El diputado Federal Carlos Pavón Campos publicó hoy que como ya lo había adelantado, el décimo segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo negó el amparo interpuesto por el sindicato minero del senador Napoleón Gómez Urrutia.

 

Plataforma  Laboral

+Gómez Urrutia que pagar 1,000 millones e pesos

+CFE da seguridad laboral a personal de seguridad

+Norma Aceves diputada trabaja por discapacitados

Armando Téllez Flores  

El diputado Federal Carlos Pavón Campos publicó hoy que como ya lo había adelantado,  el décimo segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo negó el amparo interpuesto por el sindicato minero del senador Napoleón Gómez Urrutia.

Esto lo obliga a pagar mil millones de pesos a los trabajadores de Cananea;  y con esto se acumulan ya cuatro intentos de hacer justicia a más de 10 mil mineros. Son cuatro laudos emitidos por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, pero no perdamos de vista que este desfalco, robo y, por supuesto abuso contra los compañeros, tiene ya 18 años: en términos legales, el delito ya cumplió su mayoría de edad.

Pero, ¿qué ha pasado a lo largo de este tiempo? Napoleón Gómez Urrutia salió huyendo del país a esconderse a Canadá, vivió con el dinero robado y también pagó su estadía y lujos con las cuotas sindicales.

Sus hijos compraron cafeterías y se hicieron de más de 15 autos de lujo, su esposa adquirió un departamento valuado en varios millones de dólares y compró cuantiosas obras de arte muy cotizadas. En familia viajaron por todo el mundo y se hospedaron en castillos europeos; se convirtieron en los nuevos ricos con dinero robado.

En redes sociales señala que mientras en México, Napillo ordenó el estallamiento de tres huelgas en Cananea, Sonora; Sombrerete, Zacatecas; y en Taxco, Guerrero, como protesta a las órdenes de aprehensión que había emitido el Gobierno en su contra por el millonario robo. Las huelgas fueron eternas, miles de trabajadores perdieron su empleo y las comunidades se vieron severamente afectadas en su economía; cínicamente, hoy sigue ocupando esas huelgas ilegales para protestar contra la actual administración.

En el texto publicado también en el diario 24 Horas, afirma que  Napoleón Gómez Urrutia ha sido un verdadero cáncer para el sector minero, para trabajadores y empresas por igual. Durante 20 años ha explotado y utilizado al Sindicato Minero como ha querido, no sólo secuestra y extorsiona empresas, sino que juega con los empleos y con la necesidad de miles de familias.

Desde que llegó a la secretaría general por herencia y mediante una asamblea por demás amañada, Napillo dejó en claro que el Sindicato Minero es de él. El miedo a ser derrocado por los verdaderos trabajadores lo llevó a expulsar a  muchos compañeros del Comité Nacional, argumentando traición y malas prácticas, la realidad es que impuso una dictadura que sigue vigente.

A su llegada subió las cuotas sindicales, los procesos de transparencia quedaron en la opacidad, trabajadores, políticos y la propia sociedad lo señalan por enriquecimiento ilícito, ni sus cuentas bancarias ni sus mansiones podrían ser pagados con el salario que ha recibido a lo largo de su historia laboral, y miren que es corta.

Napillo se ha hecho millonario por explotar a los trabajadores, por años cobró millones de pesos, a cambio de que los mineros ingresaran a las minas sin condiciones de seguridad, sin prestaciones y sin capacitación, no es coincidencia que de los 65 compañeros fallecidos en la tragedia de Pasta de Conchos, 25 fueran sindicalizados y el resto no, la mayoría no tenía un contrato, Napillo cobraba para que esas condiciones se dieran. Nunca los representó, pero sí cobró por ellos.

Hoy la historia prácticamente es la misma, se sigue enriqueciendo de las cuotas sindicales, sigue secuestrando y extorsionando empresas con paros ilegales para pedir millones de dólares a cambio de reabrirlas, hay quien sostiene que en algunas minas continúa cobrando dinero a cambio de que entren a laborar sin protección alguna y por supuesto fingirá demencia y seguirá dando la lucha en tribunales para evitar regresarle a los que fueron sus agremiados los mil millones de pesos que les robó….

