jueves, 30 de abril de 2020

RECONOCE EL DIRECTOR DEL INFONAVIT LA LABOR DE LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO QUE EN MEDIO DE LA PANDEMIA SIGUEN TRABAJANDO


Plataforma   Laboral
+INFONAVIT seguirá en apoyo a trabajadores
+Médicos podrán incorporarse al ISSSTE
+Fumadores protegidos contra el COIVID-19
Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO
La secretaria de Gobernación,  Olga Sánchez  Cordero encabezó la 120 Asamblea del INFONAVIT , en donde el director de la institución anunció que en breve  se anunciara la reducción de intereses para beneficio de la economía de los trabajadores y sus familias.
En lo que fue la primera asamblea virtual de la historia , se aprobaron el nuevo Estatuto Orgánico y las nuevas Reglas de Órganos Colegiados para fortalecer la rendición de cuentas del Instituto y la atención a los derechohabientes.
El Infonavit es una institución de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria más grande en América Latina y la cuarta en el mundo, desde su creación en 1972 a la fecha, el organismo ha colocado 11 millones 264 mil 240 créditos en México.
En la sesión estuvieron presentes, de forma física, la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, quien además presidió la Asamblea; el Director General del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez; el director sectorial de los Trabajadores, Mario Macías Robles; el director sectorial de los Empresarios, Carlos Gutiérrez Ruiz; y el secretario general del Infonavit, Rogerio Castro Vázquez.
Durante la Asamblea se aprobaron el nuevo Estatuto Orgánico del Instituto, que fortalece la atención del Instituto a los derechohabientes, y las Reglas de Operación de los Órganos Colegiados, que permitirán profesionalizar, institucionalizar y reforzar la rendición de cuentas en el gobierno corporativo, con lo que se culminó la primera etapa de transformación del Infonavit y eliminar la duplicidad de funciones .
Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit, señaló que estos documentos, sumados al Código de Ética, la nueva Política de Compras, y al Plan Estratégico y Financiero 2020-2024, son la hoja de ruta para implementar las acciones del Instituto y medir sus resultados frente a los tiempos que vive el país.
“Si bien la transformación anunciada al inicio de esta Administración hoy es una realidad normativa y estratégica, también tiene que serlo para lo más importante de nuestra labor: las y los derechohabientes.”, afirmó Martínez Velázquez.
Detalló que, al cierre de 2019, a través del programa Responsabilidad Compartida, el Infonavit convirtió 185 mil créditos de salarios mínimos a pesos, con un descuento promedio al saldo de 250 mil pesos; mientras que con 90 Diez se recompensó el pago cumplido de 45 mil personas que habían pagado al menos el 90 por ciento de su crédito, condonándoles el saldo restante.
Agregó que, debido a la profunda sensibilidad social de estos programas, que reparan las injusticias cometidas en el pasado en beneficio de las y los trabajadores, “el Consejo de Administración tomó la decisión unánime de volverlos permanentes, como testimonio de que el tripartismo es un mecanismo de justicia social en beneficio de quien menos tiene y más lo necesita”.
Olga Sánchez Cordero, por su parte, señaló que todo lo aprobado en la 120 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, se encuentra alineado con dos de los principios que rigen la administración federal: la honestidad y la austeridad.
Asimismo, se congratuló por la continuidad y coherencia en las acciones del Instituto, siempre en beneficio de las y los mexicanos; y recalcó que “la transformación del Infonavit, en esta cuarta transformación, es una transformación de fondo”.
Durante su intervención, Román Meyer Falcón, titular de la SEDATU, indicó que en los próximos meses la vivienda será un pilar para la reactivación económica de México, de ahí la importancia del Infonavit, como la institución por excelencia que respalda a los trabajadores.
“A poco más de año y medio, el liderazgo y el sentido social de Carlos Martínez se puede percibir en las estrategias del Instituto, en especial en el bienestar de las familias de las y los trabajadores. Desde el gobierno de México, queremos reconocer la labor de todo el equipo del Infonavit, pues han estado a la altura para la transformación nacional”.
Fernando Salgado Delgado, a nombre del sector de los Trabajadores, señaló que los acuerdos alcanzados son fruto del diálogo tripartita que caracteriza al Instituto. “De cara al gigantesco reto que tenemos por delante, los tres sectores que integramos el Infonavit, habremos, sin duda alguna, de cerrar filas para llegar a los 50 años de vida institucional como un pilar fundamental de México”.
En tanto, José Manuel López Campos, a nombre del sector Empresarial, se pronunció por el fortalecimiento del carácter tripartita del Instituto y reconoció la labor y continuidad de las operaciones del Infonavit durante la emergencia por COVID–19, contribuyendo así la colocación hipotecaria y a la recuperación económica de México….
MÉDICOS INTERNOS Y PASANTES DE ENFERMERÍA, PODRÁN REINCORPORARSE  A UNIDADES MÉDICAS: ISSSTE
Para fortalecer la atención que se brinda durante esta emergencia sanitaria, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) informa que Médicos Internos de Pregrado (MIP) y pasantes de enfermería sin factores de riesgo para enfermedad grave por COVID-19, podrán reincorporarse de manera voluntaria a las unidades médicas de la dependencia para sumar esfuerzos durante esta pandemia.
La Dirección Normativa de Salud del ISSSTE, que encabeza Ramiro López Elizalde, señaló que a partir del día 1 de mayo de 2020, los estudiantes adscritos a hospitales de atención COVID-19 podrán ser reubicados a unidades médicas, voluntariamente, para atender patologías diversas, en servicios que tengan bajo riesgo de contagio y con equipo de protección personal correspondiente de conformidad con las Guías Operativas que difundió el Instituto en sus clínicas y hospitales.
Los MIP y pasantes de enfermería que deseen mantenerse en formación en las unidades médicas deberán dirigirse con los titulares de las clínicas y hospitales correspondientes, para que los reasignen a las áreas de bajo riesgo, donde puedan prestar sus servicios de salud y les proporcionen los insumos de protección personal necesarios.
En la circular dirigida a los directores de Hospitales Regionales, Hospitales Generales y de Clínicas Hospitales, así como subdelegados Médicos, la Dirección Normativa de Salud establece que si un alumno no regresa a su programa académico, deberán registrarlo a la Jefatura de Servicios de Enseñanza e Investigación del Instituto, para determinar los términos de cómo se concluirá el ciclo….
EXPERTOS  AFIRMAN  QUE LA NICOTINA PROTEJE DE COVID-19
La reciente hipótesis publicada por especialistas franceses de La Pitié-Salpêtrière, ha generado todo tipo de titulares y especulaciones sobre el rol de esta sustancia que, podría representar un factor clave para la prevención y el control de dicha infección.
En su hipótesis, publicada el 21 de abril en el portal de ciencia Qeios, los científicos pertenecientes a uno de los mayores complejos médicos y de investigación en Europa, llegaron a una conclusión sorprendente: la proporción de fumadores entre los pacientes analizados era muy pequeña.
Los investigadores realizaron una evaluación de 343 pacientes hospitalizados –media de edad de 65 años– y otros 139 pacientes con síntomas más leves de coronavirus atendidos en centros de atención primaria –edad media de 44 años–, para evaluar la correlación del tabaquismo diario con la susceptibilidad a desarrollar infección por la Covid-19. Primero, se verificó si los pacientes eran o no fumadores y, a continuación, se les comparó con los mismos grupos de edad y sexo de la población general.
Los resultados más importantes del estudio tal y como ha indicado Zahir Amoura, jefe del estudio y profesor de medicina interna atestiguaban que “solo el 5 por ciento de los pacientes eran fumadores”, una cifra que equivalía a “un 80 por ciento menos de fumadores entre los enfermos de coronavirus que entre la población general del mismo sexo y edad”.
Además, el conocido neurobiólogo francés Jean-Pierre Changeux, tras revisar el estudio, sugirió que “la nicotina podría evitar que el virus llegue a las células del cuerpo evitando su propagación”. Y añadió que “la nicotina también puede disminuir la reacción exagerada del sistema inmune del cuerpo que fue encontrada en los casos más graves de infección por Covid-19”.
Sin embargo, estas conclusiones no son novedad. Los hallazgos coinciden con un estudio previo sobre el Covid-19 en China, publicado a finales de marzo en la New England Journal of Medicine, que afirmaba que sobre las 1.099 personas estudiadas que dieron positivo en la prueba del Covid-19 el 12,6% eran fumadores, un porcentaje muy inferior al número de fumadores en China, 28%.
Y este no es el único. Ya se había logrado un resultado similar en un estudio previo bajo la dirección por Giuseppe Lippi, de Verona (Italia), publicado en el European Journal of Internal Medicine. Ellos también llegaron a la conclusión de que los fumadores no están más expuestos a contraer COVID-19 que otros.
Definitivamente, estos descubrimientos representan un nuevo paradigma para toda la población mundial y para los fumadores en particular, que se encuentran en una situación de vulnerabilidad ante el crecimiento de la incertidumbre y los mensajes contrapuestos y necesitan una respuesta urgente.

