Plataforma Laboral
+Hoy anuncia aumento al mínimo
+Respalda CIT regular outsourcing
+Recomendaciones para las vacaciones
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Lo sectores obrero, empresarial y gobierno se reunirán mañana
lunes en Palacio Nacional, en donde ante el Presidente Andrés Manuel López
Obrador se dará a conocer el incremento salarial que habrá de regir a partir
del primero de enero.
Al evento asistirá la secretaria del Trabajo, Luisa María
Alcalde Lujan y dirigentes sindicales, como el senador Carlos Aceves del Olmo,
presidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la CTM; Rodolfo
González, de la CROM; el Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, Reyes
Soberanis, secretario general de la COR; el diputado Isaías González Cuevas, líder
de la CROC; el líder der los telefonistas, Francisco Hernández Juárez y varios
dirigentes sindicales más.
El incremento al salario mínimo, que es hoy de 102.68 pesos
diarios en la mayor parte del país, quedara definido mañana en próximos días, a lo que la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján ha señalado que es
necesario continuar en una ruta de recuperación salarial para el bienestar de
las familias mexicanas, pues en este 2019 se dieron avances importantes al haberlo
subido a 102.68 el salario mínimo general y 176.72 pesos para la zona libre de
la frontera norte.
El presidente de la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, ha dicho que este organismo mantiene su
postura de fijar el salario mínimo general en un rango de entre 117.72 a 127.76
pesos, con base en la implementación de una nueva cultura salarial.
El nivel base del rango propuesto sería resultado de otorgar
un incremento de nueve pesos en el Monto Independiente de Recuperación (MIR)
más 5.0 por ciento, lo que permitirá alcanzar el monto base de 117.72 pesos.
Por lo que respecta al T Mec, el movimiento obrero, por
medio de Carlosd Acedves del Olmo y Reyes Soberanis, coincidieron en que no están
de acuerdo en la injerencia de
inspectores estadounidenses en las empresas mexicanas y que estarán pendientes
de la resolución final del Congreso Americano.
Señaló que el gobierno del vecino país del norte, encabezado
por Donald Trump agregó a última hora un texto que el gobierno de México
protestó.
Esto es por la decisión de las autoridades de Estados Unidos
de incluir en su iniciativa de ley de implementación del acuerdo comercial
T-MEC hasta cinco agregados laborales que evaluarían la reforma laboral
mexicana sin previa consulta con nuestra nación, e informó que se reserva la
aprobación de estas figuras redundantes e innecesarias.
En carta enviada al representante comercial de Estados
Unidos, Robert Lighthizer, fechada el 13 de diciembre, Seade explicó que si
bien esta ley forma parte de un proceso interno, la disposición referida sí
tiene efectos con respecto a nuestro país y, por tanto, debió haber sido
consultada.
En conferencia de prensa, el funcionario explicó que el
viernes fue enviada al Congreso estadunidense la iniciativa de ley de
implementación del T-MEC como parte del proceso regular de ratificación.
Precisó que esta iniciativa no forma parte del acuerdo
trilateral. Estamos frente a una legislación auxiliar del ámbito interno de
Estados Unidos. Sin embargo, advirtió, adiciona la designación de agregados
laborales de ese país con la responsabilidad de monitorear la aplicación de la
reforma laboral que está en curso en México….
RESPALDA LA CIT EL DICTAMEN DEL SENADO QUE REGULA LA
SUBCONTRATACIÓN ILEGAL
El senador Napoleón
Gómez Urrutia informo mediante un comunicado que la Confederación
Internacional de Trabajadores (CIT) manifestó su total respaldo al dictamen que
regula la subcontratación ilegal, conocida como outsourcing, ya que esta
práctica ha tenido un desmesurado crecimiento que afecta los derechos de los
trabajadores, defrauda al fisco y evade el pago real de las cuotas de seguridad
social.
Señala que este mecanismo no tiene por objeto el recto
desarrollo de la empresa, sino lo que busca es simplemente hacer obligatorio el
derecho de las personas trabajadoras al reparto de utilidades, la falsa y
perniciosa deducción de facturas de la supuesta prestadora de servicios, e
incluso el ataque frontal a la seguridad social.
En un resolutivo aprobado en la Primera Asamblea Nacional,
las más de 400 organizaciones sindicales agrupadas en la CIT establecen la
necesidad de impulsar instrumentos que garanticen mejores condiciones y el
respeto a sus derechos laborales para las personas trabajadoras que se
encuentran bajo este régimen o modalidad de contratación.
Consideran que se deben reforzar las medidas que tiendan a
erradicar la subcontratación ilegal, como lo plantea la iniciativa del Senador
Napoleón Gómez Urrutia, así como fortalecer a aquellas empresas que actúen de
forma lícita, ya que se ajustan a los requisitos ya previstos en la Ley Federal
del Trabajo.
“La transformación profunda que México exige y requiere, y
sobre todo en esta etapa en la que el compromiso de cambio social es asumido
por la Cuarta Transformación, nos obliga a analizar aquellos aspectos nocivos
que han dañado al país y que hoy tenemos la oportunidad histórica de dejar en
el pasado, corrigiéndolos en busca de un mejor futuro para las personas
trabajadoras”, señala el documento.
Exhorta a los distintos Poderes de la Unión a consumar un
verdadero estado integral de desarrollo económico y social para todos los
mexicanos, por lo que considera que el Senado de la República debe aprobar que
se reforme y adicione la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social en
materia de subcontratación, aprobado en Comisiones unidas el pasado 3 de
diciembre del presente…..
RECOMENDACIONES PARA EVITAR ACCIDENTES EN VACACIONES
En esta temporada decembrina se incrementa el riesgo de
sufrir algún percance vial, por lo que la Secretaría de Salud, el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) recomiendan a la población que
va a viajar por carretera, que tome en cuenta las siguientes recomendaciones:
Verificar los sistemas de seguridad del vehículo, como
seguros y alarmas, uso del cinturón de seguridad, no solo para piloto y
copiloto, sino para todas y todos los pasajeros que viajan en asientos
traseros.
Las y los niños se deben ubicar en el asiento trasero del
vehículo con el cinturón de seguridad y si son menores de cinco años, deben ir
en sillas porta infante.
El buen estado de las llantas y la presión adecuada son
indispensables, además de ajustar la velocidad a las condiciones del camino,
del clima y del tránsito.
De igual forma, el conductor debe descansar bien antes de
hacer el viaje y procurar hacer paradas cada dos o tres horas para estirar las
piernas, respirar aire puro y despejarse.
No ingerir bebidas alcohólicas ni mucho menos manejar en
estado de ebriedad, cansado o desvelado, tampoco que consuma alimentos pesados
porque puede provocar sueño.
Hay que respetar los límites de velocidad y no hacer uso del
teléfono celular mientras se conduce un vehículo, motocicleta o bicicleta.
Igualmente, llevar una mochila con lámpara, agua, botiquín y
radio portátil e identificar los espacios de atención médica, primeros auxilios
o salvavidas cercanas al lugar de esparcimiento, y, de ser posible, tener a la
mano la cartilla de salud.
Quienes viajan en motocicleta o en bicicleta, deben usar
casco y evitar distractores al conducir, como el teléfono celular, pantallas de
televisión y música a alto volumen, no tratar de ganar el paso a los
automovilistas ni a los camiones, no transitar sobre la acera peatonal y
respetar las señales.
En México, los accidentes de tránsito son la séptima causa
de muerte en la población en general y la primera en el grupo de 15 y 29 años
de edad. En 2017 fallecieron más de 15 mil personas por esta causa, y se calcula
una tasa de 12.8 fallecimientos por cada 100 mil habitantes.
Cabe señalar que los servicios de urgencias de la Secretaría
de Salud, del IMSS y del Issste se encuentran abiertos los 365 días del año y
cuentan con personal capacitado e insumos suficientes para atender cualquier
tipo de emergencia médica o accidente….
(tellezflores@hotmail.com)
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