El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) informó que el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) creció 0.49% respecto a la quincena anterior, sustancialmente superior al 0.32% estimado por especialistas.

 

Plataforma   Laboral

+Se descontrola la inflación y suben los precios

+Pagan salarios a 4 mil maestros ya fallecidos  

+Otorgan 4.5 por ciento de aumento a telefonistas

Armando Téllez Flores  

Para el sector laboral, la inflación general en México se descontroló en la primera quincena de junio, al acelerarse a 7.88% a tasa anual, muy por arriba de lo esperado por analistas financieros, que preveían se ubicara en 7.7%.

Al respecto, en un comunicado, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) informó que el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) creció 0.49% respecto a la quincena anterior, sustancialmente superior al 0.32% estimado por especialistas.

De acuerdo con el Inegi, el índice de precios subyacente, considerado un mejor parámetro para medir la carestía general incrementó 0.50% a tasa quincenal y anual 7.47%. A su interior, a tasa quincenal, los precios de las mercancías aumentaron 0.64 % y los de servicios, 0.33 por ciento.

Hasta ahora, ha sido el registro más elevado del año para esta categoría, detalle relevante si se toma en cuenta que esta quincena no es de las que suele tener una estacionalidad fuerte. Además, de manera anualizada, el dato es equivalente a una inflación de 12.58%  y es la tercera ocasión en las últimas seis quincenas que este parámetro resulta superior a 10%.

En tanto, el índice de precios no subyacente subió 0.49% quincenal y 9.13% a tasa anual. Dentro de éste, a tasa quincenal, los precios de los productos agropecuarios crecieron 0.85 % y los de energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno, 0.19%.

Buena parte de los aumentos (0.32% de toda la inflación) se originaron en las mercancías alimentarias, pues varias empresas anunciaron actualizaciones de precios en estas semanas. Dentro de los 10 productos con mayor incidencia destacaron los incrementos en los refrescos envasados (1.13%) y el pan dulce (1.51%), aunque quienes encabezaron la lista fueron la papa y el pollo con sus alzas de 16.79% y 2.28% q/q, respectivamente.

Este último se ha dado por un brote de gripe aviar en Estados Unidos y es de especial atención, pues las presiones continúan y podrían impactar a otros productos de alto consumo como el huevo.

Aún con las medidas de apoyo implementadas por el gobierno desde mayo el panorama inflacionario ha mejorado poco y sigue constituyendo uno de los principales riesgos a la estabilidad macroeconómica….

PAGAN $156 MILLONES DE PESOS A 4 MIL MAESTROS MUERTOS

Gobiernos de 21 estados pagaron más de 156 millones de pesos entre 2019 y 2020 a más de 4 mil maestros ya fallecidos; los pagos irregulares fueron descubiertos en auditorías, tras las cuales las entidades se vieron obligadas a reintegrar el dinero, pero todavía quedan 38 millones de pesos que no han sido devueltos, informó Mexicanos contra la Corrupción.

En los últimos años, 21 gobiernos estatales han destinado más de 156.4 millones de pesos de recursos federales para pagar nóminas de maestros muertos.

Estos pagos irregulares fueron descubiertos en auditorías realizadas al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE) correspondiente a 2019 y 2020, tras lo cual los estados fueron obligados a justificar el desembolso o reintegrarlo. A la fecha, todavía no han sido reembolsados a la Tesorería de la Federación más de 38 millones de pesos.

Un análisis realizado por Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI) a los reportes de la Auditoría Superior de la Federación identificó que entre 2019 y 2020 los gobiernos de 21 estados realizaron 27 mil 854  pagos a 4 mil 160 trabajadores difuntos.

De los 156.4 millones de pesos pagados a personal educativo fallecido en ambos años, las autoridades estatales solventaron 115.7 millones de pesos, de los cuales 76.7 fueron justificados con documentación y 39 millones fueron reembolsados a la Tesorería de la Federación.

La ASF determinó 38.6 millones de pesos pendientes por aclarar, que derivaron en acciones administrativas e incluso probables daños al erario, y en el resto de los recursos (alrededor de 2 millones) no se detalla si fueron justificados o devueltos.

Los recursos analizados del FONE corresponden a partidas identificadas como “nóminas estatales subsidiadas”, “FONE servicios personales SEP” y “gastos de operación y entero a terceros institucionales”. Con estas aportaciones, la Federación cubre el pago de nóminas a personal educativo que ocupa las plazas transferidas a los estados, así como servicios personales.

En 2020, la Auditoría detectó que 107.9 millones de pesos de dicho fondo federal fueron a dar al pago de salarios a maestros que ya habían muerto. Ocho estados —Chihuahua, Jalisco, Michoacán, Oaxaca, San Luis Potosí, Sonora, Tamaulipas y Yucatán— no solventaron las observaciones por pagos realizados a trabajadores fallecidos por un monto cercano a los 7.2 millones de pesos.

Sin embargo, la problemática no es nueva e incluso se presentó en mayor proporción en el ejercicio anterior. De acuerdo con los resultados de las auditorías, en 2019 las entidades pagaron 48.4 millones de pesos a personal identificado como decesos, de los que 19 estados no solventaron pagos por 31.4 millones de pesos.

Aguascalientes, Baja California, Chiapas, Chihuahua, Coahuila, Colima, Durango, Guerrero, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nuevo León, Puebla, Sonora, Tabasco, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán y Zacatecas, son las entidades con pagos pendientes por aclarar de ese año a personal fallecido….

OTORGAN  AUMENTO SALARIAL DEL 4.5 POR CIENTO A TELEFONISTAS

La Secretaría del Trabajo informó que este acuerdo fue resultado del dialogo que se impulsó desde esa dependencia.

El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y la empresa Teléfonos de México alcanzaron un acuerdo después de largas negociaciones sobre la revisión de la Contrato Colectivo de Trabajo en beneficio de casi 67 mil empleados.

La Secretaría del Trabajo informó que este acuerdo fue resultado del dialogo que se impulsó desde esa dependencia.

Destacó que las partes acordaron la revisión integral del Contrato Colectivo, por el cual se dará un incremento de 4.5 por ciento al salario para trabajadores activos y jubilados con ingresos menores a mil 122.22 pesos diarios, y a quienes perciben un monto superior tendrán un incremento de 50.50 pesos diarios, más 1.1026 por ciento en prestaciones.

Tras la firma del acuerdo en instalaciones de la Secretaría del Trabajo, la titular de la dependencia Luisa María Alcalde dijo que con ello queda demostrado que las mesas de negociación son factibles para acercar a las partes a un punto de equilibrio, donde se pueden construir consensos, que además sirven de ejemplo para demostrar que pueden existir empresas fuertes, con prestaciones fuertes para sus trabajadores.