El Sindicato de Trabajadores del Infonavit, que encabeza el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones retiró el emplazamiento a huelga que había interpuesto por supuestas violaciones a las condiciones generales de trabajo al alcanzar un acuerdo satisfactorio entre las partes

 

Plataforma   Laboral

 

+Los trabajadores del Infonavit emplazan a huelga

+Invitan a modificar crédito de vivienda a pesos

+Se impulsa el abatimiento del rezago en Juntas

Armando Téllez Flores

El Sindicato de Trabajadores del Infonavit, que encabeza el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones retiró el emplazamiento a huelga  que había interpuesto por supuestas violaciones a las condiciones generales de trabajo al alcanzar un acuerdo satisfactorio entre las partes al predominar el diálogo y la concertación, lo que les permitirá imponer ahora un nuevo emplazamiento, ahora por revisión salarial y demanda de incremento del 15 por ciento.

Mucho contó para el resultado altamente satisfactorio la medicación de los funcionarios del equipo del Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, como Horacio Cárdenas y Francisco Saénz, así como la disposición de los representantes de los trabajadores y los funcionarios, lo que permitido dejar fijo un ambiente donde predomina la razón.

Para el dirigente del Sindicato de Trabajadores del Infonavit, Rafael Riva Palacio Pontones, tras al retiro del emplazamiento señalado se cumplió cabalmente con el protocolo al quedar satisfechas ambas partes en la solución del caso.

Los representantes sindicales destacaron el excelente trato que recibieron de parte de los funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, lo que permitió llevar las negociaciones con alto entendimiento y cordialidad, dejando asentadas las bases para próximas negociaciones.

Así las cosas, los trabajadores del Infonavit tienen ya listo el emplazamiento a huelga el cual presentaran el próximo 12 de diciembre y con vencimiento en enero, existiendo la disposición de llegar a un arreglo  el 112 de enero al cumplirse medio siglo de existencia del prestigiado instituto de los trabajadores.

El dirigente sindical, ex presidente del Congreso del Trabajo destacó que al interior de la organización hay un nuevo ambiente de entendimiento y de diálogo, por lo que hay mucha confianza de alcanzar acuerdos antes del plazo legal.

Hoy los integrantes del Sindicato resaltan que hay condiciones de ambas partes para aumentar la, productividad y la calidad en el servicio y seguir atendiendo a los dueños de la institución que son los trabajadores….

¡ESTÁS A TIEMPO! CAMBIA TU CRÉDITO DE VSM A PESOS Y EVITA UN AUMENTO EN 2023

Estamos en la recta final del 2022, así que si tienes contratado un Crédito Infonavit en Veces Salario Mínimo (VSM) no esperes más y conviértelo a pesos a través de la Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida. ¡Aún estás a tiempo de evitar que tu mensualidad y tu saldo aumenten el próximo año!

¿Por qué debes cambiar tu crédito de VSM a pesos?

Tendrás la certeza de cuánto pagarás por tu financiamiento.

Los pagos son fijos durante la vida restante del crédito.

Sin incrementos anuales en la mensualidad ni en el saldo.

La tasa de interés es fija y diferenciada según tu ingreso, puede ir desde 1% al 10.45%.

Si tramitaste tu crédito antes de 2016, lo más probable es que esté denominado en VSM, por lo cual puedes hacer la conversión a pesos a través de la Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida de forma fácil y sencilla en Mi Cuenta Infonavit (https://micuenta.infonavit.org.mx/), a partir del 9 de diciembre.

Durante los primeros ochos días del mes se suspende la aplicación del programa para validar el universo de personas que está en condiciones de convertir su crédito.

¿Cómo cambiar tu crédito de VSM a pesos?

Inicia sesión en Mi Cuenta Infonavit (https://micuenta.infonavit.org.mx/).

Dentro de la sección Mi Crédito, da clic en Responsabilidad Compartida e ingresa el estado y Código Postal de la vivienda que adquiriste con tu crédito.

Conoce el estado actual de tu financiamiento y cuáles serían las nuevas condiciones financieras bajo el programa de Responsabilidad Compartida en el botón Ver Condiciones.

Haz clic en la pestaña Trámite, luego en la columna Responsabilidad Compartida y después en Seleccionar.

Aparecerá una ventana que te indicará de cuánto será tu mensualidad fija si decides realizar la conversión; así como la nueva tasa de interés, los pagos efectivos pendientes y la tabla de amortización para descargar.

Revisa las opciones de descuento en la mensualidad o en el saldo que te ofrece el programa haciendo clic en las flechas ubicadas al costado de cada opción.

Confirma la conversión de tu crédito de VSM a pesos con el pago mensual que tendrías en el botón Sí.

En caso de que actualmente cuentes con una reestructura, deberás aceptar su cancelación a través de la misma plataforma.

¡Bienvenida o bienvenido a Responsabilidad Compartida! Tu financiamiento ya fue convertido a pesos y podrás descargar las nuevas condiciones financieras de tu crédito en formato PDF…

SE IMPULSA EL ABATIMIENTO DEL REZAGO EN JUNTAS

Respecto a la reingeniería administrativa que se lleva a cabo al interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje conforme al “Plan de trabajo para la conclusión de los asuntos en trámite y la ejecución eficaz de los laudos, así como para el cierre de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”, la STPS informa que:

A partir de enero de 2023, entrarán en funcionamiento oficinas auxiliares en las sedes de las juntas suprimidas en: Cananea, Ciudad del Carmen, Colima, Durango, Hidalgo del Parral y Zacatecas, con la finalidad de desahogar todo el trámite procesal de la fase de instrucción. Esto significa que se podrán realizar diversas actuaciones como: notificaciones, desahogo de pruebas (confesionales, testimoniales, inspecciones cotejos, etc.), presentación de promociones, celebración de audiencias, conciliaciones, entre otras, en términos de las disposiciones aplicables. Esto implica que todos los expedientes en fase de instrucción permanecerán en las oficinas auxiliares, por lo que no existirán actos de molestia a las partes en el juicio y se evitarán traslados innecesarios.

Esta decisión se toma para efectos de dar celeridad en la conclusión de todos los asuntos en fase de instrucción por lo que se reforzará el personal necesario (actuarios, auxiliares y secretarios de acuerdos) que permitan abatir el rezago existente. Por tanto, lejos de significar desatención se trata de una estrategia que permite focalizar todos los esfuerzos materiales y humanos para otorgar justicia a los trabajadores con asuntos que, en algunos de los casos, llevan años en la Junta Federal.

Dicho lo anterior, reiteramos que los trabajadores con demandas laborales en trámite no serán perjudicados, sino todo lo contrario, se busca generar celeridad en los juicios, erradicar posibles actos contrarios al servicio público y abatir el rezago.