Si bien las conclusiones apuntan a que la nicotina puede proteger contra el coronavirus, ya que esta sustancia se adhiere a los receptores celulares (ACE2) utilizados por el virus, impidiendo así que este se propague, todavía existen muchas limitaciones en el estudio, que han suscitado controversia.
Controversia que no ha pasado desapercibida ante la comunidad médica que pide cautela ante un terreno desconocido y lleno de incertidumbres, -dado que la nicotina ha sido históricamente el enemigo a combatir por sus efectos nocivos- y que se suma al debate científico sobre los supuestos efectos del ‘vapeo’ en relación con la COVID-19…..
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 29 de abril de 2020

LOS TRABAJADORES REQUIEREN DE APOYOS REALES Y DEJAR DE PAGAR TANTOS IMPUESTOS EN ESTA CRISIS


Plataforma  Laboral
+No más impuestos a trabajadores: CTM
+ Se dispara el desempleo y la economía
+Malas medidas de protección a trabajadores
Armando Téllez Flores QUADRATIN  MEXICO
Sera el viernes próximo cuando se presenten las conclusiones  las mesas de trabajo de la Conferencia Nacional para la Recuperación Económica, con la finalidad de concentrar propuestas para la integración de un plan en donde se evite un  mayor daño en el empleo y en las empresas, y que se logre que los trabajadores no paguen impuestos por todo, como aguinaldo, horas extras, vacaciones  y hasta utilidades.
En esta última sesión el consenso fue alcanza en pro de un Acuerdo Nacional llevo a la CTM a señalar que “somos origen y fuerza del país. Estamos ciertos que, con la unión de todos y, con un gran Acuerdo Nacional, las y los trabajadores de México seguirán firmes y luchando, después de la pandemia, por la defensas de sus derechos laborales conquistados”, firma do por su dirigente Carlos Aceves del Olmo.
Fue asi que el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) culmino este miércoles las mesas de trabajo de la Conferencia Nacional para la Recuperación Económica, con la mira central de evitar más pérdida de empleos y cierre de empresas y sobre todo evitar un mayor daño por la pandemia del COVID-19, así como alcanzar soluciones a los graves problemas que se avecinan.
Ante la gravísima situación que enfrenta el país, se llego a proponer que el presidente Andrés Manuel López Obrador debería de convocar urgente a un Acuerdo Nacional de Unidad ante la Emergencia.
Fue con el concurso de partidos políticos, empresarios, intelectuales, representantes de la sociedad civil, y otros actores sociales, enfrentar la contingencia del coronavirus y la amenaza de crisis económica, y contener la inseguridad y el riesgo de inestabilidad y quebrantamiento del tejido social.
En lña segunda sesión de esta mañana , Fernando Salgado, secretario general adjunto  de la CTM señalo que aún que poco, hay tiempo para para tomar decisiones y poder mitigar el daño social y económico de la historia por la pandemia.
Destacó que se requiere apoyo a la micro y mediana empresa al salario y al empleo , pero además una reforma fiscal  en donde n o se pongan más parches, sino que se apliquen soluciones pata poder  rediseñar lo que se requiere.
Coincidió con  la mayoría de los ponentes en que es necesario proteger a los más necesitados , ya que los problemas de la crisis se multiplica por millones.
 Dijo que millones de trabajadores y pequeños empresarios esperan apoyos antes de que la pobreza estalle en el país y que se dejen de pagar impuest9os por las prestaciones como son vacaciones,  aguinaldo  reparto de utilidades y hasta horas extra.
También se llego a solicitar que el impuesto al consumo se les aplique a la recuperación de pequeños empresarios, como parte de un  acuerdo nacional de emergencia…..
LA PERDIDA DE EMPLEO SE DISPARA Y LA MITAD  DE LA POBLACION ACTIVA MUNDIAL PODRIA PERDER MEDIOS DE VIDA
La caída constante de las horas de trabajo a nivel mundial a causa del brote de COVID-19  significa que 1.600 millones de trabajadores de la economía informal, esto es, casi la mitad de la población activa mundial, corre peligro inminente de ver desaparecer sus fuentes de sustento, advierte la Organización Internacional del Trabajo.
Según la OIT  la caída de las horas de trabajo en el actual trimestre (segundo) de 2020 podría superar con creces a la estimada anteriormente.
En comparación con los niveles anteriores a la crisis (cuarto trimestre de 2019), ahora se prevé un deterioro del 10,5 por ciento, el equivalente a 305 millones de empleos a tiempo completo (asumiendo una semana laboral de 48 horas semanales). Según la previsión anterior, el descenso sería del 6,7 por ciento, el equivalente a 195 millones de empleados a tiempo completo. Ello se debe a la prolongación y la ampliación de las medidas de confinamiento.
Por lo que respecta a las regiones, la situación ha empeorado para la totalidad de los principales grupos regionales. Las estimaciones indican una pérdida de horas de trabajo equivalente al 12,4 por ciento en el segundo trimestre en las Américas (frente a los niveles anteriores a la crisis) y al 11,8 por ciento en Europa y Asia Central. Las estimaciones para el resto de los grupos regionales son bastante cercanas, y todas superan el 9,5 por ciento.
La crisis económica provocada por la pandemia ha dado una estocada contundente a la capacidad de ganar el sustento de casi 1.600 millones de trabajadores de la economía informal (el grupo más vulnerable del mercado laboral), de un total de 2.000 millones a nivel mundial, y de una fuerza de trabajo mundial de 3.300 millones de personas. Son dos los desencadenantes: las medidas de confinamiento y/o el hecho de que esas personas trabajan en alguno de los sectores más golpeados.
A nivel mundial, el primer mes de la crisis se habría cobrado un 60 por ciento de los ingresos de los trabajadores informales. Esto equivale a una caída del 81 por ciento en África y las Américas, del 21,6 por ciento en Asia y el Pacífico, y del 70 por ciento en Europa y Asia Central.
Si no cuentan con una fuente de ingresos alternativa, estos trabajadores y sus familias no tendrán medios de supervivencia.
En las dos últimas semanas, la proporción de trabajadores que vive en países sujetos a la obligación o la recomendación de paralizar las actividades ha pasado de 81 a 68 por ciento. La reducción de la estimación anterior del 81 por ciento señalada en la segunda edición del Observatorio  (publicada el 7 de abril) se debe fundamentalmente a los cambios en China; en los demás países, las medidas de paralización han aumentado.
En todo el mundo, más de 436 millones de empresas afrontan el grave riesgo de interrupción de la actividad. Estas empresas pertenecen a los sectores de la economía más afectados, incluidas unas 232 millones pertenecientes al comercio mayorista y minorista, 111 millones, a las manufacturas, 51 millones, a los servicio de alojamiento y servicio de comida, y 42 millones al sector inmobiliario y otras actividades comerciales.
La OIT insta a adoptar medidas urgentes, específicas y flexibles para ayudar a los trabajadores y las empresas, en particular, a las empresas más pequeñas, los trabajadores y trabajadoras de la economía informal y demás personas en situación de vulnerabilidad. “Para millones de trabajadores, la ausencia de ingresos equivale a ausencia de alimentos, de seguridad y de futuro. [...] A medida que la pandemia y la crisis del empleo evolucionan, más acuciante se vuelve la necesidad de proteger a la población más vulnerable.", dijo Guy Ryder, Director General de la OIT….
MALAS MEDIDAS DE PROTECCION PARA TRABAJADORES: CSI
Encuesta Mundial de la CSI sobre el COVID-19: Se ponen de relieve importantes brechas globales en cuanto a la provisión de EPP y lugares de trabajo seguros para proteger a los trabajadores de la propagación del COVID-19.
Conforme se van levantando las medidas de confinamiento, con la reapertura parcial de lugares de trabajo, conviene destacar las disposiciones adoptadas por gobiernos y empleadores para proteger a los trabajadores frente al COVID-19 al irse reincorporando al trabajo. Los sindicatos en tan solo uno de cada cinco países (21%) califican las medidas adoptadas para proteger a los trabajadores de la propagación del virus como buenas. En la mayoría (54% o 58 países) las medidas de protección adoptadas se consideran regulares. En 26 países (24%) las medidas de protección adoptadas se consideran malas.
Los resultados de la tercera Encuesta Mundial de la CSI sobre el COVID-19 –realizada entre el 20 y el 23 de abril de 2020 y en la que participaron 148 sindicatos de 107 países, incluyendo 17 países del G20 y 35 de la OCDE– ponen de relieve las brechas existentes en cuanto al acceso a lugares de trabajo seguros y las preocupaciones globales respecto a la aportación de equipo de protección personal para el personal sanitario y de cuidados.
“Preparar a los trabajadores para un retorno seguro al trabajo, en consulta con los sindicatos, es un paso crítico en la respuesta a la pandemia del COVID-19.
Los trabajadores necesitan que el COVID-19 se reconozca oficialmente como enfermedad profesional y que los Gobiernos exijan que se registren y se informe sobre los casos relacionados con el trabajo, además de establecer sistemas de compensación y la aportación de cuidados médicos para las víctimas de COVID-19 que hayan contraído la enfermedad en el trabajo y para sus familias.
A nivel mundial, la salud y seguridad en el trabajo debe ser incluida por la Organización Internacional del Trabajo como un derecho fundamental, con normas internacionales destinadas a proteger a los trabajadores”, indicó Sharan Burrow, secretaria general de la Confederación Sindical Internacional.
En las Américas en 44% de los países se piensa que las medidas para garantizar lugares de trabajo seguros son malas, y en África en 41% de los países se considera que la seguridad en los lugares de trabajo es mala. Tan sólo en 25% de los países de Europa se califican las medidas adoptadas para proteger a los trabajadores de la propagación del virus como buenas.
Aunque muchos países siguen teniendo que hacer frente a elevados niveles de contagios y fallecimientos, la escasez de equipo de protección personal (EPP) para el personal sanitario y de cuidados es un problema grave en la mayoría de los países.
Menos de la mitad (49%) de los países indicaron que se dispone siempre o a menudo de suministros adecuados de EPP para todo el personal sanitario y de cuidados que está respondiendo al virus. En 51% de los países indicaron que los suministros de EPP resultan en ocasiones, rara vez o nunca adecuados, poniendo de manifiesto los riesgos a que se exponen millones de los trabajadores sanitarios y de cuidados que están en primera línea respondiendo a la pandemia.
Trabajadores y trabajadoras en primera línea, incluyendo personal sanitario y de cuidados, están arriesgando sus vidas para cuidar de pacientes afectados por el COVID-19. Los fallos en el suministro adecuado de EPP hace que tanto trabajadores como pacientes y la comunidad en general estén corriendo riesgos innecesarios, lo que condujo a la presentación de una demanda del sindicato de
(tellezflores@hotmail.com)

martes, 28 de abril de 2020

ANTE LA GRAN CRISIS URGE PROTEGER AL EMPLEO Y A LA EMPRESA, PERO TAMBIEN EL INFONAVIT Y AL SAR: LIDERES SINDICALES


Plataforma   Laboral
+Al INFONAVIT  y al SAR no se toca
+ Hoy culminan las mesas del CCE
+Atiende el IMSS demanda  de equipo
Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO.
Los recursos del INFONAVIT Y del  Sistema de Ahorro para el Retiro son de los trabajadores, por ello se deben cuidar tanto como al empleo y a la empresa y evitar que la Pandemia del COVID-19  derrumbe la economía nacional y nos deje en bancarrota, esto según se puso de manifiesto en las mesas de trabajo de la Conferencia Nacional para la Recuperación Económica.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del INFONAVIT, arquitecto Rafael Riva Palacio
Pontones y Leopoldo Villaseñor,  secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Instituciones Financieras, Bancarias, Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito, Empleados de Oficinas, Similares y Conexos de la República Mexicana (Sinatifbanc) coincidieron en el tema del INFONAVIT y el SAR.
En otras de las mesas el cetemista Gerardo Cortes, dirigente del Sindicato de Panificadores, destacó que dentro de las medidas emergentes por la pandemia es urgente que se tomen medidas sanitarias en t5odas las empresas y se dé seguimiento a quienes hayan resultados contagiados.
Riva Palacio Pontones quien agradeció la invitación del Consejo Coordinador Empresarial y que el senador C arlos Aceves del Olmo lo haya invitado a representar al Congreso del Trabajo, lamento no presentar en el foro su ponencia, pero dijo que hay interés general por la recuperación económica y detener de una vez por todas esta grieta que se esta abriendo y que urge estabilizar las funciones de salud, como de empleo y economía.
Dijo estar de acuerdo con la senadora Rubio es la necesidad de  estabilizar la situación en tres etapas  dando cuatro meses para paliar la crisis y después 12 meses para continuar con el programa para que superar la crisis y finalmente reestablecer el crecimiento.
Destacó que la idea básica es la importancia que tiene fortalecer el sector financiero y también a las familias. “Debemos procurar que haya un equilibrio, que también fue comentada por varios participantes, incluyendo a Santiago Levy, en el punto dos señala que hay que mantener las fuentes de trabajo y eso es lo portante en este sentido para que el mercado interno se estabilice, se mantenga y sea el que genere el equilibrio y el desarrollo del país. Sin el mercado interno estabilizado no podemos salir adelante, subrayó.
Añadió que otro de los puntos importante es que además del empleo se mantengan las instituciones estratégicas, dentro de las cuales está el INFONAVIT el cual es parte  las filosofías de  estas mesas de trabajo, pues es una cuestión entre trabajadores, empresarios y gobierno.
Que se mantengan  este modelo en mucho de los proyectos que debemos de reafirmar y hacer una gran  alianza nacional para que toda la sociedad participe, medios de comunicación, científicos, maestros, catedráticos, etc.
Destacó que se debe tomar muy en cuenta e que no se eche mano del dinero que tiene propietario,  es el, caso del INFONAVIT, pues es dinero de los trabajadores como lo es SAR. Estos recursos son de los trabajadores y solo ellos pueden definir su destino.
Hoy INFONAVIT, ha puesto programas mpara beneficiar a los trabajadores y empresas. “Estamos trabajando conjuntamente con los tres sectores y el sindicato de suma para que se haga un paréntesis para los que resulten desempleados puedan tener una tregua. Nosotros seguimos atendiendo a todos y varios a poner todo nuestro esfuerzo para que México salga adelante con toda su fuerza y vigor y superemos esta crisis.

ESTE MARTES SIGUEN LAS MESAS CONVOCADAS POR CCE  
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) culmina este miercoles las mesas de trabajo de la Conferencia Nacional para la Recuperación Económica, con la mira central de evitar más pérdida de empleos y cierre de empresas y sobre todo evitar un mayor daño por la pandemia del COVID-19, así como alcanzar soluciones a los graves problemas que se avecinan.
En la Mesa de Protección al Empleo y del Ingreso de las Familias estarán como representantes del Congreso del Trabajo, el líder ferrocarrilero Víctor Flores Morales y José Luis Mondragón Paz, del Estado de México.  
El programa quedo así:
Miércoles 29 de Abril. Mesa         9 9:00- 11:00 Protección del empleo y del ingreso de las familias. Coordinador José Manuel López. Representantes  CT: Víctor  Flores Morales José Luis Mondragón Paz
Mesa10 11:00- 13:00 Recuperación en el mediano y largo plazos Coordinador Gustavo de Hoyos. Representantes CT: Fernando Rivas Aguilar Juan Uribe Soria.

Mesa 11 15:00 - 17:00 El entorno internacional, facilitación del comercio y la nueva estrategia de   México. Coordinador: Valentín Diez Morodo. Representantes  CT: Oscar Moreno      Moreno y Herminio Cahue Calderón….
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IMSS ATIENDE PETICIONES DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL GINECO-OBSTETRICIA 3 PARA SUMINISTRO DE EPP
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que mantendrá la capacitación y entrega de Equipo de Protección Personal (EPP) para los trabajadores que atienden pacientes COVID-19 en la Unidad Médica de Alta Especialidad, Hospital de Gineco-Obstetricia No.3, “Dr. Víctor Manuel Espinosa de los Reyes Sánchez”.
Este acuerdo se logró tras una reunión entre un grupo de representantes de los trabajadores de dicho hospital y autoridades del Instituto encabezadas por el doctor Efraín Arizmendi Uribe, titular de la Coordinación de las UMAE; el licenciado Mauro Lomelí, representante de la Unidad de Evaluación de Delegaciones; y la secretaria general de la Sección XXXIII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), enfermera Guadalupe Camarillo Martínez.
A los representantes de los trabajadores de la salud se les reiteró que se cuenta con los Equipos de Protección Personal (EPP) suficientes en esta unidad médica y que se dará seguimiento detallado para dotar permanentemente de material al personal que atienda a pacientes COVID-19.
También se indicó que el Bono COVID-19 del 20 por ciento de salario se pagará a todos los trabajadores de la salud que tengan contacto con pacientes sospechosos y confirmados de este virus.
De igual forma, las autoridades del IMSS informaron que como medida preventiva se tomarán las muestras de manera oportuna al personal sanitario, a fin de tener un mayor control epidemiológico, además, se continuará con su capacitación para reforzar las medidas de protección sanitaria.
A los trabajadores de la salud se les reiteró que para el IMSS la seguridad de todo el personal es una prioridad para continuar brindando atención oportuna y de calidad a los derechohabientes…..
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 27 de abril de 2020

NO A MAS PERDIDA DE EMPLEOS NI AL CIERRE DE EMPRESAS DEMANDA EL SECTOR OBRERO Y BUSCA UN ACUERDO TRIPARTITA


Plataforma   Laboral
+Ni despidos ni cierre de empresas
+FONACOT aplica medidas de apoyo
+INFONAVIT ayuda a los empleadores
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) dio a inicio a las mesas de trabajo de la Conferencia Nacional para la Recuperación Económica, con la mira central de evitar más pérdida de empleos y cierre de empresas y sobre todo evitar un mayor daño por la pandemia del COVID-19
Con la presencia de Carlos Aceves del Olmo, presidente del Congreso del Trabajo y de Reyes Soberanis Moreno, Primer Vice Presidente del mismo organismo  este primer diálogo está enfocado en la Atención inmediata a la crisis: macroeconomía y políticas públicas que tiene como objetivo construir un acuerdo nacional para hacer frente a la crisis sanitaria y económica por coronavirus o COVID-19 en el país.
Aceves del Olmo dijo que con la representación de más de 5 millones de trabajadores, puedo afirmar que compartimos el objetivo de “cero despidos y cero cierre de empresas” expresado en este Acuerdo Nacional:
Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), consideró que se podrían adoptar medidas fiscales en beneficio del gobierno, empresas pero sobre todo de los ciudadanos.
"Se ha planteado con audacia desde el sector privado que México adopte medidas fiscales que han funcionado en otros países, sabemos que esto choca con la visión gubernamental de mantener la fortaleza en las finanzas públicas para seguir apoyando a beneficiarios de programas sociales”, destaco.
“Creemos que hay un punto medio que todo estímulo fiscal en tiempo para el pago de obligaciones o en incentivos para la inversión vaya acompañado del compromiso de la iniciativa privada de mantener las fuentes de trabajo y así podríamos construir un acuerdo en que el gobierno no pierde recursos, las empresas gana tiempo y los trabajadores no pierden el empleo".
Se enfatizó que no es momento de enfrentamientos o divisiones, pues que todos podemos resolver la problemática. Los más afectados son los trabajadores y las personas que menos tienen dentro de nuestra sociedad, dijo Reyes Soberanis.
Se enfatizó que los daños que causara esta pandemia serán los más  graves del que se tenga memoria, en medio de una debilidad de las finanzas públicas,  pero que aun así se busca que al final de esta pandemia haya cero despidos y cero cierre de empresas.
El sector pobrero puntualizo que persigue tres elementos, y el primero de ellos es apueste al establecimiento de una mesa tripartita y que se fijen políticas de donde surjan una serie de medidas que den solución al corto plazo, tomando en cuenta que cualquier diferendo político puede esperar
Se enfatizó que el gobierno, empleadores y trabajadores pueden alcanzar el bien común mediante acuerdos  en el consenso tripartita, ya que pese a que queda poco tiempo, pero sobra voluntad para tomar las medidas fiscales y se elimine le punto frágil que hay en el tema.
Finalmente se dijo que afortunadamente podemos elegir los tiempos de solución, llevando además al empleo informar inicia un circulo
En su participación inicial, el presidente del CCE, Carlos Salazar apuntó que “el sector empresarial es consciente que no es el único actor que tiene la salida para hacer frente a esta epidemia; sin embargo, buscamos ofrecer mejores soluciones para nuestras autoridades, en beneficio de todos los mexicanos".
Este Martes 28 de abril, asi queda el programa:. Mesa 5 9:00- 11:00  Atención a  la crisis de las micro,  pequeñas y medianas empresas en el sector comercio, servicios y turismo. Coordinador:  Nathan Poplawsky. Representantes CT: Isaías González Cuevas y Amador Monroy  Estrada
Mesa 6 11:00 - 13:00 Atención a la crisis en las cadenas      de valor de         la industria  Coordinador: Francisco         Cervantes Representante CT: Abel Domínguez Azúz.        
Mesa         7 15:00 - 17:00 Atención inmediata a la crisis de las micro y pequeñas         empresas. Coordinador: Enoch Castellanos. Representante CT: Alberto Juárez Bautista  y Guillermo Quintero Rodríguez
Mesa         8 17:00- 19:00 El papel de las cadenas       comerciales en la atención de la crisis. Coordinador     Vicente Yáñez. Representantes CT: Jesús Valencia Mercado y  Rosa Isela Olivar Campos…..
FONACOT  IMPLEMENTA PLAN DE ALIVIO PARA TRABAJADORES ACREDITADOS
Ante la emergencia sanitaria derivada de la pandemia de COVID-19, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), puso en marcha un Plan de Alivio, que contempla entre otras medidas, el diferimiento de mensualidades de abril y mayo, sin intereses ni cargos moratorios, el cual podría beneficiar hasta 1 millón 423 mil 952 trabajadoras y trabajadores acreditados.
Estas acciones de apoyo, aprobadas por el Consejo Directivo del Fonacot, incluyen que quienes tengan necesidad de aplazar sus pagos, no tendrán ninguna afectación en su historial crediticio, ya que no serán enviados a buró de crédito, por lo que el Instituto los seguirá reportando al corriente en sus créditos, independientemente del pago que se reciba.
Aunado a lo anterior, los trabajadores acreditados que pierdan su empleo, recibirán el beneficio de protección de pagos que contrataron con su crédito Fonacot, que incluye la cobertura de hasta seis pagos mensuales en caso de desempleo por cualquier causa.
Al respecto, el director general del organismo, Alberto Ortiz Bolaños, detalló que para los acreditados que no estén en condiciones de pagar las mensualidades de abril y mayo, los pagos serán diferidos al final del plazo de su crédito, sin ninguna repercusión económica ni en su récord crediticio.
 “El diferimiento de estas mensualidades será sin cargos moratorios ni intereses adicionales a lo ya pactado desde la adquisición de su crédito”, destacó el funcionario.
 “El historial crediticio con el Instituto no se verá afectado por el aplazamiento de estas mensualidades, por lo que quienes accedan a este beneficio podrán tramitar un crédito nuevo sin inconveniente, ya que tampoco se reportará la falta de pago de estos dos meses ante el buró de crédito”, reiteró.
Al señalar que estas medidas son resultado de un análisis responsable y de protección a la economía de los usuarios actuales y futuros del Fonacot, Alberto Ortiz recordó a los trabajadores que cuentan con un crédito activo del Fonacot y hayan sufrido alguna modificación en sus percepciones, que su centro de trabajo debe reportar dicho cambio y no descontar más del 20 por ciento de su salario.
Agregó que, aunado a este Plan de Alivio, el Fonacot cuenta con un mecanismo de protección para los trabajadores acreditados que pierden su empleo, el cual ya está operando y atendiendo los requerimientos de los usuarios que se encuentran en ese caso.
 “Estamos atentos a las necesidades de aquellos trabajadores que perdieron su empleo y los orientamos sobre cómo pueden acceder a este mecanismo de protección que fue pensado y mejorado en beneficio de todos ellos”, afirmó.
Finalmente, Alberto Ortiz refrendó el compromiso del Instituto para impulsar el bienestar de los trabajadores y sus familias, por ello, enfatizó que el Fonacot cuenta con la solidez y confianza suficiente para afrontar la demanda de financiamiento, una vez que concluya la emergencia sanitaria y se reanuden las actividades.
Para conocer más sobre estas medidas o cualquier otro servicio, los interesados podrán llamar al 800 366 2268, visitar el portal  www.fonacot.gob.mx o bien ponerse en contacto a través de las redes sociales del Instituto…..
INFONAVIT LANZA MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA EMPLEADORES POR COVID-19
Con el objetivo de coadyuvar en la protección de las fuentes de empleo formal, la reactivación económica del país y evitar afectaciones sobre la cotización de sus derechohabientes, el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) ofrecerá prórrogas en el pago de las aportaciones correspondientes a trabajadores sin crédito vigente.
Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) –de hasta 250 trabajadores– podrán aplazar el pago del segundo y tercer bimestres hasta septiembre de 2020. Por su parte, los grandes empleadores –empresas de más de 250 trabajadores– podrán aplazar el pago del segundo bimestre hasta julio de este año. Una vez vencida la prórroga, ambos conjuntos de empresas, en caso de requerirlo, podrán solicitar el diferimiento de sus pagos hasta en 12 parcialidades sin exhibición de garantía.
Las PyMEs que hayan celebrado convenios de pagos en parcialidades, previo al inicio de la contingencia, podrán aplazar estas mensualidades hasta septiembre de 2020. Los grandes empleadores que se encuentren en la misma situación podrán aplazar el pago de sus mensualidades hasta julio de este año.
Asimismo, con la finalidad de proteger el valor del ahorro de las y los trabajadores, si los empleadores realizan sus pagos dentro del plazo de la prórroga otorgada, sólo deberán cubrir las actualizaciones correspondientes por Ley y una tasa de recargo reducida al 0.01%, desde la fecha original del pago y hasta que el mismo se efectúe.
Cabe señalar que el beneficio promedio de estas acciones en pro de la conservación de las fuentes de empleo y la reactivación económica es de 26 mil pesos en el caso de las PyMEs, lo que, sumado al monto individual de los Créditos Solidarios a la Palabra que está otorgando el Gobierno de México, representará un alivio financiero de hasta 51 mil pesos por empresa….

