Plataforma Laboral
+ Nuevos salarios la próxima semana
Armando Téllez Flores.
La próxima semana, es decir el día 25 se dará a conocer el
primer paso para la unificación histórica
José Luis Carazo Preciado, Secretario del Trabajo del CEN de
la CTM y representante de los Trabajadores en el IMSS, es quien ha llevado
adelante este trabajo, por instrucciones del secretario general del la
CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, nos comentó
que la próxima semana se dará paso a esta acción, misma que entrará en vigor el
primero de abril y la segunda parte el primero de octubre.
Quedando aceptada la desvinculación de los salarios mínimos
a partir del 1 de abril, del presente año, en todo ordenamiento jurídico,
aseguró José Luis Carazo, integrante del Consejo de representante de los
trabajadores ante la CONASAMI, la medida será en beneficio de los trabajadores,
pues con esto el salario recuperará su poder adquisitivo.
Aunque cabe mencionar que en el trabajo formal, sobre todo
de los trabajadores cetemistas nadie gana este salario, pero servirá de de
referencia para que el efecto sea en cascada ya que los trabajadores buscarán
revisiones de contrato un poco más altas, aseguró el también secretario de
Trabajo del Comité Nacional de la CTM.
Es preciso señalar que el Consejo de representantes de la
CONASAMI propuso el análisis de la desvinculación de los salarios mínimos de
todo ordenamiento jurídico desde el 19 de diciembre de 2011, y que ahora se ve
concretado, lo cual se convierte en un acuerdo histórico para el sector laboral
del país.
Se reconoce por fin los postulados de la Constitución que
señala que a igual trabajo igual salario y se elimina que haya trabajadores de primera
y segunda.
El líder sindical destaca que serán unos 530 mil
trabajadores de todo el país quienes se verán beneficiados, especialmente en
donde se aplica lo que se considera la Zona Económica “B”, misma que dejará de
existir, mientras que se mantiene la batalla en el senado por desvincular el
salario mínimo de más de 800 disposiciones legales.
Cabe señalar que desde que apreció la CONASAMI había varias
zonas económicas, y que antes de ello se llegó a contar con 2,000 salarios
mínimos en el país.
Esta acción es el resultado de una larga lucha que ha
afrontado el movimiento obrero en beneficio de los trabajadores y se da paso a
mejores condiciones de justicia social.
José Luis Carazó, quien estaba considerado como candidato
plurinominal del PRI y quien cedió su lugar a su compañero cetemista, Pedro
Alberto Salazar Muciño, Secretario de organización del CEN de la CTM, es uno de
los líderes sindicales que mas resultados positivos ha alcanzado en la labor
que le ha encomendado la dirigencia nacional.
Los salarios mínimos generales de las dos áreas geográficas
que se aplican a partir del 1º de enero de 2015 son para el área geográfica
"A" será de 70.10 pesos diarios. Esta área comprende el Distrito
Federal y su área metropolitana, los estados de Baja California y Baja
California Sur, las ciudades de Acapulco, Gro., Ciudad Juárez, Chih.,
Guadalajara, Jal. y su área conurbada, Monterrey, N.L. y su área metropolitana,
Hermosillo, Son., Matamoros y Reynosa, Tamps. y Coatzacoalcos, Ver., entre
otras.
En el área geográfica "B" el salario mínimo
general será de 66.45 pesos diarios. Este salario aplicará en entidades
federativas como Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Durango,
Guanajuato, Hidalgo, Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Querétaro,
Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas;
así como en municipios específicos de los estados de Chihuahua, Guerrero,
Jalisco, Estado de México, Nuevo León, Sonora, Tamaulipas y Veracruz que no
estén en el área geográfica “A” …..
PROMUEVE CONADIC ESPACIOS LIBRES DE HUMO DE
TABACO EN MÁS DE 900 EMPRESAS DE LA AMEDIRH.
La Secretaría de Salud a través de la Comisión Nacional
Contra la Adicciones, (CONADIC) signó un convenio de colaboración con la
Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), que contempla
diversas acciones orientadas a coadyuvar en la prevención de las adicciones.
El acuerdo firmado por el Comisionado Nacional contra las
Adicciones, doctor Manuel Mondragón y Kalb y el Presidente de la Junta de
Consejo de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, ingeniero
Eduardo de la Garza Zamarrón, tiene como como uno de sus principales objetivos
la implementación del programa Espacios 100% Libres de Humo de Tabaco, en las
más de 900 empresas de la AMEDIRH.
Durante el evento realizado en el marco de la Tercera Junta
del Consejo 2015 de AMEDIRH, esta institución se comprometió a impulsar programas
preventivos y de tratamiento para los millones de trabajadores que conforman la
asociación.
En su intervención el titular de la CONADIC, hizo un llamado
a proteger la salud de los riesgos asociados a la exposición del humo de tabaco
y del consumo de alcohol, e indicó que producto de la alianza con AMEDIRH, se
abarcarán 22 estados de la República Mexicana, donde tiene representación dicha
asociación.
Mondragón y Kalb agregó que la vinculación con las empresas
representa múltiples beneficios para el cumplimiento de los objetivos de la
CONADIC en el combate a las adicciones, “nosotros vamos contra la adicción como
fenómeno ya establecido que hace obligada la continuidad del uso de una droga,
para lograr una satisfacción o impedir la falta de ella, la adicción nace con
el consumo, para ello tenemos que bajarlo y las alianzas son una necesidad”,
subrayó.
Señaló que la CONADIC tendrá presencia en las actividades de
AMEDIRH como el 50° Congreso Internacional de Recursos Humanos, para la
difusión de sus programas y puntualizó, “No se firma un convenio aislado, un
convenio más, sino un convenio que vamos a seguir en forma puntual y diaria
para que los resultados sean visibles”……
JUAN AYALA SEGUIR AL FRENTE DEL SUTGDF
El Consejo General de Delegados consideró necesario que se
dé continuidad a los trabajos sindicales de la actual dirigencia.
México.- Por unanimidad, el Congreso General Ordinario del
Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF)
eligió a Juan Ayala como dirigente de la
organización para el periodo 2015-2019.
La decisión de que Ayala Rivero continuara en el cargo otro
periodo más se da toda vez que el Consejo General de Delegados consideró
necesario que se dé continuidad a los trabajos sindicales de la actual
dirigencia.
Sobre su "reelección", Juan Ayala comentó que la
decisión de los concejales y la ratificación en el 55 Congreso General
Ordinario se dio tras un intenso debate en el que se antepuso el factor de
unanimidad a cualquier otra consideración.
El dirigente sindical expresó que ese acto de confianza de
las 42 secciones, a un año de que concluyera su actual gestión, lo compromete a
seguir trabajando y a redoblar esfuerzos para mejorar las condiciones generales
de trabajo.
Ayala subrayó que en el SUTGDF tienen el proyecto en común
“de resarcir 30 años de rezagos laboral de los empleados públicos del Distrito
Federal”…..
(tellezflores@hotmail.com)
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