Plataforma Laboral
+ Ni Ana, ni nadie agredido
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
La agresión que sufrió la senadora Ana Guevara de parte de
cuatro mal nacidos individuos debe hacer recapacitar a los legisladores para
castigar este tipo de hechos en forma ejemplar, para que no haya abusivos que piensen
que son dueños de la vida de cualquiera de nosotros y que puede golpear o sacar armas sin que haya
autoridad que lo sanciones.
Si, tras ser agredida Ana Guevara lanza campaña para frenar la violencia contra
las mujeres, pero no solamente son mujeres las agredidas, hay jóvenes de ambos
sexos, ancianos y hasta niños que sufren agresiones de hombres y mujeres a
diestra y siniestra.
Asi, tras ser agredida brutalmente por 4 sujetos, la
Senadora Ana Gabriela Guevara en conferencia de prensa en el Senado, lanzó un
llamado enérgico a detener la violencia en el país en general.
Después de una cirugía en el rostro y sin cubrir la fractura
de pómulo ocasionada por las patadas de sus agresores, la sonorense se
pronunció por generar un entorno libre de violencia: “Hoy me tocó a mí porque
no estoy exenta de la violencia, soy una mexicana más”.
“No uso escoltas, no tengo chofer, ando en mi moto
promoviendo siempre el buen haber, porque es ahí donde tenemos que trabajar en
poner un ¡basta a la violencia!”, afirmó la legisladora.
Con la fortaleza que caracteriza a la mejor atleta que ha dado
este país, lanzó una campaña para denunciar y combatir la violencia contra las
mujeres: “Podía haber seguido esta conferencia con lentes, pero quiero que la
gente me vea y, que más allá de ser quien soy, lo que represento para este país
desde mi labor legislativa, a partir de hoy voy a subir una foto diaria de este
golpe, en nombre de todas esas mujeres –que han sido atacadas-, basta de
violencia, porque no es justo que siga habiendo tanta injusticia que se siga dando de manera tan arbitraria y
tan cobarde”.
Guevara Espinoza señaló que en ningún momento se condujo con
prepotencia que pudiera haber originado la agresión: “Nunca desde el momento
que descendí de la moto hice uso de ninguna índole de poder ni de prepotencia, nunca puse mi nombre por
delante, nunca dije quien era y nunca dije que era Senadora de la República,
fui ecuánime y aguanté cada uno de los golpes que me dieron”.
Como motociclista y ciclista la legisladora de izquierda
alzó la voz y demandó respeto hacia estos grupos en todas las vialidades del
país, especialmente en la zona metropolitana de la Ciudad de México.
Además, la ex velocista mexicana solicitó el apoyo de
quienes presenciaron el ataque para que le hagan llegar videos de la agresión
mediante redes sociales (@AnaGabrielaGue) con el fin de contribuir a la
identificación de sus agresores, al tiempo que agradeció a todos aquellos
ciudadanos que la defendieron e impidieron que la agresión continuara.
La violencia reclama leyes, pero también una policía que nos
sea corrupta, que no haga dinero con el uniforme que portan, que los jueces actúen
conforme a derecho, en fin que haya un sistema real de justicia que no nos de pena,
que no nos defraude, que no permita la impunidad….
¿EN QUE MUNDO QUEREMOS VIVI? GUY RYDER
“La Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030 nos ofrece la
oportunidad de transformar el futuro del trabajo para que sea inclusivo,
decente y equitativo”, dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder, en una
Op-ed publicada mientras cientos de empleadores, empleadores y gobiernos se
reúnen en la 16.a Reunión Regional de Asia y el Pacífico.
Nuestro mundo está cambiando a una velocidad sin
precedentes. La tecnología, la demografía, el cambio climático y la
globalización son grandes tendencias que parecen estar cobrando fuerza,
generando incertidumbre y, en algunos casos, miedo.
Pero en Asia, la experiencia del cambio durante los últimos 50
años ha sido generalmente positiva. Ha traído prosperidad, sacando de la
pobreza a cientos de millones de personas.
Hoy día, alrededor de la mitad de los trabajadores de la
región y sus familias, son considerados como clase media o superior (lo cual significa
que gastan más de cinco dólares al día por persona). Gracias a una mejor
educación y mayores inversiones, las personas abandonan la agricultura por
actividades industriales y servicios de mayor valor. La protección social se
está extendiendo. La productividad laboral ha registrado un crecimiento que
casi duplica la tasa mundial.
Pero la ola de prosperidad no ha bañado a todos por igual.
La desigualdad social y la diferencia de ingresos persisten y, en algunos
casos, se ha ampliado particularmente entre los grupos marginados. Uno de cada
diez trabajadores de la región aún vive en la pobreza extrema (menos de 1,90
dólares al día). Más de mil millones de personas se encuentran en una situación
de empleo vulnerable. Existe una preocupante tendencia de que el empleo formal
se ‘informalice’ a través del trabajo a contrato, temporal o a tiempo parcial.
De manera que la cuestión no es el cambio en sí mismo, sino
el tipo de cambio. ¿Cómo configuramos estas grandes tendencias mundiales de
manera que contribuyan a hacer realidad el futuro que queremos?
Mi respuesta es muy clara. El futuro se debe basar en el
concepto de trabajo decente y justicia social.
Colocar el trabajo decente y la justicia social al centro de
las decisiones políticas es simplemente un reconocimiento de la evidencia;
ninguno de nosotros puede construir un mejor futuro para sí mismo sin incluir a
los demás. Como prueba es suficiente leer los titulares de hoy para encontrar
situaciones donde la negación de las bases de la justicia social amenaza la
paz, la estabilidad y el desarrollo.
