Plataforma Laboral
+La confianza depende de los valores democráticos
+Más de un millón de créditos del Infonavit a pesos
+La UAM presenta propuestas adicionales al SUTUAM
Armando Téllez Flores
“Reconstruir la confianza” es el tema de la Reunión Anual
del Foro Económico Mundial (FEM) de este año, que tendrá lugar en Davos
(Suiza), donde destacados representantes gubernamentales, líderes empresariales
y grupos de la sociedad civil se reunirán para debatir cuestiones clave de
interés mutuo.
No obstante, para que la reunión sea un éxito, el objetivo específico de restablecer la confianza perdida en las estructuras corporativas y políticas debe basarse en un respeto activo de los valores democráticos y un compromiso demostrable por parte de los gobiernos de actuar en interés de las personas que los eligieron, en lugar de satisfacer los poderosos intereses empresariales. Este es el mensaje fundamental que el secretario general de la CSI, Luc Triangle, transmitirá en el evento.
“Los principales temas de debate de esta semana –seguridad y
cooperación, creación de empleo decente, utilización de la inteligencia
artificial, y medidas respecto al clima, la energía y la naturaleza– no son
solo cuestiones de debate a escala mundial, sino que reflejan las
preocupaciones y necesidades de las personas en todas partes; y mediante su
cumplimiento, los gobiernos pueden empezar a restablecer la confianza en un
momento en que la gente está perdiendo la credibilidad en las instituciones e
incluso en la propia democracia”, ha señalado Luc Triangle.
“Gran parte de la población mundial vive sometida a
dictaduras y regímenes autoritarios, mientras que en las democracias
establecidas vemos políticos populistas y de extrema derecha dispuestos a
mentir para hacerse con el poder con propaganda falsa, para destruir los
sistemas democráticos desde su interior”.
“Esto es especialmente claro en el mundo del trabajo, donde
a muchos trabajadores se les niegan derechos democráticos como el derecho a la
representación sindical y a la negociación colectiva. Esto implica salarios más
bajos, trabajos más precarios y peligrosos y una desigualdad económica cada vez
mayor, lo que a su vez fomenta la desconfianza.
“Pero no se trata de algo inevitable: es un cuestión de
decisión política. Los gobiernos que tomen las decisiones correctas observarán
un crecimiento de la confianza en la democracia y demostrarán que las promesas
de los populistas están vacías. Los gobiernos que no lo hagan, que se
posicionen del lado de poderosas corporaciones y oligarcas y se nieguen a
exigir responsabilidades a quienes subvierten la democracia, agravarán la
desconfianza y la falta de compromiso.
“Este es el mensaje que llevaremos a la reunión de líderes
políticos, empresariales y de la sociedad civil que se celebrará esta semana en
Davos”, ha afirmado Luc Triangle…
MÁS DE 1 MILLÓN 200 MIL PERSONAS HAN CONVERTIDO SU CRÉDITO
INFONAVIT A PESOS
De 2019 al 31 de diciembre de 2023, el Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha beneficiado a 1
millón 211 mil personas con la conversión de sus créditos de Veces Salario
Mínimo (VSM) a pesos, a través del programa Responsabilidad Compartida que
representa el compromiso del Instituto por acabar con las deudas impagables.
Lo anterior representa descuentos al saldo equivalentes a
más de 84 mil 064 millones de pesos.
Beneficios para las personas acreditadas: Saldo y
mensualidades fijas, teniendo certeza de cuándo se dejará de pagar y
olvidándose de los aumentos anuales y conversión a un modelo de crédito cuya ta
sa de interés es de entre 1.00% y 10.45%, dependiendo de su ingreso.
Tan sólo durante 2023: 441 mil 337 personas acreditadas
fueron beneficiadas con la reestructura de su crédito. Esto equivale a más de
13 mil 141 millones de pesos en descuentos al saldo.
Para aquellas personas interesadas en convertir su crédito y
así evitar futuros ajustes anuales, a partir del 17 de enero de 2024 podrán
acceder nuevamente al programa de naturaleza permanente.
La conversión de los créditos se realiza de forma gratuita
desde Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), en la pestaña Mi Crédito
y después en la opción Responsabilidad Compartida.
Las personas acreditadas también pueden acudir al Centro de
Servicio Infonavit (Cesi) más cercano a su vivienda para recibir asesoría sobre
cómo realizar su trámite, en un horario de 8:30 a 14:30 horas….
LA UAM PRESENTA PROPUESTAS ADICIONALES PARA ATENDER DEMANDAS
DEL SITUAM
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) presentó
iniciativas que atienden demandas hechas por el Sindicato Independiente de
Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM), luego de la entrega de la
propuesta de paquete económico el pasado sábado.
Durante la novena reunión plenaria entre ambas
representaciones, la doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM,
detalló que la primera de ellas corresponde a una modificación a la cláusula
175 del Contrato Colectivo de Trabajo, en la cual se establece que los
trabajadores tendrán derecho a que se les conceda licencia o permiso con goce
total o parcial de salario hasta por el término de un año, así como licencia o
permiso sin goce de salario de hasta por dos años.
La segunda, relacionada con la cláusula 194, anexo 1,
demanda general punto 2 con la que la Casa abierta al tiempo incluirá el filtro
azul o antirreflejante en los anteojos que proporciona en términos de dicha
cláusula, en caso de que la persona trabajadora lo solicite ante el proveedor
de ópticos, así como dos pares al año de lentes de contacto rígidos, en caso de
ser requeridos.
La tercera propuesta considera la cláusula 193, que se
refiere al servicio de los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) para las
hijas y los hijos de las personas rescindidas.
“En los casos en que una persona trabajadora tenga hijas o
hijos inscritos en alguno de los CENDI y termine o se le rescinda la relación
laboral, la UAM podrá mantener el servicio hasta la conclusión del ciclo
escolar en curso en atención al interés superior de la niñez”, explicó.
Sobre el ajuste ponderado del 2 por ciento al tabulador de
salarios de personal académico, la doctora Rondero López enfatizó que si bien
no existe una modificación en el porcentaje, se hace una precisión en torno al
personal beneficiado con dicha propuesta de acuerdo, a partir de la categoría y
tiempo de dedicación: profesor asistente tiempo completo; profesor asistente
medio tiempo; profesor asistente tiempo parcial; técnico académico asociado
tiempo completo; técnico académico asociado medio tiempo; técnico académico
auxiliar tiempo parcial; ayudante medio tiempo; ayudante de posgrado medio
tiempo; ayudante tiempo parcial y asesor técnico área clínica auxiliar tiempo
parcial.
Además, la representación de la Universidad hizo entrega de
un esquema en el cual se da una contestación concreta a aquellas propuestas de
clausulado que no fueron consideradas en su respuesta inicial.
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