CFE OTORGA CERTEZA LABORAL A PERSONAL DE SU CUERPO DE SEGURIDAD FÍSICA

Con el objetivo de otorgar certeza jurídica y laboral a quienes salvaguardan las instalaciones estratégicas de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y a su personal, la Dirección Corporativa de Administración consolidó el Reglamento de Trabajo para el personal del Cuerpo de Seguridad Física de la empresa.

El director corporativo de Administración de la CFE, Rubén Cuevas Plancarte, informó que por instrucción del director general Manuel Bartlett Díaz, el Reglamento asegura al Cuerpo de Seguridad Física estabilidad laboral – contratación por tiempo indefinido – y homologación de prestaciones – ayuda de renta, despensa, transporte y aguinaldo.

También incluye los pagos de Fuerza de Reacción, que permitirán atender de manera inmediata cualquier contingencia en las instalaciones de la empresa. Ajusta los tabuladores salariales para los oficiales de seguridad y comandantes de turno, además de establecer obligaciones y derechos.

El director corporativo de Operaciones, Carlos Andrés Morales Mar, puntualizó que con la consolidación del Reglamento se beneficiará a más de 2 mil trabajadoras y trabajadores que conforman el Cuerpo de Seguridad Física.

Entre sus tareas estratégicas, detalló, están los patrullajes para asegurar la integridad de la Red Nacional de Transmisión; el resguardo en sitio de centrales de generación, subestaciones y zonas de Distribución; escolta de materiales y acompañamiento de trabajadores; monitoreo de cámaras y centros de trabajo y análisis de información. Están también presentes en eventos como la Reunión Nacional de Huracanes, para evitar sabotajes y vandalismo de la infraestructura.

El general de Brigada Diplomado de Estado Mayor, Juan Reyes García Paredes, subdirector de Seguridad Física de la CFE, especificó que desde su conformación en 1994, el cuerpo de Seguridad Física se ha conformado con personal retirado o que perteneció a las Fuerzas Armadas, lo que garantiza la seguridad en las instalaciones de la CFE, por su adiestramiento, mística de servicio y valores castrenses.

El personal de esta área se capacita en un centro de adiestramiento ubicado en Los Azufres, Michoacán, lo que le ha permitido certificarse por organismos internacionales y autoridades de seguridad aeroportuaria internacional.....

NORMA ACEVES, LA DIPUTADA FEDERAL QUE MÁS TRABAJA POR LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La diputada federal Norma Aceves García ha llevado a cabo un trabajo incansable en la LXV Legislatura de la Cámara de Diputados, para visibilizar los derechos de las personas con discapacidad, porque ha dejado en claro, en México viven alrededor de 20 millones de personas con discapacidad, alguna limitación o condición mental, que exigen estrategias y garantías que las protejan y respalden su autosuficiencia.

En cuatro periodos de sesiones de la actual legislatura, la integrante del Grupo Parlamentario del PRI ha dejado constancia de su labor en las comisiones de Atención a Grupos Vulnerables, Derechos Humanos y Derechos de la Niñez y de la Adolescencia, impulsando 74 iniciativas, de las cuales se han aprobado ocho, y 40 puntos de acuerdo.

Entre sus primeras iniciativas avaladas, la legisladora consumó la reforma al artículo 54 de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en materia de igualdad de género, como mecanismo de nivelación y empoderamiento. Asimismo, considerar como discriminación el impedir, negar, restringir o condicionar el acceso de las personas con discapacidad a establecimientos públicos con animales de apoyo o asistencia y obstruir guías podotáctiles o rampas de acceso.

En la reforma al artículo 35 de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Aceves García consiguió establecer que se sustituyera a la Secretaría de Salud por la Secretaría de Bienestar en la integración del Sistema Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

Uno de sus proyectos legislativos más ambiciosos, es el decreto que se dictaminó por el que se adiciona la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en contra de las prácticas de cesión de niñas, niños o adolescentes, a título oneroso o gratuito, con fines de unión legal, informal o consuetudinaria, las cuales tendrán que ser afirmativas y proporcionales principalmente a quienes formen parte de comunidades indígenas o con discapacidad.

La representante del tricolor por el estado de Hidalgo consiguió garantizar la asistencia personal a las personas con discapacidad y respaldar su autosuficiencia, que les permita interactuar con equidad e impulsar su desarrollo personal.