Plataforma Laboral
+Protocolo de personas desaparecidas
+Inaugura INFONAVIT centros de servicio
+Se entregará un ISSSTE fortalecido
Armando Téllez Flores
Para garantizar los derechos de personas en situación de
discriminación o vulnerabilidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
(PROFEDET), presentó el “Protocolo para la atención a los familiares y/o
personas
beneficiarias de trabajadores que tengan la calidad de personas
desaparecidas”.
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión
Social, señaló que este instrumento muestra las directrices que deberá seguir
el personal de la PROFEDET, en su ámbito de competencia, para brindar atención
en trámites a realizar ante los organismos de seguridad social; obtener la
suspensión de los pagos de los créditos para la adquisición de vivienda; lograr
la entrega de los recursos acumulados en la cuenta individual y de las
aportaciones constituidas en el Fondo Nacional de Vivienda, entre otros.
“Es tan importante definir y que a partir de hoy tengamos
este protocolo para que en temas que son fundamentales, que tienen que ver con
cuestiones básicas, que siempre son parte del reclamo de los desaparecidos,
puedan encontrar en los abogados de la PROFEDET un canal, un camino para
atender estas necesidades.”, enfatizó Campa Cifrián.
También se presentó la “Política de Igualdad no
Discriminación y Cero Tolerancia Hostigamiento y Acoso Sexual y Actos de
Discriminación en la Profedet”, que busca fomentar la promoción entre los
empleados de la dependencia de una convivencia respetuosa e incluyente con
acciones enfocadas en la prevención, la detección, la atención, la eliminación
de cualquier tipo de violencia laboral.
Se dio a conocer el “Manual Interno para la Atención
Especializada para Personas y Grupos Vulnerables o en situación de
Discriminación”, con el objetivo de garantizar que los funcionarios den a los
usuarios de la PROFEDET una atención con respeto, con dignidad y apego a los
derechos humanos.
“Incluye que el personal procure utilizar en todo momento un
lenguaje empático, incluyente y ciudadano que evite la re-victimización de
víctimas de violencia sexual o de género, que se canalicen y se dé aviso a las
autoridades respectivas en casos que involucran a niñas y niños y que se brinde
la atención a las personas necesarias de los servicios de la Procuraduría”,
sostuvo el Titular de la STPS.
En su intervención, Alejandra Negrete Morayta, Procuradora
de la Defensa del Trabajo, indicó que éstas iniciativas permiten que la
justicia laboral y los derechos humanos de las personas trabajadoras se
garanticen sin ningún tipo de distinción o discriminación.
“Los esfuerzos por procurar justicia deben ir más allá, es
decir, deben abarcar a todos los grupos poblacionales para proteger, defender,
promover y garantizar sus derechos humanos. Por ello, me complace presentarles
tres estrategias integrales que justamente harán de la justicia laboral una
realidad más accesible para miles de personas trabajadoras, sus familiares y
sus personas beneficiarias”, aseguró.
Por su parte, Eréndira Cruz Villegas, Cuarta Visitadora de
la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), aplaudió la generación de
estos mecanismos para cobijar a los familiares de las víctimas, y que se
propicien espacios laborales sanos.
“Este es el cuarto instrumento que ustedes hacen a favor de
la equidad y que la CNDH estará atenta y observante que estos instrumentos no
queden en letra muerta y que en efecto se cumpla día a día en la actuación de
nosotros como servidores públicos”, señaló la representante de la CNDH.
INAUGURA INFONAVIT INUEVOS CENTROS DE SERVICIO
Con la puesta en marcha de los edificios delegacionales y
Centros de Servicio (CESI) en Campeche y Mérida, el Director General del
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, David
Penchyna Grub hizo entrega simbólica de dichos inmuebles para Acapulco,
Aguascalientes, Campeche, Colima, Mérida, Saltillo y Mexicali, Altamira, Gómez
Palacio, Torreón, Tula de Allende, y Ciudad Guzmán. “Esta administración es la
de mayor renovación e infraestructura de servicio, más alta de la que Infonavit
hizo el siglo pasado, y ese no es un asunto menor”, dijo.
Acompañado de Rafael Alejandro Moreno Cárdenas, Gobernador
Constitucional del Estado de Campeche, Penchyna Grub afirmó que los beneficios
para el Instituto son indiscutibles y valiosos, toda vez que habrá ahorros por
40 millones de pesos al año; incremento de patrimonio; espacios de trabajo
modernos y suficientes para los empleados; mayor calidad en el servicio y
atención a los derechohabientes así como una mejor imagen institucional del
Infonavit”.
“Si lo actualizamos en perspectiva con la inflación y los
costos, la inversión que estamos haciendo la vamos a recuperar entre 10 y 12
años, en el peor de los escenarios, pero esto es patrimonio de los
trabajadores, no es una oficina de gobierno, lo son de una Institución del
Estado mexicano, cuyos dueños son los trabajadores de México”, señaló ante la
presencia de Don Abelardo Carillo Zavala, ex Director Sectorial de los
Trabajadores del Infonavit; Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato
Nacional de Trabajadores del Instituto, y de Ramón Santini Cobos, Delegado en
Campeche.
Asimismo dijo que “el Instituto cuenta a la fecha con 113
inmuebles, de los cuales únicamente 16 son propios; la justificación de
invertir en nuevas oficinas delegacionales y centros de atención no solamente
obedece a ofrecer un mejor servicio a la derechohabiencia, sino a lograr
ahorros y generar plusvalía en favor del patrimonio del Infonavit”.
Por último Penchyna Grub explicó que el nuevo parque
inmobiliario cuenta con más de 24 mil metros cuadrados de espacio de oficinas,
de los cuales alrededor de 8 mil corresponden a centros de atención y los
restantes 16 mil a edificios delegacionales. Asimismo, se dispone de más de 17
mil metros cuadrados de estacionamiento, en su mayoría techados, para albergar
los vehículos de empleados y derechohabientes.
SE ENTREGARA UN ISSSTE MÁS FORTALECIDO A LA PRÓXIMA ADMINISTRACIÓN
El Director General del ISSSTE, Florentino Castro López,
aseguró que el Instituto tiene una mayor capacidad financiera de largo plazo,
ya que aumentó sus reservas financieras a 91 mil millones de pesos, en pues en
2012 solo se contaba con 57 mil 902 millones de pesos, con lo que se entrega a
la próxima administración “un ISSSTE que le da fortaleza a la nación mexicana,
con oportunidades de mejorar la infraestructura médica y con otorgamiento de
seguridad social de calidad y calidez para 13 millones de derechohabientes”.
Durante la comparecencia de la Comisión de Salud del Senado
de la República y acompañado del Presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis Miguel
Victoria Ranfla, así como de directores del Instituto, el titular de la
dependencia detalló que en los últimos seis años en el ISSSTE se trabajó para
abatir las carencias sociales a través del otorgamiento y fácil acceso de
préstamos para vivienda, educación preescolar con validez oficial de la SEP,
alimentación sana y variada en las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil
(EBDI’s).
“Un Instituto que favoreció la economía familiar con
créditos personales con las tasas más bajas del mercado (9 y 12 por ciento),
con un fondo de 30 mil 800 millones de pesos, y actualmente se han entregado
más de 3.6 millones de préstamos por más de 151 mil 637 millones de pesos”,
apuntó el funcionario.
Castro López destacó que a pesar de que en 2018 se aprobó un
presupuesto de 282 mil 632.6 millones de pesos, más del 73 por ciento se
destina a pago de las pensiones y solo el 0.55% para obra pública, por lo que
pidió a los miembros de la Comisión de Salud analizar esta situación para que
la próxima administración pueda incrementar la infraestructura médica.
A pesar de las restricciones presupuestales, mencionó que
bajo el esquema de Asociación Público Privada (APP) se inauguró la Clínica
Hospital en Mérida, Yucatán, y en los próximos dos años se abrirán hospitales
generales en Nayarit, Tabasco y la Ciudad de México.
En materia de política integral al adulto mayor, dijo, se
implementaron 21 Casas de Día en todo el país; junto con la UNAM se creó el
curso y diplomado para la formación de cuidadores de personas adultas mayores;
eliminación del pase de vigencia presencial, y la gestión de pensiones en tan
solo 10 días hábiles, entre otras cosas.
“No venimos tan solo a administrar el Instituto, sino a
transformarlo, hicimos y seguiremos trabajando hasta el último día para hacer
del derechohabiente la razón de ser del ISSSTE”, aclaró el funcionario.
Por su parte, el Presidente de la Comisión de Salud, Miguel
Ángel Navarro Quintero, reconoció al ISSSTE como Institución y de todos sus
servicios que atienden y velan la seguridad social de millones de mexicanos.
“Los derechohabientes del ISSSTE entran con confianza plena,
desde un hospital o a tramitar un préstamo, porque van a encontrar la mejor
respuesta. Florentino Castro es un servidor público eficaz y transparente, es
lo que se necesita para seguir trabajando coordinadamente y encontrar el camino
que México requiere y seguir fortaleciendo su democracia”, subrayó.
Durante su participación, la senadora Beatriz Paredes
destacó la labor del Director General del ISSSTE, quien se esforzó para mejorar
la seguridad social de sus derechohabientes, y reconoció los logros obtenidos
durante la presente administración en los 21 seguros, servicios y prestaciones
que otorga el Instituto…..
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario