Plataforma Laboral
+Negro el futuro económico para mineros
+La SEP basifica a más de 40 mil trabajadores
+Urgente la Ley de seguridad privada: COPARMEX
Armando Téllez Flores
El diputado Carlos Pavón, líder minero tocó en su columna
del Diario 24 Horas temas importantes que afectan a los trabajadores como es el
hecho que pronostican que el 7.88% de inflación que nos recetaron este junio,
es la antesala del 8.1% que podría llegar en el tercer trimestre de este año.
Y añade que ojalá y ese 8 fuera la calificación general de este
sexenio, pero no, ni cerquita, nada tiene que ver con un buen desempeño, sino
que esa cifra se traduce en un continuo golpe a la economía de las familias
mexicanas. Como dicen, ya no es lo duro sino lo tupido.
“Podrán llenarnos de pretextos o explicaciones de que el
Covid-19, que la guerra de Ucrania, lo que sea, la única realidad es que en el
bolsillo de los mexicanos alcanza para menos, que las bolsas del súper se hacen
pequeñas frente a un ticket cada vez más alto y que ya ni en los típicos
mercados sobre ruedas se pueden encontrar ofertas; todo está más caro cada día”,
dijo.
El alza de la inflación ocasionó que algunos alimentos
básicos tuvieran incrementos de precios de entre 14% y 17%, y no hablo de lujos
sino de frutas, verduras y carnes, una escalada que como ya dijimos, no se detendrá.
En el sector obrero estamos viviendo una situación complicada, nuestra economía
se quebranta y los incrementos salariales se pulverizan frente a la economía nacional.
Para consuelo de las familias que represento, la minería es
una actividad que no deja de crecer. Se ha convertido en uno de los motores
importantes del país, los incrementos que logramos pactar con las empresas nos ayudan
a que los mineros tengamos ingresos 36% más altos que la media nacional. No podemos
ser ajenos, de una y otra manera la inflación nos arrastra y más cuando y más
cuando enfrentamos como ahora, violaciones a nuestros derechos por parte del
propio Gobierno, hablo de las utilidades.
Los mineros perdimos gran parte de uno de los ingresos que
nos sacaba a flote: el reparto de utilidades; bajo el pretexto de homologar
esta prestación a todos los sectores, decidieron ignorar la Constitución e implementar
que las PTU se toparan máximo a tres meses de salario, sin importar que a
muchos obreros nos llevaran al quebranto económico.
El atropello estuvo orquestado por varios, entre ellos, por
Napoleón Gómez Urrutia, el mismo que se hace pasar por minero y que es
reconocido por huir a Canadá tras quitarles a sus propios agremiados 55 millones
de dólares, situación que arrastra desde hace más de una década y que hoy lo sigue
trayendo en la mira no solo de los obreros sino de las autoridades laborales,
ya que no logra convencer ni aclarar qué fue lo que hizo con el dinero de los
trabajadores.
Seguimos en la lucha legal por recuperar las utilidades,
pero tenemos claro que una de las fortalezas y por la que hemos trabajado en el
Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, es la estabilidad laboral, ya que
esa es la principal defensa que tenemos contra la inflación. Por ello, los
paros o huelgas no son opción, a pesar de que otros, como el Napillo, las sigan
utilizando como método de control y sometimiento contra las empresas.
Nosotros no jugamos con el empleo de las compañeras y
compañeros. La minera provee de empleo y salarios a miles de mexicanos y está
en posibilidad de seguir expandiéndose; sin embargo, por ahora, las nuevas
concesiones están pausadas, situación que deberán reflexionar, ya que no deja
de ser una oportunidad para abatir el desempleo y la pobreza que tanto afectan
a nuestro México y más en estos tiempos de incertidumbre económica y social….
BASIFICA SEP A MAS DE 40 MIL TRABAJADORES DE LA EDUCACION
En lo que va de la presente administración, la Secretaría de
Educación Pública (SEP), a través de la Autoridad Educativa Federal en la
Ciudad de México (AEFCM), ha basificado más de 40 mil trabajadores de la
educación de la capital del país.
La segunda etapa de este proceso se complementó con cuatro
mil 395 basificaciones de maestras y maestros, con lo que se alcanzó el mayor
número de asignación de plazas de los últimos 30 años.
