Plataforma Laboral
+FSTSE demanda justa pensión de servidores públicos
+Genera FOVISSSTE rendimientos por 89 mil millones
+FONACOT anuncia nueva baja en sus tasas de interés
Armando Téllez Flores
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del
Estado envió una carta al presidente, Andrés Manuel López Obrador para
solicitarle que intervenga en la controversia que se ha generado por la
interpretación unilateral, excluyente de la participación democrática de los
trabajadores activos y jubilados al Servicio del Estado, generada por el dictamen
de la Segunda Sala de la SCJN que determina el pago de pensiones en UMAs y no
en salarios mínimos.
Resaltó que la representación de los trabajadores ha llevado
a cabo ante la junta directiva del ISSSTE de manera insistente, la exigencia
del cumplimiento en tiempo y forma del total de las prestaciones sociales,
económicas y culturales por parte de quienes integran dicha directiva como es
el gremio universitario, el magisterio nacional y la propia central FSTSE.
Ayala Almeida puntualizó que los Trabajadores al Servicio
del Estado saben de la posición de defensa que mantiene el presidente López
Obrador de los derechos adquiridos por quienes laboran dentro de la
Administración Pública Federal, “particularmente de lo que hoy nos ocupa: la
vigencia en el otorgamiento de los 10 salarios mínimos que se determinan como
tope máximo al ejercer quienes tienen el alcance de sus percepciones, derecho
consagrado en la propia ley”.
En su carta, el líder nacional de la FSTSE puntualiza que
“unidos en este propósito de consolidación, refrendamos ante la investidura
presidencial la certidumbre de contar con su decidida acción de continuar
mejorando las condiciones de mayor calidad de vida para los trabajadores del
Gobierno”.
Resaltó de manera importante que existe la capacidad
política para dirimir por la vía del diálogo y el entendimiento entre las
partes esta situación, evitando con ello conflictos que trastoquen la vida
institucional que enarbolan con su desempeño diario.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) estableció
que el tope para la pensión de trabajadores y trabajadoras al servicio del
Estado se calculará con base en la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y no
en el salario mínimo (SM). El valor de la UMA es de 89.62 pesos diarios
(2,724.45 pesos mensuales), mientras que el del salario mínimo general es de
141.70 pesos (4,307.68 pesos mensuales).
Esta decisión “es violatoria de los derechos humanos”,
señalan especialistas en la materia y afirman que viola también el Convenio 102
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y va en sentido contrario a
lo que ha determinado la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), que
las pensiones deben tener como referencia el salario.
Lo que aprobó la Corte respalda lo que en los hechos ha
sucedido hace varios años, pues las pensiones se han estado calculando en UMA y
es que este sector, el de los trabajadores al servicio del Estado, ha sido uno
de los más golpeados en cuanto a derechos laborales se refiere.
Quienes integran la segunda sala de la SCJN argumentaron que
“la reforma constitucional (2016) eliminó el salario mínimo como parámetro para
calcular el monto de pago de diversas obligaciones”. Por ejemplo, multas,
créditos y aportaciones de seguridad social, abundó la Corte en un comunicado.
“La finalidad de esta modificación fue permitir que el
salario mínimo pudiera ser incrementado constantemente para recuperar el poder
adquisitivo de los trabajadores”. Aseguraron que esta decisión “permitirá que
continúe la recuperación del salario, sin poner en riesgo los fondos de
pensiones”….
GENERA FOVISSSTE RENDIMIENTOS POR 8 MIL MILLONES EN
BENEFICIO DE SERVIDORES PUBLICOS
En el ejercicio 2020 el Fondo de la Vivienda del ISSSTE
(FOVISSSTE) generó rendimientos por 8 mil 179 millones de pesos en beneficio de
los trabajadores al servicio del Estado que no cuentan con un crédito y que le
serán abonados a sus respectivas Subcuentas de Vivienda.
En la actual administración, que preside el Vocal Ejecutivo
Agustín Gustavo Rodríguez López, el FOVISSSTE ha generado rendimientos por 16
mil 737 millones de pesos, considerando los ejercicios 2019 y 2020, cumpliendo
destacadamente con los objetivos planteados en el artículo 177 de la Ley del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE).
