lunes, 30 de noviembre de 2015

TENDRA QUE DICTAMINAR LA CONASAMI EL AUMENTO A LOS MINIMOS A PARTIR DEL PRIMERO DE ENERO: JOSE LUIS CARAZO


Plataforma  Laboral
+Por ley debe haber aumento
Armando Téllez Flores  QUADRATIN MEXICO
SAN JUAN DEL RIO, Querétaro.- El movimiento obrero organizado y particularmente la CTM, que encabeza Joaquín Gamboa Pascoe, presentó ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, que preside Basilio González Núñez, la solicitud de aumento general que deberá empezar a aplicarse a
partir del primero de enero próximo.
Platicando sobre el tema con José Luis Carazo, luego del evento que encabezó aquí el director del IMSS, José Antonio González Anaya, el consejero obrero en el IMSS y representante obrero ante la CONASAMI fue claro en señalar que dicha comisión tendrá que instalarse en sesión permanente a partir del mañana 1 de diciembre para comenzar a definir el incremento al salario mínimo que regirá en el 2016, con una propuesta inicial del sector obrero de 10% de aumento, cuando el año pasado el incremento fue de 4.2%.
Carazo Preciado reconoció que mientras se alcanza al quorum legal para la indexación del salario mínimo, la CONASAMI deberá cumplir lo que dice la ley y dictaminar el incremento al mínimo que empezará a aplicarse el primero de enero.
Por su parte la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que durante la última sesión ordinaria de los integrantes de la Conasami, la Dirección Técnica entregó el informe sobre las investigaciones y estudios que hubiese efectuado durante el año y de los presentados por los trabajadores y patrones.
En este se considera el movimiento de los precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de los salarios mínimos, así como lo datos más significativos de la situación económica nacional, para que sea analizado y sirva para la definición que se hará del citado incremento antes del 30 de diciembre y el cual regirá para el próximo año.
La Conasami está integrada por 22 consejeros del sector obrero, de los cuales 11 son titulares y el mismo número suplentes. La misma representación tiene el sector patronal, además del presidente de la Comisión, Basilio González Núñez.
José Luis Carazo señaló que es una buena noticia que la inflación ha estado contenida en 2.7 y 2.8%, gracias a que ya no ha habido gasolinazos y las tarifas de la luz disminuyeron, y se ha fortalecido la capacidad de compra.
Este año, dijo, la revisión y el incremento se hará a como lo han hecho en años anteriores, es decir, tendrá como base el comportamiento de la economía, así como los parámetros que se establezcan para la inflación.
Sobre la desindexación del salario mínimo, que actualmente es de 70.10 pesos, indicó, lleva un proceso legislativo y jurídico amplio, en virtud de que el salario es una determinación constitucional, tiene que ser aprobado por lo menos por 17 Congresos Locales para que sea una ley.
En la presentación de la “App IMSS Digital” Igor Rosette Valencia, Director de Innovación y Desarrollo Tecnológico del IMSS, explicó que la versión beta de la aplicación fue liberada hace ocho meses y ya contaba con 13 mil descargas, lo que comprobó que era el momento oportuno de hacer el lanzamiento de una app mejorada, pues quedó de manifiesto que funcionaba y que la gente la utiliza.
Añadió que con IMSS Digital y la incorporación a internet de los principales trámites que se realizan ante el Instituto, se ha generado un ahorro para la economía del país en materia de productividad que ronda en los 100 millones de horas del ciudadano, equivalente a las horas trabajadas durante un año por 40 mil personas en jornadas laborales de ocho horas y seis días.
En el acto inaugural de la Reunión Nacional de Coordinadores Delegaciones de Informática y Jefes de Ingeniería Biomédica 2015 del IMSS, que tuvo lugar en San Juan del Río, Querétaro, el Director de Innovación y Desarrollo Tecnológico del Instituto, también estuvieron presentes en presídium el Jefe de Unidad de Innovación y Estrategia Tecnológica de la Presidencia de la República, Víctor Lagunes Soto Ruiz; los representantes del Consejo Técnico del IMSS, José Luis Carazo Preciado y León Halkin Bider; el Delegado Estatal, Ernesto Luque Hudson; y el Director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones, René Curiel Obscura.
La aplicación puede ser descargada de manera gratuita a través de las plataformas iOS, Android y Windows……
RINDE INFORME PRECANDIDATO DEL PAN PARA DURANGO
Resultado de imagen para José Rosas AispuroMientras que los priístas en Durango andan buscando acuerdos de unidad para ver quien será su candidato a Gobernador en el PAN el Senador y vice presidente de la Cámara Alta José Rosas Aispuro quien aspira a gobernar la entidad rindió su tercer informe como legislador. 
