lunes, 27 de marzo de 2023

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) y Amazon México, firmaron un convenio de colaboración para impulsar la incorporación de productos elaborados por empresas dirigidas por personas jóvenes y centros de trabajo

 

Plataforma Laboral

+Impulsan empresas dirigidas por jóvenes

+La ICC y la SFP renuevan convenio

+La OIT anuncia conferencia de donantes

Armando Téllez Flores 


La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) y Amazon México, firmaron un convenio de colaboración para impulsar la incorporación de productos elaborados por empresas dirigidas por personas jóvenes y centros de trabajo del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF) al comercio electrónico, a través de la tienda de Amazon México para potenciar su alcance con millones de clientes.

La iniciativa establece las bases de colaboración estratégica encaminadas a fortalecer los emprendimientos productivos, contribuir a su desarrollo y consolidación con esfuerzos de promoción, difusión, capacitación y comercialización de productos de las empresas lideradas por personas jóvenes.

La firma del acuerdo estuvo a cargo de Marath Bolaños López, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS; Guillermo Rafael Santiago, director general del Imjuve y David Miller, Country Manager de Amazon México. El titular del Servicio Nacional de Empleo, Rodrigo Ramírez Quintana, fungió como testigo de honor.

En su intervención, Bolaños López, responsable de la política de empleo en el país, expresó que desde Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF) se ha beneficiado a más de 2.5 millones de jóvenes en nuestro país, muchos de los cuales son empleados en habilidades de comercio digital, por lo que el convenio es una oportunidad fundamental para impulsar su desarrollo, así como las 500 mil empresas que están integradas al mismo.

En este sentido, agregó, se puede aprovechar el impulso de la capacitación en comercio digital a través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), que en la presente administración ha colocado 1.6 millones de personas en empleos formales.

Concluyó que con el presente convenio se buscará fortalecer los emprendimientos y negocios de los aprendices egresados del programa, así como de los centros de trabajo que forman parte de la red de tutores de Jóvenes Construyendo el Futuro vinculándolos al Comercio Electrónico.

De acuerdo al convenio, Amazon México brindará a un grupo de servidores públicos designados por el Imjuve, las herramientas metodológicas en la promoción del comercio electrónico, a través de talleres de capacitación técnica sobre cómo realizar ventas en la tienda de Amazon.

Este grupo de personas servidoras públicas, replicará los conocimientos adquiridos durante actividades donde los jóvenes encuentren espacios de creación, participación e innovación y atenderán las solicitudes de asesoría de las empresas dirigidas por personas jóvenes y centros de trabajo JCF, para facilitar su incorporación a la tienda de Amazon.

David Miller, Country Manager de Amazon México, relató “nos entusiasma trabajar con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano de la Juventud para contribuir a impulsar el crecimiento de los jóvenes emprendedores de México a través de su incorporación a Amazon.com.mx, pronto comenzaremos a trabajar en conjunto para lograr que estas empresas comiencen a ofrecer sus productos en nuestra tienda y así, contar con la oportunidad de llegar a millones de clientes potenciales en todo México, e incluso en otros países.

ICC MÉXICO Y SFP RENUEVAN CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE COMBATE A LA CORRUPCIÓN

La International Chamber of Commerce capítulo México (ICC México) y la Secretaría de la Función Pública (SFP) renovaron su convenio de colaboración para fomentar la implementación de diversas medidas con el objetivo de combatir la corrupción en los sectores público y privado.

Se orienta a impulsar el fortalecimiento de las instituciones públicas y del Estado de Derecho; elaborar documentos en materia de combate a la corrupción; fomentar la implementación de un marco de integridad en los sectores privado y público; y coadyuvar en la organización de foros y seminarios sobre temas vinculados a la implementación de prácticas corporativas anticorrupción en el sector privado. Dentro de las medidas específicas, destaca la promoción de la “responsabilidad social del sector empresarial mediante campañas de cero tolerancia a la corrupción”.

El instrumento, firmado por los titulares de ambas instituciones, promoverá el desempeño ético de la actividad empresarial para disuadir la comisión de ilícitos, propiciará en el sector empresarial la denuncia de presuntos actos de corrupción, colaborará activamente con las empresas en la instrumentación de estrategias de transparencia e integridad en sus relaciones con el Gobierno Federal.

El presidente de la ICC México, Claus von Wobeser Hoepfner, indicó que “en la ICC cada acción e iniciativa está inspirada en nuestra guía de integridad, que procura un ambiente de elevados estándares de responsabilidad corporativa a través de herramientas hechas por y para las empresas. Estamos convencidos que las empresas podemos jugar un rol central para acelerar el combate a la corrupción”.

Añadió que la cooperación de las dos instituciones dará un nuevo marco para desarrollar e implementar nuevas estrategias de apoyo en materia de capacitación, así como intercambio de conocimientos y experiencias para combatir la corrupción en el ámbito público y privado de acuerdo con las mejores prácticas internacionales.

El secretario de la Función Pública, Roberto Salcedo Aquino, expresó que “la colaboración entre los sectores público y privado es un catalizador de gran potencial para arraigar la cultura de la integridad en nuestra sociedad, tal es el propósito que nos reúne en esta ocasión”….

La OIT asigna 3,6 millones de dólares de ayuda directa a los trabajadores afectados por los terremotos de Turquía y Siria

LA OIT ANUNCIO  CONFERENCIA DE DONANTES EN BRUSELAS  

La OIT ha asignado fondos para apoyar directamente a los trabajadores y sus familias afectados por los devastadores terremotos que sacudieron Turquía y Siria el 6 de febrero.

"Hoy me complace anunciar que hemos asignado 3,6 millones de dólares en apoyo a los trabajadores afectados y sus familias, y estamos trabajando para movilizar recursos adicionales para el trabajo futuro", dijo la Directora Regional de la OIT para los Estados Árabes, Ruba Jaradat, en una conferencia de donantes organizada en Bruselas para recaudar fondos y coordinar la ayuda en las zonas afectadas en ambos países.

Los fondos se destinarán a la puesta en marcha de planes de empleo de emergencia para ayudar a rehabilitar las infraestructuras destruidas y restablecer los medios de subsistencia en las comunidades afectadas de ambos países.

"Los métodos intensivos en mano de obra de la OIT ofrecen soluciones prácticas para maximizar el potencial de creación de empleo en zonas donde el acceso a los equipos es escaso y se han perdido oportunidades de subsistencia", declaró Jaradat en la conferencia, organizada por la Comisión Europea y el Gobierno de Suecia.

Ruba Jaradat, Directora Regional de la OIT para los Estados Árabes

Inmediatamente después de los terremotos, la OIT se comprometió con las poblaciones afectadas para cubrir las necesidades de emergencia de los trabajadores y sus familias.

Está llevando a cabo evaluaciones del impacto en el empleo en ambos países, en colaboración con las Naciones Unidas y los socios para el desarrollo.

En Turquía, la OIT colabora con instituciones del mercado laboral, como los servicios de empleo, para apoyar las oportunidades de trabajo de los trabajadores afectados. Está trabajando con las empresas para que puedan ofrecer puestos de trabajo decentes y sostenibles, manteniendo al mismo tiempo la continuidad de los negocios, y sigue ayudando a las organizaciones empresariales y sindicales a garantizar su funcionamiento y la prestación de servicios críticos a sus miembros.

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