Con esos recursos, los trabajadores que no cuentan con un
financiamiento hipotecario del Fondo incrementan su capital para comprar una
vivienda o, si no solicitan el crédito, aumentan su ahorro para el retiro.
En total, se prevé que 4.2 millones de trabajadores activos
y ex empleados de dependencias de gobierno sean beneficiados.
Estos remanentes económicos de operación confirman la
administración eficiente y productiva de la Subcuenta de Vivienda por parte del
FOVISSSTE, los cuales deben ser por lo menos equivalentes a la inflación que se
haya presentado en el año de respectivo.
La política financiera y económica del Fondo de la Vivienda
permite seguir otorgando créditos hipotecarios con las tasas más bajas del
mercado en México y al mismo tiempo generar los rendimientos que beneficien a
aquellos trabajadores que no cuentan actualmente con un crédito hipotecario.
“Las cifras confirman el manejo eficiente, responsable y
transparente de las finanzas del FOVISSSTE”, se destacó en la reunión ordinaria
de la Comisión Ejecutiva que presidió el Vocal Agustín Gustavo Rodríguez López
en la que se aprobaron los estados financieros del año 2020 y la dispersión de
los remanentes de operación en las Subcuentas de Vivienda….
FONACOT ANUNCIA NUIEVA REDUCCIÓN EN SUS TASAS DE INTERES
PARA EL 2921
Con el propósito de seguir apoyando a las personas
trabajadoras y sus familias, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de
los Trabajadores (Fonacot), aprobó por tercera ocasión en lo que va de esta
administración una reducción en sus tasas de interés en créditos nuevos y
renovaciones; de 10 por ciento en el caso del Crédito en Efectivo, en todos los
plazos y niveles de descuento; y de 15 por ciento en el Crédito Mujer Efectivo
en todos los plazos y niveles de descuento, a excepción del plazo 6 meses, cuya
tasa continúa en 8.9 por ciento.
En el marco del próximo Día Internacional de la Mujer, el
producto con mayor descuento será el Crédito Mujer Efectivo, las trabajadoras
reportan el mejor comportamiento de pago, razón por la cual, se busca que
pagando lo mismo, puedan tener líneas de crédito más grandes en apoyo a su
economía.
Con la nueva baja en las tasas de interés, aunada a las
reducciones aprobadas en agosto de 2019 y noviembre de 2020, el Fonacot suma
una disminución en los costos de sus financiamientos de hasta 39 por ciento,
por el momento, con las dos primeras reducciones se ha generado un ahorro
superior a 4 mil 647 millones de pesos para más de 1 millón 356 mil
acreditados.
Los ajustes mencionados comenzarán a aplicarse a partir del
8 de marzo de este año, quedando las tasas entre 8.9 y 16.27 para el Crédito
Mujer Efectivo y entre 12.53 y 17.23 en el caso de Crédito en Efectivo.
Los cambios en los costos de los financiamientos del
Instituto, reflejan el compromiso para promover condiciones que mejoren el
desarrollo económico de las personas trabajadoras de nuestro país, garantizando
el acceso al crédito en las mejores condiciones posibles.
Gracias a la eficiencia de los recursos, se ha podido llevar
a cabo una serie de acciones que han permitido alcanzar el objetivo por el cual
fue creado el Instituto al promover el ahorro y otorgar financiamiento cada vez
a menor costo.
El Fonacot es un organismo social con vocación de apoyo
hacia las personas trabajadoras, por ello, se han buscado alternativas para
mejorar sustancialmente las condiciones de los créditos que ofrece. En menos de
dos años se tienen tres reducciones en las tasas de interés y desde el
Instituto, se continuará trabajando para mejorarlas aún más. Se ha demostrado
que con un manejo responsable del gasto y con eficiencia en la operación, es posible
beneficiar a quien más lo necesita.
El crédito es un derecho al que deben acceder todas las
personas trabajadoras de nuestro país, los centro de trabajo que aún no están
afiliados al Fonacot, deben cumplir con este mandato de ley y realizar su trámite
totalmente en línea a través del portal www.fonacot.gob.mx.
Finalmente, debido a
la pandemia por COVID-19, todas las
sucursales del Fonacot están trabajando únicamente mediante cita la cual pueden
agendar en https://citas.fonacot.gob.mx/. Para cualquier información será
necesario ingresar al portal o comunicarse al nuevo número gratuito 55 88 74 74
74…..
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