Plataforma Laboral
+Los trabajadores enfrentan amenaza inflacionaria
+INFONAVIT se consolidará como palanca de justicia
+Sindicatos presionan por trabajadoras domesticas
Armando Téllez Flores
Ya nadie escapa que nos enfrentamos a una coyuntura inédita,
plagada de riesgos, en escenarios a mediano y largo plazo caracterizados por la
incertidumbre y la amenaza de crisis que, lamentablemente, no se pueden
descartar. Todo ello impacta muy directamente al devenir del Infonavit y se
mantiene presente una inflación que a todos inquieta y que los expertos predicen
será sostenida.
Lo anterior fue señalado por el profesor Patricio Flores Sandoval, secretario general del SITATYR en su mensaje durante la 124 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, en representación del Sector de los Trabajadores.
Ante Carlos Martínez, director del INFONAVIT: Román Meyer
Falcón, Secretario de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (Sedatu), en
representación del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, así
como del arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones y de los cetemistas Fernando
Salgado, Armando Neyra, Gerardo Cortes , José Luis Carazo y Gloria Carrillo, así como del representante del Sindicato
ferrocarrilero Teófilo Román destacó que
el reciente incremento sustantivo al salario mínimo acordado por los sindicatos
obreros y patronales constituye un aliciente en el crecimiento sostenido de la
masa salarial durante la administración del presidente Andrés Manuel López
Obrador, que favorecerá la capacidad adquisitiva y crediticia del
derechohabiente.
Pero haciendo sombra a esta variable, está el proceso
inflacionario. Este ha sido el telón de fondo de las deliberaciones que hemos
sostenido en torno al Plan Estratégico Financiero, igual que en la discusión de
las recomendaciones aprobadas por esta Asamblea.
Hemos acordado por ello, que los órganos el propio Consejo
de Administración de seguimiento permanente a las variables del complejo
sistema crediticio del Instituto, para cuidar que su operación se mantenga en
límites sustentables a mediano y largo plazo.
Otra cuestión fundamental, que mucho preocupa al sector de
los trabajadores, es el comportamiento del empleo y con ello, el del registro
de derechohabientes y la consecuente recaudación de las aportaciones al Fondo
de Vivienda.
Al respecto, hemos insistido en que las políticas
crediticias, los programas y opciones de financiamiento que ofrezca el
Infonavit deben estar guiadas, ciertamente, por el espíritu del mutualismo,
donde sepamos compensar las distintas capacidades de endeudamiento entre muy
desiguales niveles salariales, pero cuidando siempre que la política de
cobranza social funcione eficazmente, evitando el deterioro de la Cartera
crediticia.
Dicho en síntesis: por encima de fórmulas, manuales y
estrategias, necesitamos actuar con responsabilidad, equilibrio y sensibilidad.
Y precisamente en esta línea, es que atendimos el justo reclamo de las y de los
derechohabientes ante la elevada Tasa de Interés que venía aplicándose a los
créditos del Infonavit.
Con el Nuevo Esquema de Crédito en Pesos y la Tabla de
Montos Máximos de Crédito, adoptados en 2019 y luego, con el Esquema de Tasas
de Interés Variable aprobado por nuestro Consejo este año, se ha cerrado la
brecha entre los trabajadores de menores ingresos, con tasas aplicables del
1.5% y los de salarios más altos, que cubrirán una tasa máxima del 10.45 %, lo
que sumado a otras condiciones del crédito coloca al Infonavit en un nivel
francamente competitivo frente a las opciones que ofrece el mercado.
Igualmente trascendente para la derechohabiencia acreditada
resulta el Programa de sustitución voluntaria del Esquema de Crédito tasado en
Veces el Salario Mínimo, por el Crédito en Pesos, así como el apoyo autorizado
para apoyar a los compañeros que perciben menores ingresos, con los gastos
notariales.
Son medidas que mejorarán sustantivamente la disposición al
pago del trabajador derechohabiente y en procuración de consolidar su
patrimonio.
La representación del Sector de los Trabajadores reconoce,
asimismo, los significativos avances logrados durante un fructífero año de
labores 2020…..
INFONAVIT SE CONSOLIDARA COMO PALANCA DE JUSTICIA SOCIAL
A tres años del inicio de la transformación del Instituto
del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), en busca
de recobrar su sentido social y poner al centro de todas sus acciones a la
clase trabajadora, es momento de consolidar al Instituto como una palanca de
justicia y bienestar en favor de quienes menos tienen y más lo necesitan,
coincidieron los representantes del sector gobierno, de los trabajadores y de
los empresarios aportantes, durante la celebración de la 124 Asamblea General
Ordinaria del Instituto.
Durante la sesión, presidida por María Claudia Esqueda
Llanes, se hizo un balance de los tres primeros años de la actual administración,
en la que, en sintonía con la solicitud del presidente Andrés Manuel López
Obrador y el Sector Gobierno, se terminó con los desalojos de viviendas y se
puso fin a las deudas impagables de más de 282 mil familias, a través del
Programa Responsabilidad Compartida.
Asimismo, se resaltó la creación de programas como Unamos
Créditos, Cuenta Infonavit + Crédito Bancario y el programa piloto de crédito
hipotecario para policías, con los que se da atención a una demanda histórica,
brindando acceso a un financiamiento a la vivienda a todas y todos los
trabajadores derechohabientes del Instituto.
A partir de 2022, con el inicio de la segunda mitad de esta
administración, la entrada en vigor de las nuevas Reglas de Carácter General
para el otorgamiento de crédito, la generación de más de 20 nuevos productos
financieros en el Infonavit y la conversión de todos los financiamientos
denominados en Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos, no sólo se seguirá
reforzando el sentido social del Instituto, sino que se incidirá directamente
en el ordenamiento urbano, priorizando la calidad de vida de las y los
mexicanos, garantizando su acceso a una vivienda bien ubicada, con servicios y
opciones de movilidad adecuadas.
En este sentido, Román Meyer Falcón, Secretario de
Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (Sedatu), en representación del
Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, señaló que hace tres
años comenzó un proceso de transformación histórico en México, en el que el
sector de la vivienda es pieza clave.
"A tres años de haber iniciado el camino podemos decir
que las bases de la transformación son firmes: créditos fáciles de entender y
con los intereses más bajos de la historia, reglas que ligan la vivienda con la
movilidad y la atención a grupos marginados y el fin de la era en la que el
Infonavit quitaba casas en lugar de otorgarlas".
Agregó que, si bien se ha avanzado, aún falta camino por
recorrer, por lo que convocó a seguir trabajando de forma conjunta,
trabajadores, empresarios y gobierno, en beneficio de las y los mexicanos.
En su participación, la secretaria del Trabajo y Previsión
Social, Luisa Alcalde Luján, hizo uso de la palabra a nombre del sector
gobierno, para explicar que a la mitad del camino de esta administración se
avanza en la recuperación del Instituto en favor de las y los trabajadores.
Reconoció el trabajo tripartito del organismo para avanzar
en la defensa de los trabajadores y no de intereses personales, que junto con
una política de austeridad y sin corrupción ha logrado grandes cambios.
Entre estas modificaciones, señaló: bajar las tasas de
interés, ampliar los créditos para quienes no alcanzaban, impulsar reformas que
permitan a los trabajadores de manera libre decidir en qué invertir sus fondos
y atender a quienes por cualquier conflicto social no pueden seguir pagando.
Por su parte, Carlos Martínez Velázquez, Director General
del Infonavit, ratificó el compromiso del Instituto por mejorar la calidad de
vida de las y los mexicanos, convirtiéndose en un aliado para las y los
trabajadores y no una carga financiera, además de un instrumento que les haga
su vida más fácil, les permita cumplir sus sueños, y no impulsar
artificialmente la industria de la vivienda.
En este sentido, dijo, el Infonavit abrirá una ventanilla
única para que los más de 3 millones de créditos que otorgó el Instituto en
Veces Salario Mínimo, se conviertan a pesos. “Éste será el programa de
reestructura financiera con mayor impacto para los derechohabientes y un
verdadero acto de justicia social”.
“Lo que sigue en la segunda mitad del sexenio es la
materialización de la visión de que el Infonavit es una institución de
seguridad social que facilita el ejercicio del derecho humano a la vivienda, el
derecho humano a una pensión digna e incide en otros derechos asociados. Queremos que la clase trabajadora no sólo
pueda ver para creer, sino que también pueda ejercer para crecer. En un país
tan desigual como el nuestro, el Infonavit está llamado a ser palanca de
justicia y bienestar de quienes menos tienen”.
Agregó que, en vísperas de los festejos del 50 Aniversario
del Infonavit, se está en una carrera contra reloj para terminar de
materializar una transformación que sea irreversible en el Instituto….
LOS SINDICATOS INTENSIFICAN PRESIONES PARA QUE SE APLIQUE EL CON VENIO
SOBRE TRABAJO DOMESTICO
Diez años después de su adopción, las afiliadas de la CSI
intensifican su presión sobre los Gobiernos para que ratifiquen e implementen
el Convenio núm. 189 de la OIT sobre los trabajadores y trabajadoras del hogar.
El C189 fue adoptado en 2011 y requiere que los Gobiernos se
aseguren de que los trabajadores y las trabajadoras del hogar disfruten de los
mismos derechos y libertades que cualquier otro trabajador..
No obstante, un nuevo informe publicado por la Commonwealth
Human Rights Initiative (CHRI), organismo en cuya fundación participó el Grupo
Sindical de la Commonwealth, encontró que tan solo nueve países de la
Commonwealth han ratificado el C189 o están en proceso de hacerlo. Esto implica
que otros 45 países todavía no lo han ratificado, incluyendo India, Papúa Nueva
Guinea, Uganda y el Reino Unido.
La Alianza Europea C189, que incluye a los sindicatos
mundiales, reveló que únicamente ocho Estados miembros de la UE han ratificado
el C189.
Otras afiliadas de la CSI en todo el mundo están presionando
para que los Gobiernos ratifiquen urgentemente el convenio e incorporen en la
legislación nacional los derechos recogidos en el C189. A nivel mundial, 35
países lo han hecho.
Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, comentó: “La
ratificación e implementación del C189 constituye un deber moral para todos los
Gobiernos, a fin de demostrar que valoran la labor de los trabajadores y
trabajadoras del hogar. Durante la pandemia de COVID-19 muchas de esas personas
continuaron trabajando y cuidando de otros, pese al riesgo que ello suponía
para su propia salud.
“Muy a menudo se las olvida y dado que en su mayoría son
trabajadoras migrantes, muchas veces son además explotadas.
“Aliento a los sindicatos involucrados en campañas por la
ratificación del C189 a continuar con esa importante tarea. Es un escándalo que
10 años antes de haberse adoptado el C189 no haya sido ratificado e
implementado más ampliamente. Pero con el esfuerzo de todos, el C189 irá
aplicándose de manera más generalizada y los trabajadores y trabajadoras del
hogar podrán disfrutar de los derechos y las libertades que se merecen”.
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