domingo, 26 de abril de 2020

EL SECTOR OBRERO ADVIERTE QUE SE VIVEN MOMENTOS COMPLEJOS Y UNA GRAVISIMA CRISIS ECONOMICA QUE AMENAZA A MAS EMPRESAS


Plataforma   Laboral
+Alerta Sector Obrero de grave crisis
+Ofrece SNTE equipo de apoyo al ISSSTE
+Urge proteger empleo y salarios en el mundol
Armando Téllez Flores    QUADRATIN MEXICO
El movimiento obrero organizado advirtió que se viven momentos complejos y una gravísima crisis económica que amenaza con el cierre y la aniquilación de más micro y pequeñas empresas, pudiéndose llegar a la pérdida de más empleos, por lo que urgen medidas que den solución a esta perspectiva, por ello este lunes inician mesas de negociacion.
En voz de Juan Carlos Velasco se hizo un llamado a buscar una alianza tripartita para que se instaure un pacto para sacar a México de la crisis debido a la contingencia por coronavirus.
Durante el foro virtual "Diálogo Nacional por la Reconstrucción", organizado por Futuro 21, gobernadores, empresarios, lideres de partidos, dirigentes sociales y sindicales, legisladores, artistas y acádemicos llamaron a AMLO a dejar su cerrazón y delinear acciones inmediatas para sacar a México de la crisis.
Los líderes empresariales coincidieron en que se deben diferir el pago de impuestos, tener un subsidio al empleo y créditos reales para salvar los empleos.
El presidente de la Concanaco-Servitur, José López Campos, advirtió que los 25 mil pesos que repartirá el gobierno servirá solamente para empresas familiares, pero no para aquellas que generan la mayor cantidad de empleos.
El presidente de Coparmex, Gustavo de Hoyos, insistió en la propuesta del "salario solidario", para proteger 20 millones de empleos de los trabajadores.
Juan Carlos Velasco, representante de la CTM, informó que ya se han perdido 340 mil empleos y en el corto plazo serán un millón.
Enfrentamos grave crisis económica con el cierre de mies de micro y pequeñas empresas. Se han perdido 349 mil y hay proyección  de perder un millón  en el corto plazo.
Destacó que el movimiento demanda el fin de la polarización política, y ante la adversidad vivida es necesario garantizar el empleo sin menoscabo de las con quistas de los trabajadores del país
Juan Carlos Velasco dijo que es momento de superar la radicalización de posturas y que no  es un  tema de partidos o intereses económicos, es un tema que debe llevarnos a coincidencias para construir un gran acuerdo nacional para enfrentar la recesión económica
Coincidimos por un gran acuerdo nacional y que terminen las descalificaciones  y las imposiciones y se instauren los mecanismos para rescatare nuestras empresas
Destacó que dentro del tripartismo que hoy más que nunca tiene razón  de existir se pueden encontrar soluciones en el orto plazo.
Por ello este lunes los sectores obrero y patronal  dan los primeros pasos en busca de soluciones para la recuperación económica nacional, generada por la aguda crisis del COVID 19, mediante un Acuerdo Nacional, en donde tomaran parte los principales dirigentes sindicales nacionales, como Víctor Flores Morales, dirigente ferrocarrilero; Carlos Aceves del Olmo, presidente del Congreso del Trabajo y Secretario general de la CTM, así como Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato del INFONAVIT, entre otros.
 Aceves del Olmo ha dicho que “el objetivo es construir acuerdos para proteger a las y los trabajadores ante el actual panorama”, pero especialmente que pueda haber una acción tripartita, ya que la participación del gobierno resulta fundamental, sobre todo en la protección del empleo, el salario y en frenar la precariedad del trabajo.
En México hay 20.6 millones de trabajadores afiliados en el IMSS, lo que les permite a ellos y a sus familias contar con seguridad social, así como acceder a un salario 3.5 veces mayor al promedio de la informalidad. El panorama actual demanda garantizar la continuidad de aquellas empresas que generan empleo formal, en beneficio de sus trabajadores, y de quienes son beneficiarios de algún programa social debido que es a través de los impuestos que estos se financian.
Este lunes las mesas de trabajo quedaron conformadas así:
Lunes        27     de     abril Mesa 1 9:00-11:00 Atención         inmediata  a la crisis: macroeconomía y       políticas públicas. (Coordinadores: Carlos Salazar y Sofía Belmar . Representantes CT: Sen. Carlos Aceves del Olmo y Reyes Soberanis Moreno
Mesa         2 11:00     - 13:00 Apoyo del sector privado al sistema de salud. (Coordinador: Antonio         del Valle. Representantes CT: Rodolfo González Guzmán y Rafael       Reyes Montemayor   
 Mesa 3 15:00    - 17:00 Atención  inmediata         a la crisis: cadena agropecuaria  y         alimentación. (Coordinador:         Bosco de la Vega Representantes       CT: Fidel Agustín  Moreno García y José   Antonio Pons Gutiérrez
Mesa         4: 17:00 - 19:00 Atención inmediata a la crisis: sistema financiero. (Coordinadores: Luis  Niño de Rivera y Álvaro García Pimentel. Representantes    CT: José Carlos Torres García y Rafael Riva      Palacio….
SUMAN ISSSTE Y SNTE ESFUERZOS CONTRA EL CORONAVIRUS
Con el propósito de fortalecer el abasto de materiales durante la pandemia del COVID-19 en el país, el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda, recibió la donación por parte del Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, de 989 mil 500 insumos de higiene y protección para los médicos, enfermeras y todo el personal de los 37 hospitales que atienden a derechohabientes por coronavirus.
El titular del Instituto aseguró que en la fase 3 de esta contingencia, este tipo de productos se utilizan permanente y necesariamente. “Todo el Sector Salud está buscando cómo adquirir más equipo, dotar a las unidades médicas y asegurar la atención de las y los mexicanos, por ello es necesario fortalecer el abastecimiento con el que cuenta el ISSSTE en todas las clínicas y hospitales”, destacó.
 “El Gobierno Federal -puntualizó- está haciendo todo lo posible por asegurar los servicios de hospitalización en caso de que sean necesarios, en eso nos estamos avocando, estamos capacitando personal, estamos revisando protocolos, estamos haciendo todo lo que está en nuestra parte para garantizar que no haya contagios y también el servicio a la población”.
Ramírez Pineda agradeció al SNTE, miembro de la Junta Directiva del Instituto, por su aportación para que el cuerpo médico esté protegido y continúe atendiendo la pandemia. En el ISSSTE nos sentimos muy congratulados por esta iniciativa, trabajamos en conjunto con el sindicato, que siempre ha sido muy solidario con el Instituto, y el día de hoy se demuestra en una acción que es para nosotros de mucha relevancia sobre todo en un momento tan importante para el país.
Por su parte, el Secretario General del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, detalló que en total se donaron al ISSSTE 350 mil cubre bocas reusables; 10 mil mono goggles; 10 mil mascarillas de protección facial; 400 mil guantes, 9 mil 500 litros de gel antibacterial; 200 mil cofias y 10 mil batas quirúrgicas. Los representantes de este sindicato en los estados entregarán los insumos en las unidades médicas del Instituto que atienden el COVID-19, agregó
“Hoy se pone de manifiesto la solidaridad de las maestras y maestros para la sociedad mexicana. Ahora les expresamos a nuestros hermanos médicos, enfermeras, al personal administrativo y de otras áreas de los diferentes hospitales de México, nuestra solidaridad fraterna y aprecio, porque están arriesgando su salud todos los días, están jugándose la vida cada vez que atienden a un paciente contagiado y sin embargo ahí están, afirmó el dirigente sindical en el acto de entrega realizado en la sede nacional del SNTE.
URGEN MEDIDAS PARA SALVAGUARDAR EMPLEOS E INGRESOS
El Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, ha acogido con satisfacción el compromiso de los Ministros de Trabajo y Empleo de los países del G20 de mantener una “cooperación mundial plena” a fin de salvaguardar los empleos y los ingresos de la población, pero ha advertido que las medidas de apoyo actuales no son suficientes.
“A medida que la crisis se extienda a los países de ingresos bajos y medios, tendremos que hacer mucho más para proteger a los trabajadores y ayudar a las empresas, pues estos países están menos preparados para una crisis. De lo contrario, la combinación de grandes economías informales y escasa cobertura de protección social provocará una catástrofe para la población y las economías”, dijo Ryder.
“A medida que la crisis se extienda a los países de ingresos bajos y medios, tendremos que hacer mucho más para proteger a los trabajadores y ayudar a las empresas."
 “Nuestro propósito debería ser ayudar a estos países a asistir a sus poblaciones, a capear la crisis, y a reconstruir mejor. Necesitamos la solidaridad mundial para respaldar la inversión en estas economías, en su renovación social y ambiental, en su población y en las instituciones laborales que protejan eficazmente a los trabajadores y a sus familias. De lo contrario, se agravarán las ya profundas desigualdades, se agudizará la pobreza, se perderá el avance social, y el camino hacia la recuperación será peligroso”, añadió.
En una declaración  publicada después de la reunión extraordinaria virtual celebrada el 23 de abril, los Ministros del G20 se comprometieron a mantener “una cooperación mundial plena  a aplicar un enfoque centrado en las personas para promover el empleo, reforzar la protección social, estabilizar las relaciones laborales y promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo .”
“Respetar los derechos fundamentales de los trabajadores y el diálogo efectivo con las organizaciones de trabajadores y de empleadores es la única vía para forjar una recuperación sólida, justa y global, y para conseguir la necesaria ayuda del público para ejecutar las medidas."….
(tellezflores@hotmail.com)

sábado, 25 de abril de 2020

LIDERES SINDICALES INSTALAN MESAS DE DIALOGO PARA LOGRAR UN ACUERDO NACIONAL QUE DE SOLUCIONES AL PAIS


Plataforma   Laboral
+Inician reuniones para acuerdo nacional
+Alianza con hospitales privados el ISSSTE
+Dan banderazo a un millón de equipos: IMSS
Armando Téllez Flores    QUADRATIN MEXICO
Este lunes los sectores obrero y patronal  dan los primeros pasos en busca de soluciones para la recuperación económica nacional, generada por la aguda crisis del COVID 19, mediante un Acuerdo Nacional, en donde tomaran parte los principales dirigentes sindicales nacionales, como Víctor Flores Morales, dirigente ferrocarrilero; Carlos Aceves del Olmo, presidente del Congreso del Trabajo y Secretario general de la CTM, así como Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato del INFONAVIT.
La Conferencia Nacional ha presentado diversas propuestas para resolver la crisis que enfrentamos y se espera que se puedan alcanzar soluciones al corto plazo.
En tanto, Aceves del Olmo sostuvo que “el objetivo es construir acuerdos para proteger a las y los trabajadores ante el actual panorama”, pero especialmente que pueda haber una acción tripartita, ya que la participación del gobierno resulta fundamental, sobre todo en la protección del empleo, el salario y en frenar la precariedad del trabajo.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) propuso al presidente López Obrador, que Gobierno Federal, trabajadores y empresarios paguen un Salario Solidario en beneficio de las y los 20 millones de trabajadores formales en México. Lo anterior, a partir de la ampliación anunciada, en el plazo de la jornada de Sana Distancia hasta el 30 de mayo, lo que significará mantener cerradas miles de empresas por 4 semanas más.
Si bien el cuidado de la salud y la preservación de vidas humanas también es la prioridad para el sector empresarial, es deber del Gobierno Federal prever los efectos económicos de las medidas implementadas, como han hecho países como Canadá o Nueva Zelanda.
En México hay 20.6 millones de trabajadores afiliados en el IMSS, lo que les permite a ellos y a sus familias contar con seguridad social, así como acceder a un salario 3.5 veces mayor al promedio de la informalidad. El panorama actual demanda garantizar la continuidad de aquellas empresas que generan empleo formal, en beneficio de sus trabajadores, y de quienes son beneficiarios de algún programa social debido que es a través de los impuestos que estos se financian.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) propone que el Gobierno Federal invierta como máximo 96 mil 844 millones de pesos al mes (cálculo realizado garantizando la progresividad), en el pago de un “Salario Solidario”, que garantizaría mantener vivos los empleos.  
Las mesas de trabajo quedaran conformadas así:
Lunes        27     de     abril Mesa 1 9:00-11:00 Atención         inmediata  a la crisis: macroeconomía y       políticas públicas. (Coordinadores: Carlos Salazar y Sofía Belmar) Representantes CT: Sen.        Carlos Aceves del Olmo Reyes   Soberanis         Moreno
Mesa         2 11:00     - 13:00 Apoyo del sector privado al sistema de salud. (Coordinador: Antonio         del Valle. Representantes CT: Rodolfo González Guzmán Rafael       Reyes Montemayor   
 Mesa 3 15:00    - 17:00 Atención  inmediata         a la crisis: cadena agropecuaria  y         alimentación. (Coordinador:         Bosco de la Vega Representantes       CT: Fidel Agustín  Moreno García José      Antonio Pons Gutiérrez
Mesa         4: 17:00 - 19:00 Atención inmediata a la crisis: sistema financiero. (Coordinadores: Luis  Niño de Rivera y Álvaro García Pimentel. Representantes    CT: José Carlos Torres García Rafael Riva         Palacio
Martes 28  de abril. Mesa 5 9:00- 11:00  Atención a  la crisis de las micro,  pequeñas y medianas empresas en el sector comercio, servicios y turismo. Coordinador: Nathan Poplawsky. Representantes CT: Isaías González Cuevas Amador Monroy     Estrada
Mesa 6 11:00 - 13:00 Atención a la crisis en las cadenas      de valor de         la industria  Coordinador: Francisco         Cervantes Representante CT: Abel Domínguez Azúz.        
Mesa         7 15:00 - 17:00 Atención inmediata a la crisis de las micro y pequeñas         empresas. Coordinador: Enoch Castellanos. Representante CT: Alberto Juárez Bautista Guillermo Quintero Rodríguez
Mesa         8 17:00- 19:00 El papel de las cadenas       comerciales en la atención de la crisis. Coordinador     Vicente Yáñez. Representantes CT: Jesús Valencia Mercado Rosa Isela Olivar Campos.
Miércoles 29 de Abril. Mesa         9 9:00- 11:00 Protección del empleo y del ingreso de las familias. Coordinador José Manuel López. Representantes      CT: Víctor  Flores Morales José Luis Mondragón Paz
Mesa         10 11:00- 13:00 Recuperación en        el mediano y largo plazos Coordinador Gustavo de Hoyos. Representantes CT: Fernando Rivas Aguilar Juan Uribe Soria.
Mesa         11 15:00 - 17:00 El entorno internacional, facilitación del comercio y la nueva estrategia de   México. Coordinador: Valentín Diez Morodo. Representantes  CT: Oscar Moreno      Moreno Herminio Cahue Calderón…..
ALIANZA CON HOSPITALES PRIVADOS, PERMITIRÁ CONTINUAR CON LA ATENCIÓN MÉDICA GRATUITA A DERECHOHABIENTES
Los derechohabientes del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que necesiten servicios de salud diferentes al COVID-19, podrán recibir atención gratuita en 146 hospitales privados, gracias a la alianza inédita que logró el Gobierno de México con el sector médico privado, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda.
Del 23 de abril al 23 de mayo, precisó, se podrá referir a derechohabientes a estos hospitales de segundo nivel de atención, los cuales abarcarán servicios como partos, cesáreas, enfermedades del apéndice, hernias complicadas, úlceras gástricas, entre otros padecimientos no graves, previo a la valoración y referencia del médico tratante en su unidad de atención.
El titular del ISSSTE destacó que el acuerdo entre la Secretaría de Salud y la Asociación Nacional de Hospitales Privados y el Consorcio Mexicano de Hospitales, consolida un único Sistema Nacional de Salud para ampliar la capacidad de respuesta de México ante el doble reto de atender la emergencia sanitaria por el coronavirus y garantizar el acceso a servicios sanitarios a la población con otros padecimientos que ameritan tratamiento.
Ramírez Pineda enfatizó que el Instituto asumirá los gastos de cada derechohabiente atendido en los servicios privados; los pacientes no pagarán estudios ni tratamientos, enfatizó.
Para tal fin, dijo, las tarifas que pagará el organismo de seguridad social a los hospitales privados por esta atención extraordinaria a los derechohabientes, son las vigentes en el intercambio ordinario de servicios entre el ISSSTE y el IMSS, de manera que son precios justos y sin fines de lucro.
Para determinar la disponibilidad y elegibilidad de los servicios, los derechohabientes deberán acudir a las clínicas del ISSSTE que les corresponde, para ser valorados por los médicos tratantes, donde en caso de ameritar una atención especializada y no contar temporalmente con lugares disponibles, se procederá a gestionar su referencia a hospitales privados.
En el caso de mujeres embarazadas, podrán consultar disponibilidad de servicios a través de ISSSTETEL: 4000 1000, donde recibirán la orientación correspondiente.
Ante el complejo panorama por la pandemia de COVID-19, el Gobierno de México construye alianzas sin precedentes para garantizar el bien superior de la salud a las y los mexicanos, en las que el Instituto continuará operando a favor de trabajadores, jubilados, pensionados y sus familias…..
EL IMSS DIO BANDERAZO DE SALID A UN MILLON DE PIEZAS DE PROITECCION PARA TRABAJADORES DE LA SALUD
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, dio el banderazo de salida a una caravana de camiones de carga que trasladan un millón de mascarillas de protección tipo KN95 para los trabajadores de la salud que atienden la emergencia sanitaria por COVID-19 en unidades médicas y hospitales del Seguro Social en todo el país.
Estos insumos van a ser entregados a médicos, médicas, enfermeras, enfermeros, personal de higiene y limpieza del Seguro Social y del Programa IMSS-BIENESTAR que atienden la emergencia sanitaria en el país.
En las instalaciones del Almacén de Programas Especiales y Red Fría del IMSS, ubicado en Vallejo, el director general del Seguro Social reconoció a los trabajadores encargados de recibir los materiales, organizarlos y distribuirlos, pues llegan no sólo a unidades médicas y hospitales del IMSS, sino a instituciones de todo el sector.
“Son épocas que hay que ser solidarios con los compañeros de las otras instituciones. Estamos muy, muy agradecidos (…) Han sido jornadas bien largas para ustedes y para todos, pero la tarea de ustedes es muy intensa”, señaló.
Indicó que los camiones se dirigirán a las 35 Oficinas de Representación del Seguro Social y los insumos se entregarán lo más pronto posible al personal sanitario en las 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) del país y a aquellas unidades médicas que lo requieran.
Zoé Robledo destacó que estos insumos tienen un gran valor para el personal que está en la primera línea de atención, por lo que es primordial garantizar su arribo con seguridad.
“Las Fuerzas Armadas están acá y vigilan in situ el Almacén y durante el viaje nos han ayudado otras corporaciones, desde la Guardia Nacional y otras dependencias que han ayudado cuidando los trayectos”, comentó.
Afirmó que continuará la entrega de insumos en próximos días en territorio nacional a fin de asegurar que el personal médico cuente con las herramientas de protección y seguridad para realizar un trabajo eficiente y de calidad.
Señaló que la gente tiene conciencia que todos los trabajadores del Seguro Social están en la tarea de salvar vidas. Si el material llega a tiempo el personal estará preparado, equipado y protegido, “ese es el mensaje que hemos querido transmitir, que también ayuden a ser vigilantes de la labor de nuestros compañeros”.
En este almacén del Seguro Social laboran actualmente 80 personas, tiene una capacidad máxima en área seca de mil 863 metros cúbicos y cuenta con siete montacargas para realizar maniobras simultáneas que permiten acelerar el trabajo y optimizar el tiempo.
En el recorrido por el Almacén y la supervisión del envío de los insumos, acudieron también los directores de Administración, José Antonio Olivarez; de Adquisiciones e infraestructura, Ulises Morales Gómez; y la titular de la Coordinación de Control Técnica de Insumos (COCTI), doctora Concepción Grajales Muñiz…..
(tellezflores@hotmail.com)

jueves, 23 de abril de 2020

CALCULAN TRES MILLONES DE DESEMPLEADOS POR LA PANDEM,IA Y EL SECTOR OBRERO DEMANDA ACUERDOS TRIPARTITAS


Plataforma   Laboral
+Urge una reunión tripartita por México
+Menores de edad vulnerables al estrés
+Ex Ruta 100 estará en paro al 14 de mayo
Armando Téllez Flores QUADERATIN MEXICO
La economía del país está por entrar a una situación muy peligrosa, pues de acuerdo a la OIT, al Fondo Monetario Internacional, organizaciones patronales y centrales sindicales la gran  crisis del COVID-19 dejara a más de tres millones de personas desempleadas, mucha de ellas en la más profunda pobreza y sin posibilidades de solución en el corto plazo.
Ante ellos los principales dirigentes sindicales del país, como el presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM; Reyes Soberanis Moreno, Primer Vicepresidente del CT y Víctor Flores Morales, líder ferrocarrilero, junto con el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del INFONAVIT,  entre muchos otros, han estado exigiendo un encuentro tripartito  con la participación del Sector Patronal y el Gobierno para alcanzar soluciones en el corto plazo y evitar que la situación estalle.
Pero nada hasta el momento ha ocurrido y ya se ha anunciado  que en América Latina  por  la Pandemia del COVID-19, México y Argentina serán los países que van a resultar más afectados, atrás de Venezuela, y hasta el momento no hay acciones en favor de los miles o millones de mexicanos desempleados, que no tienen posibilidades de ingreso, por participar principalmente en el sector informal.
Hoy el FMI afirma que el gran confinamiento va a dejar sin empleo a más de 3 millones de mexicanos tan solo este año, tanto en el sector formal como en el informal, y será el mayor volumen de desocupados en la historia del país.
Esta situación conducirá a la pobreza a miles de familias por su menor ingreso y causar mayor inestabilidad social en México, por lo que el sector obrero demanda acciones tripartitas, pues se anuncia  que la población que saldrá a buscar empleo y no tendrá éxito va a representar 5.3% de la fuerza laboral del País durante 2020.
La tasa equivale a más de 3 millones de personas desocupadas, considerando que la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 57 millones en 2019, la cual sube cada año a consecuencia del crecimiento demográfico y las expectativas que tiene la población de contribuir o no en la actividad económica, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
De registrarse este escenario, será el mayor volumen de desempleados en la historia del País y además significará un millón de personas más que el año pasado.
El récord anterior se registró en 2010, cuando entonces se contabilizaron 2.6 millones de mexicanos sin empleo. Ese año, la economía se recuperaba de una recesión de 5.3% en 2009, por la crisis hipotecaria que se desató en la Unión Americana.
Por el Gran Confinamiento ya se perdieron 347 mil puestos de trabajo formales entre el 13 de marzo y 6 de abril, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) advirtió que entre 800 mil y un millón de personas se quedarán sin empleo este año si no hay medidas ambiciosas por parte del gobierno ante la contingencia económica.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) estimó una pérdida de hasta 1.5 millones de empleos formales.
Sin embargo, seis de cada 10 mexicanos que están ocupados en el país laboran en negocios informales o sin un vínculo reconocido, los cuales sumaron 31.3 millones de personas el año pasado, de acuerdo con datos del Inegi.
La situación es muy urgente y no se está haciendo ningún caso a las demandas de los trabajadores ni del sector patronal….
MENORES DE EDAD, VULNERABLES A ESTRÉS POSTRAUMÁTICO POR EL ENCIERRO DEBIDO AL COVID-19
Diferentes tipos de enfermedades y manifestaciones que corresponden al estrés postraumático podrían surgir en niños y adolescentes, derivado de la actual etapa de confinamiento por la pandemia del COVID-19, advirtió la doctora María Elena Sánchez Azuara, investigadora de la Unidad Iztapalapa de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Cuando los menores superen el estrés traumático quedarán en una condición de miedo, que es una alerta continua, ya que “somos cuerpo y mente y, por tanto, lo psicológico y lo biológico están vinculados”, así que ante cualquier situación semejante a lo que se está viviendo ahora, ellos reaccionarán temiendo la repetición de este escenario, lo que es causa de distintas enfermedades.
La académica sostuvo que el encierro impacta en el desarrollo psicosocial de ese segmento de la población porque está en una etapa de la vida en la que “va descubriendo el mundo e investigando todo, lo que puede hacer estando afuera, en contacto con la naturaleza e interactuando con otros seres humanos”, pero no estando en aislamiento.
Los más pequeños todavía no ven al otro como diferente de sí mismo y las actividades de cooperación no las pueden comprender por completo, ya que en esta parte del proceso de socialización empiezan a compartir el afecto y a entender “que una persona a la que amo y me ama puede ofrecer el amor a otro niño igual que yo”.
Por la contingencia sanitaria, los infantes no asisten a la escuela ni tienen contacto con más gente que los integrantes de la familia, lo cual interfiere en su capacidad de “vivir la espontaneidad, característica de ellos y que permite la creatividad, porque están creando siempre”.
Sánchez Azuara, especialista en intervención para prevenir el estrés crónico en la infancia, apuntó que en esta situación “no hay otros menores con quienes compartir, por lo que su naturaleza se quedó afuera y el ambiente es cerrado, y esto mismo están experimentando los adolescentes”, que no tienen relaciones con sus pares en un momento en el que están descubriendo la sexualidad.
Además, en muchos casos también deben convivir en familias vulnerables, que por el gran número de miembros en confinamiento son susceptibles de agresiones y violencia.
La investigadora del Departamento de Sociología dijo que hasta ahora no ve estrategias que los padres o cuidadores puedan explorar para aminorar riesgos entre los menores, porque no pueden salir al parque a jugar debido a que deben guardar una sana distancia para evitar contraer el COVID-19.
Por ahora, la opción es que dibujen, inventen cuentos y expresen su imaginación, lo cual podrían hacer mediante una actividad que pretende “echar a andar de manera virtual en los próximos días” y que forma parte de los talleres que coordina los fines de semana en la Casa abierta al tiempo…..
EX RUTA 100 MANTENDRA LA CONTINGENCIA HASTA EL 14 DE MAYO
La Comisión Liquidadora del Sindicato Único de Trabajadores de Autotransportes Urbanos de Pasajeros Ruta-100, informó su decisión de ampliar la contingencia sanitaria en ocasión de la pandemia del Coronavirus hasta el 14 de mayo próximo.
A través de un comunicado, el SUTAUR-100, detalló que sus agremiados siguen “en pie de lucha” a pesar de las medidas sanitarias decretadas por el gobierno de la Ciudad de México, a fin de evitar cualquier contagio del COVID-19.
“Por este conducto y de la manera más atenta, les informamos que por atención a la contingencia sanitaria COVID-19 declarada por la Organización Mundial de Salud (OMS), y los gobiernos de gran parte del mundo entre ellos el gobierno mexicano, continuaremos la suspensión de actividades hasta nuevo aviso”, refirió.
Y anunció: “Relacionadas a nuestro movimiento de lucha jurídica política y social, por el rescate de nuestros derechos, nuestro patrimonio y nuestra dignidad, volveremos a retomar nuestras actividades de lucha a partir del jueves 14 de mayo del año en curso, por diversos motivos”.
Los tribunales federales y locales donde tenemos instaurados nuestros juicios civiles y denuncias penales en contra de los defraudadores que nos traicionaron como son: Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Suprema Corte de Justicia de la Nación, Órganos Autónomos que decidieron ampliar la suspensión de actividades judiciales hasta el 5 de mayo de 2020,  el SUTAUR 100 se mantendrá a la expectativa de cualquier cambio que pudiera haber por parte de las autoridades sanitarias del país.
“Nosotros tendremos que esperar una semana más hasta que se reestablezcan los acuerdos en los juzgados de los tribunales, para poder informar el desarrollo de nuestros asuntos jurídicos y las negociaciones que son analizadas con las altas autoridades del Gobierno local, mismas que han manifestado su interés por rescatar la dignidad, los derechos y el patrimonio de la clase trabajadora”, indicó….
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 22 de abril de 2020