Hay que recordar que hace 6 años Rosas Aispuro se quedó a solo un punto de ganarle al PRI.  En su informe que parecía más bien destape aunque con el cuidado de las formas dejó en claro que esa entidad merece salir adelante y no quedarse rezagado como viene sucediendo actualmente en temas como economía, desarrollo social e inseguridad.
Bajo el eslogan de "un nuevo Durango" Jose Rosas se alista para solicitar licencia y dedicarse de tiempo completo a la búsqueda del gobierno estatal.
DERECHOHABIENTES DEL ISSSTE, PREVENIDOS ANTE EL SIDA
De aproximadamente cien mil pacientes que padecen el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y que permanecen en tratamiento en todo el país, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) atiende seis mil, es decir alrededor del diez por ciento sobre el total de la población en México, quienes permanecen en medicación constante, así lo explicó Mario Jáuregui Chiu, Coordinador de Programas Especiales en el Instituto.
En el marco del Día Mundial de la Lucha contra el SIDA, conmemorado el 1 de diciembre, Jáuregui Chiu detalló que la incidencia de esta enfermedad en el Instituto no es alta, ya que los derechohabientes están informados y buscan métodos preventivos.
El ISSSTE, hoy bajo la dirección de José Reyes Baeza Terrazas, cuenta con 60 clínicas especializadas en el manejo del Virus de la Inmunodeficiencia Humana, las cuales se encuentran en los hospitales de segundo y tercer nivel. De igual manera cuenta con 23 distintos tipos de medicamentos para tratar este padecimiento y mantiene un protocolo técnico que permite controlar a los pacientes, pues se monitorea su estado de salud y su evolución.
“Tenemos abasto de medicamentos suficiente para la enfermedad, se lleva a cabo mediante una compra consolidada con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Salud, nos apoyamos en el caso remoto de que nos haga falta un medicamento”, puntualizó el especialista.
Resultado de imagen para josé reyes baeza terrazasCon el fin de brindar una atención de calidad y humanismo, el ISSSTE otorga la información y ayuda necesaria a los que padecen esta enfermedad, e igualmente forma parte del Consejo Nacional para la Prevención y Control del SIDA (CONASIDA), cuyo propósito es promover y apoyar las acciones de prevención y control del virus, así como de otras infecciones de transmisión sexual.
De acuerdo con Jáuregui Chiu, el SIDA es un síndrome que lo produce un virus que ataca el sistema inmunológico, este se reproduce de manera que destruye células de defensa en el cuerpo, como consecuencia genera que la persona sea vulnerable a infecciones respiratorias, digestivas, parásitos, bacterias, pérdidas de peso importantes, entre otras.
“El 90 por ciento de los problemas está relacionado con cualquier parte del cuerpo del punto infeccioso, donde el sistema de respuesta inmune, o sea los anticuerpos, ya no funcionan porque no existen. Además
el virus puede reproducirse rápido cuando el estado de salud de la persona está más deteriorado, el promedio es de dos a diez años para padecer la enfermedad”, reiteró.
Durante mucho tiempo, especificó el especialista del ISSSTE, se mantuvo la idea de que la única vía de contagio era sexual, sin embargo, no es una enfermedad ligada a esta actividad específicamente, pues también se adquiere al compartir fluidos corporales ya sea a través de una jeringa que guarde el virus o alguna herida.
En el aspecto social, “sigue estando el estigma pero ya no es tan severo, considero importante que en las pláticas de educación sexual que se les brinda a los adolescentes en las escuelas, se hablé más del SIDA, brindar información fresca y en niveles básicos, ya que son cada vez más jóvenes que inician una vida sexual activa y es necesario que conozcan las consecuencias y como evitar esta enfermedad”, puntualizó.
Por último, exhortó a acercarse a su Clínica de Medicina Familiar y pregunten en qué consiste el VIH y las medidas más eficaces para prevenirla, e invitó a la derechohabiencia a realizarse la prueba de detección de este padecimiento, denominada ELISA, la cual se lleva a cabo de manera gratuita a los derechohabientes.
Actualmente, esta prueba se aplica a toda mujer embarazada, pues se registran de tres a cuatro mujeres infectadas al año por VIH. “Es una prueba de rutina que hacemos a las derechohabientes embarazadas.
