Plataforma Laboral
+Infonavit la mejor empresa para trabajar
+Manifiesto de la CSI por el Día del Trabajo
+Educación clave para la productividad: RCC
Armando Téllez Flores
En el ranking Las Mejores Empresas para Trabajar en México
2018, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
(Infonavit) se colocó en el primer lugar en la categoría de
organizaciones con “Más de 5 mil colaboradores” y superó tanto en el rubro de
“Mejores empresas” como en “Orgullo” de pertenencia a la organización, a
instituciones del sector financiero.
En este ranking participan organismos e instituciones de los
sectores público y privado en tres
categorías, conforme a su número de
empleados. La primera comprende empresas de 50 a 500 colaboradores, la segunda
incluye de 500 a 5,000 y en la tercera participan las empresas con 5 mil o más
colaboradores.
De entre las 100 entidades participantes, el Instituto Great
Place to Work (GPTW, por sus siglas en inglés) México otorgó al Infonavit el
primer lugar en el ranking general de Las Mejores Empresas para Trabajar en
México 2018.
Cabe señalar que durante dos años consecutivos el Infonavit
había permanecido en el segundo lugar, pero ahora escaló el lugar de honor,
gracias a la labor de empleados y funcionarios, encabezados por el director
David Penchyna y su secretario general
el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones.
Great Place to Work presentó los indicadores sobre el
panorama laboral del sector financiero. Quedando el Infonavit en el primer
lugar y el FIRA, quedando en el segundo lugar, después de estar dos años
seguidos se colocó a la cabeza.
Así el Sector
público, es el mejor lugar para trabajar
con Infonavit a la cabeza seguido por el FIRA, de Banco de México, se
colocó a la cabeza.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del
Infonavit destacó que la cooperación de todas las áreas y el liderazgo centrado
en la alta confianza son elementos que permitieron que esta organización que
atiende a los trabajadores y sus familias pudiera acceder a este lugar de
honor.
Destacó que la preparación y la capacitación ha sido parte
del camino del esfuerzo, así como la responsabilidad en el servicio, la
honestidad y la dedicación emprendida
por todos los que integran esta organización que sirve a millones de
trabajadores en todo el país.
Puntualizó que la coordinación de las Direcciones
Sectoriales, la de los trabajadores que encabeza Abelardo Carrillo Zavala y
Sebastián Fernández Cortina, de la Dirección Sectorial Empresarial, en
Coordinación con la dirección general que encabeza David
Penchyna Grub ha permitido alcanzar esos estándares de eficiencia y calidad en
el trabajo centrada principalmente en el servicio.
Así quedaron las posiciones en este 2018
1.- Infonavit Sector
Financiero. 5129 empleados
2.- GENTERA. Sector Financiero. Empleados 17096
3.- GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK Bancario y Financiero 10941
4.-Posadas
Hotel/Resort 15543 empleados
5.- AT&T, México Telecommunciations
22621 empleados
6.- Karisma Hotels & Resorts Mexico Hospitality 5112
7.- Supermercados S-Mart
14068 empleados
8.- Grupo Vidanta. Hospitality 10000 empleados
9.- Grupo Financiero Banorte. Servicio Bancario. 20967
empleados
10.- FedEx Express México- Paquetería 5028
Le siguieron en el 11.- McDonald's , con 7000 empleados ; 12.-Grupo
Comercial Chedraui, con 37041; 13.- Banco Santander, con 18268; 14.- Experiencias Xcaret, Hospitality con 5103; 15.-
Whirlpool México, Manufacturing & Production, con 1000; 16.-Daimler Trucks
México, Manufacturing & Production, con 5969; 17.- Grupo IPS de Mèxico,
Professional Services : Security, con 3076;
18.- Alsuper Retail Food/Grocery,
con 10694; 19.- Atento Professional
Services : Business Process Outsourcing
/ Call centers, con 18870; y 20.- Arca Continental Manufacturing &
Production : Food products / Beverages, con 50641
MANIFIESTO DE LA CSI
EN OCASION DEL DIA DEL TRABAJO
Es hora de cambiar las reglas
Bruselas, 26 de abril de 2018 (CSI EnLínea): Hace 150 años,
los trabajadores británicos se unieron para establecer el TUC, la primera
central sindical nacional del mundo, en la ciudad de Manchester. Junto con los
trabajadores y trabajadoras en muchos otros lugares del mundo, sentarían los
cimientos del movimiento sindical internacional actual, que cuenta con más de
200 millones de miembros. Desde aquellos primeros pasos, hombres y mujeres han
venido organizándose para construir y hacer crecer sus sindicatos, cambiando el
curso de la historia.
Hoy, en este Primero de Mayo de 2018, rendimos homenaje a
todos aquellos que entregaron tanto en la lucha por unos derechos básicos que
muchos hoy en día dan por sentado –libertad sindical, el derecho a la
negociación colectiva, la protección frente a la discriminación y la
explotación y la seguridad en el trabajo–. También nos solidarizamos con
quienes ven denegados esos derechos y que, en un mundo donde las reglas que
consagran esos derechos no se aplican para todos, siguen librando exactamente
las mismas luchas contra la explotación y los abusos que tuvieron que librar
las madres y los padres de nuestro movimiento hace ya un siglo y medio.
Sabemos además que unas fuerzas descomunales están
intentando eliminar esas reglas para todos. El poder corporativo se extiende
fuera de control, las democracias están siendo secuestradas por el 1% más rico,
y demasiados gobiernos se mantienen al margen en lugar de ponerse del lado de
los trabajadores y trabajadoras. El futuro del planeta y de su población está
en la balanza, conforme la codicia de una minúscula élite se ceba en las
condiciones de vida de la mayoría, imponiendo un modelo económico que agota los
recursos limitados de la tierra. Demagogos y xenófobos están asumiendo el
poder, explotando el descontento popular alimentado por la desigualdad e
inseguridad que constituyen el sello distintivo del fallido modelo de
globalización actual.
Los sindicatos siempre seguiremos defendiendo nuestros
valores fundamentales de igualdad, dignidad, desarrollo, democracia y paz. Es
la realización de dichos valores, a través del reforzamiento de la acción
colectiva y la solidaridad, lo que brinda la promesa de un mundo mejor. Un
mundo donde las reglas redunden en beneficio de las personas.
Es hora de cambiar las reglas, de liberar a la democracia y
a los derechos humanos de los grilletes que los oprimen. Son los sindicatos
organizando para reforzar el poder de los trabajadores y trabajadoras, en las
ciudades, los pueblos y el campo, en lugares de trabajo y comunidades del mundo
entero, los que convertirán esa esperanza en realidad. Celebramos el Primero de
mayo con confianza y con la determinación de asegurar que los principios
fundadores de nuestro movimiento constituyan las piedras angulares del futuro…..
EDUCACIÓN PIEZA CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD DEL PAÍS:
ROBERTO CAMPA
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión
Social, aseguró que la existencia de un sistema educativo fuerte es una
condición indispensable para impulsar una economía moderna y competitiva, así
como una sociedad más equitativa.
En compañía del Dr. Enrique Graue Wiechers, Rector de la
Universidad Nacional Autónoma de México, el encargado de la política laboral en
el país indicó que la educación es una pieza decisiva de la productividad en México.
“Los logros individuales en el terreno laboral son
resultados en buena medida de los logros en el campo educativo y todo ello
obedece a que la competencia productiva es la consecuencia de las aptitudes y
los conocimientos, en muchos casos, de los adquiridos en la educación
universitaria”, indicó el Secretario del Trabajo.
En el evento también estuvieron presentes la Secretaria
General de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM, Bertha
Guadalupe Rodríguez Sámano, y José Enrique Levet Gorozpe, Secretario General de
la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios.
Finalmente, Campa Cifrián señaló que el problema de la
economía no es de desempleo o de desocupación sino la informalidad, toda vez
que de cada 10 personas ocupadas, seis lo están en la informalidad.----
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario