Plataforma Laboral
+El Club Primera Plana y su 60 aniversario
+Reforma laboral favorece la inversión: STPS
+Habrá más obras en el ISSSTE anuncian
Armando Téllez Flores
El Club Primera Plana festejo ayer su 60 Aniversario durante
una reunión que concentro varias generaciones de periodistas quienes de manera
categórica reiteraron su compromiso de luchar por la libertad de prensa y expresión,
así como el derecho a la información.
Se reiteró de manera categórica el compromiso de impulsar el
desarrollo profesional del gremio,
inquebrantables y que el compromiso de quienes integran la mesa
directiva de este organismo del medio periodístico, el más antiguo del país.
Al evento asistieron el general Juan Rodríguez Moreno, en representación del general secretario de la Defensa Nacional
Luis Crescencio Sandoval González; así como el maestro Martín Rodríguez Sánchez, presidente del Consejo Internacional de
Empresarios; el rector de la Universidad de Hidalgo, Rodolfo Pontigo Loyola y el Embajador de Iran Mohamad Tagh Hosseni, así como elementos del
Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Ferrocarrilero y la presidenta de la Asociación
Nacional de Locutores, Rosalía Buaún Sánchez ,
El Presidente del Club Primera Plana hizo un reconocimiento a
presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del
Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, así como el secretario general nacional del
Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, Víctor
Flores Morales, por su solidaridad con
el Club Primera Plana.
Destacó que el medio periodístico enfrenta duros momentos
tanto por acciones armadas como por agresiones físicas y hasta asesinatos que
han enlutado al gremio, a lo que se suman
además consignas y calumnias que han puesto en situaciones muy difíciles a los comunicadores en todo el país.
Señalo que el CPP es una organización civil, respetuosa de
las instituciones que busca un México mejor, sin complicidades ni consigas y con el interés central de tener un país mejor, con oportunidades
para todos, sin corrupción y con avances
para todos.
Destacó que no estamos contra el gobierno, sino contra acciones que bloquean el desarrollo el
país y que dejan a compañeros en la indefección,
en la calla, sin empleo, reconociendo
que en el país lo único que ha crecido es la pobreza y la desigualdad .
Luego de plantear las circunstancia que se registran cotidianamente
en contra de los comunicadores, dijo que
exigimos respeto a los comunicadores y a los medios de comunicación
y que terminen las acciones que buscan desprestigiar la labor informativa…..
LA REFORMA LABORAL FAVORECE LA INVERSION: STPS
La democratización en el mundo del trabajo, que se da a
partir de la publicación de las leyes secundarias de la Reforma Laboral en el
Diario Oficial de la Federación, favorecerá también la inversión, aseguró
Esteban Martínez Mejía, director de la Unidad de Asuntos Internacionales de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Al acudir en representación de Luisa María Alcalde Luján,
titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a la mesa redonda
“Conversando la Reforma Laboral”, organizada por Oxford Business Group,
Martínez Mejía refirió que una auténtica representatividad ante los
trabajadores trae consigo estabilidad y buena relación laboral, lo que
propiciará un nuevo escenario, la transformación que requiere México.
Consideró que la negociación colectiva auténtica y la
representatividad legítima de las organizaciones sindicales “es en favor de la
inversión y a favor de la estabilidad, de la buena relación laboral”.
Esteban Martínez explicó ante decenas de empresarios que la
pluralidad sindical es uno de los derechos de los trabajadores, pero el
contrato colectivo se otorgará en aquellos casos en los que se verifique la
representatividad de al menos 30 por ciento de los trabajadores.
“El sindicato que cuente con la representatividad de al
menos 30 por ciento de los trabajadores podrá solicitar una constancia de
representatividad ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral. Una vez que
esté negociado el contrato colectivo, la reforma laboral establece un
procedimiento de ratificación de los acuerdos, lo que significa que los
trabajadores de la empresa tendrán que ratificar lo que se negoció”.
Subrayó que las modificaciones en la Reforma Laboral no sólo
se tratan de un cambio de reglas, sino se necesita también un cambio de
mentalidad y un cambio de dinámicas, a las que trabajadores y empresarios
estaban acostumbrados.
El funcionario federal aseguró que la STPS avanza en la
implementación del Nuevo Modelo Laboral y recordó que para ello quedó instalado
el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma Laboral.
Entre sus principales líneas de acción ese consejo impulsará
la creación e instalación del Centro Federal de Conciliación y Registro
Laboral; la transferencia y digitalización de expedientes; la creación y
entrada en funciones de los tribunales laborales; impulsar que se concluyan los
asuntos que están en trámite y pendientes de resolución; así como emprender los
procedimientos para garantizar la democracia sindical.
Martha Hilda González Calderón, secretaria del Trabajo del
Gobierno del Estado de México, resaltó la importancia de la creación de los
centros estatales de conciliación pre judicial, al considerar que es un punto
de cambio en el derecho laboral.
“Estoy convencida de que la democracia laboral no está
peleada con la paz y que el tripartismo tiene que darse al interior de las
empresas, en una coordinación con sindicatos y autoridades. En la medida en que
nosotros como autoridades estemos acompañando a las empresas y a los
sindicatos, de manera que haya una protección y representatividad real hacia
los trabajadores, será como se dé la paz laboral”.
Sara Elvia Morgan Hermida, procuradora de la Defensa del
Trabajo de la Ciudad de México, destacó que la cuarta revolución industrial
será pieza clave para las nuevas formas de resolver los conflictos laborales.
“México se da cuenta que necesita cambiar y dar nuevas
formas de justicia laboral, lo que nosotros requerimos es la inmediatez; los
conflictos laborales ya no pueden esperar ante la saturación que existe en las
juntas de conciliación”.
Salim Kalkach Navarro, secretario general de Vanguardia
Obrera, dijo que en esta nueva ley el factor humano es fundamental, por lo que
recomendó a los empresarios resetear su sistema, dar mayor importancia al
equipo de recursos humanos y volver a replantear la estructura dentro de la
compañía para activar el contrato colectivo de trabajo con el sindicato.
Aseguró que los sindicatos no están para pelar, sino que son socios…..
CONCLUIRÁ EL ISSSTE 12 OBRAS EN 2019 E INICIARÁ CAPACITACIÓN
EN ÁREAS MÉDICAS: RAMÍREZ PINEDA
En conferencia en Palacio Nacional, junto con el Secretario
de Salud, Jorge Alcocer Varela, y el Director General del IMSS, Zoé Robledo, se
presentó la “Situación de las obras de hospitales y unidades médicas
suspendidas” de todo el sector salud.
El Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
concluirá en este año 12 obras inconclusas de unidades médicas y hospitales,
con un presupuesto asignado de 600 millones de pesos, informó el Director
General del organismo, Luis Antonio Ramírez Pineda.
Aseguró que en total el Instituto registra 20 obras inclusas
en diferentes puntos del país. “Es el reflejo que se dejó de invertir en la
dependencia desde hace muchos años”, afirmó el titular del ISSSTE durante una
conferencia de prensa conjunta con el Secretario de Salud, Jorge Alcocer
Varela, y el Director General del IMSS, Zoé Robledo, en Palacio Nacional, donde
se presentó la “Situación de las obras de hospitales y unidades médicas
suspendidas” de todo el sector salud federal.
El hecho que haya más de 23 hospitales con más de 50 años de
vida; es decir rebasan su vida útil, significa que representan un problema
porque requerirán sustituirse, acotó.
“Desde hace muchos años se dejó de invertir, desde hace muchos
años se dejó de promover la capacitación, se apostó por la subrogación de
servicios, entonces el Instituto enfrenta evidentemente enormes retos”, indicó.
Por otra parte, anunció que empezará un proceso de
inducción, capacitación de personal en las áreas médicas del ISSSTE con el fin
de mejorar la atención hacia el derechohabiente.
Además, está en marcha una intensa campaña de prevención de
la salud entre los derechohabientes, por ello se está fortalecimiento la
atención en el primer nivel por parte del médico general.
Finalmente, dijo que independiente de las obras, el ISSSTE
trabaja en materia de equipamiento y mantenimiento de sus clínicas y hospitales
para mejorar la prestación de los servicios médicos….
(tellezflores@hotmail.com)
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