EL COVID 19 DESPLOMARA LA ECONOMÍA EN AMÉRICA Y MÉXICO SERA EL SEGUNDO PAIS MAS AFECTADO


  1. Plataforma   Laboral
    +El COVI-19 desplomará la economía
    + Mensaje de Unidad de Ferrocarrileros
    +Programa especial de créditos ISSSTE
    Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
    La pandemia del coronavirus impactará la economía de América Latina como nunca en su historia, con una caída del producto interno bruto (PIB) regional de 5,3 % en 2020, estimó la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).
    El impacto de la pandemia "conducirá a la peor contracción que la región ha sufrido desde 1914 y 1930 (...), con una contracción regional promedio de 5,3 % para 2020", dijo la Cepal al actualizar sus proyecciones de la actividad económica regional producto de la expansión del coronavirus.
    Los países más afectados serán: Venezuela (-18 %), México (-6,5 %), Argentina (-6,5 %), Ecuador (-6,5 %), Nicaragua (-5,9 %) y Brasil (-5,2 %), mientras que los menos impactados son República Dominicana (0 %), Guatemala (-1,3 %), Paraguay (-1,4 %), Panamá (-2 %), Colombia (-2,6 %) y Honduras (-2,8 %), según el informe. En el medio de la tabla se encuentran Chile (-4 %), Perú (-4 %), Uruguay (-4%), Cuba (-3,7 %), Costa Rica (-3,6 %), Haití (-3,1 %), El Salvador (-3 %), Bolivia (-3 %) y las islas del Caribe (-2,5 %).
    El hambre en el mundo podría duplicarse por cuenta del coronavirus
    Los indicadores laborales también sufrirán un importante deterioro: la tasa de desempleo se ubicaría en torno al 11,5 %, lo cual implica un aumento del 3,4 % con respecto a 2019, y el número de desempleados llegará a los 37,7 millones, 11,6 millones más que el año anterior.
    "La alta tasa de informalidad laboral de la región hace a los trabajadores muy vulnerables a los efectos de la pandemia y a las medidas para enfrentarla", alertó la Cepal, que hace un mes estimó una contracción para Latinoamérica de entre el 1,8 % y el 4 %, pero se vio obligada a hacer una revisión a la baja dado el empeoramiento del escenario mundial.
    Con respecto a la pobreza, el organismo calcula que la tasa aumentará este año del 30,3 % al 34,7 %, es decir, una subida de 28,7 millones de personas en situación de pobreza. La proyección de pobreza extrema no es más alentadora: se espera un incremento del 11 % al 13,5 %, equivalente a un aumento de 16 millones de personas.
    La Cepal también alerta que las remesas hacia Latinoamérica se podrían contraer entre un 10 % y un 15 % en 2020 y podrían pasar entre 4 y 8 años para que retomen el monto alcanzado en 2019. Para varios países de la región, la contribución de este flujo a la actividad económica es muy significativa.
    En Haití, por ejemplo, representaron más del 30 % del PIB el año pasado, mientras que en El Salvador y Honduras aportaron en torno al 20 %. Para el organismo técnico de la ONU, la salida de la crisis dependerá de la fortaleza económica de cada país, pero las "asimetrías" en la región hacen que cobre aun más importancia el papel que jueguen organismos como el FMI y el Banco Mundial para garantizar el acceso al financiamiento y sostener el gasto social.
    La región, con 626 millones de personas y considerada la más desigual del mundo, enfrenta la pandemia en un momento de debilidad de su economía y de vulnerabilidad macroeconómica, con un crecimiento económico que apenas alcanzó una tasa del 0,1 % el año pasado. Antes de la enfermedad de covid-19, la Cepal preveía que la región crecería un máximo de 1,3 % en el 2020…..
    MENSAJE SOLIDARIO DEL LIDER FERROCARRILERO A SUS BASES
    c𝗼𝗺𝗽𝗮ñ𝗲𝗿𝗮𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮ñ𝗲𝗿𝗼𝘀, 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝘆 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝗱𝗼𝘀, 𝗙𝗲𝗿𝗿𝗼𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗹𝗲𝗿𝗼𝘀 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀:
    Como ustedes saben, nuestro país vive un momento inusitado al enfrentar una crisis sanitaria que tiene en riesgo la salud de millones de mexicanos. Superarla dependerá de todos nosotros, al asumir las disposiciones de las autoridades de Salud.
    Debido a la importancia que tiene la industria ferroviaria en México, la Secretaría de Salud declaró a las operaciones de esta industria como una actividad esencial. Ello a permitido que las empresas de este sector continúen con sus labores cotidianas, bajo las estrictas medidas de seguridad sanitaria en favor de la salud de todos ustedes los trabajadores.
    El Comité Ejecutivo Nacional y los 39 Secretarios Generales del STFRM, tenemos confianza en superar junto con ustedes los trabajadores, este difícil momento por el que atraviesa nuestro país. Pronto nos volveremos a encontrar en las Asambleas Informativas de cada sección, donde además de comunicarles los últimos logros laborales, nos permitirá confirmar la gran unidad, fuerza y compromiso que ha venido demostrando el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana durante los últimos años.
    𝗔 𝘁𝗶 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗮𝗯𝗿𝗮𝘇𝗼 𝘆 𝘁𝗲 𝗽𝗶𝗱𝗼 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼.
    𝗩í𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗠𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀
    𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗧𝗙𝗥𝗠……
    REDISEÑA EL ISSSTE PROGRAMA DE PRÉSTAMOS PERSONALES 2020 PARA AYUDAR A REACTIVAR LA ECONOMÍA
    Con el propósito de contribuir a reactivar la economía y el empleo en el país, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) rediseñará el programa de Préstamos Personales 2020, en el cual se otorgarán cerca de 672 mil créditos por un monto de 35 mil millones de pesos. Además, se realizará por primera vez un sorteo electrónico con transparencia y equidad para otorgar esta prestación y apoyar las finanzas de los servidores públicos, jubilados y pensionados, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda.
    El titular del Instituto detalló que por instrucciones del Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, y como parte del Plan para la Reactivación de la Economía que el Gobierno de México iniciará después de la contingencia generada por el COVID-19, las tasas de interés de todos los préstamos personales bajan 1.5 por ciento y se incrementará el 18 por ciento el monto de los créditos ordinarios, mejor conocidos como verdes.
    Con este tipo de préstamos ahora los trabajadores podrán recibir hasta 36 mil 800 pesos, con la tasa de interés más baja del mercado, 7.5 por ciento, ello permitirá un mayor beneficio económico, puntualizó Ramírez Pineda.
    Agregó que en colaboración con las representaciones sindicales de la FSTSE, SNTE, AAPAUNAM, FEDESSP y SNTISSSTE, miembros de la Junta Directiva del Instituto, se realizan estas medidas para enfrentar las circunstancias extraordinarias que enfrenta el país para beneficiar a trabajadores, jubilados y pensionados del ISSSTE.
    Por su parte, el Director Normativo de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales del ISSSTE, Edgar Díaz Garcilazo, explicó que el próximo sorteo de Préstamos Personales tiene el propósito de que todos los trabajadores al servicio del Estado tengan la misma posibilidad de acceder a esta prestación desde la comodidad de su casa o área laboral sin necesidad de contar con un Formato de Solicitud.
    “Con estas acciones, además de mejorar la atención a nuestros derechohabientes con un Programa de Préstamos Personales más transparente, justo, equitativo y accesible, se contribuirá a generar una derrama económica en todas y cada una de las entidades federativas, en apoyo a la reactivación de la economía nacional y el empleo”, puntualizó.
    En el marco de su 60 aniversario, el ISSSTE está comprometido a llevar a cabo una profunda transformación institucional, con el propósito de mejorar la calidad de los 21 servicios, seguros y prestaciones que ofrece, por ello a lo largo del año se realizarán 14 sorteos electrónicos, en los cuales podrán participar todos los empleados que tengan un mínimo de seis meses cotizando al Instituto y que no cuenten un préstamo vigente o adeudo por este concepto.
    A partir del día 21 de abril están abiertos los registros a través de la oficina virtual del ISSSTE en: https://sipenet.issste.gob.mx, y los resultados se darán a conocer el próximo 5 de mayo, añadió.
    Para participar en este sorteo, los trabajadores deberán registrarte con su CURP, nombre, RFC, seleccionar el tipo de préstamo deseado, ingresar correo electrónico y un teléfono de contacto para informarle los resultados.
    Posteriormente, recibirá un folio de confirmación, el cual le permitirá participar en los 14 sorteos que ser harán durante el año. El calendario de estas dinámicas se publicará en las redes oficiales del Instituto, para más información, llamar a ISSSTETEL (4000 1000) opción 5 o acudir a las oficinas de representación estatal y regional correspondiente de la dependencia.
    Díaz Garcilazo aseguró que este trámite es totalmente gratuito, si alguien quiere cobrar este beneficio, acude a las autoridades correspondientes para denunciarlo.
    Dijo que con esta modalidad de otorgamiento de crédito, el ISSSTE continúa con su transformación e innovación para acercar las 21 prestaciones a los 13.3 millones de derechohabientes…..
    (tellezflores@hotmail.com)