Plataforma Laboral
+El ISSTE no está en quiebra: FSTSE
+Firman convenio INFONAVIT y CNDH
+Se combatirá la precarización del trabajo
Armando Téllez Flores
El ISSSTE no está en crisis financiera pues tiene una
reserva económica de casi 97 mil millones de pesos, afirmó el líder nacional de
la FSTSE Joel AyalaAlmeida, quien desmintió lo dado a conocer por el
responsable administrativo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores
al Servicio del Estado, Pedro Mario Zenteno Santaella.
En conferencia Ayala Almeida dio a conocer una carta pública
que la FSTSE envió al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador y
durante la cual rechaza los señalamientos de virtual quiebra financiera en el
ISSSTE y descalificó señalamientos que sólo generan incertidumbre y desconcierto
entre los casi 14 millones de derechohabientes del ISSSTE.
En la misiva el líder de la FSTSE precisa que “con la
responsabilidad que nos otorgó el Congreso Nacional realizado el 13 de
diciembre de 2018, para continuar encabezando la Central de Trabajadores al
Servicio del Estado, nos hemos dirigido a Usted como Jefe de las Instituciones
de la República, para manifestarle nuestra participación como coadyuvantes en
las tareas permanentes de la actividad que realizan cada uno de los
trabajadores en las instancias Gubernamentales”.
Reiteró categóricamente que de siempre, hay una meta, un
objetivo; que consiste fundamentalmente en el fortalecimiento de las
Instituciones que conforman el Estado Mexicano, haciendo de ellas la verdadera
fuerza en su ejecución, de los programas de Gobierno; en un diseño de
transparencia, de rendición de cuentas y sobre todo, eficiencia en su cotidiano
actuar.
Al Presidente López Obrador, el líder de la FSTSE le señala
que con base en su reiteración cotidiana, se privilegia el diálogo
constructivo, que da como resultado el que las partes profundicen, analicen y
tomen los acuerdos que reflejan en sí mismos bienestar social, que es la gran
demanda de los sectores, de mujeres y hombres que integran a nuestro país.
Ante ello los Trabajadores al Servicio del Estados, quienes
tienen la afinidad y el compromiso de salvaguardar a las instituciones del país
con el Jefe de las Instituciones del Estado Mexicano, nos permitimos manifestar
nuestra total inconformidad con los Funcionarios que se les ha otorgado la
confianza de la administración en las Dependencias de la Secretaría de Salud e
ISSSTE, al haber presentado, tendenciosamente juicios de autoengaño que
alteran, alarman y crean incertidumbre ante un posible quebranto económico del
ISSSTE.
Además, afirmó Joel Ayala se emitieron datos inciertos en
cuanto al programa ya trazado por el Ejecutivo Federal para encontrar, a través
del Presupuesto de Egresos de la Federación, aprobado por la H. Cámara de
Diputados el 24 de diciembre del año próximo pasado, respuesta a las demandas
más sentidas del ISSSTE.
Hemos insistido en tiempo y forma en la aplicación
correspondiente de los montos preestablecidos, añadiéndole el haber sido
solicitados con carácter de urgente, utilizar las reservas del ISSSTE que
ascienden a 96 mil 956 millones de pesos, en un porcentaje que le permita a la
Institución resolver de inmediato la gran problemática de la falta de insumos
que ya es inaplazable.
Finalmente el líder de la FSTSE insistió en no hacer caso a
los comentarios que con ligereza e infundios expresó ante la H. Cámara de
Senadores, con las repercusiones señaladas anteriormente el director de
finanzas del ISSSTE, Pedro Mario Zenteno Santaella.
FIRMAN CONVENIO EL IN FONAVIT Y LA CNDH PATRA PROTEGER A LOS
TRABAJADIORES TY SYUS FAMILIAS
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y el
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT)
firmaron el Convenio General de Colaboración, cuyo objetivo es promover la cultura de los
derechos humanos entre el personal del instituto público de vivienda, y con
ello, prevenir actos que pudieran vulnerar los derechos fundamentales de su
población derechohabiente y acreditados.
En el marco del Convenio General de colaboración suscrito la
mañana de hoy, se buscará evitar a toda costa que los derechohabientes del
INFONAVIT puedan perder su vivienda, por lo que se impulsará una política donde
se privilegie el principio pro persona a lo largo de todo el proceso de acceso
a la vivienda, además de atender las quejas promovidas por las y los
acreditados de ese Instituto ante la CNDH por probables violaciones de derechos
humanos.
Con el apoyo de la CNDH, se elaborará un diagnóstico de las
causas que originan las quejas ciudadanas para identificar las áreas de mejora
y así elaborar protocolos de atención y seguimiento que garanticen un servicio
de calidad y calidez humana.
Dicho convenio, firmado por el Presidente de la CNDH, Luis
Raúl González Pérez, y el Director General del INFONAVIT, Carlos Martínez Velázquez,
busca garantizar el trato respetuoso de los derechos fundamentales de las y los
derechohabientes y ser piedra angular de esa nueva política, para lo cual se
delinearán estándares de calidad, transparencia y desempeño que deberán cumplir
los despachos que deseen trabajar con el INFONAVIT.
Asimismo, el INFONAVIT capacitará a su personal para que
tenga la más alta sensibilidad y responsabilidad, además de que se obligará a
los proveedores del Instituto a que se adhieran a los principios de derechos
humanos que se aplicarán en el Instituto.
