Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
EL MOVIMIENTO obrero organizado del país tiene años
planteando la situación tan difícil que priva en el IMSS, en donde aún no se
define que se elimine el pase de supervivencia como se hace en el ISSSTE y que
además haya consultas los sábados y domingos, sobre todo para las personas de
la tercera edad, pero esto ha sido frenado.
Pero hay un gran opositor a que se hagan avances en el IMSS y ese es sin duda el
dirigente del Sindicato del IMSS, Manuel Vallejo Barragán, quien no obstante
quiere ser diputado plurinominal por el PRI, al que ingreso el año pasado.
Y es que hay muchas iniciativas que pretender hacer autosuficiente al IMSS y
evitar una casi imposible privatización, pero hay cargas insostenibles y
actitudes que frenan todo, que impiden avances y que nada aportan para mejorar los
servicios y responder a las aportaciones que hacen más de 50 millones de mexicanos
para ellos y sus familias.
Y es que el IMSS será insolvente en 2016, por lo que urge
una mayor inversión presupuestal, afirmó José Luis Carazo Preciado,
representante de la CTM ante el IMSS y revisar además las cargas de servicios,
como son los estudiantes de la educación media superior, pues no cubren al IMSS
sus cuotas.
La inversión que el IMSS hace por cada derechohabiente
asciende a los 4 mil 432 pesos mensuales; sin embargo, en el último año gastó
685 millones de pesos en 238 pacientes, y en ese sentido y a fin de lograr que
el IMSS esté a la altura de los retos y necesidades de nuestros días, se requieren acciones y recursos.
Pero la crisis financiera hace brotar carencias al interior
del IMSS y Manuel Vallejo Barragán, secretario general del SNTSS, ha dicho que
se ha agudizado tanto el déficit presupuestario del Seguro Social, que no se
están cubriendo siquiera los insumos básicos para que el personal pueda
trabajar –como gasas, guantes, tapabocas y equipo médico–, desabasto que los
trabajadores deben resolver con sus propios recursos; además, añadió que la
infraestructura se está volviendo obsoleta, pues la mayoría de las unidades
médicas fueron edificadas hace más de 30 o 40 años.
Manuel Vallejo expresó que esta crisis se ha convertido en
una inquietud del sindicato, por lo cual, están teniendo acercamientos con
diputados federales y senadores, ya que es necesario hacer un frente común con
las autoridades gubernamentales para plasmar un plan que muestra la realidad
que atraviesa el Seguro Social, y a partir de ahí, trabajar en conjunto para
volver a poner al Instituto a la vanguardia.
No obstante José Antonio González Anaya, director del IMSS
ha adoptado medidas, para sortear los problemas del IMSS, como la evasión y los
juicios en contra, los cuales generalmente perdían, pero en la reestructuración
del IMSS mucho está contando la participación de René Curiel. Y nosotros seguiremos
con el tema, mientras el movimiento obrero sigue en la lucha por defender las instituciones
que han logrado los trabajadores…..
PRODUCTIVIDAD PARA SUBIR INGRESO DE TRABAJADORES
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, subrayó la necesidad de impulsar la productividad, ya que es
el espacio de oportunidad para compartir los beneficios que se logren en forma
colectiva, los cuales se verán reflejados en el ingreso de los trabajadores y
en la solidez financiera de los centros de trabajo.
Durante la presentación de los resultados de la Revisión
Integral del Contrato Ley de la Industria de la Transformación del Hule en
Productos Manufacturados, el Titular de la STPS destacó que con la mediación de
la Secretaría del Trabajo se lograron construir los consensos necesarios para
la preservación de las fuentes de empleo y se encontraron fórmulas que impulsen
la productividad, la competitividad y la modernización de las empresas del
ramo, acordando un incremento salarial del 5% directo al tabulador.
“En el marco de esta conciliación la Secretaría del Trabajo
ratifica la vigencia de una cultura laboral sustentada en la productividad bajo
el principio de un diálogo permanente que permita la consolidación de las
unidades productivas y la recuperación del poder salarial de los trabajadores
de México”, subrayó.
