Plataforma Laboral
+Más de 100 empresas en apoyo a jóvenes
+Instituto de Salud tendrá el modelo IMSS
+Asesoría a sindicatos por Reforma Laboral
Armando Téllez Flores
QUADRATIN MEXICO
A tan solo siete meses de que diera inicio el programa
Jóvenes Construyendo el Futuro, alcanzó la
meta establecida para 2019, que fue
el inscribir a un millón de personas y en proceso de capacitación en diferentes
ámbitos laborales, informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS),
que estableció su objetivo general de apoyar a 2.3 millones de aprendices del
país.
En el programa están inscritas alrededor de 100 empresas que
son consideradas grandes empleadoras en México y suelen tener en oferta varias
vacantes laborales que ofertan por medio de sus plataformas digitales y en
diferentes ferias del empleo.
Entre las compañías que ingresaron al programa se encuentran
la Asociación de Bancos de México (AMB), Bimbo, ADO, Liverpool, Cinépolis,
OXXO, Coca-Cola Femsa, Alsea, GINgroup y Televisa, entre otros.
Los bancos agrupados en la ABM se encuentran en el primer
lugar de la lista del total de centros de trabajo, con un total de mil 634
jóvenes becarios. ABM invirtió 40 millones de pesos en la integración de una
plataforma de registro de las personas beneficiadas con el programa Jóvenes
Construyendo el Futuro y el monitoreo de su avance mientras permanezcan en el
programa.
Bimbo tiene 504 jóvenes incorporados en este programa,
quienes podrán vivir la experiencia laboral en 36 sedes, en los 32 estados de
la República Mexicana e intercambiar experiencias con los más de 140 mil
colaboradores que trabajan en esta empresa con más de 72 años de antigüedad.
Por su parte, GINgroup cuenta con 27 empresas inscritas en
el programa y emprendió en una primera etapa 38 planes de capacitación; así la
empresa integró a más de 500 jóvenes a su plantilla de colaboradores.
La STPS informó que del millón de personas vinculadas a un
lugar de trabajo en todo el país, 100 mil beneficiados fueron de zonas rurales,
quienes laboran en empresas, instituciones públicas y organizaciones sociales.
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro continuará en
operación en 2020. Para ello, en su portal web (https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/)
se puede ingresar el pre registro. Las únicas condiciones son tener entre 18 y
29 años de edad y no contar con un empleo, para ser acreedor a una beca de 3
mil 600 pesos mensuales por un año…..
INSTITUO DE SALUD PARA EL BIENESTAR TENDRA MODELO DE
ATENCION SEMEJANTE AL IMSS: VICTOR HUGO BORJA
La creación del Instituto de Salud para el Bienestar
permitirá que la atención médica se planee de manera conjunta, coordinada por
la Secretaría de Salud, con un control
centralizado y bajo un modelo de atención en salud semejante al Instituto
Mexicano del Seguro Social, afirmó el director de Prestaciones Médicas, Víctor
Hugo Borja Aburto.
Al participar en la mesa Acceso y gratuidad a los servicios
de salud su integración y financiamiento, en el marco de las Audiencias
Públicas para el Análisis de la Creación del Instituto de Salud para el
Bienestar (INSABI), que se realiza en la Cámara de Diputados, Borja Aburto dijo
que el objetivo es garantizar el acceso efectivo a la salud a todas y todos los
mexicanos.
Señaló que el INSABI nacerá bajo el modelo de atención
semejante al del IMSS, con asignación de un médico familiar a cada derechohabiente,
coordinado de manera sistemática en tres niveles de atención.
Dijo que la creación del nuevo instituto busca cambiar el
modelo de atención dirigido a la población sin seguridad social, pues “no
pretende la separación entre el financiamiento y la prestación de los servicios
en las instituciones públicas de salud”.
En este sentido, señaló que la población mexicana es una
sola, y por el esquema de aseguramiento actual, entra y sale de la seguridad
social, por lo que la atención debe de planearse de manera conjunta, coordinada
por la Secretaría de Salud, en beneficio de todos los mexicanos.
El funcionario destacó que el Seguro Social se ha ido
adaptando a la atención preventiva y curativa de los padecimientos más
frecuentes en la era actual sin limitar la atención a paquetes básicos
reducidos.
El modelo de atención del IMSS ha mostrado ser más efectivo
en reducir la mortalidad de la población afiliada. Destacó que la mortalidad
general ajustada por edad y sexo se redujo, en 28 por ciento de 1998 a 2017, en
tanto que para la población no derechohabiente de 1998 a 2017 éste aumentó en
14 por ciento.
En cuanto a la mortalidad materna ésta disminuyó en 38 por
ciento en derechohabientes IMSS y en cáncer cérvico-uterino disminuyó 71 por
ciento en derechohabientes del IMSS.
Sin embargo, dijo en el sistema de salud actual continúan
las desigualdades, pues la cobertura en número no garantiza el acceso efectivo
con impacto en el nivel de salud, calidad y continuidad de la atención.
El director de Prestaciones Médicas del IMSS aseguró que el
propósito es homologar hacia arriba los beneficios sin restar los ganados en la
seguridad social, por ello consideró que crear el Instituto de Salud para
disminuir la desigualdad, es un acierto.
Aunado a ello,
mencionó que el IMSS deberá crecer su infraestructura, para alcanzar el
incremento de la población afiliada.
Recordó que desde la reforma Constitucional de 1983, el
camino para hacer efectivo el derecho a la salud de todos los mexicanos ha sido
largo y falta mucho por recorrer, pues la afiliación y la protección financiera
de la población sin seguridad social no han sido suficientes para garantizar
ese derecho.
Por ello, dijo el sistema de salud en su conjunto debe
responder de manera efectiva, oportuna y eficiente a las necesidades de la
población.
“Un sistema de salud basado en derechos no solo debe cubrir
al total de la población, sino que además debe ofrecer a todos la misma
oportunidad de recibir los servicios que necesite ante las adversidades de la
vida”., abundó.
El objetivo principal del sistema de salud es que la
población viva más sana, que enferme menos, que cuando enferme reciba los
cuidados adecuados, que no muera de manera prematura y mejore su calidad de
vida, señaló…..
LA STPS OFRECE ASESORIA A SINDICATOS POR REFORMA LABORAL
Ante los nuevos retos de la Reforma Laboral que establece un
plazo máximo de 8 meses para que los sindicatos adecuen sus estatutos a las
nuevas reglas de elección de dirigentes sindicales, y de hasta un año para sus
procedimientos de consulta, la Dirección General de Registro de Asociaciones de
la STPS ofrecerá a los sindicatos la orientación y asesoría que requieran para
llevar a cabo las adecuaciones a sus estatutos.
Esto con la finalidad de que los sindicatos del país
modifiquen sus estatutos conforme a las nuevas reglas en materia de democracia
sindical y negociación colectiva, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) ofrecerá asesoría y orientación directa a las organizaciones que lo
requieran.
La secretaria Luis María
Alcalde Lujan dijo que la Reforma
Laboral publicada el pasado 1 de mayo estableció un plazo máximo de hasta 240
días (8 meses) para que los sindicatos incluyan el voto personal, libre,
directo y secreto de los trabajadores en sus procedimientos de elección de
dirigentes, así como otras garantías en materia de rendición de cuentas y
equidad de género.
Asimismo, la reforma estableció un plazo de hasta un año
para que los sindicatos adecuen sus procedimientos de consulta a los mecanismos
establecidos en la Ley Federal del Trabajo, especialmente en lo que hace a la
obtención de Constancias de Representatividad y a la ratificación por los
trabajadores de los contratos colectivos o convenios de revisión que se
celebren entre su sindicato y el patrón.
Para que sindicatos conozcan estas nuevas disposiciones y
puedan cumplir con sus obligaciones de manera ágil y efectiva, la STPS ofrecerá
orientación y asesoría directa y gratuita a las organizaciones sindicales que
lo requieran, a través de la Dirección General de Registro de Asociaciones.
Los representantes o dirigentes de los sindicatos
interesados podrán acudir a las instalaciones de dicha Dirección General,
ubicadas en la Carretera Picacho-Ajusco No. 714, Colonia Torres de Padierna,
Alcaldía de Tlalpan en la Ciudad de México. También pueden solicitar
información al teléfono (55) 3000-2700, en las extensiones 65069, 65128, 65158
y 65165……
(tellezflores@hotmail.com)
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