El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en coordinación con otras instancias del gobierno federal, se mantiene atento para evitar que prácticas empresariales, como el despido en fin de año,

 

Plataforma   Laboral

+Atento IMSS para proteger derechos de trabajadores

+El 2023 no será un año fácil en materia económica

+Suspende a secretario general la CSI el día 21  

Armando Téllez Flores

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en coordinación con otras instancias del gobierno federal, se mantiene atento para evitar que prácticas empresariales, como el despido en fin de año, impacte en los derechos de los trabajadores afiliados, entre ellos la seguridad social, la generación de antigüedad, pago de incapacidades y la capitalización del fondo de ahorro para el retiro, entre otros.

La estrategia de algunas empresas de despedir a una parte de sus trabajadores en fin de año y recontratarlos iniciando el nuevo año, tiene repercusiones negativas para los trabajadores que están afiliados al IMSS como empleados permanentes.

Entre las afectaciones está la falta de acceso a la seguridad social para el trabajador y sus familias, no contarán con el pago por incapacidad temporal o permanente por enfermedad o accidentes de trabajo, se reducirá la capitalización en su fondo de ahorro para el retiro -lo que impacta negativamente la pensión del trabajador-, pensiones de viudez u orfandad.

También tendrá menor capacidad económica para solicitar un crédito de vivienda y no podrá acceder a derechos laborales, como la participación en las utilidades de la empresa, generación de antigüedad y liquidaciones conforme a la ley.

A fin de atender dudas y brindar información sobre estos temas, el IMSS pone a disposición de sus derechohabientes el número telefónico 800 623 23 23, opción 5, luego opción 1.

Para evitar prácticas de algunas empresas que afectan a los trabajadores afiliados, el IMSS, la Secretaría del Trabajo e INFONAVIT enviaron cartas a los patrones que presuntamente realizan despidos en la temporada de fin de año; se les pidió revisar si el manejo de su plantilla laboral está acorde al marco normativo vigente y eviten esas acciones que vulneren los derechos de los trabajadores.

2023 NO SERÁ UN AÑO FÁCIL EN EL ÁMBITO ECONÓMICO NI EN EL AMBIENTAL

Todo indica que el 2023 no será un año fácil para el mundo, pues las expectativas económicas no son favorables, no sólo por la lenta recuperación financiera, sino por el bajo control inflacionario, el aumento del precio de la energía y la agudización del cambio climático, que seguirá ocasionando severas sequías en distintas regiones del mundo, advirtió la doctora Graciela Carrillo González, investigadora de la Unidad Xochimilco de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

En la mesa Las doce campanadas: perspectivas mundiales para el 2023, señaló que sin duda las secuelas del deterioro ambiental son cada vez más visibles a consecuencia de un modelo político-económico sin regulación alguna, que module, por un lado, el crecimiento de la población que este año rebasó los ocho mil millones de habitantes, lo que desató una mayor demanda de recursos, servicios, productos y un aumento de la oferta y, por otro lado, el escueto cuestionamiento de estilos de vida con modos de consumo y producción que ponen en riesgo la salud y alteran los ecosistemas.

La profesora del Departamento de Producción Económica explicó que se vive frente a la necesidad de promover un crecimiento económico, sin entender que en sí mismo implica un deterioro por el uso exacerbado de los recursos naturales, lo que afecta el medio ambiente y ha causado un desequilibrio en el número de peces en los océanos, mayor escasez de cereales producto del uso intensivo de suelos y, por ende, una severa deforestación de los suelos.

Otro gran asunto es el de los desarrollos inmobiliarios, lo que genera consumos de agua que cambian la disposición de suelos, expropiaciones, desplazamientos y gentrificaciones, pero además los más de cinco mil millones de personas que tienen un celular también han generado un incremento en el consumo energético que demanda cada vez más una gran la explotación de minerales que se ha extendido a concesiones marinas para extraer riquezas naturales del subsuelo.

Lo cierto es que 40 años antes de la pandemia la economía mundial ya enfrentaba problemas de estancamiento con inflación, de hecho la llegada del COVID-19 resultó un pretexto ideal para justificar ese atasco mundial, aseguró el doctor Armando Pineda Osnaya, investigador del Departamento de Producción Económica de la Unidad Xochimilco de la UAM.

Estados Unidos cometió un fuerte error contra sí mismo, cuando en los años ochenta del siglo pasado impuso la globalización con una principal característica: situar las tasas de interés por encima de los precios de la inflación para dividir en tres grandes sectores a la sociedad, los trabajadores que reciben su sueldo, los que venden y ganan de los precios que ponen a sus productos y aquellos que compran acciones y obtienen dividendos de las tasas de interés, lo que ha ocasionado que el salario siga cayendo cada vez más.

Pero sin duda –dijo el profesor Pineda Osnaya– la parte más crítica se vive a nivel medioambiental, pues la alarma ecológica plantea dos opciones decrecer o cambiar el tipo de crecimiento, es decir, abandonar el modelo de la gran industria contaminante y sustituirlo por uno que apoye el mercado doméstico, que requeriría también la implementación de mayores salarios y detener el aumento desproporcionado de productos que en muchos sentidos está orientado a satisfacer la demanda de gente de muy altos ingresos.

Ante este escenario la educación es la principal herramienta para contrarrestar la desinformación frente al cambio climático y para desmitificar la sostenibilidad del sistema económico actual y, en ese sentido, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) pueden ser una poderosa arma para difundir mensajes de concientización sobre la situación que se vive, aseguró la doctora Rafaela Silva López…

REALIZA CONSEJO EXTRAORDINARIO LA CSI Y SUSPENDE A SECRETARIO GENERAL

El Consejo General de la CSI celebró una reunión extraordinaria el 21 de diciembre, decidiendo suspender a Luca Visentini en el cargo de Secretario General de la CSI hasta que vuelva a reunirse el 11 de marzo, cuando se considerará nuevamente en detalle esta cuestión. Esta decisión no implica en modo alguno presunción de culpabilidad.

El Consejo decidirá a principios de enero la designación de un(a) Secretario/a General en funciones que ocupará el cargo hasta esa fecha. Entre tanto el Secretario General Adjunto Owen Tudor asumirá las responsabilidades que le incumben al Secretario General.

El Consejo decidió establecer dos procesos:

Una auditoría externa independiente de todas las cuestiones financieras respecto a las circunstancias relativas a las alegaciones, así como de las normas y los procedimientos financieros de la CSI; y

El establecimiento de una Comisión Especial encargada de investigar las circunstancias vinculadas a las alegaciones emitidas contra Luca Visentini, incluyendo los resultados de la auditoría externa y posiblemente otros asuntos.

Los términos de referencia de ambos procesos, así como la composición de la Comisión Especial, serán establecidos por el Consejo General en el más breve plazo posible.

Los informes de la auditoría y de la Comisión Especial, con las correspondientes recomendaciones de acción, serán considerados por el Consejo General en su reunión del 11 de marzo.

El Consejo General reiteró la total oposición de la CSI a cualquier forma de corrupción, así como su determinación a asegurar estrictas medidas prudenciales y preventivas. Cuando se producen casos de corrupción, los trabajadores y las trabajadoras figuran entre sus principales víctimas.