El encargado de la política laboral del país destacó la
relevancia de la productividad en las revisiones contractuales. En este caso
específico se insertó una cláusula que obliga a que “cada empresa con su
sindicato administrador formulará sus respectivos acuerdos de productividad,
competitividad y modernización, conviniendo las modalidades respectivas”.
Lo anterior, apuntó, obedece a la necesidad planteada por
los industriales para que de acuerdo con las condiciones de la maquinaria, el
equipo y los procesos productivos que existen en cada una de las fábricas, se
obtenga con el consenso de los Sindicatos pactos que se ajusten a la
problemática que existe en cada uno de ellos.
Entre los principales puntos acordados en la Revisión del
Contrato Ley, destacan el incremento del 50 por ciento a la prestación de
despensa, y del 100 por ciento a las indemnizaciones por muerte natural y
accidental.
En el encuentro estuvieron presentes Rafael Avante Juárez,
Subsecretario del Trabajo de la STPS; por el sector empresarial Kumar Joshi,
Director General de la Compañía Hulera Tornel, y Sergio Navarrete Mendoza,
Director de Recursos Humanos de Continental Llantera Potosina; por el sector
sindical Juan Moisés Calleja García, Asesor de los Sindicatos Huleros de la CTM
y Porfirio López Jiménez, Presidente de la Coalición de Sindicatos de
Trabajadores de la Industria Hulera, entre otros…..
MEDICINA PARA VIVIR MAS DE 100 AÑOS .
Las nuevas reglas para aprobar medicamentos biotecnológicos
de tercera generación que pueden alargar la vida de los pacientes a más de 100
años entraron en vigor en México,
informa la Secretaría de Salud a través de la Comisión Federal para la
Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS)
Con la entrada en vigor de la reforma a la Norma Oficial
Mexicana 257, la semana pasada, nuestro país se coloca a la vanguardia en
América Latina en este tema siendo el primer país en contar con un marco
jurídico moderno y claro para las autorizaciones de biotecnológicos innovadores
y biocomparables.
Es una reforma regulatoria de avanzada que nos permitirá
traer a nuestros pacientes las medicinas más nuevas que se descubren en los
países del primer mundo, dijo Mikel Arriola, titular de COFEPRIS, al resaltar
que con esta arquitectura jurídica México le apuesta a la innovación
farmacéutica.
Los medicamentos biotecnológicos se utilizan para el
tratamiento de graves enfermedades crónico-degenerativas, como cáncer, diabetes
y artritis, entre otros. A diferencia de los medicamentos alopáticos, las
medicinas biotecnológicas son elaboradas mediante ingeniería genética a partir
de células vivas.
El Comisionado Arriola destacó que México ha completado esta
regulación con el propósito de reforzar el acceso de los mexicanos a las
terapias más avanzadas con productos innovadores y biocomparables de tercera
generación.
Además, se busca promover el registro de nuevos medicamentos
biotecnológicos, sin excluir del mercado
a los productos que actualmente se encuentran comercializándose en México, y
establece directrices generales de operación para la evaluación de la
información técnica y científica presentada durante el proceso de solicitud de
registros nuevos o prórroga.
Asimismo, establece los criterios por los cuales la COFEPRIS
llevará a cabo el proceso de regularización de los medicamentos
biotecnológicos, los requisitos para el control de la fabricación, el
procedimiento para la autorización de protocolos clínicos, las especificaciones
que deben cumplir para establecer los medicamentos de referencia, lo que se
complementa con lo previsto en las otras Normas Oficiales Mexicanas en materia
de medicamentos.
La NOM 257 ordena y establece de manera clara el proceso en
que se atenderán las solicitudes de registro nuevo y prórroga de medicamentos,
con la única intención de apegarnos a lo mandatado por el Congreso de la Unión
de que en el mercado nacional únicamente deben existir medicamentos
biotecnológicos innovadores y biocomparables seguros, de calidad y eficaces…..
(tellezflores@hotmail.com)
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