La importancia del trabajo decente para el desarrollo
inclusivo y sostenible ha sido reconocida a nivel internacional y está
reflejada cabalmente en la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones
Unidas , en particular en el Objetivo 8 .
Debemos encauzar estas grandes tendencias de manera que
favorezcan la Agenda de Desarrollo Sostenible, y configuren un futuro del
trabajo que ofrezca los máximos beneficios a todas las personas,
equitativamente. La pregunta es: ¿Cómo?
En pocos días me
uniré a cientos de ministros de gobiernos, representantes de organizaciones de
trabajadores y de empleadores, académicos y otros para discutir sobre esto en
la 16.a Reunión Regional de Asia y el Pacífico
de la OIT, en Bali, Indonesia.
Los delegados representan a más de 40 países de Asia, el
Pacífico y los Estados Árabes, que equivalen a cerca de 60 por ciento de la
fuerza de trabajo del mundo. Este ambicioso foro sólo tiene lugar cada cuatro
años, y la diversidad de actores que reúne es única en el sistema
internacional, en ningún otro lugar fuera de la OIT empleadores y trabajadores
se sientan a negociar en un plano de igualdad con ministros de los gobiernos.
Esto otorga a nuestras discusiones una verdadera fuerza de representación para
la formulación de políticas.
Los países de este grupo son muy diversos – desde el punto
de vista económico, social, político y geográfico – pero mientras se preparan
para esta reunión, los invito encarecidamente a concentrarse más en las
similitudes de los desafíos que enfrentan. Si estos países unen sus fuerzas
para aprovechar estas grandes tendencias, pueden desarrollar un programa de
acción coordinado a nivel regional que prepare el camino para una región
próspera e inclusiva que ofrezca trabajo decente y justicia social para todos……
PREMIA STPS INICIATIVAS DE TRABAJADORES MEXICANOS
Al encabezar la ceremonia de la Décimo Segunda Edición de la
Entrega del PRENAT, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, reconoció a los trabajadores que no se limitan a cumplir con
una labor o un horario, sino que constituyen un ejemplo por su impacto en el
quehacer diario de su empresa.
Para Alejandro Rivera Salas, líder de producción de la
empresa Obara México, asentada en Aguascalientes, el haber logrado este
reconocimiento “es un fuerte estímulo para saber lo que los mexicanos podemos
lograr”.
Luis Miguel Romero Cabañas, encargado de seguridad de planta
en la empresa Gelita México, ubicada en el Estado de México, consideró al
PRENAT una gran oportunidad para que los trabajadores presenten iniciativas que
resulten en sobresalientes impactos económicos y sociales, no solo para ellos
sino para el País.
“Hay que atreverse a presentar nuestro trabajo, a seguir
echándole ganas para mejorar nuestra calidad de vida”, dijo a su vez el soplador
de vidrio de Oaxaca, Álvaro Hernández Velasco, de 26 años, cuya iniciativa de
mejora de calidad de vidrio reciclado resultó ganador, apoyado por la
microempresa Vidrio Artesanal XaQuixe, del municipio Magdalena Apasco.
El Secretario Alfonso Navarrete Prida dijo que este premio
es un reconocimiento a quienes, desde el ámbito del trabajo, desarrollan
conductas o prácticas que promueven la generación de valor de la fuerza laboral
mexicana y en la productividad.
“Es, por lo tanto, un incentivo para que más trabajadores y
más empresas, trabajando unidos, busquen la excelencia, la mejora constante de
su proceso productivo, de su entorno y de manera más amplia de la sociedad”,
expuso el funcionario federal ante los dirigentes de las principales
organizaciones empresariales y sindicales del País.
El titular de la STPS compartió que en noviembre pasado se
registraron 138 mil nuevos puestos de trabajo, con lo que, por primera vez en
la historia, se crea más de 1 millón de empleos en los primeros 11 meses del
año, y más de 2.6 millones en los primeros cuatro años de la actual
Administración; esto es, tres veces más que lo realizado a estas alturas en el
gobierno anterior.
Finalmente, el encargado de la política laboral del País
afirmó que por más dificultades que se avizoren en el horizonte, en unidad de
todos los sectores de la sociedad, con el talento de los trabajadores y el
compromiso de los empleadores, México está en capacidad de enfrentar los retos
que se presenten.
En esta Décimo Segunda Edición se inscribieron 308 prácticas
desarrolladas por mil 662 trabajadores, provenientes de 167 empresas
localizadas en 30 entidades federativas. El mayor número de prácticas que participaron
este año fue en el sector industrial, con un 67.9 por ciento, seguido de
Servicios con 25 por ciento.
De ellas, 13 proyectos implementados por 59 personas (20
mujeres y 39 hombres) resultaron ganadores, y provienen de los estados de
Jalisco (con tres iniciativas), Estado de México y Oaxaca (con dos cada uno), y
les siguieron con una Aguascalientes, Michoacán, Puebla, Querétaro, San Luis
Potosí y Sonora.
El estímulo económico de 4 millones de pesos será repartido
en partes iguales (307 mil 692 pesos) entre las prácticas ganadoras, además de
una placa conmemorativa, un diploma y una roseta de plata (pin) para cada uno
de los integrantes.
A la ceremonia asistieron el Secretario General de la
Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Senador Isaías
González Cuevas, y los Presidentes del Congreso del Trabajo, Abel Domínguez
Rivero, y de la Confederación Nacional Campesina (CNC), Manuel Humberto Cota
Jiménez.
Por la parte patronal estuvieron, los Presidentes del
Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Juan Pablo Castañón Castañón, y de la
Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos
(CONCAMIN), Manuel Herrera Vega…..
(tellezflores@hotmail.com)
