El Mecanismo de Respuesta Rápida del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) no debe ser motivo de temor entre los empresarios del país, ya que basta con respetar los derechos de organización de los trabajadores para evitar cualquier sanción.

 

Plataforma   Laboral

+Las reglas a del TMEC no debe causar temor

+Alianza SEP y SRE para mexicanos en el exterior

+Conferencia mañanera viola equidad en elecciones

Armando Téllez Flores

El Mecanismo de Respuesta Rápida del Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) no debe ser motivo de temor entre los empresarios del país, ya que basta con respetar los derechos de organización de los trabajadores para evitar cualquier sanción.

Así lo expresó la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde al ofrecer la conferencia magistral “T-MEC mecanismos de respuesta rápida”, en un foro organizado por la Secretaría de Gobierno, a través de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Guanajuato.

A la fecha, detalló, de las solicitudes presentadas al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida 5 ya se encuentran concluidas (GM Silao, Tridonex, Panasonic Automotive Systems, Teksid y Manufacturas VU); una está en etapa de consulta para acordar un plan de reparación (VU en Piedras Negras); una más en etapa de revisión por parte del Gobierno de México (Unique Fabricating) y 2 solicitudes fueron rechazadas (BBB y Saint Gobain).

Entre las causales que activaron el mecanismo, explico Alcalde Luján, destacan la destrucción de paquete electoral, intervención de la empresa con las Juntas de Conciliación y Arbitraje para impedir recuentos de titularidad;  despidos, hostigamiento y amenazas a trabajadores por actividad sindical; duplicidad en contratos colectivos depositados para entorpecer la verdadera negociación colectiva; no transferir cuotas sindicales y disputas en contratos colectivos cuando la empresa interviene favoreciendo a un sindicato por encima de otro.

Sostuvo que “la mejor vacuna para no verse involucrado en este tipo de mecanismos tiene que ver con el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, donde todos los actores involucrados, deberán garantizar la no intervención en la vida sindical”.

Es necesario, dijo, respetar la voluntad de los trabajadores, en caso de que haya disputas por la titularidad del contrato, en el caso de que los trabajadores decidan o no legitimar su contrato colectivo, si quieren una nueva organización sindical, si ya no quieren pertenecer a la organización anterior, cuando esto se internaliza dentro de todas las estructuras de las empresas se previene de cualquier tipo de conflictos en este marco”, agregó.

Para ello, precisó, es necesario establecer reglas para evitar preferir a un sindicato sobre otro, si esto se cumple, “no tendremos ningún tipo de preocupación, si estamos convencidos de que la libertad sindical y la negociación colectiva auténtica son derechos a proteger por parte de la autoridad y de las empresas, no tendremos problemas”, finalizó….

FORTALECEN SEP Y SRE ALIANZA PARA ATENDER A MEXICANOS ALTAMENTE CALIFICADOS QUE VIVEN FUERA

Las Secretarías de Educación Pública y de Relaciones Exteriores trabajan en la construcción de alianzas entre instituciones públicas y privadas, para apoyar a la población mexicana altamente calificada que vive en el exterior, afirmó el subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro Bórquez.

Al encabezar la Reunión General de Miembros del Consorcio de Instituciones de Educación Superior para el Desarrollo Educativo de las Personas mexicanas en el Exterior (Ciesdemex), indicó que existen 1.6 millones de profesionistas mexicanos en el extranjero, de los cuales, 400 mil son posgraduados y residen en 55 países.

El subsecretario Concheiro Bórquez subrayó que “mujeres y hombres mexicanos altamente calificados son también una población a la que el consorcio debe atender y vincular positivamente para un enriquecimiento mutuo”.

El encuentro congregó 32 instituciones públicas y privadas de Educación Superior del país, y tuvo como sede la Universidad de Guadalajara (UdG), donde se analizaron proyectos y acciones realizadas en 2022, así como el plan de trabajo que se ejecuta en 2023, al tiempo que se instalaron los trabajos de las comisiones permanentes de Adhesión y Membresía; de Recursos Digitales; de Administración y Finanzas; de Relaciones Interinstitucionales, y de Evaluación.

El titular del Instituto de Mexicanos en el Exterior (IME) de la SRE, Luis Gutiérrez Reyes, destacó la importancia de que los hijos de migrantes mexicanos tengan la oportunidad de realizar sus estudios de Educación Superior en instituciones educativas mexicanas para que ejerzan el derecho humano a la educación.

“Aprovechemos este espacio para organizarnos y hacer visibles las opciones educativas para la población mexicana en movilidad, a través de modelos bilingües, internacionales y sustentables. Esta oferta académica de las universidades mexicanas será parte fundamental en la educación de hijos e hijas de mexicanos que residen en otros países para dar mayores alcances a su formación y desarrollo profesional.”

El rector del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas de la UdG, y vicepresidente ejecutivo de la University of Guadalajara Foundation USA, Luis Gustavo Padilla Montes, señaló la importancia del trabajo colaborativo entre cada una de las instituciones integrantes del Ciesdemex para favorecer la formación integral de la comunidad mexicana en el exterior.

Sostuvo que para la Universidad de Guadalajara es un orgullo ser miembro del Ciesdemex y tener la distinción de resaltar ese sentido de pertenencia que conlleva un gran compromiso social con los mexicanos en el extranjero para ofrecer servicios educativos superiores que contribuyan a mejorar su calidad de vida.

Es una iniciativa de las secretarías de Educación Pública y de Relaciones Exteriores para acercar la educación de todos los niveles a la población mexicana que ha migrado fuera del país…}

TRANSMISIÓN DE CONFERENCIA “MAÑANERA” VIOLA EQUIDAD EN ELECCIONES: PRI

 

La propaganda gubernamental y particularmente la conferencia “mañanera”, violó sistemáticamente el principio de equidad en las contiendas electorales del 2022, afirmó Miguel Álvarez Alcázar, representante del Partido Revolucionario Institucional (PRI) ante el Comité de Radio y Televisión del Instituto Nacional Electoral (INE), quien consideró que “es necesario ser implacables en el combate a la intromisión del gobierno en las campañas”.

Al participar en la 4ª. Sesión Especial de dicho Comité, el Representante priista destacó la resolución del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) en la que se detectó que, durante las elecciones del 2022, se transmitió la conferencia de prensa del Ejecutivo Federal en lugar de los spots de partidos políticos, calificándola como “la madre de las propagandas gubernamentales”.

Álvarez Alcázar subrayó que “el daño que generaron al haber metido las manos en las campañas, con la transmisión de las mañaneras de forma ininterrumpida, en lugar de los spots de campaña, fue irreparable”, por lo que debe evitarse que este fenómeno suceda nuevamente de cara al proceso electoral de este año en Coahuila y el Estado de México.

Alertó que “ahora, con el llamado Plan B, pretenden redefinir el concepto de propaganda gubernamental, lo cual es inconstitucional”.

Dijo que ante la tramposa pretensión de redefinir dicho concepto, se enfrenta en territorio coahuilense y mexiquense el desafío de una nueva intromisión gubernamental, a través de la propaganda de la “mañanera”.

Álvarez Alcázar recordó que el gobierno federal “metió las manos” tanto en el proceso de participación ciudadana para la Revocación de Mandato, así como en las elecciones de 2022.

Finalmente, el representante priista advirtió que, ante la necesidad de defender la equidad en las elecciones de este año y del 2024, es necesario que las autoridades electorales sean implacables en combatir la intromisión del gobierno en las campañas.