Por miedo o vergüenza la gente no acude y se hace más difícil de controlar la enfermedad, además en todo el país, en promedio, hay cuatro mil muertos por año debido al SIDA, es por eso que es importante que vayan y se realicen la prueba”, agregó Jáuregui Chiu.
Con estas acciones de prevención, el ISSSTE fomenta un México Incluyente y Próspero que impulsa el Gobierno de la República. Asimismo, reafirma su compromiso de seguir otorgando servicios de salud con calidad a todos los derechohabientes y sus familias….

(tellezflores@hotmail.com) 

viernes, 27 de noviembre de 2015

AUTORIDADES LABORALES CANTINFLEAN EN TORNO AL AUMENTO A LOS SALARIOS MINIMOS

Plataforma  Laboral
+Debe de haber aumento a mínimos
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Un desconcierto total se ha generado en torno a los salarios mínimos, luego de que Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo, aseguró que el aumento que se da por ley el primero de enero, esta vez no ocurrirá así, ya que aún falta que pase por las legislaturas locales y se publique como reforma constitucional.
Entonces aquí resultan perjudicados los trabajadores, pues si bien la indexación de los salarios mínimos busca que por fin haya recuperación del poder adquisitivo, ahora resulta que este aumento queda frenado.
Dice el funcionario que "todavía le falta que pase por las legislaturas locales, que se publique ya como reforma constitucional y que el Congreso de la Unión emita una ley que permita tener certeza sobre la desvinculación del salario mínimo y las otras unidades de cuenta, es decir, falta un poco de tiempo para que esto pueda ser una realidad que esperamos sea pronto", señaló.
Pero ninguna ley puede ser retroactiva y de esta manera está resultado en perjuicio de quienes ganan el salario mínimo y que esperan que este primero de enero tengan el aumento acostumbrado.
Resultado de imagen para alfonso navarrete pridaEl secretario del Trabajo indicó además que este año, por primera ocasión, desde 1976, se va a cerrar el año con una recuperación de poder adquisitivo de 5.1 por ciento por varias razones: inflación controlada, unificación de zonas económicas y aumento en la productividad laboral.
Pero, ¿y el aumento salarial…?. Sin duda que ninguna de estas explicaciones aclara algo y la situación sigue en contra de los asalariados.
Y reclama que hay que ser sensatos en esto y la razón es clara, "el 75 por ciento de los trabajadores de México junto con el 75 por ciento de los patrones de México, generan el 25 por ciento del PIB Nacional y el 25 por ciento de los patrones de México y trabajadores de México generan el 75 por ciento del PIB Nacional, estos últimos no se miden por salario mínimo, sus estándares son otros.
"Pero la realidad es que el 75 por ciento de trabajadores y patrones sí están vinculados al salario mínimo como referencia real de su salario, ahí está la informalidad, los trabajadores sin capacitación".
¿Entendieron….?
Por lo pronto el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), integrado por 22 consejeros del sector obrero (11 titulares y 11 suplentes), 22 consejeros del sector patronal (11 titulares y 11 suplentes) y el presidente de la CONASAMI, celebró ayer su última sesión ordinaria del año.
 Durante el desarrollo de la misma, la Dirección Técnica hizo entrega del Informe al que se refiere la fracción V del artículo 562, así como la fracción I del artículo 573 de la Ley Federal del Trabajo, relativo a las investigaciones y estudios que hubiese efectuado durante el año y de los presentados por los trabajadores y los patrones, en el que se considera el movimiento de los precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de los salarios mínimos; así como los datos más significativos de la situación económica nacional, para que el Consejo de Representantes pueda disponer de la información necesaria para revisar los salarios mínimos vigentes y fijar, en su caso, los que deban establecerse.
El Consejo de Representantes acordó también declararse en sesión permanente a partir del 1 de diciembre y dispone de un plazo que vence el 30 de diciembre para fijar los nuevos salarios mínimos generales y profesionales que entrarán en vigor el 1 de enero del 2016, así como para ratificar o modificar, en su caso, el listado de profesiones, oficios y trabajos especiales a los que se les fija un salario mínimo profesional, de considerarlo pertinente. Port fin…?
FIRMAN “PLAN DE SAN LUIS POR LA EDUCACIÓN”
Con la finalidad de fortalecer la educación pública en la región noreste del país, mediante la ampliación de la cobertura y mejora de la calidad, a través de mayor infraestructura y equipamiento escolar, se firmó  el “Plan de San Luis por la Educación".
