Plataforma Laboral
+ Salarios contractuales 2017
El salario mínimo general que entrará en vigor el 1º de
enero 2017 será $80.04 pesos diarios y según informa el Consejo de
Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, se otorgó un
aumento constituido por el Monto Independiente de Recuperación de $4.00 pesos
diarios al salario mínimo general, más un 3.9 por ciento.
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los
Salarios Mínimos acordó por unanimidad otorgar un aumento constituido por el
Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $4.00 pesos diarios al salario
mínimo general con el objeto de apoyar la recuperación, única y
El propósito del MIR es hacer posible que se recupere el
poder adquisitivo de los trabajadores asalariados que perciben un salario
mínimo general, para que éste se cumpla no debe repercutirse en los precios de
los bienes y servicios que consumen las familias en las que existe por lo menos
un trabajador de salario mínimo general, por lo que se hace un atento exhorto a
la industria, el comercio y los servicios a que apoyen el logro de este
objetivo.
De igual forma el aumento al MIR no debe afectar al precio
salario de la economía, ni a la contratación colectiva.
Toda vez que el proceso de recuperación en la presente
oportunidad se centra en el salario mínimo general, los salarios mínimos
profesionales tienen un incremento a partir del 1º de enero de 2017
circunscrito al incremento de fijación, es decir de 3.9%.
Con el MIR, el Consejo de Representantes decidió avanzar
hacia la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo aun antes de que
concluya el proceso deliberativo que arrancó a partir de que éste creó la
Comisión Consultiva para la Recuperación gradual y sostenida de los Salarios
Mínimos Generales y Profesionales, proceso que tiene previsto concluir hacia el
mes de agosto de 2017, con base en el Informe Final de la Comisión Consultiva y
de los Estudios Técnicos que en ésta se realizaron.
Esto por lo que corresponde al Salarios Mínimo general, pero
en tres semanas más empezaremos a ver
las negociaciones en torno a los salarios contractuales, en donde está la gran
mayoría de los asalariados y en donde los aumentos repercuten realmente en el
poder adquisitivo.
Por lo pronto, con la
visita del líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, a Sonora se ha escuchado que la demanda de un incremento salarial del 10 por ciento en
las negociaciones de los Contratos Colectivos de Trabajo, que se iniciarán en
breve y se prolongarán hasta febrero y marzo de 2017.
Así las cosas los salarios contractuales deberán registrar
incrementos superiores al registrado a los mínimos, dígase lo que se diga, y si
no veremos la fuerza de los trabajadores…
ENTREGA REYES BAEZA UNIFORMES A TRABAJADORES DE BASE DEL
ISSSTE
El Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas,
entregó 78 mil 300 paquetes de uniformes para los trabajadores de base del
Instituto, los cuales serán distribuidos en las 35 delegaciones del Instituto
en el país. La inversión del vestuario ascendió a casi 500 millones de pesos.
Durante el acto protocolario, Reyes Baeza refrendó su
compromiso de seguir trabajando por la innovación y transformación del
Instituto. “Seguiré aportando lo mejor de mí, mi tiempo, esfuerzo,
perseverancia y experiencia para dejar un legado en el ISSSTE que sirva a los
trabajadores y que la actual administración siga beneficiando a los 13 millones
de derechohabientes”.
Aseguró que esta acción se realizó en conjunto con el
presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, en el marco de
la Cruzada “Trato para un Buen Trato”, pues convocó a los más de 85 mil
trabajadores de este sindicato a conformar un equipo de trabajo que deba
impulsar una relación profesional, cercana, amigable y humanitaria con los
afiliados al Instituto.
Por último, el titular de la dependencia mencionó que la
entrega de estos uniformes permite “alentar y fortalecer el orgullo de
pertenencia de la institución; es un emblema, el hecho de que un compañero
traiga y porte su vestimenta significa que se siente orgulloso de formar parte
de una gran institución como lo es el ISSSTE”. ….
Por su parte, Luis Miguel Victoria Ranfla detalló que este
compromiso demuestra la suma de voluntades que existe entre el sindicato y la
actual administración del Instituto, de manera que permite cumplir con las
condiciones generales de trabajo y mantiene un ambiente de calidez, respeto y
cordialidad entre el derechohabiente y el trabajador….
GRAN CONTRIBUCION DEL MIGRANTE A ECONOMIA MUNDIAL
El Día Internacional del Migrante, que se celebra el 18 de
diciembre, recuerda al mundo la enorme contribución de más de 250 millones de
migrantes a la economía mundial y a las sociedades y comunidades. Ha de servir además como un llamamiento a la
acción respecto a la crisis mundial de los refugiados, con más de 20 millones
de personas que huyen de la violencia y la destitución para intentar
establecerse en otros países, y el doble de desplazados dentro de sus propios
países, la gran mayoría en países en desarrollo.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, comentó:
"Mientras que los partidos de extrema derecha explotan la desigualdad y la
incertidumbre económica para vilipendiar a aquellos que huyen de la opresión y
la guerra, la comunidad internacional debe rechazar la xenofobia y dar muestras
de solidaridad y compasión hacia todos los que se han visto obligados a
abandonar sus hogares, como está ocurriendo de momento en Alepo, donde un
régimen dictatorial se dedica a asesinar a su propio pueblo, fomentando el
surgimiento de facciones fundamentalistas.
Los refugiados deben ser bien acogidos y apoyados, disfrutando del
derecho a trabajar en los países donde se establezcan.
Los trabajadores y trabajadoras migrantes realizan una
enorme contribución a las sociedades y economías donde viven. Las gentes han emigrado desde los inicios de
la historia de la humanidad, y hoy en día, los trabajadores migrantes forman
parte integral del desarrollo económico y social. Debemos mantenernos firmes frente a aquellos
que pretenden demonizar a los migrantes, y asegurar que sus derechos en tanto
que trabajadores y sus derechos humanos en general sean respetados".
Estudios de la Organización Internacional de Trabajo han demostrado
que la migración tiene un impacto positivo neto sobre el PIB de un país,
mientras que el Banco Mundial ha estimado que un incremento del 3% en la fuerza
laboral de los países más ricos, como resultado de la migración, supondría un
incremento del PIB mundial de 365.000 millones USD para 2025.
"Los Gobiernos deben establecer una gobernanza global
efectiva de la migración, basada en los derechos humanos fundamentales,
poniendo fin a sistema de esclavitud moderna como los aplicados en los países
del Golfo, y acabando con el crimen organizado que está amasando enormes
riquezas a costa de la migración internacional. La legislación nacional ha de
garantizar además que los trabajadores migrantes no sean tratados como una
clase inferior de la mano de obra total.
Es necesario dar prioridad absoluta a combatir los conflictos y la
absoluta miseria que están provocando la mayor crisis mundial de refugiados en
70 años. Cuando apenas hay un puñado de países en el mundo que no están
implicados directa o indirectamente en algún conflicto armado, hace falta
aseverar la importancia esencial que tienen los valores fundamentales de
libertad y paz, y abordar los factores que ocasionan conflictos, incluyendo el
comercio de armas que mueve más de 100.000 millones USD al año y está
fomentando las guerras y empobreciendo a los países en desarrollo", añadió
Burrow.
La CSI reclama estrategias globales de reasentamiento y
cooperación, así como reunir los fondos a escala mundial vitales para la
protección social y la infraestructura necesarias para cubrir las necesidades
de los refugiados en los países de acogida, además de medidas para terminar con
los conflictos y la pobreza….
(tellezflores@hotmail.com)
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