Por Abrumadora mayoría los integrantes del Sindicato de Trabajadores del Infonavit aprobaron los resultados del convenio de revisión integral y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo 2024-2026 con lo cual se dio cumplimiento a las disposiciones de la Ley General del Trabajo, informó el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general de la organización sindical.

 

Plataforma Laboral

+Aprueban revisión del Contrato Colectivo en Infonavit

+No hay represión ni eliminación de derechos laborales

+Regresan a clases más de 24 millones de estudiantes

Armando Téllez Flores

Por Abrumadora mayoría los integrantes del Sindicato de Trabajadores del Infonavit aprobaron los resultados del convenio de revisión integral y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo  2024-2026 con lo cual se dio cumplimiento a las disposiciones de la Ley General del Trabajo, informó el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general de la organización sindical.

Lo notable del proceso fue el cumplimiento de un proceso democrático, el cual fue supervisado por representantes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quien pide la aprobación del 50% más uno del Padrón presentado, por lo que de acuerdo a los resultados se dio cumplimiento a este proceso.

Con los resultados alcanzados se reiteró el voto de confianza que desde un principio se otorgó al equipo negociador, quienes también supervisaron el proceso en el cual el  Padrón utilizado para la Consulta fue de 2782, para lo cual de las  08:00 horas y hasta las 15:30 horas,  emitieron su voto en 68 lugares de votación.

Fueron un total 1934 de votos a favor del Convenio de Revisión. Número de votantes y en donde ya no votaron los trabajadores jubilados recientemente y se registraron 64 votos en contra, siendo inutilizadas 848 boletas.

Cabe señalar que el pasado 14 de diciembre se fueron los compañeros y compañeras en el Plan de Jubilación RED, por lo que del Padrón utilizado, por lo que 330 personas no acudieron a votar,  por ésta situación. Se acreditará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el listado de dicho personal mismo que fue compartido por la Administración el pasado 05 de enero.

El dirigente sindical y expresidente del Congreso del Trabajo afirmó que se buscaron acuerdos en la revisión que benefician al personal del instituto y permiten generar condiciones laborales óptimas, toda vez que el compromiso de los sindicalizados en servir más y mejor a los auténticos dueños del instituto que son los trabajadores derechohabientes

El Arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones señaló que la dirección sindical mantendrá la política el diálogo paras alcanzar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados. 

Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del SNTInfonavit, señaló que los tres sectores que conforman el Infonavit cuentan siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores….

NO HAY REPRESION NI ELIMINACION DE DERECHOS LABORALES

En el Gobierno de la Transformación no hay represión ni eliminación de derechos para las y los trabajadores, por el contrario, se han impulsado cambios que ponen nuevamente a México como un referente mundial en la dignificación de las condiciones laborales de millones de personas trabajadoras, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.

Al participar en la ceremonia por el 117 Aniversario de los Mártires de Río Blanco, encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador; Bolaños López destacó que el movimiento de Río Blanco fue fundamental y pionero de la Revolución Mexicana, que permite entender la importancia del movimiento obrero de nuestro país. “Porque así como de la memoria se nutre la esperanza, en la transformación nos queda claro que de las luchas del pasado se construyen los derechos del presente, mismos que han tenido grandes alcances en la revolución del mundo del trabajo que vivimos en nuestros días”, agregó.

Y actualmente, aseveró, vivimos una revolución del mundo del trabajo llevada a cabo por la Cuarta Transformación, y enumeró algunos de los principales logros durante este gobierno en materia laboral.

La política de incrementos al salario mínimo, que pasó de 88 pesos diarios en 2018 a 375 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte y 249 pesos diarios en el resto del país; se recuperó el 110% de su poder adquisitivo, lo que permite que hoy se compren 12 kilos de tortillas por 6.5 en 2018, o 5.9 kilos de huevo por 3.2 y 5.3 kilos de frijol por 3.1 en el último año de la administración pasada. Aunado a lo anterior, México es el país de la OCDE con el mayor incremento a los Salarios Mínimos en los últimos años.

La reforma laboral de 2019, que cambió la relación entre el Gobierno y las y los trabajadores. Ya no hay más injerencia de la autoridad en la vida de los sindicatos, ya no se imponen líderes obreros, que ahora son elegidos mediante voto libre y secreto. La democracia en los sindicatos es ya una realidad palpable, tangible e insoslayable.

Además, expuso, se transformó el modelo de justicia laboral, donde la conciliación es el principal medio para la solución de conflictos. Cerca del 70% de ellos se resuelven por esta vía, evitando así juicios que sólo perjudican a los que menos tienen.

Se puso en marcha uno de los Programas Prioritarios de Bienestar más importantes para la juventud de nuestro país. Jóvenes Construyendo el Futuro. A la fecha han sido beneficiados más de 2.8 millones de personas a través de una inversión social de 111 mil millones de pesos, y 6 de cada 10 jóvenes que pasan por el Programa cuentan ya con un empleo o actividad productiva.

Se desapareció la subcontratación y esto contribuyó a que más de 3 millones de trabajadores fueran reconocidos por su verdadero empleador y recuperar uno de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución: el reparto de utilidades, el cual creció en un 144% de 2020 a 2022, pasando de 87,645 millones de pesos a 214,217 millones de pesos….

REGRESAN A CLASES  MAS DE 24 MILLONES DE ESTUDIANTES

 El Sindicato de Trabajadores de la Educación (SNTE) señaló que luego de que directivos, supervisores, maestras y maestros participaron en los Talleres Intensivos de Formación Continua y Consejo Técnico Escolar (CTE), mañana, 8 de enero, reinician actividades escolares de Educación Básica.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que serán  24 millones 93 mil 801 estudiantes y un millón 223 mil 387 docentes de 229 mil 379 escuelas públicas y particulares de preescolar, primaria y secundaria de todo el país retomarán clases en cumplimiento del Calendario Escolar 2023-2024, vigente en las 32 entidades.

Asimismo, cinco millones 540 mil 108 estudiantes y 433 mil 494 docentes de las 21 mil 193 escuelas de Educación Media Superior, en las modalidades escolarizada y no escolarizada reinician actividades escolares.

En tanto, autoridades escolares de las ocho mil 952 escuelas de Educación Superior, de acuerdo con sus calendarios, determinarán las fechas para el regreso a clases de los cinco millones 307 mil 471 estudiantes y 503 mil 559 docentes de ese tipo educativo.

Asi tras las vacaciones invernales,autoridades escolares de las 8 mil 952 escuelas de Educación Superior, de acuerdo con sus calendarios, determinarán las fechas para el regreso a clases de los 5 millones 307 mil 471 estudiantes y 503 mil 559 docentes de ese tipo educativo.