para separar trabajadores o modificar
unilateralmente las condiciones de trabajo. Por eso, la STPS llamó a todas las
empresas que han cometido malas prácticas a rectificarlas. Además, llamó a los
trabajadores a denunciar cualquier abuso ante la Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo (Profedet).
Obviamente, un patrón no puede obligarte a hacer nada. Pero,
sí hay una relación laboral entre patrón y trabajador. De hecho, la Ley Federal
del Trabajo dice que “desobedecer el trabajador al patrón o a sus
representantes, sin causa justificada, siempre que se trate del trabajo
contratado” es causa para un despido justificado….
LA UAM, ENTRE LAS CINCO MEJORES UNIVERSIDADES DE MÉXICO
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se ubicó entre
las cinco mejores instituciones de educación superior de México, de acuerdo con
la evaluación de America Economia Intelligence, que realiza los rankings más
relevantes en América Latina.
La Casa abierta al tiempo obtuvo la cuarta posición en el
listado de Mejores universidades de México 2020, con un puntaje de 74.03 que
refleja el equilibrio de su proyecto educativo en las siete dimensiones
evaluadas por el organismo: Calidad Docente (30 por ciento); Investigación (20
por ciento); Prestigio (15 por ciento); Internacionalización (15 por ciento);
Oferta de Posgrado (10 por ciento); Acreditación (cinco por ciento), e
Inclusión y Diversidad (cinco por ciento).
La Institución “hace suyo el cuarto lugar en el índice de
calidad académica y el tercero en el de formación de la planta docente, con
47.8 por ciento, con la mejor proporción de académicos con Doctorado dentro del
claustro”.
De acuerdo con el informe de gestión de 2019 del doctor
Eduardo Peñalosa Castro, rector general de la UAM, el profesorado suma tres mil
37 catedráticos, de los cuales más de 88 por ciento tiene grados de maestro o
doctor; de ellos más de 38 por ciento pertenece al Sistema Nacional de
Investigadores (SNI).
La Universidad cuenta con 262 cuerpos académicos reconocidos
por la Secretaría de Educación Pública (SEP), cuyos resultados y productos de
indagación se publican en revistas indizadas de reconocimiento internacional y
en libros debidamente dictaminados.
Más de 73 por ciento de los posgrados es reconocido por el
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), en su Programa Nacional de
Posgrados de Calidad (PNPC), además de que la Institución logró un egreso
acumulado de 181 mil 889 profesionales en todos los niveles, lo que significó
un aumento de 2.8 por ciento respecto del año anterior.
En 2019 concluyeron los procesos de acreditación –por parte
de organismos evaluadores– de 40 planes de estudio de licenciatura, lo que
demuestra el esfuerzo permanente que realiza la Institución para contar con una
oferta académica que cumpla los estándares de calidad que enuncia el Sistema
Nacional de Planeación Permanente de la Educación Superior.
La UAM, así como la Universidad Nacional Autónoma de México
(UNAM), los institutos Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
(ITESM) y Politécnico Nacional (IPN) han aparecido en las primeras posiciones
del ranking desde su primera versión en 2012.
Como fuentes fueron empleados los últimos datos disponibles
a enero de 2020 de Execum-UNAM, Conacyt-Programa Nacional de Posgrados de
Calidad (PNPC), Conacyt-Sistema Nacional de Investigadores, el Consejo para la
Acreditación de la Educación Superior (COPAES) y de distintos rankings
internacionales, además de información reportada por 40 universidades
correspondiente al periodo 2018-2019…..
EL TRABAJADOR DE LA SALUD ES MAS IMPORTANTE QUE EL TRABAJO:
OIT
El personal y los sistemas de salud están desempeñando un
papel vital en la lucha mundial contra el COVID-19; se necesitan medidas
especiales para protegerlos y apoyarlos, por ello hay formas de protegerlos.
Un articulo de
Christiane Wiskow y Maren Hopfe, del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT, señala que en muchas
ciudades afectadas por el brote de la enfermedad provocada por el COVID-19 se ha instalado un ritual vespertino: a una
hora convenida, la población aplaude y hace sonar cacharros desde ventanas y
balcones a modo de agradecimiento a los muchos trabajadores y trabajadoras de
la salud que se debaten contra el COVID-19.
Cada día, el personal sanitario de todo el mundo batalla
desde la primera línea para contener el virus y salvar vidas. Las imágenes de
esas personas exhaustas luchando por salvar a sus pacientes han conmovido al
mundo. La seguridad y salud de este personal es fundamental para que puedan
realizar su trabajo durante esta crisis. Por lo tanto, su protección debe ser
una prioridad.
Señalan que es de suma importancia garantizar la seguridad y
salud del personal de salud y el personal de apoyo (por ejemplo, quienes se
ocupan de la lavandería, el personal a cargo de la limpieza y de la eliminación
de los desechos médicos).
La información sobre la transmisión de la enfermedad debe
difundirse lo más amplia y rápidamente posible entre los trabajadores de salud,
incluida la referente a las directrices más actualizadas, las medidas para
prevenir el contagio y la forma de aplicarlas. El diálogo entre el personal
sanitario y los empleadores es determinante para que las medidas y los
procedimientos se apliquen correctamente.
Es crucial que dispongan de equipos de protección personal,
y de instrucciones y formación sobre cómo utilizarlos correctamente. Además,
debería haber la mayor disponibilidad posible de pruebas de detección de la
infección por el COVID-19, para preservar la salud del personal y la seguridad
del paciente.
La pandemia sitúa al personal sanitario en situaciones de
exigencia excepcional. Están sometidos a un enorme volumen de trabajo y en ocasiones
se ven en situaciones traumáticas y frente a decisiones difíciles, con una tasa
de letalidad sin precedentes, y además deben convivir con el temor a contraer
la enfermedad o a propagarla entre sus familiares y allegados.
En situaciones de emergencia, el personal de salud tiene que
trabajar en situaciones irregulares y en ocasiones atípicas. En el marco de la
respuesta al brote, buena parte de este personal está afrontando una inmensa
carga de trabajo adicional, horas de trabajo prolongadas, y falta de periodos
de descanso.
Para luchar contra la pandemia, varios países han
reaccionado recurriendo a asistencia profesional de corta duración, aunque
también a voluntarios y a otros sectores, como el de las fuerzas armadas,
estudiantes de medicina o enfermería, o a trabajadores de salud jubilados.
Es preciso invertir en todos los sistemas de salud, para que
puedan contratar, desplegar y mantener a un número suficiente de trabajadores
de la salud bien formados, respaldados y motivados. La pandemia causada por el
COVID-19 vuelve a poner de manifiesto la acuciante necesidad de una fuerza de
trabajo sanitaria fuerte, como elemento de todo sistema de salud resiliente, un
aspecto ahora reconocido como fundamento esencial de la recuperación de
nuestras sociedades y economías, y de la preparación para futuras emergencias
sanitarias.
(tellezflores@hotmail.colm)
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