En materia laboral, México vive una revolución con cambios profundos que garantizan la libertad y democracia sindical, así como la recuperación de salarios mínimos

 

Plataforma   Laboral

+La Revolución laboral no inhiben la inversión

+Más de 480 mil jóvenes han obtenido crédito

+Inicia el ciclo escolar presencial en el país

Armando Téllez Flores  

En materia laboral, México vive una revolución con cambios profundos que garantizan la libertad y democracia sindical, así como la recuperación de salarios mínimos, complementada con la reforma al sistema de pensiones y la eliminación de la figura de la subcontratación de personal, expresó Luisa María Alcalde, secretaría del Trabajo y Previsión Social, al inaugurar el Primer Foro Regional de Cumplimiento Laboral T-MEC.

Las cifras confirman la transformación en el mundo del trabajo, “son ya 21 millones 200 mil trabajadores afiliados al Seguro Social, el salario mínimo recuperó el 70% de su poder adquisitivo y registramos los máximos históricos de salario promedio y de inversión”, detalló.

La mejora de las condiciones laborales no es un signo para inhibir inversiones y distorsionar el mercado, “estamos ante un modelo que respeta los derechos laborales y las decisiones de los trabajadores sobre su vida sindical, así como prioriza el diálogo social que representa la negociación colectiva y demuestra que lejos de inhibir, mejora las oportunidades de inversión, porque genera estabilidad y un Estado de Derecho para hacer un mejor país”, afirmó.

Explicó que los cambios impulsados van a permitir lograr mejores condiciones para hacer crecer la industria y abrir los negocios a un mundo que antes era desconocido, insto a los empresarios a apoyar los procesos de legitimación de contratos colectivos y la vida sindical.

Alcalde Luján destacó que la Reforma Laboral es un modelo exitoso con resultados positivos, “de la totalidad de los conflictos laborales que se presentan en las 21 entidades donde ya opera, el indicador es del 70% en la resolución de conflictos por la vía del diálogo”, subrayó.

En su participación por medio de un videomensaje, Julie A Su, subsecretaria del Departamento del Trabajo del Gobierno de los Estados Unidos de América, refirió la coincidencia con México en el cumplimiento de los derechos laborales a través de su legislación.

El Embajador de los Estados Unidos en México, Ken Salazar, destacó por videomensaje que a 2 años de la entrada en vigor del T-MEC hay cambios en la vida de los trabajadores, reconoció el liderazgo de la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, por impulsar este nuevo modelo “qué facilita el acceso a la justicia a los trabajadores”.

La Embajadora adjunta del Gobierno de Canadá en México, Shauna Hemimgway reconoció que los esfuerzos realizados con los cambios al sistema de justicia laboral y la incorporación de buenas prácticas, se realizan “en beneficio de todos los participantes de este modelo”, y al final, protegen los derechos laborales en los tres países integrantes del acuerdo comercial.

En la inauguración del foro organizado por el Consejo de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación Index, participaron Luis Manuel Hernández, presidente nacional de Index; Jesús Zarazúa, director nacional de Grupo de Trabajo de Cumplimiento Laboral de Index; Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la oficina de país de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba….

MÁS DE 480 MIL JÓVENES HAN SACADO SU CRÉDITO PARA VIVIENDA O TERRENO DESDE 2019: INFONAVIT

Para garantizar el acceso de las y los jóvenes a una vivienda adecuada y promover su inclusión financiera, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) flexibilizó su sistema de puntaje, así como sus opciones de crédito, para que este sector de la población pueda conformar más rápido su patrimonio.

En lo que va de esta administración, el Infonavit ha beneficiado a más de 480 mil jóvenes menores a 30 años con un crédito para adquisición de vivienda o terreno de acuerdo con sus gustos y necesidades.

Durante su participación en el Segundo Encuentro Nacional de Autoridades Jóvenes, organizado por el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve), el director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, señaló que las condiciones laborales para los jóvenes han mejorado en el Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, dándoles acceso a la seguridad social y sus satisfactores, entre ellos la vivienda.

“En esta administración, contrario a lo que sucedía con la generación de nuestros padres, se puede acceder a financiamientos con una tasa de interés por debajo de la inflación gracias a la reforma de la Ley del Infonavit que busca la inclusión financiera de todas y todos los trabajadores de México”, dijo.

Agregó que adicionalmente se está trabajando para terminar con las deudas impagables a fin de promover el bienestar de las familias que tienen créditos contratados en Veces Salario Mínimo (VSM) a través de la Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida que permite la conversión de estos financiamientos a pesos.

Para impulsar la inclusión financiera de las y los jóvenes, el Instituto flexibilizó su sistema de puntaje, con esto, las y los derechohabientes pueden acceder a un crédito más fácilmente, a partir de cotizar tres bimestres seguidos y no después de un año, como sucedía en el pasado.

Asimismo, a partir de mayo de 2021, también se implementó el Nuevo Esquema de Crédito en Pesos (NECP), con la clase trabajadora puede obtener un financiamiento para adquisición de vivienda nueva o existente más accesible, es decir, con un pago fijo durante la vida del crédito y una menor tasa de interés, de 1.9% a 10.45%, dependiendo del ingreso del trabajador.

En línea con estas acciones, se crearon opciones innovadoras de crédito -como Unamos Créditos, ConstruYO Infonavit y Crediterreno- que permiten a las y los jóvenes acceder a una vivienda de mayor calidad y mejor ubicación, con servicios e infraestructura de calidad e infraestructura….

INICIA  EL CICLO ESCOLAR PRESENCIAL EN TODO EL PAÍS

El nuevo ciclo escolar 2022-2023 inicia de manera presencial en todo el país, con más de 24 millones de estudiantes y 1.9 millones de trabajadores de la educación, en 232 mil escuelas de Educación Básica, así como con 124 mil estudiantes normalistas y 14 mil 28 docentes en 396 planteles para la formación de maestras y maestros, informó la secretaria de Educación Pública, Delfina Gómez Álvarez. 

Señaló que, desde su inicio, el nuevo ciclo lectivo se desarrollará de manera presencial, pues esa modalidad de enseñanza “ofrece un nuevo panorama de convivencia y aprendizaje para enfocarnos en la recuperación de la matrícula, de los aprendizajes, y en la preparación de los nuevos planes y programas de estudio”.

Durante su participación en la conferencia matutina que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador, y acompañada por la secretaria de Educación entrante, Leticia Ramírez Amaya, reiteró que el calendario escolar 2022-2023 comprende 190 días efectivos de clase, en los que, guiados por las y los maestros, se reforzarán los conocimientos de niñas, niños y adolescentes del año escolar anterior, sin descuidar los aprendizajes regulares.

Indicó que con el apoyo de los tres órdenes de gobierno se mantienen los protocolos sanitarios como lavado de manos, ventilación, uso de cubrebocas en espacios cerrados, y la participación de madres, padres y tutores en los Comités de Salud, para garantizar la seguridad de las comunidades escolares.

Resaltó que, como parte del seguimiento que se realiza por el inicio del ciclo escolar, subsecretarios, directores generales, y personal de la dependencia se desplegó en las 32 entidades del país para supervisar el regreso a las actividades escolares presenciales.

Asimismo, la secretaria de Educación Pública informó el avance del sector en los cuatro ejes prioritarios del gobierno federal. Comentó que para asegurar la dignificación del magisterio se autorizó un incremento salarial de hasta 7.5 por ciento al personal docente; se basificaron 650 mil plazas y se autorizaron 170 mil más; igualmente, se vacunó a 2.7 millones de trabajadores de la educación por la emergencia sanitaria.