Este Plan fue signado por el Secretario de Educación Pública Aurelio Nuño Mayer, y los gobernadores de esta región, Juan Manuel Carreras López, de San Luis Potosí; de Tamaulipas, Egidio Torre Cantú; de Nuevo León, Jaime Rodríguez Calderón; Coahuila, Rubén Moreira Valdez y de Durango, Jorge Herrera Caldera, en el marco de la Primera Reunión Regional de Coordinación de la zona noreste, para disminución al rezago educativo.
Haga clic en OpcionesDurante la reunión plenaria, donde Carreras López fungió como moderador, el director general del Instituto Nacional de Infraestructura Física Educativa (INIFED), Héctor Humberto Gutiérrez de la Garza, informó que entre el ejercicio 2015 y el 2016, se invertirán 7 mil millones de pesos en la región noreste para mejorar las escuelas y dentro del marco del programa Escuela al CIEN.
Por su parte, Nuño Mayer reconoció que San Luis Potosí está a la vanguardia en la Reforma impulsada por el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, en asignaturas como la evaluación docente donde se colocó arriba de la media nacional con cerca del 96 por ciento, aunado al compromiso del gobernador Juan Manuel Carreras, quien es un conocedor de los temas debido a su amplia experiencia en el ramo a nivel estatal.
En la firma del convenio entre los mandatarios estatales y el secretario federal, se acordó un compromiso interestatal encaminado al fortalecimiento de la escuela mediante los apoyos para la operación escolar, autonomía de gestión, servicio de asistencia técnica en cada plantel, consejos técnicos, consejos de participación  social y calendario escolar.
En segundo término infraestructura, equipamiento y materiales educativos; así como el fortalecimiento del desarrollo profesional docente; en cuarta instancia, la revisión de los planes y programas de estudio; equidad e inclusión, con elementos fundamentales como la disminución del rezago educativo y educación indígena; vinculación entre educación y mercado laboral, con ello se fortalecerán esquemas de capacitación tecnológica y formación dual y finalmente la reforma administrativa que conformara la construcción del Sistema de Información y Gestión Informativa a nivel nacional.
El mandatario estatal celebró la implementación de los mecanismos de coordinación regional impulsados desde la SEP, con  esta disposición –señaló- se dan pasos importantes para restablecer la cercanía y el diálogo con los actores da la educación, así como para pactar acuerdos y compromisos particulares en las zonas en atención a los requerimientos particulares que demanda cada estado.
“Impulsemos la Reforma Educativa desde la mejor de sus esencias, su espíritu incluyente y democrático; hagamos posible la participación de los padres de familia, los maestros, las dirigencias magisteriales y la academia para el éxito de la reforma. La unidad de propósitos y esfuerzos es clave para hacer una mejor educación y para lograr sus objetivos”, sostuvo Carreras López.
Aurelio Nuño Mayer destacó que la más importante de las reformas impulsadas por el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto se trata de la educativa, que permitirá que México sea una nación próspera, libre y justa, siendo una constante en el desarrollo del país el talento de los mexicanos impulsado a través de los sistemas educativos.
Asimismo, al inaugurar el evento, recaló la importancia para fortalecer la vinculación entre el gobierno federal y los estados, siendo la federación el conductor de las directrices en las políticas educativas en todo el país que en coordinación con las entidades federativas establecer los objetivos y las metas para que la reforma avance….
CERTEZA JURIDICA A ESTABLECIMIENTO COMERCIALES
Resultado de imagen para salomón chertorivski woldenbergDurante su comparecencia los diputados que conforman las Comisiones Unidas de Fomento Económico y Abasto y Distribución de Alimentos de la ALDF, reconocieron la labor del Secretario de Desarrollo Económico, Salomón Chertorivski, al informar que ya se cuenta con la Ley de Desarrollo Económico que permite a los propietarios de establecimientos comerciales tener certeza jurídica, pues con esta ley se ha empezado a erradicar la corrupción y recuperar la confianza de los dueños de los negocios, ya que la Ciudad de México no está para clausuras y corrupción.
Así mismo, habló sobre el programa “Atrévete a Emprender”, el cual ha beneficiado a más de 150 mil estudiantes de educación media superior, ofreciéndoles créditos para iniciar negocios y que al mismo tiempo sean generadores de empleos.

(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 25 de noviembre de 2015

EL SECTOR OBRERO RECHAZA A POLITICOS "QUEMADOS" COMO MARIO MARIN EN LAS ELECCIONES DE PUEBLA 2016

Plataforma   Laboral
+Se “mueven” dinosaurios en Puebla
Armando Téllez Flores  QUADRATIN MEXICO
Encabezados por el tristemente célebre ex gobernador de Puebla, Mario Marín varios “cartuchos quemados” o dinosaurios políticos en proceso de extinción quieren regresar al primer plano y asumir nuevamente posiciones de primer nivel, pese al daño que causaron a la entidad y al país.
