Plataforma Laboral
+Poca claridad en el Infonavit
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Si le preguntamos algún derechohabiente del Infonavit si le
conviene tener su crédito en pesos en lugar de vsm, se quedará sin saber que
responder. Y es que el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (Infonavit) sólo otorgará créditos en pesos y aplicará un programa
especial para convertir todos los créditos que maneja en la actualidad.
Por lo pronto el Infonavit que encabeza Alejandro Murat, informó
que gracias al cambio de Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos se rompe la
dependencia y la vulnerabilidad ante ajustes inflacionarios, ya que el riesgo
de los mismos será asumido por el Infonavit y los trabajadores podrán amortizar
el saldo de su crédito desde el primer mes, por lo que desde el inicio de su
hipoteca aportarán al capital.
Se informó que Infonavit se encargará de cubrir los gastos
de titulación para quienes tengan ingresos menores a 2.6 VSM; se espera que la
medida beneficie a 77 mil trabajadores.
Para el director Sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo
Zavala habrá beneficios concretos para los trabajadores pues además, para
fomentar el ahorro energético y con base en el Plan Nacional de Vivienda, el
Consejo de Administración del Infonavit aprobó en lo general la incorporación
de refrigeradores, lavadoras y estufas dentro del programa de estímulos
“Hipoteca Verde”, a partir del pr´poximo mes.
Infonavit informó también que la subrogación de hipotecas
tiene como fin que los derechohabientes del instituto puedan transferir sus
créditos originados en otra institución, eliminando los derechos por
inscripción y derechos notariales por el cambio de acreedor hipotecario.
Pero también faltan respuestas concretas para aquellos que
han obtenido un crédito y han tenido la mala suerte de toparse con empresas constructoras
como Casas Geo que ha afectado a miles de trabajadores y que hasta el momento
no hay autoridad que les haga cumplir a cabalidad sus compromisos.
En Profeco hay miles de demandas de trabajadores que han
resultado afectados y Casas Geo, así como Casas Ara y otras constructoras
buscan salir limpias de este asunto, luego de llevarse a sus cuentas bancarias
fuertes sumas al vender casas a trabajadores como si fueran residencias, pese a
ser unos auténticos huevitos.
Carrillo Zavala, director Sectorial de los Trabajadores en
el Infonavit ha dicho claramente que las autoridades deberán responder a las
demandas de los trabajadores, pues se tienen autoridades para evitar abusos.
Perro bueno para no salirnos del tema habrá que esperar la
situación que se genere con los créditos
en pesos y no sea solo atole con el dedo, como sucede con las demandas en
Profeco, en donde no hay fuerza jurídica para hacer cumplir las leyes. Será
cosa de investigar hasta donde puede llegar y realmente que lo que puede y no
puede hacer para que los trabajadores no sean engañados…..
LA MUJER ES PARTE FUNDAMENTAL
PARA EL DESARROLLO:
SNTISSSTE
Debemos seguir impulsando la mejora económica de todas las trabajadoras
del ISSSTE porque la mayoría son madres de familia y evidentemente pilar
fundamental de la economía familiar; por ello habremos de buscar mejores
condiciones laborales, aseguró el dirigente del Sindicato del Issste, Luis Miguel Victoria Ranfla, durante la
conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
Manifestó que hombres y mujeres en el SNTISSSTE seguiremos
apoyando e impulsando los programas y reformas del Presidente de la República,
Enrique Peña Nieto, con los 102 mil trabajadores de base, confianza, becarios,
honorarios, guardias y suplencias del Instituto, quienes en un 65 por ciento
son mujeres.
En la inauguración de las conferencias que realizó el
Sindicato bajo el lema “Empoderando a las mujeres; Empoderando a la humanidad:
¡Imáginalo! en el Teatro Ciudadela, el representante laboral expresó que el
Presidente Peña Nieto debe estar seguro que con las mujeres y los hombres del
Instituto habremos de impulsar y mover no solamente al ISSSTE sino a México.
Expresó que en el SNTISSSTE se tiene la seguridad de que
apoyando el desarrollo y crecimiento de las mujeres estamos invirtiendo en el
Instituto, en su capital humano y en el de la propia Organización sindical.
Señaló la importancia que tiene para el Sindicato la
participación de las mujeres, toda vez que actualmente de las 48 Secciones
Sindicales Seccionales que conforman su estructura en todo el territorio
nacional, 24 son dirigidas por ellas, mientras que la mesa de plenos del Comité
Ejecutivo Nacional, con derecho a voz y voto, que estatutariamente se reúne
cada mes, se conforma por 27 mujeres y 26 hombres.
Empoderar a las mujeres significa igualdad de género, tratar
a todas y todos equitativamente en el trabajo, en la aplicación de las leyes y
en los derechos humanos, así como procurar la salud, educación y desarrollo
profesional pero, sobre todo, difundir los beneficios de su empoderamiento,
dijo el licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla.
Por su parte, al inaugurar las actividades conmemorativas,
la senadora Cristina Díaz Salazar, Secretaria General de la CNOP del PRI,
expresó que todos estamos obligados a promover el empoderamiento político de
las mujeres.
Consideró que no cabe duda que siempre que llega una
celebración como la del Día Internacional de la Mujer, nos quedamos cortas porque
todavía hay muchas cosas por hacer, ya que hay lugares en México y en otras
latitudes donde las mujeres siguen padeciendo la discriminación, la marginación
y la violencia.
Destacó que para la próxima elección del 7 de junio el PRI
está cumpliendo más de lo que nosotros suponemos en la participación de la
mujer, es histórico lo que ha hecho el Partido desde 1953 porque ha sido un
gran productor e impulsor de los cambios y transformaciones de la participación
de la mujer.
Añadió que hoy el tricolor respeta y alienta la equidad de
género en candidaturas a legisladores locales y federales, ya que las mujeres
representan el 52 por ciento de la población en México……
RECONSTRUYEN LA CARA DE UNA NIÑA
EN EL HOSPITAL INFANTIL DE MÉXICO
Especialistas del Hospital Infantil de México "Federico
Gómez" de la Secretaría de Salud (HIMFG)
reconstruyeron la cara de una niña de dos años de edad, que nació con
una severa malformación craneofacial, por lo que tenía separadas las órbitas de los ojos, no podía
respirar y alimentarse adecuadamente. .
Durante la intervención quirúrgica, que tuvo una duración de
once horas, el equipo multidisciplinario de neurocirujanos, cirujanos
plásticos, oftalmólogos, intensivistas y anestesiólogos, remodelaron el cráneo,
colocó las órbitas de los ojos en el sitio correcto de la cara, y conectó un
tubo hasta la faringe que le permite a la pequeña respirar y alimentarse.
En conferencia, en la que estuvo presente la niña Fátima,
con sus padres, José Oscar Ramos Torres y Janet Romero Romero, el doctor
Enrique Ochoa Díaz López, Jefe de Cirugía Plástica y Reconstructiva del
(HIMFG), explicó que fue una cirugía de
alta especialidad y elevado riesgo que le permitirá a la menor tener autoestima
y reintegrarse socialmente sin problema.
El especialista explicó que la menor presentaba una
displasia frontal, o anomalías que desarrollo en las primeras semanas de
gestación, que afectaron los ojos,
frente y nariz, y para corregirla se
requirió de tecnología sofisticada y de terapia quirúrgica de vanguardia.
Mencionó que por las características de la malformación,
esta fue la primera de varias cirugías que deberán realizarse a lo largo de
varios años, en la medida que se vayan corrigiendo las anomalías, e incluso una
de tipo estético. Esperaremos a que se revascularicen los tejidos y que haya
una buena irrigación sanguínea, para pasar a un segundo procedimiento.
El doctor Enrique Ochoa Díaz López dijo que se desconocen
las causas de este tipo de malformaciones, y se presenta un caso entre cien mil
nacimientos.
Dio a conocer que este tipo de cirugías se realizan en el
hospital desde 1973, y cada año se practican de 60 a 80 cirugías para corregir
malformaciones craneofaciales.
El Jefe de Cirugía
Plástica y Reconstructiva del (HIMFG) mencionó que este tipo de procedimientos
tienen un costo aproximado de dos millones de pesos en una institución del
sector privado; sin embargo, la familia de la pequeña Fátima contó con el apoyo
de la Secretaría de Salud.
Por último, mencionó que el Hospital Infantil de México es
el primer centro en realizar
correcciones craneofaciales, y por tratarse de un hospital de referencia recibe
casos de todo el país….
TOMA POSESIÓN NUEVO PRESIDENTE DE LA JFCA
Por instrucciónes del Secretario del Trabajo y Previsión
Social, Alfonso Navarrete Prida, Jorge Alberto Juan Zorrilla Rodríguez, tomó
posesión como Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
(JFCA), quien rindió protesta al cargo el pasado 6 de marzo del presente año.
Asimismo, llamó a los funcionarios de la JFCA a hacer propio
el exhorto que le hiciera el encargado de la política laboral del país, Alfonso
Navarrete Prida, de impartir justicia pronta y expedita, acelerar el proceso de
modernización y avanzar en la digitalización
de los expedientes para beneficio de las partes en litigio y del órgano
jurisdiccional.
Jorge Alberto J. Zorrilla Rodríguez recordó a los miembros
de la JFCA que la transparencia y la rendición de cuentas deben formar parte de
su compromiso, el cual, afirmó, “será necesario cumplirlo día a día, con la
satisfacción de saber que estamos cumpliendo con nuestro querido país, México”.
En su intervención, el Oficial Mayor de la STPS, Manuel
Cadena Morales, destacó la extraordinaria calidad profesional del nuevo
presidente de la JFCA, al tiempo que reconoció la labor realizada por Diódoro
José Siller Argüello al frente de dicho órgano, al impulsar el sentido de
justicia y de derecho en México.
“Hoy, por instrucciones del Presidente de la República,
Enrique Peña Nieto, (Jorge Alberto J. Zorrilla Rodríguez) se hará cargo del
destino de este gran tribunal del sector laboral y que estamos seguros que con
el trabajo profesional que ha tenido en su vida, seguramente hará un redoblado
esfuerzo para que esta institución siga adelante”, afirmó.
Por su parte, Diódoro José Siller Argüello agradeció a los
servidores públicos el apoyo brindado en los dos años de servicio en que estuvo
al frente de la JFCA, y subrayó los avances alcanzados en dicho periodo, con
especial énfasis la importancia de mantener el equilibrio entre los factores de
la producción, en aras de la paz laboral, que se ha reflejado en 16 meses sin
que se haya presentado una sola huelga de jurisdicción federal.
(tellezflores@hotmail.com)
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