Este importante avance en la revalorización del magisterio
nacional es muestra del compromiso del presidente Andrés Manuel López Obrador
con la educación, y de las gestiones realizadas por la secretaria de Educación
Pública, Delfina Gómez Álvarez, y el titular de la Unidad de Administración y
Finanzas de la dependencia, Oscar Flores Jiménez, ante la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público (SHCP).
El gobierno federal y la SEP atienden, de manera
irrestricta, las demandas de los trabajadores de la educación para dignificar
su función y obtener mejores condiciones laborales, por lo que refrendan su
disposición al diálogo con todas las representaciones sindicales del país.
El titular de la AEFCM, Luis Humberto Fernández Fuentes,
destacó el trabajo colaborativo entre las distintas instancias de la
dependencia, y recalcó que esta cifra es un logro no visto en casi tres
décadas.
Precisó que las constancias de basificación se entregaron a
personal docente y administrativo que ocupaba plazas sin titular, como maestros
frente a grupo, médicos escolares, laboratoristas y prefectos…
URGENTE QUE CONGRESO DE LA UNIÓN EXPIDA LA LEY GENERAL DE
SEGURIDAD PRIVADA
Toda vez que la seguridad privada es considerada por la
Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) como coadyuvante de la seguridad
pública, desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)
hacemos un llamado al Congreso de la Unión para que expida sin mayor demora, la
Ley General de Seguridad Privada.
En Coparmex nos preocupa la profesionalización y regulación
de las empresas de seguridad privada y además, estamos interesados en que este
sector incorpore en sus procesos mejores prácticas que beneficien a todos los
mexicanos, por ello, urgimos a que se expida la Ley de Seguridad Privada para
así contar con la regulación secundaria que haga realidad el texto
constitucional.
En la última década, la realidad social y de seguridad pública
rebasó la obligación constitucional del Estado Mexicano, lo que dio pie a la
proliferación de empresas de seguridad privada, con todo tipo de distorsiones
en la actividad de un sector que representa a más de ocho mil empresas, emplea
a más de 600 mil colaboradores, y representa aproximadamente el dos por ciento
del Producto Interno Bruto (PIB).
Frente a esta situación, el 11 de marzo de 2021 se aprobó
una iniciativa de reforma constitucional al artículo 73 para efecto de facultar
al Congreso de la Unión para legislar y expedir la Ley General de Seguridad
Privada, cuyo ordenamiento fue publicado el 28 de mayo de 2021 en el Diario
Oficial de la Federación, tras el visto bueno de la mayoría de los congresos
locales, como lo dicta la ley.
La ley pretende regular la seguridad privada en tres
aspectos: la homologación de un permiso único a nivel nacional con el objetivo
de crear un registro nacional de las empresas que prestan el servicio en uno o
varios estados, establecer la distribución de competencias que tendrán la
federación, los estados y los municipios en la materia y las sanciones tanto para
empresas como para usuarios que contraten empresas que no cuenten con la
autorización correspondiente.
En Coparmex consideramos fundamental que se expida la Ley
para que exista una efectiva y adecuada regulación y se lleve a cabo el
registro nacional de empresas del ramo, pues actualmente solo se realiza cuando
una empresa tiene actividad en dos o más entidades, pero cuando labora solo en
una, solo tiene la obligación de llevar a cabo su inscripción ante la entidad
federativa en la que presta el servicio.
Consideramos que
regular y atender la operación de las empresas de seguridad privada es
sumamente importante, pues la SCJN estableció que la seguridad privada es
coadyuvante de la seguridad pública: “…los servicios de seguridad prestados por
empresas privadas junto con las instituciones de seguridad pública, forman
parte de un sistema de seguridad pública que funciona por colaboración entre
éstas y aquellas, las cuales, sin subsumirse, en las funciones del Estado,
coadyuvan con él.”
Por este motivo expresado por el máximo órgano del Poder
Judicial, así como por las razones aquí expresadas y en especial, debido a la
necesidad de contar con un marco jurídico adecuado para el mejor desarrollo de
este sector, es que desde Coparmex reiteramos nuestro atento llamado al Congreso de la Unión para
expedir la Ley General de Seguridad Privada que, sin duda, dotará de mayores
herramientas de coordinación, seguimiento y control a las autoridades de los
tres ámbitos de gobierno, en favor de los ciudadanos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario