lunes, 13 de diciembre de 2021

LAS MUJERES SINDICALISTAS DEL MUNDO ENTERO SE ORGANIZAN PARA PROMOVER LA EQUIDAD, LA IGUALDAD DE GENERO EN EL CONTEXTO DE LA CRISIS SANITARIA

 

Plataforma   Laboral

+Conferencia Mundial de Mujeres por igualdad

+Recibirán  24 mil maestros 4 meses de salario

+ Buscan evitar debilitamiento de investigación

Armando Téllez Flores

La primera sesión de la 4ª Conferencia Mundial de Mujeres tendrá lugar en línea hoy y mañana, los días 13 y 14 de diciembre, con mujeres sindicalistas del mundo entero organizándose para promover la equidad y la igualdad de género, tanto en el contexto de la crisis sanitaria, económica y social a nivel mundial, como una vez superadas dichas crisis.


Los principales temas que abordará la Conferencia son: el impacto diferenciado de la COVID-19 sobre las mujeres;  construir una economía del cuidado– #InvertirEnCuidados; eliminar la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo – #RatificarC190; asegurar igual salario por trabajo de igual valor y protección social con perspectiva de género; establecer un transformador liderazgo de mujeres en los sindicatos; justicia climática y transición justa – las mujeres como actores para una transición justa; luchas de las mujeres por la paz, la libertad y la democracia; y cómo asegurar que la igualdad y la equidad sean aspectos centrales de la recuperación?

Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, comentó: “Esta es una ocasión extraordinaria para las mujeres trabajadoras, afectadas de forma desproporcionada por la pérdida de empleos e ingresos, dado que las mujeres son mayoritarias en los sectores más afectados por la crisis sanitaria, incluyendo la economía informal.

“El movimiento sindical se enfrenta a una pandemia mundial que sigue cobrándose vidas, ocasionando graves patologías, afectando medios de subsistencia y trastocando las vidas de trabajadores y trabajadoras. El activismo, la organización y la unidad sindicales son más necesarios que nunca.

“La Conferencia nos brinda una plataforma para comprender el impacto de género de esta crisis y encontrar la manera en que podemos conformar las respuestas – tanto ahora como para después de la pandemia”.

La Conferencia adoptará un enfoque interseccional de los distintos temas, poniendo de relieve las experiencias de mujeres jóvenes, mayores, pertenecientes a comunidades indígenas, LGBTI+, racializadas y con discapacidades. También se incluirá a mujeres migrantes y a aquellas que trabajan en la economía informal….

OBTENDRAN 24 MIL MAESTROS UN INCENTIVO ECOMICO CON LOS PROCESOS DE PROMOCION HORIZONTAL 2021

El pago del incentivo tendrá efectos retroactivos al 1 de septiembre de 2021, lo que significa que recibirán en una sola exhibición, el monto correspondiente a cuatro meses.

De acuerdo a los mejores resultados del proceso, las Autoridades Educativas de los estados se encuentran determinando quienes recibirán el incentivo, mismo que se estará notificando a las maestras y maestros beneficiados.

En este primer año de operación, a través de los procesos de promoción horizontal que lleva a cabo la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), se beneficiarán 24 mil maestras y maestros con un incentivo económico, lo que representa que en un solo año se está otorgando casi la totalidad de los 25 mil 583 incentivos que asignó en los últimos tres años de la pasada administración.

Con la abrogación, en 2019, de la Ley General del Servicio Profesional Docente y con la nueva Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, impulsada por el Gobierno de México, esto fue posible ya que, en 2021, se autorizaron 492 millones de pesos para la operación del programa y por primera vez participaron quienes realizan la función de supervisión.

La secretaria de Educación Pública, Delfina Gómez Álvarez, ha señalado que para el Estado, las maestras y los maestros representan una pieza fundamental en la educación, por lo que el presidente, Andrés Manuel López Obrador, ha instruido atender sus necesidades, así como la formación y capacitación permanente.

La titular de la Usicamm, Adela Piña Bernal, detalló que, en el proceso de promoción horizontal, la participación fue voluntaria y se requirió cumplir con los requisitos que marcó la convocatoria, por lo que al ser un concurso, únicamente obtendrá el beneficio la maestra o maestro que ocupe los mejores resultados y la asignación del incentivo dependerá de la disponibilidad presupuestaria.

