El Sindicato de trabajadores del INFONAVIT inicio pláticas con funcionarios del instituto luego de plantear una demanda de incremento salarial del 15 por ciento con emplazamiento a huelga para el 22 de enero.

 

 

Plataforma   Laboral

+Demanda Sindicato del INFONAVIT aumento

+Piden aprovechar el aguinaldo para pagos

+FONACOT firma convenio con contadores        

Armando Téllez Flores 

El Sindicato de trabajadores del INFONAVIT inicio pláticas con funcionarios del instituto luego de plantear una demanda de incremento salarial del 15 por ciento con emplazamiento  a huelga  para el 22 de enero.

Y es que después de cuatro días de pláticas tanto la representación del INFONAVIT como la del s

indicato que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones han externado sus puntos de vista de la revisión salarial que debe de concluir  el 21 de enero del 2023, patentizándose la cordialidad y el entendimiento.

Cabe señalar de entre las parte prevalece la idea de que en el instituto lo más importante es el trabajador, para cumplir el compromiso de servir a sus pares, demandantes de servicio y cotizantes, quienes son los dueños verdaderos del instituto.

En este sentido el sindicato le solicito un 15 por ciento de incremento salarial, consiente de que ese porcentaje esta por arriba de la inflación. Sin embargo esta por abajo del incremento que se les dio a los salarios mínimos, demostrando que en los próximos años los sindicatos del Infonavit van a tener como salario un salario mínimo.

Si consideramos que los porcentajes se han aumentado los salarios mínimos de los últimos años. Ha sido superior a lo que sea en los salarios contractuales estaremos dando cuenta que pronto estaremos pauperizando el salario del trabajador.

Riva Palacio Pontones dijo que consideran  por parte del Sindicato que podrían bajar sus pretensiones de incremento condicionándolo a que esa disminución vaya directamente a los derechohabientes del Infonavit.

Es decir que el Instituto de se comprometa a que las cantidades que no reciban los sindicalizados por incremento salarial se otorgue en créditos para vivienda y de esa manera se podrá reconocer que gracias a las aportaciones patronales en favor de los trabajadores se podrá otorgar un mayor apoyo para la generación de empleos.

Por otro lado el próximo se dijo que  día 26 las partes están convocadas para asistir al Centro Federal de Conciliación y. Registro Labora que encabeza Alfredo Domínguez Marrufo quien siempre ha estado atento para conciliar intereses dentro de la política laboral y que cuenta en la legislación respectiva.

Y para el día 29 están convocados también a la Procuraduría  Federal  Laboral también para seguir atentos a las platica que se están llevando con la  representación sindical en las que hay equidad de género, ya que se cuenta con la representación femenina y de hombres sindicalistas con los cuales se espera llegar a un arreglo tomando en cuenta las buenas relaciones que prevalecen yn el buen trato que se ha recibido.

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FONACOT FIRMA CONVENIO CON INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PUBLICOS

Para que cada vez más trabajadoras y trabajadores mexicanos alcancen el bienestar familiar a través de un crédito en las mejores condiciones, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) firmaron un convenio de difusión, cuyo objetivo es dar a conocer los beneficios de los créditos de nómina que ofrece.

La directora general del Fonacot, Laura Fernanda Campaña Cerezo, agradeció el apoyo de los contadores para difundir entre un mayor número de personas los beneficios que pueden obtenerse al solicitar un crédito de la institución a su cargo, pues afirmó que no sólo se trata de un financiamiento cuyos trámites son sencillos, también puede ser utilizado para lo que el acreditado más necesite y, sobre todo, a un costo mucho menor en comparación con cualquier crédito de nómina que se ofrece en el mercado.

“En el Fonacot no hemos aumentado nuestras tasas de interés con el único objetivo de apoyar a las personas trabajadoras en su desarrollo económico. Asimismo, el instituto flexibilizó recientemente sus requisitos para facilitar el acceso a sus créditos", afirmó la funcionaria.

Agregó que el organismo que preside, tiene el claro propósito de mejorar el alcance de sus créditos, por ello continuará estrechando lazos de colaboración con el fin de que cada trabajador y trabajadora pueda enfrentar gastos imprevistos o concretar sus proyectos sin que ello implique sobreendeudarse.

“Seguiremos uniendo esfuerzos con los Centros de Trabajo y agrupaciones como el Instituto Mexicano de Contadores Públicos para que más trabajadores y trabajadoras conozcan y accedan al crédito de Fonacot. Tenemos 110 sucursales en todo el país, con atención personalizada, plazos accesibles y, sobre todo, con las tasas de interés más bajas del mercado. Los créditos del instituto son depositados directamente en la cuenta bancaria del solicitante, lo puede utilizar para lo que quiera", detalló.

El IMCP, presidido por Laura Grajeda Trejo, fue fundado en 1923 y está constituido por 60 colegios de profesionistas que agrupan a más de 21 mil contadores públicos asociados en todo el país. Su principal objetivo social consiste en “atender a las necesidades profesionales y humanas de sus integrantes, para elevar su calidad y preservar los valores que han orientado la práctica de la carrera de contador público”.

En caso de alguna duda, el Fonacot tiene como medios de contacto el portal de internet www.fonacot.gob.mx y el número nacional gratuito 55 88 74 74 74, así como sus redes sociales oficiales: Fonacot.oficial (Facebook) y  @Fonacot_oficial (Twitter).