En el acto, el Presidente de la CNDH destacó que el nuevo
enfoque de la política de vivienda tendrá como eje central a las personas, su
dignidad, su vocación y sentido social. Señaló que con las acciones que se
desarrollan y las que se implementarán se cerrará la brecha entre la hipótesis
normativa constitucional y legal y la realidad. “Tenemos buenas leyes, buenos
tratados, pero nos falta operatividad en su instrumentación y creo que con
estas acciones nos acercamos en esa ruta, en esa vía para hacer realidad esa
aspiración constitucional que debemos de señalar que desde 1983 está como
derecho fundamental”, aseguró.
Refirió que en la actualidad el concepto de vivienda va más
allá del techo y las paredes, ya que debe incluir el concepto de dignidad y
servicios adecuados. No puede entenderse una vivienda digna sin servicios de
agua, electrificación, planeación adecuada en función de centros de trabajo. Y
añadió que se detectarán nichos de oportunidad para impulsar el conocimiento de
los derechos humanos entre la derechohabiencia, que conozca sus alcances y la
incorporación de un programa de gestión automatizado para el registro,
orientación y encausamiento de las peticiones de los acreditados.
Carlos Martínez Velázquez, Director General del INFONAVIT,
habló de la importancia de contar con este instrumento que tiene una visión de
derechos humanos en materia de vivienda, la cual debe ser digna y adecuada,
incluyendo elementos como su localización, accesibilidad y posesión para evitar
cualquier acto de despojo. En este sentido, dijo que los estados deben de
ajustar sus políticas, de tal manera que los derechohabientes nunca pierdan la
posibilidad de tener un patrimonio.
Expresó que los instrumentos que se plasman en el convenio
ayudarán a una mejor capacitación en materia de derechos humanos y a ajustar
las políticas públicas de la institución para contar con una visión que los
garantice en los estándares de vivienda, la proveeduría del servicio de
terceros y la cobranza.
También señaló que el Instituto suspendió los juicios
masivos que impulsó para recuperar la vivienda no pagada a través de edictos,
para que los trabajadores puedan tener una defensa adecuada y transparente, e
igualmente se ajustó el esquema de cobranza social para acabar con el rezago de
pagos hipotecarios.
En este acto también se contó con la presencia, por el
INFONAVIT, del Secretario General Jurídico, Rogerio Castro Vázquez; Subdirector
de Cartera, Bernardo Altamirano Rodríguez; Gerente de Órganos Colegiados,
Jacinto Sosa Novelo; Gerente de Cumplimiento Legal, María Fernanda Aguilar
Cortés, y Gerente de Análisis y Estrategia, Román Alejandro López Escobar. Por
la CNDH, estuvieron también, la Cuarta Visitadora General, María Eréndira
Cruzvillegas Fuentes, y el Coordinador General de Seguimiento de
Recomendaciones y Asuntos Jurídicos, Rubén Francisco Pérez Sánchez…..
COMBATIRA EL GOBIERNO LA PRECARIZACION LABORAL: LUISA MARIA
ALCALDE
México necesita una reflexión urgente para combatir la
precarización en materia laboral, por lo que la titular de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, hizo un llamado a
la academia, sociedad civil, organizaciones internacionales y gobiernos locales
a trazar directrices para construir un país en el que tener un trabajo decente
sea una realidad y así cimentar bases de un crecimiento económico que traiga
consigo desarrollo y dignidad humana.
Durante la inauguración de la Semana de la Seguridad Social,
Construyendo Hoy el Futuro de la Seguridad Social, que se llevó a cabo en el
Auditorio de la Biblioteca Vasconcelos, Alcalde Luján, refirió que el futuro
laboral ya alcanzó al país, por lo que es necesario convocar a la discusión
ante tendencias nacionales y globales que han modificado las relaciones
tradicionales en el mundo laboral.
“En México, durante las últimas décadas, el empleo se ha
precarizado, el salario ha caído, pero al mismo tiempo las jornadas laborales
se han extendido y la inestabilidad laboral creció́”.
La titular de la política laboral afirmó que es momento de
iniciar “la reflexión de lo que ello significa, vivir en un país donde más de
la mitad, seis de cada diez no tienen este acceso a la seguridad social, es una
reflexión urgente. Es una reflexión que nos debe llevar, no si se trata de
formales o informales, es más bien un derecho humano, donde cualquiera que
nazca en este país debe tener la posibilidad de acceso a la salud y a retirarse
dignamente después de haber trabajado toda su vida”.
La responsable de la política laboral del país recordó que
el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, ha sido muy claro
en decir que crecimiento sin justicia no tiene sentido; que se necesita un
crecimiento inclusivo que pueda permear en toda la sociedad, aseguró.
Reconoció que hoy en día México vive una realidad en donde
más de la mitad de la fuerza laboral está en la informalidad y no tienen acceso
a la seguridad social, por lo que celebró que esta semana de la Seguridad
Social se tome en serio y se escuchen voces de profesionistas, académicos,
gente que ha vivido y que ha entendido todos estos temas para generar salidas.
Alcalde Luján recordó que la secretaría que encabeza trabaja
en varios temas como: el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro que también
tiene que ver con la seguridad social, toda vez que los aprendices están
asegurados por el IMSS, y que le apuesta a una generación históricamente
excluida de actividades productivas y de la posibilidad de estudiar y de
trabajar.
También refirió el programa piloto de las Trabajadoras del
Hogar, “un sector que ha sido olvidado, que se le dio la espalda y que nunca se
le atendió, que se le discriminó, que se le hizo estas enormes diferencias
entre trabajadores y los trabajadores del hogar”, enfatizó.
Mencionó que, con la Reforma Laboral, que hoy está a
discusión en el Senado de la República, se pretende mejorar la seguridad
social, el fortalecimiento de relaciones laborales y que haya diálogos
auténticos que permitan ir aumentando los salarios y las condiciones de trabajo….
(tellezflores@hotmail.com)
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