Resaltó que, “el pago del incentivo tendrá efectos retroactivos al 1 de septiembre de 2021, lo que significa que recibirán en una sola exhibición, el monto correspondiente a 4 meses”.

Puntualizó que, de acuerdo a los mejores resultados del proceso de promoción actualmente las Autoridades Educativas de los estados se encuentran determinando quienes recibirán el incentivo, mismo que se estará notificando en los próximos días a las maestras y maestros beneficiados, por lo que se sugiere que los participantes permanezcan atentos a las vías de comunicación que las entidades federativas determinaron para difundir información.

Por último, señaló algunos puntos importantes sobre la Promoción Horizontal: el incentivo es permanente, corresponde entre el 35 por ciento y 41 por ciento más del sueldo, se incorporará el monto del incentivo en el pago de aguinaldo y prima vacacional, así como en la seguridad social, se actualizará conforme a los incrementos del sueldo, y a quienes laboren en zonas de alta pobreza se les otorgarán incentivos económicos mayores….

PRI BUSCA COMBATIR DEBILITAMIENTO A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

Combatir el debilitamiento de la ciencia y la tecnología en México, ante las políticas de austeridad que merman la posición de nuestro país frente al mundo en este rubro, planteó el diputado federal Mariano González Aguirre, integrante del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (GPPRI) ,

 

Luego de afirmar que los ataques al sector han reducido la investigación de México, el legislador de la bancada tricolor presentó una iniciativa destinada a reformar la Ley Orgánica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), con la finalidad de que se establezcan los criterios Mínimos que logran a los miembros del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y de la comunidad científica, tener garantizados sus ingresos.

González Aguirre propuso que los investigadores —desde nivel candidato hasta los eméritos— recibió sus aportaciones en un rango mínimo de 16 mil 346 pesos hasta los 40 mil 866, además de los apoyos extraordinarios que contempla la ley, con base en una medida transparente e incremental .

El legislador por Durango manifestó que la ciencia y la tecnología han sido muy lastimadas en los últimos años, y esto ha provocado la reducción de la investigación en niveles 10 veces menores que Portugal y 25 menos que países como Suecia o Australia, por ejemplo. No sólo ya no invertimos dinero en ellas como antes, sino que hay una tendencia clara para debilitarlas, agregado.

Además, la crisis que ocasionó la desaparición de los fideicomisos resultó en insuficiencias al interior del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, y en lo particular en el SIN, dejando fuera de la red de apoyo a uno de cada cuatro investigadores en el país, dijo .

Por lo anterior, exhortó: “No podemos ceder ante de austeridad que mermen la posición de nuestro país frente al mundo y debilitar un sistema que nos ha tardado muchas décadas construir”.

El diputado priista explicado que esta iniciativa propone ir un paso más allá, “para blindar a todas y todos los académicos del SNI de las decisiones que pueden cambiar en el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología”, y la medición inicial en Unidades de Medida y Actualización

Igualmente, criticó que la administración actual apenas ha asignado el 0.4 por ciento a la producción académica y científica, lo que representa 49 mil 390 millones de pesos, mientras que, en el pico más alto del sexenio pasado, se otorgaron casi 89 mil millones de Pesos a este mismo sector. El SNI, por ello, se ha visto forzado a desproteger a más de 33 mil académicos que forman parte de él y laboran en todo el país, mencionó.

Esto es preocupante, expuso el diputado González Aguirre, en especial porque en los últimos 30 años este organismo había generado excelentes esquemas de liderazgo y rendición de cuentas. “Incluso, por encima de sistemas similares como la Sociedad Real en Reino Unido o la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia en Estados Unidos”.

De acuerdo con la iniciativa presentada por el diputado González Aguirre, se busca modificar los artículos 2 y 6 de la Ley Orgánica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, para que las reglas de operación y reglamentación interna del Sistema Nacional de Investigadores prioricen la suficiencia presupuestal y el bienestar económico de todas y todos sus miembros. La propuesta fue turnada a la Comisión correspondiente para su dictamen.

 

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