Plataforma Laboral
+Amenaza Napoleón
con ganarle a la CTM
+Sindicatos internacionales
urgen medidas
+El primer año de
AMLO contra los pobres
Armando Téllez
Flores QUADRATIN MEXICO
CIUDAD DE MEXICO a
25 de agosto del 2020.- Luego de
calificar a los miembros de la CTM de Charros y canalladas, de ser la escoria
del sindicalismo, el dirigente del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia confirmó
que será la próxima semana el recuento de la mina de Cósala, Sinaloa y subrayó
que cuenta con el 90 por ciento del patrón para derrotar a los traidores del
sindicalismo.
Gómez Urrutia,
líder del Sindicato Minero, anunció que ganó un juicio laboral para que Grupo
Peñoles, de Alberto Baileres, le otorgue el reconocimiento como trabajador
adscrito a la mina La Ciénega desde 1994, y que después de 12 años de litigio, lo
que sentará un precedente en la lucha por el respeto a los derechos laborales.
En conferencia de
prensa, en donde informó que, por este hecho, la empresa debe pagar un millón
de pesos, luego de que la Junta Especial Número Diez de la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje reconoció su relación laboral desde el 24 de enero de
1994, con la Minera Mexicana La Ciénega SA de CV, perteneciente al Grupo
Peñoles.
Explicó que la
empresa interpuso un juicio en el 2008 para desconocerlo como trabajador, y
posteriormente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a cargo de Javier
Lozano en el sexenio de Felipe Calderón, pretendió utilizarlo como argumento
para negarle la toma de nota como dirigente de la organización sindical, pero
no lo consiguió.
De acuerdo a los
antecedentes del caso, el 24 de enero de 1994 Gómez Urrutia quedó registrado
como trabajador de la Minera Mexicana La Ciénega, y miembro de la Sección 120
del Sindicato Nacional Minero, de la que fue delegado desde junio de ese año, a
partir de lo cual gozó de licencia sindical; posteriormente, el 16 de octubre
de 2001, fue nombrado secretario general del gremio.
Por otra parte, la
fecha previamente acordada para el recuento de votos con la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje es el 9 de septiembre, según lo confirmo el senador Napoleón
Gómez Urrutia.
En un comunicado
interno, la empresa informó a sus trabajadores que la fecha de elección no la
determina la empresa ni los sindicatos, esto lo determina la autoridad
correspondiente.
Cabe señalar que
hay peligro de que cierre la mina San Rafael, en Cósala, Sinaloa, si no se
soluciona el paro que desde febrero de este año realiza el Sindicato Minero
Nacional, encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, que exige que le paguen dos
millones de dólares por 'gastos de huelga', sin tener siquiera la titularidad
del contrato colectivo de trabajo.
La Mina San
Rafael es propiedad de la canadiense Americas Gold and Silver Corporation, con
sede en Toronto, cuyo CEO es Darren Blasutti. Fue inaugurada en octubre de 2016
con una inversión de 450 millones de pesos y en seis años espera extraer un
millón de onzas de plata, 50 millones de libras de zinc y 20 millones de plomo.
La producción
puede suspenderse totalmente, si se mantiene el paro que iniciaron desde
febrero obreros afines a Gómez Urrutia, a pesar de que su sindicato no es
titular del contrato colectivo de trabajo, que pertenece a la CTM.
Por los
enfrentamientos ocurridos, la Confederación de Trabajadores de México
renunciará a su derecho y se espera que se realice un recuento legal de
trabajadores para determinar a qué agrupación quieren pertenecer, si a la del
senador Gómez Urrutia o la CTM….
LOS SINDICATOS
MUNDIALES RECLAMAN MEDIDAS DE CARÁCTER URGENTE
El movimiento sindical internacional lanza un llamamiento a
los Gobiernos del G20 para que actúen con decisión y rapidez para proteger y
promover el empleo, como respuesta a la incesante destrucción de puestos de
trabajo y de la actividad económica, que está sacudiendo al mundo a raíz de la
pandemia de COVID-19.
En la declaración dirigida a la reunión de Ministros de
Trabajo y Empleo del G20, los sindicatos del L20 establecen un plan integral
para hacer frente a las repercusiones socioeconómicas de la crisis, que coloca
al empleo, la protección social, los derechos fundamentales y la inversión
esencial para la recuperación y la resiliencia en el corazón de la respuesta
mundial.
