Plataforma Laboral
+No hay dinero
para reforma laboral
+Aumento a
mineros de 12 por ciento
+Instalan Consejo
del Premio del Trabajo
Armando Téllez
Flores
La Reforma Laboral
de Justicia Cotidiana sufre de indiferencia en el Senado de la República, en
donde los temas de mayor interés son los de las campañas electorales, por lo
que no solo las organizaciones sindicales la rechazan, sino también partidos
políticos y legisladores en ambas cámaras, en donde se preguntan que de donde
van a sacar el dinero para implementarla.
Y es más se hace
mención del comentario que hizo el líder de la CTM y ahora presidente del
Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, de que ojala se suspendiera ese
proyecto de ley que tanta presión ha generado en el ambiente laboral.
El tema también
es que nadie conoce el expediente de casi 400 hojas que contiene la nueva
propuesta y por lo tanto no se conoce y ya no hay tiempo para su análisis, y
menos cuando se dice que persiste el peligro a la existencia del derecho de
huelga y la existencia del tripartismo.
Las Comisiones
Unidas de Trabajo y Previsión Social y Puntos Legislativos no avanzan en el dictamen con el que se dará paso
a la creación del Instituto de Conciliación Federal y Registro Laboral, e
iniciar con el proceso de impartición de justicia a través de los tribunales
laborales, para que sea aprobado cuanto antes y en este mes.
Isaías González
Cuevas, senador por el PRI, líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros
y Campesinos (CROC), uno de los autores de las iniciativas de leyes
secundarias, quien afirmó que aun cuando hay desacuerdo de varias
organizaciones sindicales, investigadores, abogados laborales, organismos no
gubernamentales, sostuvo que ya se tienen los trabajos avanzados para su
dictaminación.
Isaías González
Cuevas recordó que esta iniciativa surgió como una necesidad de atender la
justicia cotidiana de los mexicanos; en lo concerniente al sector laboral se
identificó que los juicios eran muy largos pues podrían dilatarse más de cinco
años, afectando a empresas y trabajadores, pero al ser presentada en lo
obscurito genero serios conflictos.
Otro de los
autores, el senador del PRI, Tereso Medina, dijo que una de las tareas
inmediatas es la designación de su titular del instituto de conciliación
federal y registro laboral para lo cual el Ejecutivo enviará una terna a la
consideración de la Cámara de Senadores, quien previa comparecencia de los
candidatos hará la designación correspondiente.
Agregó que otra
de las tareas que deben determinar es el procedimiento para que las autoridades
competentes transfieran los expedientes y documentación que en ámbito de sus
respectivas competencias tengan para el organismo descentralizado.
Pero el caso es
que nadie conoce el texto presentado por el flamante presidente de la Comisión
de Trabajo, en donde para variar no permitieron el paso a un dirigente
sindical, lo que también genera tensiones y recelo.
Lo que se ve es
que el consenso va en contra de dicha reforma y no tiene apoyo por ningún lado,
y menos la fuerza suficiente para salir avante…
REVISION SALARIAL
FAVORABLE PARA MINEROS EN PEÑA COLORADA, COLIMA CON 12 % DE AUMENTO
La semana pasada,
se realizó la revisión de salarios en la mina Peña Colorada, de Colima, con un
resultado muy positivo para los trabajadores mineros, ya que obtuvieron 12% de
incremento global a sus ingresos, en negociaciones que dirigió el compañero
Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General del Organismo Sindical.
El 12% de
incremento global se desglosa en 9.25% directo al salario y 2.75% en algunas
prestaciones como el apoyo para gastos en días festivos (Día de la Madre y del
Niño) así como en mantenimiento de vehículos y oficinas sindicales.
Esta empresa es
la más grande productora de mineral de hierro del país, tiene poco más de mil
trabajadores y elabora productos de este mineral, en especial “pellets” para la
industria siderúrgica. Las Secciones del Sindicato Nacional de Mineros
beneficiadas fueron la 281 y la 289 del propio estado de Colima y sus miembros
aprobaron el resultado por unanimidad y aclamación, a la vez que agradecieron
el empeño puesto por el dirigente máximo, Napoleón Gómez Urrutia, en alcanzar
estos resultados.
Igualmente le
manifestaron su total apoyo por la candidatura al Senado por el Partido Morena
para el periodo 2018-2024 y expresaron su convicción de que la presencia de
Gómez Urrutia en el Senado será un elemento muy importante para consolidar al
sector industrial minero, metalúrgico y siderúrgico y en las luchas del
movimiento obrero para alcanzar mayores niveles de bienestar y de justicia
social.
Una vez más,
expresaron que el Sindicato Nacional de Mineros lucha por los intereses de los
trabajadores, pero cuida la fuente de trabajo para que esta resienta menos los
efectos cíclicos de la industria siderúrgica y esta se conserve para beneficio
de ambas partes, empresarios y obreros, ya que en este caso, además, existe el
dato de que Peña Colorada está ligada productivamente a la empresa siderúrgica
Arcelor Mittal, del Puerto Industrial Lázaro Cárdenas, Michoacán, con la que el
Sindicato Nacional de Mineros sostiene relaciones constructivas de trabajo…..
INSTALAN CONSEJO
DE PREMIACION DEL PREMIO NACIONAL DEL TRABAJO 2018
El secretario del
Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, señaló que el Premio
Nacional del Trabajo es el reconocimiento máximo a los trabajadores que
realizan prácticas laborales que mejoran la productividad en los centros de
trabajo.
En la Ceremonia
de Instalación del Consejo de Premiación del Premio Nacional de Trabajo 2018,
hizo un reconocimiento a las opiniones que se recibieron y que sirvieron a la
formulación de esta convocatoria y de esta propuesta.
Comentó que
"a partir de las observaciones, de las reflexiones que recibimos, se modificaron
las bases de la convocatoria buscando mayor participación de trabajadores este
año, y también hacer más atractivo el estímulo económico".
Por lo tanto,
dijo, la decisión que se tomó es ir a las cuatro categorías que están definidas
en la ley para tener un premio para cada una de éstas, denominadas micros,
pequeñas, medianas y grandes empresas, y que asciende para cada una de ellas a
un millón de pesos, un reconocimiento suficientemente atractivo.
Creemos, abundó,
que los interesados estén en condiciones de registrarse, de inscribirse, de
participar, lo hagan y podamos tener una mayor participación.
Dijo que con la
presencia de representantes del sector laboral, así como de los empleadores,
"reconocemos mucho también su apoyo y su interés para ampliar la
convocatoria y realmente estimular a sus obreros que en los términos de lo que
se ha acordado, sean merecedores de este premio", subrayó.
Acompañado de
dirigentes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Confederación de Cámaras
Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), Confederación Patronal
de la República Mexicana (Coparmex). así como de líderes del Congreso del
Trabajo, como el Vice Presidente Reyes
Soberanis y de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Gerardo Cortés
y Rodolfo González de la Confederación
Regional Obrera Mexicana (CROM) y el Oficial Mayor del Congreso del Trabajo,
Juan Pérez Jauregui, resaltó "estamos haciendo también una estrategia
mayor de comunicación". Asimismo, exhortó a todos los integrantes de esta
instancia a hacer el mayor esfuerzo para tener una convocatoria amplia y
reconocer a quienes hagan un esfuerzo importante para incrementar la
productividad, que al final redunda también en beneficio para las empresas y
para los trabajadores mismos…..
(tellezflores@hotmail.com)
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