Plataforma Laboral
+Investigan gastos altos en el INFONAVIT
+Estrategia para transformar al ISSSTE
+Aumento salarial no afecta A FOVISSSTE
Armando Téllez Flores
En su primera conferencia de prensa, el director del INFONAVIT
Carlos Martínez Velázquez anunció que investigan los gastos de la pasada administración
pues encontraron contratos de aviones de lujo, por más de 100 millones de pesos
y otras anomalías que tendrán que aclararse y destacó que el instituto será aficaz, austero y sensible
socialmente.
Destacó que además de los aviones de lujo, se encontraron incrementos
atípicos en gastos y que que
durante la dirección pasada hubo aumentos de 100
por ciento o más en gastos de difusión, capacitación y servicios a terceros,
entre otros, que se dieron de forma atípica.
Asimismo, destacó que tan sólo este año se encontró un
contrato por 11 millones de pesos en transporte aéreo de directivos. "Eran
aviones de lujo. El contrato venció el 30 de noviembre y por supuesto que no se
renovó, pero se está investigando para conocer los nombres de los pasajeros y
las rutas, pues n o se concoen”, destacó.
Martínez Velázquez destacó que entre las primeras acciones
de esta nueva administración será la de reducir el gasto del Instituto en 25
por ciento, lo que equivaldrá a un ahorro de 2 mil millones de pesos.
Racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria en la
nueva administración del Infonavit
El Instituto solicitó a la COFECE un estudio de competencia
económica y libre concurrencia en materia de adquisiciones de bienes y
servicios; se busca un ahorro de hasta 30 por ciento.
En el primer trimestre de 2019 se presentará un Programa de
Reestructura de Créditos denominados en salarios mínimos, que generará
descuentos a trabajadores que estén al corriente en sus pagosy dijo que los
procesos de Subasta de Vivienda se suspenden temporalmente.
A partir de hoy el Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) será eficaz, austero y sensible
socialmente, aseguró el Director General de esta Institución, Carlos Martínez
Velázquez, al detallar los lineamientos que regirán su administración.
1.- Las adquisiciones que realiza el Instituto dejarán de
ser directas y se harán por licitación para evitar las prácticas monopólicas
absolutas, relativas y la generación de barreras a la competencia y libre
concurrencia, en términos de lo dispuesto en la Ley Federal de Competencia
Económica.
Por primera vez en la historia del Infonavit, esta
administración solicitó a la Comisión Federal de Competencia Económica, COFECE,
la realización de un estudio de competencia y libre concurrencia relacionado
con el marco normativo vigente en materia de adquisiciones de bienes y
servicios. Con base en el resultado, se propondrán al Consejo de Administración
del Instituto las modificaciones necesarias para contar con un marco normativo
que la promueva.
Asimismo, el Gasto de Administración y Operación del
Instituto (GAOV) se reducirá en un 25 por ciento. Además, habrá una
reestructura organizacional, con compactación de áreas, y un ajuste salarial a
funcionarios de alto nivel, para homologarlos con los criterios establecidos
por el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, sin que ello impacte
en los trabajadores sindicalizados, plazas de confianza, ni en los mandos
medios y bajos de la Institución, todo ello con absoluto respeto al tripartismo
y las disposiciones legales que rigen la vida laboral. En suma, se busca hacer
más con menos.
2.- Los créditos en salarios mínimos son hasta 50 por ciento
más caros que los contratados en pesos, y actualmente siete de cada 10
hipotecas fueron originadas bajo este esquema, esto es 4.4 millones; por ello
el Infonavit presentará en el primer trimestre de 2019 un Programa de
Reestructura de Créditos que generará descuentos a trabajadores que estén al
corriente en sus pagos y presenten un saldo deudor 1.5 veces mayor al saldo
original. Esto contempla beneficios para alrededor de 160 mil acreditados,
quienes califican automáticamente para restructurar sus hipotecas y que éstas
queden denominadas en pesos, con tasa fija y una quita al saldo actual.
3.- Un tema relevante es la vivienda abandonada y
recuperada. Actualmente hay 215 mil adjudicadas dentro del balance del
Instituto, las que han sido deshabitadas, vandalizadas o se encuentran en
cartera vencida porque no se pudo lograr el pago por ninguno de los medios del
esquema de Cobranza Social.
Estos inmuebles son los que después se subastan para que
terceros los recuperen y los vuelvan a colocar en el mercado, sin embargo, con
esto no se resuelve el problema de fondo: es vivienda inútil, ya que se
encuentra mal localizada o con servicios insuficientes. Por lo anterior, se
suspenden temporalmente los procesos de Subasta de Vivienda Recuperada y se
estudiarán las mejores alternativas para la recuperación integral del entorno
urbano.
PRESENTA RAMÍREZ PINEDA A JUNTA DIRECTIVA ESTRATEGIA PARA
TRANSFORMAR AL ISSSTE
El Secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Carlos
Manuel Urzúa Macías, presidió la sesión extraordinaria de la Junta Directiva
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE), Máximo Órgano de Gobierno de la dependencia, donde el Director
General, Luis Antonio Ramírez Pineda, presentó la nueva estrategia para su
transformación, la cual, paulatinamente, logrará una institución sustentable
financieramente y mejorará la calidad en la atención de los servicios de salud,
así como en el otorgamiento de las 21 prestaciones a los 13 millones de
derechohabientes.
El titular del organismo detalló que esta planeación
permitirá simplificar los procesos burocráticos y rígidos para que el Instituto
sea más efectivo, ágil y sencillo, continuando la prioridad que se le da al
derechohabiente, sin poner "en riesgo la operación de la atención médica o
la entrega de prestaciones sociales y demás seguros y servicios".
En presencia de la Secretaria de la Función Pública (SFP),
Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, y de líderes sindicales de la FSTSE, SNTE,
SNTISSSTE, AAPAUNAM, FEDESSP y SUTGCDMX, Ramírez Pineda aseguró que para dar
cumplimiento a lo instruido por el Presidente de México, Andrés Manuel López
Obrador, un primer paso es la aplicación de la nueva legislación en materia de
austeridad, remuneraciones de los servidores públicos, organización de la
Administración Pública Federal, así como las disposiciones administrativas
relacionadas con las Unidades de Administración y Finanzas.
"Se concentrarán las compras y contrataciones, se
eliminarán áreas administrativas y duplicidad de funciones, se ajustarán los
sueldos y recortarán gastos excesivos, además de priorizar áreas de servicios
que se dediquen a la atención del derechohabiente", apuntó.
De igual manera, el Director General del ISSSTE aseguró que,
para poder hacer frente a los rezagos y desafíos del Instituto "es
imperativo ser congruentes con el mandato de este nuevo gobierno e instrumentar
una estrategia que tenga como objetivo la atención del trabajador, pensionados
y sus familias.”
En su participación, la titular de la SFP felicitó a Ramírez
Pineda por implementar una planeación de austeridad que fomenta el Presidente
de México, Andrés Manuel López Obrador, y puntualizó: “conmigo tendrán una
aleada para estar atentos sobre las fortalezas y retos por venir, siempre
apegados a la normativa”.
Por su parte, el dirigente de la FSTSE, Joel Ayala Almeida,
dijo que a través del diálogo y análisis se buscarán los mecanismos de
coordinación para mejorar y perfeccionar todas las áreas del Instituto,
patrimonio de los trabajadores al servicio del Estado.
Durante la sesión extraordinaria, el Máximo Órgano de
Gobierno del Instituto aprobó el nombramiento de los siguientes Directores
Normativos:
Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales: Édgar Díaz
Garcilazo; Salud: Ramiro López Elizalde; Procedimientos Legales: Daniel Muñoz
Díaz; Inversiones y Recaudación: Ismael Villanueva Zúñiga; Prospectiva y
Planeación Institucional: Julio César Cervantes Parra; Supervisión y Calidad:
Sergio Baltazar Barragán Padilla; Administración y Finanzas: Flavio Cienfuegos
Valencia; Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE: Agustín Gustavo Rodríguez López; Vocal
Ejecutivo del PENSIONISSSTE: Iván Hilmardel Pliego Moreno y SUPERISSSTE:
Roberto Revilla Ostos…..
EL INCREMENTO AL SALARIO MÍNIMO NO AFECTA A LOS CRÉDITOS HIPOTECARIOS
DEL FOVISSSTE
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) informa a sus
acreditados que los créditos de vivienda no serán afectados por el Incremento
al monto del salario mínimo, ya que se toma como base la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Conforme al Decreto Publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 27 de enero de 2016 en materia de desindexación el salario, los
créditos hipotecarios tienen como base la cantidad que resulte menor entre la
actualización del Salario Mínimo (VSM) y UMA.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos aprobó a partir del
1 de enero de 2019, un incremento de 88.36 a 102.68 pesos y a 176.72 pesos en
algunos municipios de la frontera norte;
al respecto, los créditos hipotecarios en VSM quedan protegidos ante
eventuales incrementos al salario mínimo.
Asimismo, se informa que el saldo insoluto de los créditos y
la obligación de pago se actualizarán a partir del primero de febrero del 2019,
por lo que se invita a todos los acreditados a revisar su nuevo Estado de
Cuenta y obligación de pago a partir de dicha fecha a través de la siguiente
liga:
(tellezflores@hotmail.com)
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