Plataforma Laboral
+No habrá remedio
si no se toman medidas
+Dejan libre al
dirigente sindical Hugo Bello
+Directora de
NOTIMEX incumple con la ley
Armando Téllez
Flores QUADRATIN MEXICO
CIUDAD DE MEXICO a
17 de Agosto del 2020.- La situación económica que se vive en el país, junto
con los problemas sociales y de salud requieren un mayor atención y acciones que se
generen de un diálogo en donde participen los trabajadores, empresarios, comerciantes
y especialmente el gobierno para evitar que se haga tarde y ya no haya posibilidades
de aplicar soluciones para activar el mercado interno, generar empleos y evitar
que millones caigan en pobreza extrema.
El líder sindical
destacó que uno de los puntos más esperados es que el gobierno federal acepte
apoyar a la población con el denominado salario
mínimo vital, el cual vendría a ayudar a miles de trabajadores que
perdieron su empleo y que aún no lo han podido recuperar pues la actividad económica sigue frenada por
la pandemia.
Destaco que hay consenso
entre las diversas organizaciones
sindicales en participar en un dialogo tripartita tomando en cuenta que si no
se aplican medidas especiales a la situación que ha provocado la pandemia no habrá
remedio para curar la grave situación en la que nos llevara la crisis.
Destaco que periódicamente
se
reúnen integrantes del Congreso del Trabajo, con miembros de la UNT y de la
Nueva Central Sindical y que incluso elaboraron un documento que le enviaron al
Presidente, pero del cual no han recibido ninguna respuesta, pero que no obstante
están listos para un diálogo tripartita y alcanzar soluciones en el corto plazo
para que el país frene la caída del mercado ingenio y se reactive el comercio,
el turismo y la industria , incluso el comercio informal.
Destacó que el salario mínimo vital permitiría
que millones de mexicanos cayeran en pobreza extrema, no se reactive la actividad
económica y se acelere la crisis.
Destaco que al
Igual de Francisco Hernández Juárez, líder telefonista, Agustín Rodríguez, así
como el dirigente ferrocarrilero Víctor Flores Morales, el presidente de la
FSTSE. Joel Ayala Almeida, Carlos Aceves del Olmo, de la CTM y el arquitecto
Rafael Riva Palacio Pontones, líder del sindicato del INFONAVIT están en la
mejor disposición de apoyar la recuperación de nuestra economía.
Finalmente destacó
que sólo el dialogo entre los sectores y la acción gubernamental permitirá que
México puedan salir adelante, categóricamente recuperado de tan tremendo golpe….
CON BRAZALETE
DEJAN LIBRE AL LIDER SINDICAL HUGO BELLO
El secretario
general de la Confederación Libertad de Trabajadores de México. Hugo Bello,
salió de la prisión de Barrientos, luego
de depositar dos y medio millones dese pesos.
Procesado como
Hugo “N”, por el presunto secuestro de tres trabajadores de Cemex en
Huixquilucan, Estado de México, en 2018, el líder de la Confederación Libertad
de Trabajadores de México (CLTM), Hugo Bello Valenzo fue objeto de varias manifestaciones de apoyo
en la Ciudad de México y en Oaxaca.
Salio libre ya
que cumplió con las medidas cautelares impuestas por una jueza adscrita al
Juzgado de Control de Tlalnepantla, las cuales incluyeron el depósito de 2.5
millones de pesos; se le colocó un localizador electrónico y se le prohibió salir
del país hasta que dure el proceso penal en su contra.
Y hoy, formando
una cadena humana que atraviesa de lado a lado la Plaza de la Constitución, un
poco más de mil integrantes de la Confederación Libertad de Trabajadores de
México se manifestaron en el Zócalo de la Ciudad de México.
La protesta tiene
por objetivo exigir la intervención, por parte del gobierno federal, en la
liberación del líder de la agrupación, Hugo Bello Valenzo, quien fue detenido
por autoridades del Estado de México por e presunto delito de secuestro.
El dirigente
sindical fue recluido en el Penal de Barrientos. Mientras, continúa bajo
investigación por la Unidad de Inteligencia Financiera por lavado de dinero y
desvío de recursos a nivel federal, así como diversos delitos.
Se le acusa
principalmente por amenazas de muerte, homicidios, extorsión, cobro de cuotas a
empresas, robo a casas habitación, fraudes, falsificación de documentos,
invasiones de predios y casas habitación….
LA DIRIECTORA DE
NOTIMEX INCUMPLE CON LA LEY
El Sindicato
Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), acuso a la directora de la
Agencia de Noticias del Estado Mexicano, Sanjuana Martínez Montemayor, de
incumplir con la Ley.
Este lunes, en un
comunicado, los agremiados reiteran que la postura de la directora ha estado
“dilatando el diálogo y con ello, el término de la huelga”.
Con una
manifestación en la plancha del Zócalo capitalino, los trabajadores exigen al
presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, que intervenga con
urgencia para concretar una solución en el marco de la Ley.
Por su parte, el
domingo Notimex) señaló que “las trampas del SutNotimex son el impedimento para
dar solución a la huelga, pues ahora vuelve a incorporar a otro abogado de
Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas, en las mesas de
negociación con el permiso de la Secretaría del Trabajo y la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje”.
Por ello hoy los
trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex)
pidieron respeto al proceso de diálogo y negociación que se lleva a cabo con
Notimex, así́ como a las autoridades que participan en ella, por lo que
exigieron a la Directora General, Sanjuana Martínez Montemayor acudir a las
mesas de diálogo, para no especular y frene las difamaciones y acusaciones
falsas.
Y es que desde su
llegada al frente de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano y hasta este
momento, Sanjuana Martínez no ha entablado un diálogo directo con las y los
trabajadores para atender las problemáticas que aquejan a la Agencia de
Noticias del Estado Mexicano, por lo que desconoce la nueva forma de trabajo de
esta organización sindical, así́ como a sus representantes.
En su negativa
Martínez Montemayor mantiene un discurso lacerante, discriminatorio y ofensivo
hacia las personas que han trabajado a favor de Notimex, asimismo, mantiene una
actividad ilegal sin respeto a los derechos de los trabajadores, difundiendo
información falsa como lo publicado a través de un comunicado, que fue
replicado por diversos medios de comunicación (La Razón, La Jornada, Cuadratín)
y que a continuación se desmienten precisando lo que se abordó́ en la reunión
de la tarde del martes.
(tellezflores@hotmail).com)
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