MAS TRABAJADORES CON CASA DURANTE EL AÑO PROXIMO
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
Para que el Infonavit cumpla su objetivo fundamental, su
proyecto para el 2017 lo coloca nuevamente como la mejor opción hipotecaria
para millones de mexicanos y con la nueva estrategia para Grandes Empleadores,
se estima otorgar 11 mil créditos más por año, adicionales a la meta fijada
para 2017.
En la casa Presidencial de los Pinos el Director General del Infonavit, David
Penchyna Grub, anunció la nueva estrategia complementaria al Plan de Crédito
2017, aprobado en la Asamblea General del Instituto, denominada Grandes
Empleadores, la cual permitirá que las empresas del país acerquen a sus
trabajadores, soluciones de vivienda a la medida.
En conferencia de prensa junto con el coordinador General de
Comunicación Social y Vocero del Gobierno de la República, Eduardo Sánchez
Hernández, dijo que con la nueva estrategia, que va
Explicó que el concepto Grandes Empleadores se refiere a
aquellas empresas que cumplen simultáneamente con dos condiciones: tener 300
trabajadores o más, y una aportación bimestral al Infonavit por concepto de la
prestación relacionada al 5 por ciento, desde un salario hasta un millón y
medio de pesos.
Penchyna Grub señaló que de los 923 mil empleadores con
registro activo ante el Infonavit, al corte del cuarto bimestre de 2016, más de
2 mil 400 cumplen con la condición de grandes empleadores, cifra que representa
el 0.3 por ciento de los patrones, pero que concentran el 38 por ciento de las
aportaciones y emplean a 4.7 millones.
Dentro de este grupo, continuó, se tienen 3.5 millones de
trabajadores sin crédito hipotecario, en tanto que el restante 1.2 millones ya
cuenta con uno de ellos.
Los trabajadores de estas grandes empresas, en promedio
toman un crédito por año, lo que representa un monto cercano a los 11 mil
millones de pesos en nuevas hipotecas; es decir, 35 mil créditos, equivalentes
al 12 por ciento del total de la originación anual del Infonavit.
El Director del Infonavit destacó que de los 2 mil 400
grandes empleadores del país, hay un grupo específico de 300, que concentra el
50 por ciento de la oportunidad de trabajadores sin crédito, con los cuales se
establecerá contacto directo para delegarles la originación del crédito en su
primera etapa, además de implementar un sistema de admisión de 106 puntos por
debajo del estándar de 116 que se tiene con el resto de los trabajadores,
medida con la que adelantarán la toma de su crédito en 4 meses.
David Penchyna afirmó que la estrategia implica también, en
los casos de concentración de 2 mil o más empleados sin crédito, la instalación
de un módulo especial dentro de las instalaciones, para atender trámites
hipotecarios. “Este programa, estimamos pueda llegar a producir un volumen de
11 mil créditos más por año, adicionales a la meta fijada para el 2017, de 460
mil”.
Destacó que con los más de 200 mil millones de pesos que el
Instituto podrá invertir en 2017, junto con la banca no sólo se mantendrá, sino
que se incrementará la velocidad del tren de vivienda, “con el combustible del
crédito Infonavit, el tren de vivienda en México avanzará mucho más rápido y de
mejor manera el próximo año”.
Mencionó que con el liderazgo del Presidente Enrique Peña
Nieto “estamos trabajando de manera coordinada para hacer realidad y tangible
la Política Nacional de Vivienda, a partir del principal motor del crédito
hipotecario con visión social que es el Infonavit, por lo que, con hechos, el
Instituto puede decirle a sus derechohabientes: ahora sí te alcanza para
comprar una mejor vivienda, más cerca de tu trabajo y pasar más tiempo con tu
familia”.
Sobre el señalamiento de la CTM de vigilar a las empresas de
cobranza, el director del Infonavit destacó que el instituto estará pendiente
para apoyar a los acreditados en caso de que se presente una situación generada
por situaciones económicas.
Aunque el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para
los Trabajadores (Infonavit) ha arrojado buenos resultados en este 2016,
teniendo como marco un contexto económico volátil, todavía falta ofrecer
soluciones habitacionales a 21 millones de derechohabientes en activo, indicó
David Penchyna Grub, director general del organismo.
“En 44 años han sido 9.3 millones de créditos, pero nos
falta ofrecer soluciones de vivienda a más de 21 millones de derechohabientes
en activo”, expresó el director general del Infonavit.
“De hecho, la demanda agregada que se da en correlación con
los más de 2.5 millones de empleos formales, que en forma histórica el
presidente Peña en su administración ha empujado e impulsado, genera una cifra
que nos augura un mejor futuro”, añadió.
Penchyna Grub recordó que el Infonavit cerrará este 2016 con
más de 355,000 créditos hipotecarios otorgados y alrededor de 80,000 destinados
para mejoramiento y remodelación de vivienda, es decir, un total de 435,000
financiamientos, lo que para el funcionario es “una cifra que nos debe hacer
sentir orgullosos, pero no satisfechos”.
Asimismo, enfatizó la importancia de la reforma a la Ley del
Infonavit, promulgada en abril de este año, la cual estableció una nueva unidad
de medida para los créditos que otorga el organismo.
“Esa reforma silenciosa, sin grandes aspavientos, rápida y
ágil ante el Congreso de la Unión, fue generosa y responsable. Fue clave para
el aumento del salario mínimo, que muchos celebramos por la Comisión Nacional
de Salarios Mínimos, y para que nuestros acreditados no perdieran su capacidad
de pago”, agregó.
Ante estos resultados, el Infonavit para el siguiente año
otorgará créditos con un monto máximo de hasta 1 millón 552,000 pesos, es
decir, un incremento de 68% con respecto al tope que tenía establecido el
organismo en el 2015.
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