Hoy por eso, el líder de la Federación de Trabajadores de Puebla, que no es otra cosa que la poderosa CTM, el diputado local y ex diputado federal, Leobardo Soto, se declara en contra de quienes han fallado en la entidad y que quieren aprovechar fotos con el líder del PRI, Manlio Fabio Beltrones, para afirmar con mentiras, que cuenta con sub aval, lo cual resulta grotesco y absurdo.
Los calificativos contra Mario Marín van de nefasto para arriba y llegan a afirmar que su acción dentro del PRI en Puebla, sólo afecta a la organización política y al movimiento obrero que encabeza la CTM y representan un retroceso que únicamente beneficia a otros partidos.
Resultado de imagen para manlio fabio beltrones riveraDe entrada se rechaza también a los priistas y expresidentes municipales, Blanca Alcalá Ruiz y Enrique Doger Guerrero, para la mini candidatura del próximo año, al indicar que “no son buenos elementos” y, desde su perspectiva, no cumplen con el perfil.
El  líder estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) aseguró que necesitan a alguien que sume a los grupos políticos y que haya desempeñado un puesto importante en el país, pero a personas del grupo de Mario Marín, que quieren retornar al lugar de donde salieron con total desprestigio.
Leobardo Soto, quien aseguró que el partido tricolor es mucho más imperante que el ex gobernador de Puebla, por lo que reiteró su llamado a que Marín Torres se mantenga al margen del proceso electoral, pues dijo que esta es una opinión de la ciudadanía y de muchas militantes del Revolucionario Institucional.
Al ratificar su lealtad al priismo poblano, Soto Martínez mencionó que en el partido se debe aceptar la crítica y las diferencias entre cuadros, pero esto no significa que no apoyará al tricolor en los comicios del próximo año que renovarán Casa Puebla para elegir al minigobernador de un año y ocho meses.
Los principales contendientes para la candidatura son Blanca Alcalá, así como María Lucero Saldaña Pérez, Ardelio Vargas Fosado y Juan Carlos Lastiri Quirós, quienes cuentan con los perfiles para que el PRI obtenga la gubernatura que se disputará el próximo año, señaló Leobardo Soto Martínez, líder estatal de la CTM en Puebla.
Leobardo Soto Martínez, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla, el Sector Obrero del Partido Revolucionario Institucional (PRI), está convencido también de que Tony Gali Fayad es  opción  para la minigubernatura, y así se lo ha hecho saber a sus colaboradores, quienes siguen la misma línea de apoyo al todavía alcalde de la capital poblana.
Así las cosas, el líder nacional del PRI deberá dejar en claro las cosas y definir si Mario Marín puede seguir participando en política con la bandera del PRI o mejor pasar a retiro por bien de las mayorías..
La verdad es que aún no hemos visto todo y la capacidad de asombro no se debe perder, hasta que no se ponga orden, de manera categórica…..
RECIBE JOAQUÍN GAMBOA PASCOE A DIRIGENTES CETEMISTAS
El secretario general de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, ha recibido en diferentes momentos a dirigentes de sindicatos y federaciones cetemistas, a quienes les ha dicho que actualmente la central obrera se conduce por el camino correcto buscando el diálogo en las relaciones obrero-patronales, a fin de preservar las fuentes de empleo.
Resultado de imagen para armando neyra chávez senadorPor ello, señaló que se requiere apoyar con unidad las medidas que viene aplicando el Presidente de México, Enrique Peña Nieto, para que haya más inversiones en nuestro país y, en consecuencia, más empleos.
En fecha reciente, recibió al Comité Nacional del Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora y de la Federación de Trabajadores del Estado de México, encabezados por su dirigente el Senador Armando Neyra Chávez.
Los delegados sindicales felicitaron al líder nacional cetemista por su reciente elección al frente del Comité Nacional de la CTM, el pasado 23 de octubre del presente año, e informaron que las organizaciones que representan, tienen firmados aproximadamente 55 mil contratos colectivos de trabajo, logros que han podido alcanzarse bajo su directriz y ejemplo en la defensa de los derechos de la clase trabajadora, tanto en lo económico como en lo social.
Los representantes del gremio embotellador y de los trabajadores cetemistas del Estado de México, le desearon excelentes fiestas decembrinas y un feliz año nuevo 2016, mientras que el líder nacional de la CTM, los felicitó por constituirse como una organización grande en número y que trabaja en beneficio de sus representados.
Asimismo, ante el Comité Nacional del Sindicato de Trabajadores Permisionarios del Autotransporte de la República Mexicana, que dirige Cuauhtémoc Plascencia Albiter, Gamboa Pascoe, informó que la CTM tiene pactados más del 80 por ciento de contratos colectivos de trabajo con las empresas en todo el país y afiliados a más de 4 millones de trabajadores, gracias a que se mantiene un nuevo estilo en las relaciones obrero-patronales: “Antes de una huelga, hay diálogo. Más importante es tener un punto en las revisiones que más desempleo”.
También el dirigente nacional cetemista recibió en sus oficinas de Vallarta 8 a Hugo Varela, de la Federación de Trabajadores del Estado de Guanajuato; a Tereso Medina de la Federación de Coahuila; de San Luis Potosí Emilio de Jesús Ramírez; a los del Sindicato de Músicos Armando Báez y a Filemón Arcos “Mochi” y a José Isidro Santamaría de la Federación de Quintana Roo, a quienes les deseó unas excelentes fechas decembrinas y de Año Nuevo, con salud y en compañía de sus familias…..
 55 POR CIENTO DE CREDITOS DE FOVISSSTE PARA MUJERES
El 55 por ciento de los créditos otorgados por el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) en 2015 han sido para mujeres, aseguró su Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera.
Al encabezar la ceremonia por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en las instalaciones del Fondo, Godina Herrera destacó que el FOVISSSTE fue el primer organismo gubernamental en certificarse dentro del modelo de equidad de género en el país y es un entusiasta promotor de la no violencia contra las mujeres.
Frente a decenas de trabajadores, subrayó su compromiso de mantener al Fondo a la vanguardia de la equidad y de la no violencia contra las mujeres, por lo que giró instrucciones para que el FOVISSSTE se sume a la campaña mundial “He for She” de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Resultado de imagen para luis antonio godina herrera“Es muy importante que los hombres nos involucremos de lleno y plenamente a esta iniciativa mundial de equidad, igualdad y no violencia hacia las mujeres”, agregó.
El FOVISSSTE es pionero en materia de género en la administración pública federal, dijo, y es ejemplo de equidad, ya que la plantilla del Fondo está conformada por 433 hombres y 432 mujeres, además de que a lo largo de 2014 y 2015 no se han recibido quejas de acoso sexual.
El Vocal Ejecutivo llamó a los trabajadores de FOVISSSTE a reflexionar en cómo en su ámbito de trabajo deben seguir empeñándose en cancelar para siempre la violencia hacia la mujer.
“Vamos a profundizar en el FOVISSSTE en la política de equidad de género y de la eliminación de la violencia contra la mujer, es convicción de todos y todas las que trabajamos en esta institución hacer eco de este llamado”, afirmó.
Recordó que en 2013, se creó el Centro de Estudios y Apoyos a la Mujer del ISSSTE, dado que más del 60 por ciento de los derechohabientes del Instituto son mujeres.
Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la socióloga Verónica Navarro Benítez ofreció ante decenas de trabajadores la conferencia “Masculinidad Tradicional y la Violencia contra las Mujeres”, en la que se reflexionó sobre el rol masculino en la sociedad.
En el evento estuvieron presentes los subdirectores de Administración, Juan Ahuactzin Ponce; de Atención a Acreditados y Enlace con Gerencias Regionales, Héctor Fernández Moreno; y las representantes de la Sección XLII del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), Margarita Mejorada Rodríguez y de la Sección XXX del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE (SITISSSTE) Claudia Ayala Zepeda, entre otros.

(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 23 de noviembre de 2015

LA INSEGURIDAD, EL PESIMO TRAFICO EN LA CIUDAD DE MEXICO, EL GASTO DE COMBUSTIBLE Y LA MALA POLICIA, AFECTAN A ASALARIADOS

Plataforma  Laboral
+Policía mediocre afecta a asalariados
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Para nadie es desconocidos que la policía en el Distrito Federal y la zona conurbada del de  Valle de México no cumple con los objetivos y menos ofrece garantía a la población ni en seguridad, ni en vialidad, resultando los más afectados los asalariados y sus familias.
Y es que la amenaza más contundente para los habitantes en el Distrito Federal es la delincuencia e inseguridad, que representa un 48.8% de riesgo para las mujeres y 46.8% para los hombres, según  con la Encuesta Sobre Discriminación en la Ciudad de México 2013 y pocos o casi nadie se siente seguro en ninguna de las 16 delegaciones políticas.
La encuesta del Consejo Para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) refiere que el 16% de los habitantes creé que la base del problema es la corrupción, mientras que el 14.2% manifiesta que es el desempleo. De las personas encuestadas el 51.3% informo ser empelado, de ellos, el 48.2% trabaja por su cuenta, el 47% se dedica al hogar y el 52.5% cuenta con alguna incapacidad para trabajar o está jubilado, sin embargo, la muestra revela que el 42.2% no tiene empleo.
Resultado de imagen para POLICIAS DEL DFLa encuesta revela que el 70.9% de la población considera que los derechos humanos se enfocan en la defensa de delincuentes, el 69.3% a la tolerancia de los mismos y el 65.2% a la lucha contra la impunidad.
El 48.5% de las personas manifestó que los derechos humanos son un gran obstáculo para la seguridad, el 91% considera que representan un inconveniente menor, mientras que el 53% aseguró que no representan ningún riesgo para la integridad humana.
Ahora bien, los asaltos y robos en el transporte público son temas cotidianos y no hay fuerza pública que logre meter orden y de garantías a quienes pagan sus impuestos.
Será necesario analizar también el tránsito en la Ciudad de México el cual genera pérdidas cuantiosas tanto en combustible, horas-hombre, desgaste de las unidades y los entripados que hacen los conductores, sin que hasta el momento haya un cerebro que aporte ideas para solucionar el problema de la vialidad.
La policía en el Distrito Federal y en la zona conurbada del Valle de México está en crisis e incluso un número importante de uniformados consume estupefacientes y ocupa sus ratos libres para delinquir. Algunos de ellos hasta uniformados.
Por los millones de pesos que se pierden en combustible, las horas-hombre que también se pierden, la falta de control antidoping de los uniformados, la calidad de los mandos y su falta de capacitación y de compromiso  propician que los cuerpos que están destinados a dar seguridad y vialidad no cumplan con su objetivo.
Quisiera estar equivocado, pero los hechos hablan por sí solos, en los momentos que la delincuencia, organizada y uniformada, prepara sus fauces para apoderarse del aguinaldo que tanto trabajo le costó ganar a miles de asalariados.
En la CTM que encabeza Joaquín Gamboa Pascoe, exigen seguridad para los trabajadores, igual sucede en el Congreso del Trabajo y en todas las centrales sindicales. Demandan seguridad, garantías y una buena policía. La Secretaria de Seguridad Pública ya tiene que ponerse las pilas y actuar, pues se está quedando rezagada…..
IMPORTANTE AGENDA SOBRE CULTURA DE GÉNERO PROMUEVE EL ISSSTE
Como parte de la política de igualdad de género y en concordancia con las líneas estratégicas para impulsar un México Próspero e Incluyente, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado que encabeza José Reyes Baeza Terrazas, ha capacitado y sensibilizado en perspectiva de género, a nivel nacional, a 10 mil 600 servidores públicos: ocho mil 131 mujeres y dos mil 469 hombres, a través del Centro de Estudios y Apoyo para la Mujer (CEAM).
Resultado de imagen para josé reyes baeza terrazasEste Centro es un órgano institucional que promueve condiciones de igualdad entre las mujeres y hombres del Instituto, la no discriminación y el acceso de la población femenil a una vida libre de violencia, garantizando además el respeto de los derechos humanos.
Desde el 2013 se logró establecer la licencia de paternidad en el ISSSTE, que otorga un permiso de cinco días laborales con goce de sueldo, los trabajadores varones tras el nacimiento o adopción de sus hijos o hijas. Con ello el Instituto ratifica su compromiso con el principio de igualdad y no discriminación.
Otro de los objetivos del CEAM es mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras, a través de la sensibilización; asesoramiento y orientación en los temas de discriminación y violencia contra mujeres y hombres, por medio de un protocolo de atención cuando se presenta hostigamiento laboral o acoso sexual, proceso que garantiza confidencialidad y secrecía a las partes involucradas.
Laura Liselotte Correa de la Torre, Jefa de Servicios del CEAM del ISSSTE, informó que en lo que va del año se han emprendido 236 actividades, entre las que destacan conferencias, talleres, cursos, pláticas y cine-debate, y en cada una de ellas la participación ha sido concurrida.
Señaló que para contribuir a la cultura de la información respecto a los temas de género, el Centro dispone de un catálogo bibliográfico de consulta en las instalaciones del Instituto en Buenavista, así como material gráfico sobre el lenguaje incluyente; prevención y atención de la violencia contra las mujeres y construcción social del género, por mencionar algunos; un acervo del marco normativo nacional,  internacional  y estatal y un directorio de los enlaces de género del ISSSTE en las unidades administrativas y entidades disponible en la página de internet http://www.issste.gob.mx/CEAM/inicio.html.
DESTACA SECRETARIO ALFONSO NAVARRETE PRIDA IMPORTANCIA DEL TRIPARTISMO EN LA JUSTICIA LABORAL
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, afirmó que la composición tripartita de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) da a México una enorme fortaleza, en donde el capital y la fuerza de trabajo pueden ponerse de acuerdo y encontrar siempre soluciones a través del diálogo.
En el marco del Informe de Labores del Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, el Titular de la STPS resaltó las aportación de la JFCA para el clima de paz laboral que impera en el país y que ha permito que en los últimos 25 meses no se presente ninguna huelga de jurisdicción federal, un hecho inédito.
El Secretario Alfonso Navarrete Prida indicó que la conformación tripartita de las Juntas de Conciliación y Arbitraje desde sus orígenes, es la forma más avanzada y democrática de impartir justicia en materia laboral, ya que incorpora a los factores reales de la producción en la emisión de las decisiones procesales y es fondo para la solución de las controversias del mundo del trabajo, garantizando resoluciones equitativas y justas.
Resultado de imagen para alfonso navarrete prida“Es en estas Juntas –agregó– donde se decantan la mayoría de los asuntos que ponen de acuerdo a los factores de la producción, y que hay que preservar, modernizar; y analizar qué tanto más podemos estirar el músculo del tripartismo en México”, afirmó el encargado de la política laboral del país.
Luego de detallar los resultados alcanzados en el sector laboral como el ascenso de 7 lugares en productividad laboral, de acuerdo al Foro Económico Mundial; el incremento de la productividad de 1.6 este año; la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo para este año de 5.1 por ciento y la reducción en 3 puntos de la informalidad laboral, el titular de la STPS afirmó que sin echar las campanas al vuelo, en materia laboral “vamos en el camino correcto”.
Con respecto a la justicia laboral cotidiana que lleva a cabo el Gobierno de la Republica, se está logrando, gracias a la importante labor de conciliación por parte de las Juntas, incrementar de forma sustantiva el número de asuntos en etapa de laudo y ejecución, al pasar de casi 112 mil en diciembre del 2012, a más de 137 mil para el 2015, representando el 22 por ciento más en etapa de conclusión, destaco el encargado de la política laboral del país.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social agregó que son tiempos de nuevos desafíos y oportunidades inéditas, tiempos que exigen respuestas inmediatas y sensatas a las demandas de bienestar que la sociedad reclama legítimamente, para lo cual nuestro país requiere de servidores públicos leales, íntegros y que honren cada día con una conducta intachable el enorme privilegio que tenemos de servir a la sociedad.
Al rendir su Informe de Labores, el presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Jorge Alberto Juan Zorrilla Rodríguez, por su parte, detalló los logros alcanzados en los objetivos plasmados en el Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2013-2018.
Indicó que con la finalidad de hacer efectiva la transparencia que debe de prevalecer en los procedimientos de carácter colectivo se instituyó a partir del primero de julio pasado que en la recepción de los emplazamientos a huelga se estampe un sello con una leyenda en la que se indica que la sola presentación del documento no implica un acuerdo o resolución que por sí mismo justifique la suspensión de labores en el centro de trabajo. “Esta medida permite fortalecer la certeza jurídica y el respeto de las formalidades legales en beneficio de los trabajadores y de la planta productiva del país”, aseguró.
Anotó que del 1 de marzo al 19 de noviembre del 2015, se concluyeron 4 mil 368 juicios colectivos, de los cuales 2 mil 328 fueron por convenio, desistimiento e incomparecencia del sindicato actor, que representan el 53.2 por ciento del total de emplazamientos. Cabe señalar que al 30 de septiembre de 2015 se celebraron 169 convenios en beneficio de 738 mil 146 trabajadores; en los asuntos relevantes destacó los de empresas como Nissan Mexicana, Volkswagen de México y Comisión Federal de Electricidad.
El funcionario federal enfatizó que bajo la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto, por primera vez en la historia reciente del país, son más de dos años sin estallamientos de una sola huelga de jurisdicción federal en el país, a pesar de los 16 mil 355 emplazamientos a huelga que se han presentado….

(tellezflores@hotmail.com)