Con la finalidad de mejorar la salud de sindicalizados y fortalecer lazos familiares el Sindicato de Trabajadores del ISSSTE reúne a más 850 trabajadores y sus familias en su Centro Social, Cultural y Deportivo y destaca la prestación económica que hay para la práctica de actividades deportivas

 

Plataforma  Laboral

+Apoyo económico para activación física del SNTISSSTE

+Empresas evalúan positivamente desempeño económico

+Dan certeza labora a más de 350 mil docentes dice la SEP

Armando Téllez Flores

Con la finalidad de mejorar la salud de sindicalizados y fortalecer lazos familiares el Sindicato de Trabajadores del ISSSTE reúne a más 850 trabajadores y sus familias en su Centro Social, Cultural y Deportivo y destaca la prestación  económica que hay para la práctica de actividades deportivas

Atendiendo la convocatoria de la Presidenta Nacional del Comité Ejecutivo del SNTISSSTE, doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, Secretarios Generales Seccionales, integrantes del CEN, trabajadores y personal de apoyo se dieron cita este sábado para activarse físicamente en zumba, yoga, body combat, basquetbol, voleibol, fútbol, escalado de muro, streching, gimnasio y caminata.

Rodríguez Argüelles externó que, más allá del pago establecido en el artículo 87 fracción XVI de las CGT “queremos ganar salud y calidad de vida y eso se logra con cambios de hábitos y rutinas”.

Con actividades como esta, los trabajadores de base pueden solicitar según las Condiciones generales de Trabajo  “Hasta $1,000.00 (mil pesos 00/100 M.N.), como apoyo para la práctica de actividades deportivas o de acondicionamiento físico, con el fin de fomentar la cultura de prevención de la salud. El Pago se hará, mediante la comprobación correspondiente, a más tardar en la primera quincena de septiembre de cada año”.

A casi un año de ser democráticamente electa la dirigente nacional está trabajando intensamente en las plazas de los hospitales APP, ampliación de jornada, recuperando la canastilla materna y muchos temas que beneficiarán económica y laboralmente a sus representados.

La doctora Norma Liliana anunció que el sábado 10 de junio se realizará la 2ª carrera atlética y caminata en el Bosque de Aragón, donde aprovechará también para atender las peticiones de los trabajadores.

EMPRESAS EVALÚAN POSITIVAMENTE DESEMPEÑO DE LA ECONOMÍA: INFONAVIT

Las empresas aportantes al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) evaluaron de forma positiva el desempeño de la economía en los próximos meses; sin embargo, reportaron que han visto incrementos en los costos de productos, servicios y el financiamiento.

De acuerdo con la Encuesta de Desempeño y Prospectiva Nacional de Empresas en México, correspondiente al primer trimestre de 2023:

9 de cada 10 empresas estiman que sus ingresos aumenten o se estabilicen en los siguientes seis meses.

9 de cada 10 esperan que la situación en su sector económico sea buena o muy buena.

8 de cada 10 confían en que la economía mejorará el siguiente año.

6 de cada 10 consideran que es buen momento para invertir en su empresa.

En materia de empleo, el porcentaje de empresas que reporta contratación de personal en el trimestre inmediato anterior, ya sea para cubrir una plaza vacante o una nueva, continúa estable.

De tal forma:

49.0% de las empresas afirma haber contratado trabajadores.

48.6% de las empresas reporta no haber despedido personal.

78.2% manifiesta haber otorgado un aumento salarial igual o por encima de la inflación.

88.5 % de las empresas reporta que todo su personal se encuentra contratado por ellas mismas.

Sobre la operación de la empresa:

11.4 % manifestó haber recibido crédito.

50.9 % observó un aumento en la tasa de interés.

36.1 % reportó una disminución en los montos de financiamiento otorgados.

67.8% y 66.4 % de las empresas manifestó haber observado un incremento en los costos de los productos y servicios, respectivamente.

La encuesta de Desempeño y Prospectiva Nacional de Empresas en México se realizó a mil 777 compañías, del 23 de enero al 31 de marzo de 2023, siendo una muestra representativa de las 968 mil 097 empresas aportantes que operan en el país…..

BRINDAN CERTEZA LABORAL A MAS DE 350 MIL, DOCENTES

Durante la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador, la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de los procesos de admisión y promoción se han asignado 483 mil 174 plazas, de las cuales 351 mil 399 son definitivas, lo que significa que maestras y maestros hoy tienen certeza laboral, informó la titular de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), Adela Piña Bernal.

Durante la entrega de mil 500 nombramientos definitivos logrados a través de los procesos de Admisión, Promoción, Horas Adicionales o de Regularización de nombramientos definitivos a docentes del estado de Jalisco, detalló que en cuatro años se triplicó la asignación de plazas, comparado con el sexenio anterior donde se entregaron 103 mil 409 con evaluación obligatoria y vinculada a la permanencia en el servicio.

Agregó que, actualmente, maestras y maestros del país que deciden entrar a los diferentes procesos de la Usicamm, lo hacen de manera voluntaria y sin una sola evaluación de carácter punitivo.

Al reconocer el esfuerzo y dedicación de cada uno de los docentes que han recibido nombramiento definitivo, agregó que no les pertenece únicamente a ellos, sino también a sus familias, a las y los alumnos, que son su razón de ser.

El gobernador de la entidad, Enrique Alfaro Ramírez expuso que actualmente se logró, mediante la justicia laboral, alrededor de 50 mil basificaciones en Jalisco, en un trabajo coordinado con Usicamm y de la mano del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

El secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, coincidió en que la basificación de maestras y maestros, así como la seguridad laboral que ahora tienen, constituyen un acto de justicia.

Reconoció que existe comunicación y diálogo entre Usicamm y el CEN del SNTE de manera permanente. “Creo que si dialogamos y nos ponemos de acuerdo; si respetamos la dignidad y los derechos laborales, salariales, profesionales de nuestras compañeras y compañeros, las cosas pueden marchar bien en cualquier entidad federativa”….