Las reivindicaciones sindicales hacen especial hincapié en
la inversión en servicios de atención –sanitaria, educativa, infantil y de la
tercera edad– así como en infraestructura y política industrial, además de en
impulsar las medidas de lucha contra el cambio climático y por una transición
justa, junto con el cumplimiento de los compromisos previos relativos a las
mujeres y los jóvenes, y la salvaguardia de los derechos fundamentales de todos
los trabajadores, en consonancia con la Declaración del Centenario de la OIT,
así como la salud y la seguridad en el trabajo.
“El alcance y la profundidad que está teniendo esta crisis
en todas partes requieren medidas valientes por parte de los Gobiernos. Se han
destruido o están amenazados 350 millones de empleos y cientos de millones de
trabajadores de la economía informal se enfrentan a la indigencia. Sería
desastroso caer en la adopción de medidas parciales o, peor aún, refugiarse en
el fallido dogma de la austeridad.
Ha llegado el momento
de que los Gobiernos establezcan un nuevo contrato social, que facilite una
financiación para la recuperación que supere la prueba del cumplimiento de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible y de la lucha contra el cambio climático,
además del diálogo social para una transición justa. Las decisiones adoptadas
por el G20 tendrán un impacto directo o indirecto en todos los países, y
esperamos que demuestren la voluntad política necesaria para permitir que la
economía mundial se encamine por la senda de la sostenibilidad y la prosperidad
para todos", afirmó la secretaria general de la CSI, Sharan Burrow.
Pierre Habbard, secretario general de la Comisión Sindical
Consultiva de la OCDE, precisó: "Necesitamos un plan de recuperación que
genere confianza: confianza en los sistemas sanitarios, en las protecciones en materia
de salud y seguridad laboral para los trabajadores y en unos planes sólidos de
estímulo fiscal para una recuperación sustentable.
La crisis ha puesto de manifiesto las enormes diferencias
entre quienes tienen contratos de empleo estables y una protección social
adecuada, y el resto. En concreto, los trabajadores atípicos, los jóvenes, las
mujeres y los migrantes son quienes más están sufriendo la crisis. Los
Ministros de Trabajo del G20 tienen que establecer una hoja de ruta para
restaurar y crear más empleos de calidad y subsanar las deficiencias en la
regulación y la protección de los trabajadores"….
EN EL PRIMER AÑO DE AMLO, LICONSA AFECTA A LOS MAS POBRES
En 2019 quitan leche subsidiada a casi 500 mil, con lo cual
incumplen meta de cobertura, revela auditoría de la Función Pública. Otro
documento interno de Liconsa revela que, además, en municipios en extrema
pobreza suben 150% el precio del litro señala texto de Mexicanos contra la
Corrupción
Liconsa dejó fuera del reparto de leche subsidiada a más de
478 mil mexicanos en situación de pobreza, incrementó 150% el precio del litro
a los más pobres y eliminó de su lista prioritaria de abasto a 67 de los
municipios con mayor marginación del país que recibían el lácteo a tarifa
preferencial.
Todo esto ocurrió en 2019, el primer año del actual gobierno
federal, cuyo lema ha sido “Primero los pobres”.
Una auditoría realizada a inicios de 2020 por el Órgano
Interno de Control de la propia Liconsa revela que al cierre del ejercicio 2019
se había atendido con leche subsidiada a 5 millones 871 mil 236 personas en
condición de pobreza, pese a que la meta había sido la de alcanzar los 6
millones 350 mil beneficiarios, que era la cobertura lograda un año antes, el
último de Peña Nieto. Es decir, se dejó sin leche a más de 478 mil mexicanos.
La cobertura alcanzada en 2019 fue, además, la más baja en
una década. En 2010 el abasto de leche superó los 6 millones de beneficiarios y
en 2013 llegó a un récord de 6 millones 490 mil, según cifras auditadas y validadas
por la Auditoría Superior de la Federación.
Los directivos de Liconsa
habían fijado como meta suministrar en 2019 leche a precio subsidiado a
3 millones 829 mil mujeres pero sólo se atendió a 3 millones 466 mil, con lo
que se dejó fuera a 363 mil, según cifras de la auditoría interna efectuada a
la Dirección de Operaciones de Liconsa, de la que Mexicanos Contra la
Corrupción y la Impunidad (MCCI) tiene copia….
(tellezflores@hotmail@com)
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