Plataforma Laboral
+ Riesgos por dictámenes al vapor
+Inquietud por el
futuro del trabajo
+Restringen acceso a
33 empresas
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
La directiva del Colegio Mexicano de Ingenieros Civiles puso
la voz de alerta sobre la necesidad de realizar peritajes rigurosos a las
edificaciones de la Ciudad de México, especialmente a las escuelas, los
desarrollos habitacionales verticales y todas las construcciones de tipo
habitacional, comercial y mixto porque para utilizarlos “no se puede hacer un
estudio a la ligera, al vapor”.
“En el Colegio Mexicano de Ingenieros Civiles creemos que
este es el momento indicado para rehacer la ciudad de una forma segura,
confiable y evitar que por probables acciones corruptas, un nuevo evento
sísmico como el del 19 de septiembre nos vuelva a poner en una situación
similar”, destacó Florencio Hernández del Ángel, presidente fundador del CMIC.
En el Colegio —dijo—, “estamos preocupados porque existen
evidencias de que las cosas no se estarían realizando de la mejor forma
posible”, luego de recordar que según información compartida por redes sociales
y no desmentida por la UNAM, de que basó la apertura tras un estudio del
ingeniero Tito Gregorio Wilchis Barbosa, ingeniero civil, “pero eso no basta,
sino que debe cumplir con los requisitos”.
Y agregó que un dictamen de habitabilidad sólo lo pueden
hacer los ingenieros y/o arquitectos que cuenten con la autorización por parte
de la SEDUVI en el caso de la Ciudad de México, como directores responsables de
obra (DRO), en coordinación con un Corresponsable en Seguridad Estructural. Hay
otra figura que podría participar que es el Corresponsable en Desarrollo Urbano
y Arquitectónico. Estas son las figuras facultadas para emitir un dictamen
seguro, serio y profesional.
Florencio Hernández dijo que para ser DRO o Corresponsable y
su firma tenga el valor para emitir un dictamen de habitabilidad, deben contar
con la autorización y/o carnet que da la SEDUVI.
Y para que esta Secretaría pueda autorizar a un Director
Responsable de Obra o Corresponsable, es requisito que pertenezcan a un colegio
de ingenieros civiles o de arquitectos o al colegio de Ingenieros Civiles
Militares o algún colegio con el carácter de técnico.
Asimismo, dijo que “un dictamen nos lleva trabajo de campo
de aproximadamente 4 horas y de gabinete probablemente 4 horas o más, no
podemos decir que se va a elaborar un dictamen si nada más recorre la casa y se
hace el dictamen, eso no es válido” porque se debe realizar un trabajo
minucioso.
La ciudadanía, añadió, puede cerciorarse de la autenticidad
del DRO solicitándole que les presente su carnet como DRO o como Corresponsable
de diseño estructural actualizado, es decir, vigente; es una especie de
credencial que tiene el sello de la SEDUVI, el nombre completo de la persona,
la vigencia del carnet, entre otros datos.
Hernández del Ángel recordó que desde el año pasado
advirtieron del riesgo que tienen los edificios de la Ciudad de México porque
desde el Gobierno de la Ciudad de México se han privilegiado el compadrazgo y
la corrupción por encima de los intereses generales.
Y recordó que mediante una asamblea apócrifa, certificada
por un notario del Estado de México en 2011, un grupo encabezado por Francisco
Gregorio López Rivas usurpó la presidencia del Colegio y en contubernio con las
autoridades de la SEDUVI de la CDMX se otorgaron entre 30 y 40 registros de
Directores Responsables de Obra (DRO) y corresponsables de las distintas áreas
y desconocemos bajo qué circunstancias.
No obstante existir la demanda DC-426/2014 y la sentencia de
los tribunales donde se declaró la nulidad de la asamblea donde usurparon la
dirigencia, Renato Berrón Ruiz, titular del Instituto para la Seguridad de las
Construcciones de la Ciudad de México, así como el arquitecto Felipe de Jesús
Gutiérrez Gutiérrez, secretario de la SEDUVI y el titular de la Secretaría de
Obras y Servicios, Edgar Tungüí Rodríguez, reconocieron como presidente del
Colegio a Francisco Gregorio López Rivas y otorgaron registros de DRO.
Por esto, le preguntamos al Jefe de Gobierno Miguel Ángel
Mancera que públicamente nos explique en qué situación se encuentran las
personas que en su momento denunciamos. Le solicitamos atentamente que informe
a la sociedad qué pasa con estos peritos autorizados en estas condiciones,
“porque en realidad no pertenecen ni a nuestro colegio ni a ningún otro, que es
un requisito para obtener el carnet”……
INQUIETUD MUNDIAL POR EL FUTURO DEL TRABAJO
Se in formó hoy en Bruselas que los Ministros de Trabajo del
G7 se reunirán en Turín (29 de septiembre - 1 de octubre) para abordar el
Futuro del Trabajo en un momento de creciente inquietud mundial en relación con
el empleo y el aumento de la desigualdad entre el uno por ciento de las
personas más ricas y el resto de la población.
La Encuesta Global 2016 de la CSI reveló que al 74% de las
personas les preocupa la desigualdad y al 73% les inquieta perder su empleo.
"La población está inquieta y los trabajadores están
luchando por sobrevivir. Saben que las empresas mundiales tienen el poder de
establecer las pautas económicas y que el sistema económico funciona para
favorecer al uno por ciento más rico de la población", comentó Sharan
Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional.
Los cambios estructurales en las economías impulsados por la
digitalización, los cambios demográficos y la migración están modificando la
configuración de los empleos y los lugares de trabajo. Los avances tecnológicos
tienen el potencial de aportar enormes beneficios a la sociedad, pero también
acarrearán profundas consecuencias para el empleo y para la calidad del mismo.
Además, en el G7 sigue vigente la brecha digital para las mujeres, los grupos
desaventajados y las regiones rurales a nivel mundial: aproximadamente el 50%
de la población mundial todavía no tiene acceso a Internet, al tiempo que se
calcula que el desplazamiento de puestos de trabajo debido a la automatización
y al aumento de la inteligencia artificial varía entre un alarmante 50% y un 9%
más matizado de ocupaciones que han sido totalmente desplazadas.
"La innovación tecnológica siempre ha contado con el
apoyo de los sindicatos, y los trabajadores muestran una gran aceptación de las
nuevas tecnologías. El 85% de las personas que respondieron a la Encuesta
Mundial de la CSI están de acuerdo en que las nuevas tecnologías harán más
fácil la realización de los trabajos. Las personas ven la tecnología como una
oportunidad, pero son conscientes de que existe la posibilidad de que sus
efectos secundarios sean negativos para el empleo, motivo por el cual se
requiere una normativa y medidas por parte del gobierno", señaló Burrow.
Los sindicatos de los países del G7 presentarán los
principios clave para que los Ministros del Trabajo garanticen que los
trabajadores y las trabajadoras ocupen un sitio en la mesa para diseñar el
futuro del trabajo y proceder a una distribución justa y equitativa de los
beneficios económicos de las economías globalizadas y digitalizadas.
"Para muchos, el futuro del trabajo ya está aquí.
Necesitamos una Transición Justa para los trabajadores y trabajadoras cuyos
empleos están en riesgo, así como la negociación colectiva para sostener el
crecimiento a través del aumento de los salarios", indicó Pierre Habbard,
Secretario General en funciones de la Comisión Consultiva Sindical de la OCDE
(TUAC).
"Los modelos de negocio en la economía digital se basan
con mucha frecuencia en el uso de contratos no estándar donde son los
trabajadores los que asumen todos los riesgos. Los Ministros del G7 pueden
ayudar a configurar un futuro del trabajo basado en empleos de calidad y no en
empleos "gig" carentes de horarios ni derechos, y piden a estas
empresas que asuman su responsabilidad en tanto que empleadores", añadió
Habbard.
Los sindicatos instan a los Ministros de Trabajo del G7:
- Apoyar los principios de transición justa para los
trabajadores;
- Comprometerse con el diálogo social en relación con el
impacto de la automatización y la digitalización;
- Garantizar los derechos fundamentales del trabajo,
incluyendo la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, así
como salarios decentes y protección social en toda la economía digital y
específicamente en la economía de plataformas;
- Estimular la creación de empleo, la inversión pública y
privada en las economías verdes y de cuidados, los sectores relacionados con
las TIC y la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y la
cobertura de banda ancha de alta velocidad;
- Facilitar la participación en el mercado de trabajo de las
mujeres y los jóvenes mediante la formalización del trabajo informal;
- Introducir una garantía de aprendizaje permanente; y
- Promover aprendizajes de calidad……
ORDENA STPS RESTRICCIÓN DE ACCESO EN 33 CENTROS DE TRABAJO
TRAS SISMO
A ocho días del temblor de 7.1 grados en la escala de
Richter en la zona centro del País, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) ha recibido 931 denuncias sobre centros laborales que la ciudadanía ha
reportado con afectaciones en sus instalaciones.
Ante ello, la Dirección General de Inspección Federal del
Trabajo (DGIFT), de esta dependencia, ha ordenado la restricción de acceso en
33 empresas y otros lugares de LABORES trabajo de las que, en 20 casos, el
cierre fue total y en 13 de manera parcial.
Hasta el momento, la medida fue retirada en ocho centros
laborales con orden de restricción total, luego que sus representantes
patronales presentaron los dictámenes que avalan la seguridad estructural de
los inmuebles que ocupan.
De las restricciones totales, 12 corresponden a la
Delegación Cuauhtémoc, cuatro a Tlalpan, cuatro a Iztapalapa, dos a Álvaro
Obregón, dos a Azcapotzalco; asimismo, se contabilizan sendas restricciones a
centros laborales ubicados en Miguel Hidalgo, Benito Juárez, Xochimilco,
Venustiano Carranza, Coyoacán y Cuajimalpa, en la Ciudad de México.
Mientras que, en el Estado de México, hubo una restricción
total en el Municipio de Nezahualcóyotl; una más en Ecatepec y otra en Chalco.
De las 931 denuncias recibidas desde el pasado 19 de
septiembre, 409 fueron atendidas por la Delegación Federal del Trabajo (DFT) en
la capital del País; 209 directamente por la DGIFT; y 89 por la Subdelegación
Federal en Naucalpan, Estado de México; seguidos por las DTF en el Estado de
México (16); Puebla (10); Morelos y Tlaxcala (una cada una).
Vía correo electrónico, la Dirección General de Inspección
Federal del Trabajo ha atendido 71 quejas, y están pendientes de atención 125…..
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario