Plataforma Laboral
+El STFRM cumple con ley de transparencia
+En el SNTISSSTE se
amplía un periodo
+Por contarse la gran historia de INFIONAVIT
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
Contra todo lo que se dice , el Sindicato de Trabajadores
ferrocarrileros no tiene nada que
esconder, y ha mantenido los informes en cada una de sus asambleas de la
operación de su patrimonio, lo que le ha permitido cumplir en tiempo y forma con
la Ley General de Transparencia, sobre todo ahora que por primera vez, los
sindicatos están obligados por ley a abrir su información, todo ello al entrar
en operación el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (Sipot).
El dirigente Víctor Flores Morales, señaló que ahora que por
primera vez, los sindicatos están obligados por ley a abrir su información al
entrar en operación el Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia
(Sipot), el Sindicato Ferrocarrilero fue de los primeros en cumplir con este
ordenamiento.
La Ley General de Transparencia establece que los gremios
obreros deben informar sobre los contratos y convenios con las autoridades, el
directorio del comité ejecutivo y la relación detallada de la aportación y el
uso de recursos públicos.
Destacó que la organización sindical ha rendido la
información correspondiente a sus bases de haber cumplido con este ordenamiento
y que les ha mostrado a sus representados los documentos que amparan esta
afirmación durante asambleas.
Los formatos para el cumplimiento de las obligaciones de
transparencia fueron aprobados de forma unánime por la Asamblea Plenaria de
Delegados de la XXVI Convención Nacional Sindical Ordinaria del STFRM, mismos
que fueron electos de forma democrática a través del voto secreto y directo de
los trabajadores activos de cada una de las 39 secciones del país, siendo la
autoridad máxima del sindicato, misma que se encuentra revisando las cuentas y
lo referente a la vida interna.
Quienes no cumplan con este ordenamiento, podrían hacerse acreedores a una medida de
apremio consistente en una multa de hasta mil 500 veces el salario mínimo, lo
cual no sucederá para el caso de los trabajadores del riel.
Un total de 868 sujetos entre partidos políticos,
universidades y dependencias del Gobierno deben hacer públicos 48 rubros
genéricos y otros 122 específicos de información que van desde el directorio de
servidores públicos y sus salarios hasta los contratos que firman en la
adquisición de bienes y servicios.
En su primer día de operación, el Sistema de Portales de
Obligaciones de Transparencia registró problemas para desplegar la información,
pero en el caso del Sindicato Ferrocarrilero las propias autoridades avalan el
cumplimiento de La Ley General de Transparencia establece que los gremios
obreros deben informar sobre los contratos y convenios con las autoridades, el
directorio del comité ejecutivo y la relación detallada de la aportación y el
uso de recursos públicos.
Los sindicatos deberán dar a conocer los contratos y convenios
que firmen con las autoridades, el directorio de su Comité Ejecutivo, el padrón
de socios y la relación detallada de todos los recursos públicos que reciban.
Los fideicomisos tendrán que reportar el monto total, el uso y el destino del
patrimonio fideicomiso, distinguiendo las aportaciones públicas y la fuente de
los recursos.
Los datos están disponibles en el apartado del SIPOT en la
Plataforma Nacional de Transparencia, así como en la página de web de cada uno
de los sujetos obligados.
Ante esto, el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de
la República Mexicana, integró a la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
la información a la que está obligado a hacer pública. Esta redacción tuvo
acceso tanto a los acuses de recibo emitidos por la PNT, a los formatos que
contenían la información, así como a todas y cada una de las solicitudes de
acceso a la información que han recibido, atendiendo todas ellas en tiempos
menores a los señalados por ley.
Los sindicatos como nuevos sujetos obligados en materia de
transparencia, en su mayoría han tenido un gran acercamiento con la Dirección
General de atención a sindicatos, personas físicas y morales del INAI, la cual
ha orientado a los mismos a cumplir con sus nuevas obligaciones, a pesar de la
problemática que ha tenido la PNT, de la cual inclusive el Congreso de la Unión
ha pedido reportes de su funcionamiento.
Lo anterior, aunado a que los sindicatos se han modernizado
y han generado páginas en internet en las cuales tienen mayor interacción con
el público en general, hacen que la información de estos sea accesible de forma
fácil y ágil, contribuyendo a generar mayor confianza del gremio con la
sociedad, generando vínculos de confianza que hoy en día son ampliamente
necesarios en nuestra sociedad…..
UN HECHO HISTORICO LA
AMPLIACION EN EL SNTISSSTE
Es momento de redoblar esfuerzos para responder a la
confianza que nos brindaron los auténticos representantes de los trabajadores
que pasaron por un proceso electoral y que vinieron a expresar su voluntad en
la soberanía de este XVII Congreso Nacional Ordinario, manifestó el licenciado
Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del Comité Ejecutivo del SNTISSSTE, al
resultar electo por unanimidad para un periodo más de cuatro años al frente de
la Organización.
Lo anterior durante la toma de protesta y clausura de los
trabajos del Congreso que se realizó en Mazatlán, Sinaloa, con la participación
de 406 Delegados Efectivos, representantes de todos los centros de trabajo de
las 48 Secciones Sindicales que integran al SNTISSSTE en todo el país.
El Presidente del Sindicato logró la ampliación de su
gestión, por primera vez en 57 años de vida del SNTISSSTE, gracias a la ardua
labor en favor de sus representados y por los avances alcanzados, el trabajo en
equipo y la suma de voluntades con la Administración del Instituto, la FSTSE,
el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) y la estructura sindical, así como por su
comprobado liderazgo y espíritu de servicio, según manifestaron los
congresistas.
Entre los principales logros obtenidos en beneficio de los
83 mil trabajadores que integran el Sindicato, están las 10 mil plazas de nueva
creación para la rama médica, paramédica y grupos afines, el otorgamiento de
turnos opcionales para trabajadores de Estancias de Bienestar y Desarrollo
Infantil, la recuperación de la ahora Escuela Nacional de Enfermería e
Investigación del ISSSTE (ENEI) con 18 sedes en el país; el otorgamiento del
mayor número de préstamos personales, 45 mil, y créditos hipotecarios, en la
historia de la Organización y las remodelaciones a fondo del edificio sede, del
Centro Social, Cultural y Deportivo, así como del Teatro Ciudadela.
De igual manera, la Organización sindical ya tiene voz y
voto en el Consejo Directivo del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre y en la
de todos los Hospitales Regionales, en los Consejos Consultivos Delegacionales
en todo el país, en la ENEI y Escuela de Dietética y Nutrición.
Luis Miguel Victoria Ranfla, al asumir el cargo de
Presidente por una gestión más, aseguró que con el apoyo y confianza del
Senador Joel Ayala Almeida, líder de la FSTSE, con el trabajo respetuoso, pero
siempre en equipo, del licenciado José Reyes Baeza Terrazas, Director General
del ISSSTE, se habrá de seguir construyendo un mejor Instituto que responda a
los retos que implica atender a 13 millones de mexicanos…..
LA GRAN HISTORIA DEL INFONAVIT ESTA POR CONTAR SUS MEJORES
CAPITULOS, DICE DAVID PENCYNA GRUB.
“La gran historia de este Instituto está por contar sus
mejores capítulos, donde los derechohabientes manden, el Instituto escuche y
juntos nos ocupemos, no sólo de hacer mejores ciudades y financiar mejores
viviendas, sino edificar el país que queremos, a partir de los hogares que
necesitamos”, afirmó David Penchyna Grub, Director General del Infonavit,
durante la Ceremonia de Clausura de su Sesión Ordinaria número 114 de la H.
Asamblea General, a media semana pasada.
Penchyna Grub destacó que la ruta está clara, toda vez que
el mandato de esta Institución se sintetiza en facilitar a los derechohabientes
el acceso a productos financieros para alcanzar soluciones de vivienda,
principalmente a favor de los 16 millones de trabajadores que aún no cuentan
con un patrimonio. “Por ellos
priorizamos en la agenda institucional un crédito hipotecario con mayores
montos, en pesos, más atractivo y claro. De cara al sector obrero, de frente a
los trabajadores, puedo decirles que las demandas históricas que ustedes han
planteado por muchos años, son la columna vertebral de este nuevo producto
crediticio”, dijo.
Acompañado de la Secretaria de la Función Pública (SFP),
Arely Gómez González, y del Secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales
(Semarnat), Rafael Pacchiano Alamán, Penchyna informó que el Infonavit ha
refrendado la vocación social que lo distingue en el mercado hipotecario, con
la cartera más grande de América Latina, casi 6 millones de hipotecas vigentes,
y puntualizó que “durante la administración del Presidente de la República
Enrique Peña Nieto, se han ofrecido 2.1 millones de reestructuras de crédito,
más de 2 millones de prórrogas por pérdida de empleo; casi 900 mil apoyos por
el Fondo de Protección de Pago o Seguro de Desempleo, y más de 77 mil convenios
de mediación para que el trabajador no pierda su casa”.
Asimismo reconoció a la industria de la vivienda y de la
construcción, a los patrones que invierten y arriesgan capital, al tiempo de
generar empleo en nuestro país, pues su compromiso, ya sea en la incertidumbre
o en la bonanza, es la catalizadora del esfuerzo de los trabajadores en la
economía.
En la ceremonia, el Secretario General de la Confederación
de Trabajadores de México (CTM), Don Carlos Aceves del Olmo, se congratuló por
los avances que ha registrado el Infonavit en el último año, “hoy, con David
Penchyna al frente, debemos reconocer los resultados que se están teniendo, y
con la defensa férrea que hacemos los sindicatos y los empresarios, les reitero
que el Infonavit es de los trabajadores”.
Durante la celebración del 45 aniversario de la fundación
del Infonavit, se realizó un homenaje luctuoso a quien fuera su fundador, Jesús
Silva Herzog-Flores. Se entregó a su familia, en nombre de todos los
trabajadores de esta institución, una medalla conmemorativa con su efigie, y
también se develó una placa in memoriam….
(tellezflores@hotmaIL.com)
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