Plataforma Laboral
+Inicia pago del aguinaldo en el país
+IMSS a trabajadoras domésticas: SCJ
+Libera FOVISSSTE 7 mil créditos
Armando Téllez Flores
La Confederación de Trabajadores de México, que encabeza el
senador Carlos Aceves del Olmo señalo que se ha iniciado la derrama económica de 85 mil millones de
pesos que será el aguinaldos para este fin año, entre trabajadores del Apartado
A y todos los trabajadores al servicio del Estado, lo cual permitirá reactivar
la economía interna del país.
De acuerdo a la Confederación de Trabajadores de México
(CTM), que dirige Carlos Aceves del
Olmo, los trabajadores destinan la mayor
parte del aguinaldo para pagar deudas, en la compra de ropa, alimentos, regalos
y gastos de fiestas de fin de año, así como en el pago de impuestos.
El aguinaldo resulta también un gran apoyo y aliciente para
los pensionados y jubilados del IMSS, del ISSSTE y de todas las dependencias
oficiales.
La CTM reconoce que los patrones están cumpliendo en tiempo
y forma con esta prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo, por lo
cual recomienda a los trabajadores tener precaución a la hora de cobrar su
aguinaldo.
Asimismo, solicita a las autoridades, respetuosamente,
incrementar las medidas de seguridad en las zonas fabriles y de los cajeros automáticos
de los propios bancos en estos días, con el fin de evitar que los trabajadores
sean sorprendidos y asaltados por la delincuencia.
La fecha límite para entregar esta prestación de fin de año
es hasta el 20 de diciembre, fecha límite establecida en la Ley Federal del
Trabajo, ni un día después.
Cabe señalar que hasta con 403 mil pesos podrían ser
sancionados los patrones que no realicen el pago del aguinaldo a sus
trabajadores, advirtió la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que
está a cargo de Luisa María Alcalde.
De acuerdo con información de la dependencia, sin excepción
todos los trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales,
comisionistas, vendedores y semejantes deberán de recibir a más tardar el 20 de
diciembre el pago del aguinaldo, y cuyo monto mínimo es equivalente a 15 días
de salario.
Detalló que los empleadores deben pagarlo en efectivo, o a
través de medios electrónicos y no está permitido hacerlo por medio de
mercancías, vales o cualquier otro signo representativo que sustituya la moneda.
"Los patrones se encuentran obligados a cubrir este
pago que deben recibir todas y todos los empleados, sin importar si son
trabajadores de base, confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo
determinado, entre otros. Todos tienen derecho al aguinaldo. Es un derecho
irrenunciable y, bajo ninguna circunstancia, el patrón puede argumentar
problemas para no pagarlo o reducir el importe del mismo", subrayó la
dependencia.
Aquellas personas trabajadoras que no tienen un contrato
firmado o son eventuales, también tienen derecho a recibir el pago de
aguinaldo, ya que la existencia de un contrato, o de una relación de trabajo,
se presume desde el momento en el que existe alguien que presta un trabajo
personal y alguien que lo recibe.
El incumplimiento de forma completa o tardía, los patrones
pueden hacerse acreedores a una multa, de conformidad con lo establecido en el
artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo; es decir, una sanción de 50 a
cinco mil veces el valor de las Unidades de Medida y Actualización que va desde
los 4 mil 030 hasta los 403 mil pesos.
La Procuraduría General de la Defensa del Trabajo
(Profedet), aseguró que los trabajadores tienen un año a partir del 21 de
diciembre para reclamar el pago de su aguinaldo, además presentó la campaña
"Profedet defiende el pago de tu aguinaldo", la cual se difundirá a
nivel nacional y con la que se espera alcanzar más de 200 mil impactos.
Para quienes requieran servicios gratuitos de asesoría y
orientación con relación a la fecha o monto del aguinaldo, la Procuraduría
Federal de la Defensa del Trabajo pone a disposición los teléfonos 01 800 7172
942 y 01 800 9117 877 para toda la República Mexicana.
Ante cualquier duda o incumplimiento respecto a esta
prestación, la CTM recomendó a los trabajadores acercase a su sindicato, ya que
esta compensación está considerada en la propia Ley Federal del Trabajo y en
los Contratos Colectivos….
SUPREMA CORTE ORDENA SEGURIDAD SOCIAL A TRABAJADORAS DOMESTICAS
Luego de que la OIT trabajó en el plano internacional y tras
18 años de lucha, las trabajadoras del hogar lograron alcanzar la meta
principal para acceder a la seguridad
social. Ayer, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) falló en su
favor para hacer efectivo este derecho.
Marcelina Bautista, directora del Centro de Apoyo y
Capacitación para Empleadas del Hogar (Caceh) y fundadora del Sindicato
Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (Sinactraho), dijo que hace
18 años comenzamos esta lucha y hoy para mí es un gran día, junto con mis
compañeras que hemos trabajado por nuestros derechos, dijo.
Celebró la resolución de la Corte sobre una de las
principales demandas que encabezó desde que empezó a organizar a este gremio.
“Iniciamos el camino hacia la garantía de nuestros derechos,
pero aún faltan otros más, como la ratificación del Convenio 189 que ofrece
protección específica para las trabajadoras del hogar, y la aprobación de la
iniciativa de reforma, en el Senado, al capítulo 13 de la Ley Federal del
Trabajo.
Además, ordenó al instituto que implemente un programa
piloto para que las trabajadoras del hogar sean beneficiarias de seguridad
social y que su inscripción a este organismo sea obligatorio.
Marcela Azuela, fundadora de Hogar Justo Hogar, dijo que el
acceso a la seguridad social es una deuda histórica con este sector de la
población que lleva tantos años excluido y viviendo situaciones de
discriminación.
Expreso que fue un día para celebrar, agradecer y reconocer
que varias personas están en la misma sintonía de mirar por fin a las
trabajadoras domésticas como sujetos de derechos y no dependientes de la buena
voluntad de sus empleadores y patronas.
Añadió que estarán pendientes de que se cumpla con lo que
resolvió la Suprema Corte y también mencionó que todavía falta garantizar otros
derechos, como la regulación de los horarios de trabajo, que se garantice el
contrato de trabajo donde se establezcan prestaciones como el aguinaldo y el
derecho a gozar de periodos vacacionales y días festivos.
Así la Suprema Corte de México declaró como inconstitucional
el carácter opcional de inscribir a trabajadores domésticos en el sistema de
seguridad social y dio al gobierno tres años para conformar un sistema que lo
haga obligatorio.
Sería un cambio drástico para los más de 2 millones de
trabajadores domésticas, jardineros, cocineros y choferes en México. El cambio
no solo significaría que los empleadores aporten al sistema de seguridad social
del país, sino que los trabajadores obtendrían acceso al sistema de salud
pública del país.
El sistema actual genera discriminación, sobre todo para las
mujeres que representan a nueve de cada 10 empleados domésticos en México,
manifestó un comunicado de la corte…..
LA NUEVA ADMINISTRACION DEL FOVISSSTE LIBERA 7 MIL CREDITOS
TRADICIONALES EN ESTE 2018
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) liberó 7 mil
créditos tradicionales más de la lista general de resultados del Procedimiento
Extraordinario 2018, con ello suma un total de 18 mil financiamientos que ya
están en trámite, en beneficio del mismo número de trabajadores al servicio del
Estado y de sus familias.
El Subdirector de Crédito encargado de la Vocalía Ejecutiva,
Agustín Gustavo Rodríguez López, aprobó la liberación de créditos a través del
Proceso de Otorgamiento de Créditos tradicionales 2018 (extraordinario), con la
finalidad de beneficiar a más trabajadores al servicio del Estado con un
crédito hipotecario.
Los 7 mil derechohabientes con su crédito aprobado, cuentan
con diez días naturales para escoger una entidad financiera y avanzar a la fase
de asignación de vivienda (hasta el 15 de diciembre 2018); 30 días naturales
para registrar el avalúo en el sistema) y efectuar la verificación final de
importes (14 de enero 2019); al final, contarán con 20 días naturales para que
el crédito se firme y se notifique por un notario público ante el organismo (3
de febrero de 2019).
Los derechohabientes inscritos para solicitar un crédito
hipotecario deben sumar mínimo 100 puntos y máximo 150, para comenzar con los
trámites para adquirir su casa lo más
pronto posible.
Aspectos como la antigüedad del trabajador, su ahorro en la
subcuenta de vivienda, edad e ingreso, número de integrantes de la familia, la
oferta de vivienda y si se es jefa de familia, son considerados para la
asignación de créditos a través del nuevo Sistema de Puntaje.
Cabe recordar, que del 20 al 27 de agosto se llevó a cabo la
convocatoria, en la que se registraron más de 34 mil derechohabientes, para así
participar en la asignación de créditos mediante el Sistema de Puntaje 2018.
Todos los trámites son gratuitos, para mayor información los
derechohabientes pueden llamar al teléfono 01800 368 4783, e ingresar a la
página www.gob.mx/fovissste. También pueden seguir las redes sociales del
organismo en Facebook: FovisssteMX, Twitter: @FOVISSSTEmx, Instagram:
FovisssteMX, y Youtube: FOVISSSTE…..
(tellezflores@hotmail.com)
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